Молодежь является наиболее активной и энергичной частью общества. Именно она отвечает на вызовы своего времени и способна справиться с ними. Еще крепко не вставшее на ноги в нашей стране малое и среднее предпринимательство требует притока молодых сил. Вот почему бизнесу, который создают молодые предприниматели, придается особое значение в развитии российской экономики.
Государственная политика в области молодежного бизнеса
Среди значимых событий 2012 года обозреватели отмечают заседание Госсовета РФ, руководимое Президентом В.В. Путиным, и встречу премьер-министра Д.А Медведева с бизнесменами России. Оба события однозначно подтверждают смещение акцентов развития России на экономику и бизнес. Улучшение инвестиционного климата страны существенно зависит от многоуровневой поддержки предпринимательства, особенно молодежного, на которое возлагаются большие надежды.
Оба руководителя не раз подчеркивали важную роль молодежного бизнеса при решении социально- экономических задач, стоящих перед обществом. Это сокращение уровня безработицы путем создания рабочих мест, подготовка новых квалифицированных кадров, ускорение перехода страны к инновационному развитию. Инновации, как известно,- это нововведения в любой из областей производства, управления и организации труда, способные повысить эффективность действующей системы. Кому, как не молодежи, осваивать инновационные сферы!
Для создания стимулов и благоприятных условий развития молодежного предпринимательства на федеральном, а также региональном уровнях разработаны различные программы. Государственную политику по поддержке молодых предпринимателей осуществляет Росмолодежь (Федеральное агентство по делам молодежи), Министерство экономического и социального развития, а также Министерство образования.
Задачи, которые ставит государство
Поддержка государством молодых бизнесменов осуществляется путем решения задач:
- Вовлечения в предпринимательство молодых людей (18-30 лет);
- Содействия созданию и работе молодежных предприятий;
- Содействия при разработке, продвижении проектов, создании малых предприятий в сфере инноваций.
- Содействия трудоустройству учащейся молодежи на объекты малого и среднего предпринимательства.
К субъектам особого внимания государства относятся молодые начинающие бизнесмены, а также учащаяся молодежь.
Греет ли молодежь идея предпринимательства?
Во всем мире больше всего от безработицы страдают молодые люди. Выходом из зависимости от чужого дяди-владельца предприятия, конечно же, является открытие собственного дела. По данным опросов, проводимых социологами, в возрастной категории 18-30 лет хотят начать свой бизнес от 30 до 40% молодых людей.
Однако только треть из них готова реализовать это свое желание. Сказывается отсутствие знаний и денежных средств. В Москве, где больше возможностей для развития своего дела, число таких потенциальных предпринимателей достигает 21%, а в городах с численностью 250 000 -1000 000 человек — до 20%. Трудности с трудоустройством в таких городах подталкивают наиболее активных к предпринимательской деятельности.
Из числа работающей молодежи предпринимателями становятся те, кто был активен и успешно работал на своем рабочем месте. Они самостоятельны, не боятся пробовать свои силы в новом для себя деле. Важную роль играет наличие родителей-предпринимателей или родителей-руководителей производства. Опора на их опыт придает уверенности начинающим бизнесменам.
Что страшит молодых бизнесменов и кто может помочь
Главная трудность для расширения бизнеса состоит в недоступности денежных средств. Так считает более 50% опрошенных начинающих предпринимателей. Из них 20% не имеют возможности обратиться в банк для получения займа. Федеральное законодательство, к сожалению, до сих пор не выделяет в отдельную категорию молодежное предпринимательство, поэтому его поддержка государством идет на общих основаниях.
Отсутствие финансовой грамотности у молодежи также является большим тормозом, вызывает страх, получится ли. К тому же Россия пока еще не имеет комплексной системы помощи молодежному бизнесу. Вместе с тем уже существующие организации и мероприятия оказывают ему реальную поддержку.
Так, весной 2007 года была создана Ассоциация Молодых Предпринимателей России (АМПР) – первая молодежная бизнес-организация. По стране уже создано 25 ее региональных отделений. Целями АМПР являются содействие осуществлению прав молодых предпринимателей, их защите, организации контактов с исполнительной и законодательной властью, привлечение к обсуждению проблем малого и среднего бизнеса, объединение молодежных сообществ, воспитание социальной ответственности, политической активности, патриотизма молодых бизнесменов.
Региональные отделения АМПР оказывают молодым предпринимателям как финансовую, так и нефинансовую поддержку. Первая заключается в помощи для получения займов или ссуд на развитие /расширение бизнеса. Для этого молодому бизнесмену, члену Ассоциации, необходимо представить свой бизнес-план, который затем должен быть одобрен экспертным советом.
Нефинансовая поддержка – это обучение и наставничество, призванное восполнить недостаток опыта. Организовываются бесплатные семинары, школы бизнеса, по окончании которых желающим начать свое дело выделяется опытный наставник для консультаций по всем насущным вопросам. Как считает большинство начинающих бизнесменов, эта форма помощи даже важнее финансовой поддержки.
Поддержанию имиджа молодого бизнесмена, формированию его положительного образа служат ежегодно проводимые конкурсы на звание лучшего предпринимателя России. Стало традицией вручать премию «Лучший молодой предприниматель России» для популяризации предпринимательства среди молодежи. Это мероприятие является социально значимым. За звание лучшего в 2012 году боролись свыше пяти тысяч претендентов из 65 регионов. Награды получили в номинациях: реклама, инновации, строительство, здравоохранение, товары народного потребления и др.
Как работает международная поддержка
Проблема трудоустройства и использования для созидательных целей огромного творческого потенциала молодых людей актуальна также для любой другой страны мира. Поэтому некоторое время назад IBLF (Международный Фонд Лидеров Бизнеса), а также Фонд принца Уэльского разработали свою международную программу для поддержки молодежного бизнеса. Реализацией ее уже в 39 странах занимается международная сеть YBI (Youth Business International).
При ее содействии вместе с российским филиалом IBLF четыре года назад в России запущена программа «Молодой бизнес России». Задачи этой программы: вовлечение молодежи в дело социально-экономического развития регионов, помощь молодым предпринимателям в получении займов или кредитов на нужды своего бизнеса, организация международных контактов, содействие выходу российского молодежного бизнеса на международную арену.
Естественно, большое внимание уделяется обучению и консультациям по всем вопросам ведения бизнеса. Привлекательность программы «Молодой бизнес России» состоит в том, что открытие молодежного предприятия сопровождается добровольцем-наставником. Он имеет опыт предпринимательской деятельности, способен, что особенно ценно, дать полезную консультацию.
Перспективы российского молодежного предпринимательства
По мнению Р. С. Терехина, одного из руководителей «Ассоциации Молодых Предпринимателей России», наши бизнесмены имеют преимущество по сравнению с коллегами из стран с развитой экономикой. Сейчас ситуация на российском рынке из-за его нестабильности складывается вполне удачно для предпринимателей, так как имеется много незанятых ниш. Такое положение будет длиться не более 5-10 лет. Это означает, что нужно пользоваться моментом. Тем более, что «процесс пошел», имея все шансы на благоприятное развитие.
Помимо существенной помощи АМПР и других общественных организаций в консалтинговой поддержке, поиске партнеров, ведении бухгалтерии, привлечении финансовых средств, команда профессионалов АМПР готовит предложения по изменению законодательства. Есть наметки по вхождению представителей Ассоциации Молодых Предпринимателей в Госдуму для налаживания диалога между предпринимателями и властью.
Вовлечение молодых сил в предпринимательство даст толчок развитию экономики страны. Молодежь умеет привносить новые идеи и реализовывать их. Необходимо только трудолюбие, а также желание воплощать эти идеи, не жалея собственного времени.
Facebook Twitter Google+ LinkedIn
Молодежное предпринимательство находится в центре интересов современного общества, затрагивает жизнь всего населения. Вряд ли многие сектора экономики могли бы функционировать без нескончаемого потока продукции и услуг, в котором задействованы молодые предприниматели. Кроме того, молодежное предпринимательство инициирует изобретательскую и инновационную деятельность : исследования показывают, что основные идеи и изобретения чаще поступают от молодежного предпринимательства, нежели от крупных предприятий и от предпринимателей, чей бизнес уже состоялся и прочно стоит «на рельсах». Творчество молодежного предпринимательства в инновационной среде способствует распространению новой продукции и услуг для потребителей.
Так около 70–80% регистрируемых предприятий альтернативного сектора экономики (малый бизнес) организуются людьми 25–30-летнего возраста. Предпринимательство является социальным институтом, где формируются такие ценные общечеловеческие качества, как ответственность, расчетливость, умение ориентироваться в обстановке, соотносить свои цели со средствами их достижения. Предприимчивые молодые люди сегодня не хотят быть в роли сторонних наблюдателей, а желают быть активными творцами своей судьбы.
Следует отметить, что молодежному предпринимательству долгое время не уделялось достаточного внимания со стороны государства и административных структур, и как итог – довольно слабое его развитие.
Огромное количество молодых предпринимателей пытается построить свой бизнес, но половина из них прекращает деятельность в течение 18 месяцев. Основной причиной высокой несостоятельности молодого предпринимателя является легкость, с какой неопытные люди могут начать новое дело. Огромное количество молодых людей хотели бы самостоятельно заниматься бизнесом, но только немногие делают это, и из тех, кто этим занялся, лишь немногие добиваются успеха. Однако возможность стать удачливым предпринимателем вполне реальна.
Проблемы молодежного предпринимательства можно разбить на несколько основных групп:
1) поиск нового дела – молодые предприниматели могут заняться собственным бизнесом одним из двух способов: приобретая существующее предприятие или создавая новое предприятие. Вечный русский вопрос «Что делать?» в молодежном предпринимательстве звучит как «Каким бизнесом мне следует заниматься?»;
2) налоги – раньше трудность заключалась в одном: налоги были непомерно высоки. Теперь эта тема значительно расширилась: чрезвычайное усложнение и непредсказуемость налоговой системы ;
3) законодательство – к самым неприятным явлениям все без исключения относят проблему законодательства. По некоторым статистическим данным, непредсказуемость, нестабильность и неясность упоминаются как проблема гораздо большим количеством экспертов и респондентов. Кроме того, многие молодые предприниматели не могут похвастаться финансовой и правовой грамотностью, что в свою очередь, как снежный ком, наслаивает проблему на проблему;
4) экономическая и политическая ситуации в целом;
5) трудности получения кредита и высокая ставка;
2) неразвитость культуры предпринимательского сектора;
3) нет налаженного механизма эффективного и взаиморазвивающего взаимодействия, сотрудничества между субъектами бизнес-образования и бизнеса, которое бы способствовало инновационному развитию;
4) низкое качество услуг бизнес-образования.
· важно создавать свои стандарты качества в бизнес-образовании, которые не будут копировать западные образцы, а будут учитывать главным образом специфику российского предпринимательства и внешней среды. Стоит ориентироваться на зарубежный опыт избирательно;
· эксперты отмечают рост интереса к системному обучению, а также повышение самостоятельной активности населения – потребителей бизнес-образования, это свидетельствует о росте самосознания общества и возрастного стремления к независимости в профессиональном развитии;
· ключевым является вклад в человеческий капитал, как основу и источник любых инноваций в обществе, науке, образовании, предпринимательстве. Одной из главных составляющих является бизнес-образование, откуда молодежь имеет возможность черпать необходимые знания и умения, более того, бизнес-школа может стать своеобразным трамплином для молодого поколения студентов, которым необходимы знания для своего личностного и профессионального роста;
России необходимы высококвалифицированные менеджеры, которые способны и готовы развивать бизнес в своей стране. Российское бизнес-образование – это очень перспективное направление, динамично развивающаяся область, где актуально внедрение инновационных решений. Для инноваций в российском деловом образовании имеются все необходимые ресурсы, как научно-методологические, так и творческие и человеческие.
В заключение хотелось бы отметить, что бизнес-образование является тем «колодцем», из которого можно черпать новые знания, практические навыки, необходимые для улучшения результатов работы, повышения производительности труда сотрудников, достижения определенных тактических и стратегических целей компании, а также развития молодежного предпринимательства. Важно также не забывать о развитии личности, что в первую очередь дает толчок инновационному развитию любой сферы. А что, если не бизнес-образование, в этом может помочь?
Молодежное инновационное предпринимательство как национальная доктрина модернизации экономики. В условиях модернизации экономики страны происходит качественный переход к модели “экономики знаний”, где инновации меняют сырьевые материалы, которые были доминантным фактором прошлой индустриализации. Критическая масса молодых предпринимателей – инноваторов с их способностью к активной инновационной деятельности способствует социально-экономическим и технико-технологическим изменениям, что особенно актуально для углубления развития постиндустриальных тенденций в отечественной экономике. При таких условиях возникает необходимость построения доктрины становления молодежного инновационного предпринимательства в стране на рубеже финансовых кризисов и перехода к стабильному развитию.
Вместе с тем, имеющиеся наработки отечественных и зарубежных ученых не содержат постулатов, которых должна придерживаться государство за для создания благоприятных условий развития молодежного инновационного предпринимательства, реализации преобразований малого и среднего бизнеса как основы для инноваций и начала предпринимательства молодежью с незначительными капиталовложениями. Именно поэтому возникает необходимость углубленного исследования поэтапного формирования инновационного потенциала молодежи в стране, степень использования которого в ближайшем будущем будет определять уровень развития государства.
Охарактеризовать современные предпосылки и основы формирования доктрины развития молодежного инновационного предпринимательства в условиях борьбы с молодежной безработицей и переходом к модели “экономики знаний”.
В современных условиях молодежное предпринимательство довольно важным элементом формирования среднего класса, а потому его поддержка должна стать основной задачей государственной политики.
Государство же должно привлекать к самостоятельной предпринимательской деятельности свободную рабочую силу. Это возможно:
– В законодательном аспекте – путем законодательного закрепления понятий “молодой предприниматель”, “молодежное предпринимательство”;
– В экономическом аспекте – путем либерализации ведения хозяйственной деятельности – уменьшение количества обязательных процедур налогового и бухгалтерского учета и упрощения правил проверок условий лицензирования, сертификации и других норм технического регулирования;
– В образовательном – путем преодоления отдаленности системы образования от условий бизнеса в стране, организации профориентационной работы на уровне учебных заведений разного уровня, регулировании и планировании государственного заказа, прогнозировании потребности специалистов и т.п..
Государственная политика развития малого предпринимательства должно стать толчком к децентрализации и деконцентрации власти, смещением акцентов с национального уровня на уровень местного самоуправления и местной власти.
Именно поэтому провозглашение важнейших приоритетов развития молодежной политики является стратегической задачей государства. Успешная реализация провозглашенных приоритетов приведет к качественным изменениям в обществе, модернизации всех сфер общественной жизни.
Однако, на протяжении всех лет независимости государства власть только декларировала свое партнерство с бизнесом, а не осуществила решительный шаг, который бы существенно улучшил условия ведения бизнеса в стране. Институты и программы поддержки предпринимательства, которые есть в стране, направлены, главным образом, на решение второстепенных, а не ключевых проблем развития бизнеса. Они, скорее, создают видимость сотрудничества между бизнесом и властью и часто на самом деле просто отвлекают от решения главных проблем.
Оценка количественного состава социальных слоев указывает на то, что это уровень безработицы молодежи является наивысшим. Кроме того, молодые люди сталкиваются с проблемами так называемого “первого трудоустройства”, поскольку не имеют опыта работы. Проблема с молодежным предпринимательством в нашей стране системная. Для поддержки предпринимательства нужно провести реформы в сфере налогообложения, системе образования, в целом реформировать государственный подход к этой проблеме.
Таким образом, предлагаем следующие основные задачи развития молодежного предпринимательства:
1. Содействие развитию предпринимательского сектора как неотъемлемой части экономики.
2. Адаптация молодежи к условиям рыночной экономики.
3. Создание условий для активизации молодежного предпринимательства.
4. Введение эффективных механизмов сотрудничества органов государственной власти и общественных объединений молодых предпринимателей для решения социально-экономических проблем.
5. Совершенствование инфраструктуры поддержки молодежного предпринимательства, элементы которой оказывают информационно-консультационную и методическую помощь в создании и функционировании субъектов предпринимательства.
6. Расширение возможностей молодежи для получения кредитов и инвестиций на осуществление предпринимательской деятельности.
7. Уменьшение социально-психологической напряженности среди молодежи.
Появление доктрины развития молодежного предпринимательства и борьбы с молодежной безработицей является ответом на потребности настоящего в реформировании молодежной политики. Инновационный характер доктрины призван обеспечить последовательную разработку концепций, стратегий, политических рекомендаций, программ действий Правительства, местных органов власти и общества, направленных на реализацию ее положений.
Политика развития молодежного предпринимательства
При правильной государственной политики развитие молодежного предпринимательства будет способствовать уменьшению безработицы среди молодежи, а соответственно и социальной напряженности.
Современная молодежь имеет гораздо больше возможностей для реализации чем поколение их родителей во времена советской власти. Прежде всего это касается реализации предпринимательских способностей молодых людей. Однако, к сожалению, достаточно небольшое количество молодежи может начать осуществление своей предпринимательской деятельности. По статистическим подсчетам не более 8-10% молодых людей являются предпринимателями. При этом, как утверждают социологи, среди молодежи постоянно растет коэффициент социальной напряженности. Суть этой причине обусловлена экономическими проблемами, возникшими на фоне экономического кризиса и сдерживают развитие молодежного предпринимательства.
Неразвитость инфраструктуры, разрозненность предпринимательской деятельности, слабая информированность о специализированных общедоступные организации по предоставлению учебных, консультационных и информационных услуг препятствует становлению цивилизованного предпринимательства, оставляя предпринимателя один на один с множеством сложных экономических, финансовых, технологических, организационных вопросов.
Политика в сфере молодежного предпринимательства
При формировании политики в сфере молодежного предпринимательства важное внимание следует уделять инновационному развитию, в частности довольно актуальным является поддержка молодых предпринимателей, работающих в сфере информационно-коммуникативных услуг.
Наряду с этим, по расчетам вице-президента по технической стратегии Microsoft, рост IT-рынка ежегодно составляет 25-30%, а именно поэтому в нашей стране сейчас наблюдается активнее инвестирования в базовую инфраструктуру. Поэтому страна сейчас готова к большому скачку в экономике через высокий уровень образования. Отечественная экономика, опираясь на информатизацию, может еще долгие годы демонстрировать мощный рост.
Главным сектором инновационной деятельности молодых предпринимателей в стране является сфера социальных и информационно-коммуникационных услуг. Поэтому актуальным является определение понятия “молодежное инновационное предпринимательство”, которое, на наш взгляд, является интеллектуальной деятельностью инициативных, творческих индивидов (до 35 лет) с целью производства новейших экономических благ, получения прибыли (дохода) на основе эффективного использования экономических ресурсов.
Предпосылкой ускоренного развития молодежного инновационного предпринимательства в стране является активное формирование личности предпринимателя, поскольку согласно теории “врожденных способностей” считается, что генетическую предрасположенность к предпринимательству проявляет не более 5-7% от населения страны. Однако такой взгляд остро критикуют, потому предпринимательский талант, как показывает практика и эмпирические исследования, можно формировать через систему профессионального образования у людей, мотивированных предпринимательством.
Предпринимательство – это проявление человеческой активности
Поскольку экономика страны является рыночной, то важное значение приобретает создание благоприятных условий в обществе для появления широкого слоя предпринимателей. Предпринимательская деятельность – это прежде всего проявление человеческой активности. Основой активности является мотивация. Исследование мотивационных побуждений к предпринимательству в информационных обществах свидетельствует, что мотивы заработать деньги, достичь собственного материального благосостояния имеющиеся в системе стимулов к предпринимательству, но играют лишь вспомогательную роль.
Граждан предпринимательство привлекает как возможность действовать самостоятельно, возможность проявить себя и свои способности, а также путь достижения высокого уровня жизни. Студенческая молодежь, как утверждают результаты нашего исследования, в основном стремится к самостоятельности, 25% опрошенных хотят зарабатывать себе на жизнь, 21% – получать высокий доход.
Итак, в экономически развитых странах молодые люди идут в предпринимательство для собственной сатисфакции и удовольствие, а в нашей стране всего для достижения высокого уровня жизни, улучшения своего материального положения.
Предпринимательство как инновационный процесс обеспечивает более высокий уровень экономического развития страны
Предпринимательские инновации позволяют раскрыть творческий потенциал молодого человека, потому что его реализации способствует инновационный тип поведения, основанный на целенаправленности действий, направленных на результат и достижения поставленной цели. Для инновационного поведения характерно расширение задач и целей творческого процесса, выход за пределы традиционного. Проявления творчества в предпринимательстве – это инновации, которые создают новых потребителей и новые рынки, а значит, обеспечивают рыночное лидерство.
Высшее образование в области предпринимательства в можно можно получить в государственных и негосударственных учебных заведениях. Кроме того, распространяется получения бизнес-образования как второго или третьего высшего образования. Прослойка молодежи сегодня учится также в различных европейских странах, стажируются, практикуют и преподаватели высших учебных заведений. Это также способствует расширению предпринимательской образованности молодежи. Мировой опыт по ответственности бизнеса за подготовку молодежи к предпринимательству является важным подспорьем в области распространения и улучшения качества национальной предпринимательской образования и приближения ее к требованиям современной практики.
Ответственность бизнеса за подготовку кадров и в стране
Считаем, была бы целесообразной реализация идеи ответственности бизнеса за подготовку кадров и в стране. Такая идея воплощена, например, в США в виде Закона «О партнерстве в производственном обучении», в Великобритании наблюдается также тенденция перехода от общего шефства и меценатства в решительного вмешательства непосредственно в учебные программы, в техническое обеспечение обучения и т.д.. Например, корпорации выделяют средства на приобретение необходимого оборудования, учебные программы, согласованные с Министерством образования и науки и отвечают требованиям, в частности, местной электронной промышленности.
В Германии фирмы поддерживают университеты, основывая профессуры, которых теперь насчитывается более 300 в частности, фирма по производству программного обеспечения SAP открыла кафедру предпринимательства и инноваций в Дрезденском техническом университете. Здесь студенты экономисты и инженеры совместно разрабатывают бизнес-планы и готовятся стать предпринимателями.
Следовательно, повышается конкурентоспособность университетов, осваиваются новые области исследования. Предприятия также могут увеличить свою научную составляющую и готовить для себя кадры. Разумеется, промышленность инвестирует в те научные области, которые связаны с бизнесом. Экономические науки лидируют по количеству профессоров – 38%, инженерные науки составляют 22%, гуманитарные и социальные науки – 20%.
Следовательно, повышение качества предпринимательского образования в учебных заведениях через обновление учебных программ, подготовку и издание современных, в том числе электронных учебников, а также воплощение в реальность концепции ответственности бизнеса за подготовку кадров будет способствовать экономическому росту страны на основе использования высококвалифицированного труда.
Однако необходимые содействие и поддержка государства путем применения финансовых стимулов развития молодежного инновационного предпринимательства.
Ученые выделяют несколько их групп, прежде всего, следующие
– Считаем целесообразным применение финансовых льгот (льготных кредитов)
– Бюджетных методов (введение низких ставок налога на ту часть прибыли, которая направляется на создание новых рабочих мест, уменьшение до половинного размера уплаты налога на прибыль в случае выпуска предприятием не только инновационной продукции, но и предоставление инновационных услуг);
– Поощрения увеличения удельного веса частично занятых в общем объеме наемных работников и т.п..
Программы развития в развитых и развивающихся странах
В Великобритании действует программа по оказанию помощи безработным, желающим начать собственный бизнес. Безработные в течение тринадцати недель и более получать основную или дополнительную помощь по безработице.
В Греции именно малые и средние предприятия в большей степени обеспечивают занятость благодаря постоянному процесса самообновления и приспособления к рынку, поэтому государство способствует их развитию, предоставляя финансовые льготы (в виде льготных кредитов), бюджетные методы стимулирования (налоговые льготы), инвестирования финансовых ресурсов, которое связано с закупкой оборудования и аренды помещений.
В результате проведения интенсивных экономических реформ в таких странах, как Чехия, Венгрия, Польша, Словакия, странах Прибалтики, там уже создан мощный частный сектор. Который производит более половины ВВП и обеспечивает занятость значительной части человеческих ресурсов.
Поддержка молодежного предпринимательства в Венгрии
Этому очень способствует действенная политика государства по поддержке молодежного предпринимательства. В частности, в Венгрии безработной молодежи, желающей основать собственное дело, предоставляется, помощь в виде субсидии для облегчения первых шагов в предпринимательской деятельности. Им гарантируется определенный доход в течение периода. Когда начатое дело возможно и не принесет желаемой прибыли, или предоставляется кредит на льготных условиях.
В Польше, например, банки предоставляют безработной молодежи займа на организацию малого предприятия. Доступность займов ограничено, но для их получения нужно составить бизнес-план. Условия предоставления займов льготные – 50 или 75% от банковской процентной ставки. Разницу между процентной и кредитной цене займа возмещают городские центры занятости. Которые определяют в Польше финансовую политику на рынке труда.
Поскольку молодежь быстрее откликается на нововведения и является высокообразованным, менее консервативной, то очень важным сектором молодежного предпринимательства является сфера высокотехнологичных услуг. Например, еще в 90-х годах ХХ ст. во Франции, Великобритании в этой сфере работало 2/3 всех занятых; а в США еще больше.
Опыт Индии это подтверждает, где благодаря своей национальной ИТ-стратегии экономически отсталая, аграрноориентированное государство с сотнями миллионов неграмотных всего за несколько лет превратилась в регионального промышленного лидера. Одного из ведущих производителей продукции хайтека на азиатском континенте и ведущего участника рынка программного обеспечения и телекоммуникаций.
Этому способствовало:
– Сотрудничество с американскими ТНК (General Electric i Citibank), которые размещали свои заказы в Индии;
– Государственная поддержка иностранного инвестирования в национальную экономику (освобождение от пошлины, отмена налога на прибыль для фирм-экспортеров) в течение 1990-2010 гг.;
– Дешевле труд индийских специалистов по сравнению с западными разработчиками (в пять раз), что позволило корпорациям сэкономить до 60% стандартных контрактных расходов.
Положительные изменения произошли в деле создания программного обеспечения на заказ, предоставление связанных с ним услуг. Разработка стандартизированного компьютерного оборудования и его сервисного обеспечения. Именно эти сферы обеспечили Индии выход к передовым странам мира. На производство программного обеспечения теперь приходится 16% индийского ВВП. В 90-х годах ХХ ст. этот сектор рос на 40% ежегодно и его объем в 2010 должна составить 50 млрд долл.. А в 2020 доля отраслей, связанных с высокими технологиями, будет 28-30% ВВП страны. На основе человеческого потенциала в Индии уже сформировалась новая генерация национальных ИТ-предпринимателей. Теперь намного престижнее строить карьеру и достигать благополучия, не оставляя родины, потому что для этого есть производственные и социальные предпосылки.
В отечестве также созданы действующие образцы интеллектуальной высокопроизводительной кластерной многопроцессорной системы. Которая является перспективным направлением отечественной конкурентоспособной индустрии компьютеростроения. Фактически это суперкомпьютеры, способные обеспечить решение многих задач экономики, науки и техники, обороны и безопасности страны. Таким образом, Интернет-технологии – это именно та сфера, благодаря развитию которой страна, используя свои человеческий, производственный и научно-технологический потенциалы, сможет составить конкуренцию другим странам на мировом рынке и улучшить главные макроэкономические показатели. Однако темпы роста сети Интернет в стране пока недостаточны.
Итак, перспективными сферами инновационной занятости молодежи высокотехнологичные отрасли сектора информационно-коммуникационных технологий и социальных услуг, где с помощью различных финансовых стимулов необходимо активизировать развитие молодежного предпринимательства.
Современную систему формирования инновационного потенциала молодежи для развития молодежного предпринимательства определяют:
– Состояние развития нашего государства, который обусловливает институциональная среда в стране;
– Уровень материального обеспечения большинства граждан, не позволяет в достаточной мере сформировать инновационный потенциал молодежи на уровне развитых европейских стран;
– Общая система среднего и высшего образования, которая требует дальнейшего переосмысления содержания предоставления образовательных услуг, направленного на подготовку субъектов хозяйствования в рыночной среде, предусматривающий внедрение новых информационных технологий и инновационных методов в учебный процесс;
– Непрерывный “отток молодых мозгов” за границу, который снижает количество и качество квалифицированный молодых специалистов в стране;
– Безработица среди выпускников вузов с экономическим и юридическим образованием, поскольку правовое и экономическое среда не является благоприятным для их самозанятости и открытия собственного дела;
– Невысокий уровень общего социокультурного развития, свидетельствует о пассивности и нежелания молодежи к социализации в обществе, снижает возможности к творческому разностороннего обогащения.
Успех экономических преобразований в стране в существенной мере зависит от наличия предпринимателей, способных эффективно трудиться в условиях рыночной экономики, владеющих современными знаниями и профессионализмом. Большинство из тех, кто имеет предпринимательские способности и склонности к ведению собственного бизнеса, не обладают необходимыми материальными ресурсами для занятий этой деятельностью, что сужает возможности для развития предпринимательства.
С нормативно-правовой точки зрения понятие «предпринимательство» регулируется Гражданским Кодексом РФ, Федеральным законом от 24 июля 2007 г. №209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в РФ».
Предпринимательская деятельность - деятельность, осуществляемая на свой риск, направленная на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг лицами, зарегистрированными в этом качестве в установленном законом порядке.
В современных условиях развития экономики России остается актуальной проблема малого и среднего бизнеса. Именно к этому сектору экономики принадлежит главная роль в процессе увеличения среднего класса, повышения уровня благосостояния населения, улучшения качества продукции и предоставляемых услуг, за счет роста конкуренции.
Всемирный банк провел исследования, которые доказали, что если в стране на малый и средний бизнес приходится менее 40% ВВП, то инвестиции в экономику данной страны не приводят к необходимому, запланированному экономическому эффекту. Все это еще раз доказывает важность поддержки малого и среднего бизнеса.
Необходимым стратегическим ресурсом для развития малого и среднего предпринимательства является молодежное предпринимательство. Основная задача данного пункта работы – рассмотреть понятие «молодёжного предпринимательства» и объективную необходимость его развития.
Современная жизнь ставит перед молодежью задачи, которые требуют активного включения в социальные отношения, во взаимодействие с людьми и социальными институтами в экономической, политической и духовной сферах.
Молодежная инициатива, стремление к самостоятельному участию в жизни общества и государства, удовлетворение и реализация различных социальных потребностей и интересов ведут к возникновению лидерства, добровольчества и других форм социальной активности. Почему именно на молодежь должна делаться ставка?
1. Это связано со спецификой России: долгое время в нашей стране предпринимательство считалось мошенничеством, жульничеством, и не поддерживалось законодательно. Сейчас же пришло понимание необходимости развития малого и среднего бизнеса, важности оказания помощи, поддержки.
Проблема предпринимательства широко обсуждается на государственном и региональных уровнях, поэтому именно молодежь должна являться основной движущей силой развития малого и среднего бизнеса, ведь молодое поколение уже выросло в новых реалиях, где предпринимательскую деятельность воспринимают, как основу материального благополучия и профессионального роста.
2. Молодежь в большей степени готова к переменам, легче, и, как правило, быстрее привыкает к новым условиям, что, безусловно, очень важно для современного общества.
Сегодня для успешного ведения бизнеса необходимо учитывать потребительские интересы, предпочтения. Запросы потребителей постоянно меняются, поэтому рынок очень сегментирован, и емкость таких сегментов весьма незначительна.
Малые предприятия, создаваемые молодыми людьми, способны особенно быстро реагировать на потребительские запросы, осваивая выпуск мелкосерийной, уникальной продукции или специфических услуг для отдельных рыночных сегментов.
3. Молодые люди обладают высоким уровнем актуализации образования, так как совсем недавно окончили учебные заведения, либо учатся и их знания еще не устарели. Необходимо помнить не только о положительных чертах, присущих молодому поколению, которые способствуют развитию молодежного предпринимательства, но и отрицательные. В первую очередь, это отсутствие опыта (управленческого, работы в команде), затем отсутствие финансов и недостаточное образование.
В России молодежное предпринимательство только начинает выделяться в отдельный вид предпринимательской деятельности, вытесняя «молодежное бездействие». Не следует брать во внимание общепринятое мнение, что в России слабая и не развитая институциональная среда для предпринимательства, породившая беспрецедентную коррупцию. В России такая институциональная среда, какой её сделало общество для своих целей. Причины молодежной неактивности коренятся гораздо глубже.
1. Низкая преемственность поколений. Представители старшего поколения, которые сейчас находятся у власти и занимают ключевые места в экономической деятельности, профессионально сформировались еще в СССР с присущими той эпохе традициями управления, образования, ведения хозяйственной деятельности, восприятия информации. Молодежь же выросла в другой стране с другими принципами, при другой экономической и политической системах, и ей проще ориентироваться в современном информационном пространстве.
2. Существующие технологии образования, которые обучают теории и практически не обучают применению полученных знаний.
3. Неверие самой молодежи в свои возможности. Основой для этого может являться неосведомленность о существующих концепциях, программах, организациях, помогающих молодежи развиваться в сфере собственного бизнеса.
Необходимость модернизации экономики, развития инновационных технологий и организаций в России требуют формирования новых навыков активного и профессионального участия молодежи в решении общественных, государственных и профессиональных проблем.
Молодежь – это часть населения, объединенная интеллектуальной активностью, мобильностью, желанием изменить жизнь к лучшему, амбициозной позицией.
Сегодня молодежь России – это около 46000 тыс. человек в возрасте от 15 до 35 лет. Составляя 32% населения страны, данная группа обладает уникальными качествами, определяющими возможность её участия в предпринимательской деятельности, такими как энергичность, креативность, способность быстро принимать решения в условиях риска. Несмотря на свой огромный предпринимательский потенциал, только 26000 тыс. чел. молодых людей занято в экономике, что составляет 59% самой активной части населения, а молодежных предпринимателей ещё меньше.
Таблица 1. - Понятие «молодежное предпринимательство» с разных точек зрения
| Молодежное предпринимательство – деятельность, осуществляемая физическими лицами в возрасте до 30 лет, юридическими лицами, в уставном капитале которых доля, принадлежащая лицам в возрасте до 30 лет, составляет не менее 50%. | Молодёжное предпринимательство – предпринимательская деятельность, осуществляемая гражданами Российской Федерации, возраст которых не превышает 35 лет и зарегистрированными в качестве индивидуальных предпринимателей, а так же российскими коммерческими организациями, учредителями (участниками) которых являются граждане Российской Федерации, возраст которых не превышает 35 лет, и в штате которых не менее 70% сотрудников являются гражданами Российской Федерации, не достигшими 35 лет. |
Исследования ученых, производивших анализ возрастных характеристик предпринимателя, показывают, что предпринимательский потенциал в основном сосредоточен среди молодежи до 35 лет, отличающейся запасом социальной энергии и отсутствием психологических барьеров, ограничивающих ее активность.
Необходимо отметить, что приоритетной задачей развития предпринимательства является создание положительного образа предпринимателя, включающего экономическую ответственность, инновационное поведение и социальную направленность. Рыночная экономика требует подготовленного подхода к открытию своего бизнеса. На мой взгляд, именно поэтому в научном и профессиональном мире до сих пор не пришли к единому мнению по поводу возраста молодого предпринимателя, ведь начало собственного дело должно быть продуманным шагом. Начинающим молодым предпринимателям не хватает не только финансовых средств, но и знаний, расширяющих кругозор, формирующих системный взгляд на предпринимательство.
Один из ведущих мировых исследователей в области управления профессор Манфред Ф.Р.Кетс де Вриес в своей работе «Русский характер и стиль руководства» отмечает: «Важным фактором перехода к рыночной экономике является то обстоятельство, что молодежь не несет в себе балласта прошлого, имеющегося у старшего поколения. Молодые люди хотят оставить позади коллективистское наследие, они в гораздо большей степени по сравнению со старшими склонны к предпринимательству».
На мой взгляд, тенденции развития современного предпринимательства характеризуются активным включением молодёжи. Становление в стране рыночной экономики существенно изменило систему общественных отношений и ценностей. Наиболее глубоко это затронуло молодёжь, на которую сильное влияние оказало развитие предпринимательства.
Научные исследования показывают, что не более 10 – 15% работоспособного населения склонно к предпринимательству. Однако, даже в этом случае, при наличии способностей к предпринимательской деятельности молодой человек должен захотеть стать предпринимателем; поверить, что это возможно в рамках налоговых и других имеющихся в государстве законов; знать, что есть «лучшие образцы» и понимать, откуда черпать информацию и поддержку.
По мнению А. Казанцевой, универсальная модель развития молодежного предпринимательства должна выглядеть так:Рисунок 1. – Универсальная модель развития молодежного предпринимательства
Для развития молодежного предпринимательства согласно данной модели, Казанцева А. считает, что совместными усилиями общественных организаций и государственных органов необходимо находить и реализовывать механизмы различного уровня.
Таким образом, в России молодежное предпринимательство только начинает выделяться в отдельный вид предпринимательской деятельности, именно молодежь должна являться основной движущей силой развития малого и среднего бизнеса, ведь молодое поколение уже выросло в новых реалиях, где предпринимательскую деятельность воспринимают, как основу материального благополучия и профессионального роста.
1В настоящее время происходит изменение парадигмы образования. Образoвание призвано стать таким социальным институтом, который был бы способен предоставлять человеку рaзнообразный набор образовательных услуг, позволяющих успешно реализоваться молодому человеку в профессиональной сфере. В современных условиях развития экономики России сфера малого бизнеса стала достаточно актуальной проблемой. Именно этому сектору экономики принадлежит главная роль в процессе увеличения среднего класса, повышения уровня благосостояния населения, улучшения качества продукции и предоставляемых услуг. В статье анализируется процесс создания малого предпринимательства в молодежной среде, выявляются проблемы и недостатки, определяются пути их дальнейшего решения. Приведена характеристика современного положения малого и среднего бизнеса, рассмотрены основные барьеры, мешающие становлению бизнес-процессов, приводятся программы и мероприятия, направленные на поддержку молодежного предпринимательства.
образование
студенты
дистанционное обучение
инновационные технологии
профессиональные компетенции
1. Кредитный портал. Кредитование малого бизнеса: проблемы // Проблемы малого бизнеса в России. – 03.10.2009. – С. 9-10.
2. Лапуста М.Г. Малое предпринимательство. – М. : ИНФРА-М, 2008. – С. 134.
3. Мангейм К. Диагноз нашего времени. – М. : Наука, 1989. – 324 с.
4. Неравенство и бедность // Федеральная служба государственной статистики [Электронный ресурс]. - Режим доступа: gks.ru.
5. О первоочередных мерах по развитию и государственной поддержке малого предпринимательства в Российской Федерации: Постановление Правительства РФ от 11 мая 1993 г. № 446.
6. Общий вклад малого предпринимательства в обеспечение занятости населения // Управление и менеджмент. Финансовый менеджмент в малом бизнесе. – 2011. – № 4. – С. 15.
7. Управление малым предприятием: менеджмент и маркетинг: учебное пособие / под ред. И.В. Мишуровой. – Ростов н/Д: Ростовский государственный экономический университет РИНХ, 2008. – С. 6–7.
8. Хайруллина Д.Р. Механизм управления развитием малого бизнеса на региональном уровне // Вестник Самарского государственного университета путей сообщения. – Самара: Самарский гос. ун-т путей сообщения. – 2013. – № 1. – С. 12–18.
9. Чернышова Н.И. Проблема трудоустройства выпускников учебных заведений и поиск путей её решения // Наука и экономика. – 2011. – № 1–5. – С. 62–63.
10. Федеральная служба государственной статистики [Электронный ресурс]. - Режим доступа: gks.ru.
Отношение молодежи к происходящим в стране событиям является важным фактoром для государства и общества. Оно выражaется в восприятии молодежью жизни современного общества и функционирования государства, оценке своего места в обществе, а также в способствовании его развитию. Одновременно государство призвано активно проводить молодежную политику, вести постоянный контроль за ее реализацией, осуществлять планомерную деятельность для решения насущных молодежных проблем. Молодежь - особая часть общества, положение которой детерминировано социально-экономическим состоянием общества. Она представляет стратегический ресурс его развития, разумное пополнение производительных сил общества, являясь не только энергичной, но и быстро обучаемой рабочей силой. Немецкий ученый Карл Мангейм уверенно заявлял, что молодёжь является своего рода резервом, выступающим на передний план, когда такое оживление становится необходимым для приспособления к быстро меняющимся или качественно новым обстоятельствам. По мнению ученого, «молодёжь призвана играть роль оживляющего посредника социальной жизни» .
Жизненная практика подтверждает, что с каждым днем возрастает число молодых людей, считающих получение полноценного образования необходимым условием достижения желаемого социального статуса и более высокого материального положения. Профессиональное обучение становится важнейшим элементом инфраструктуры рынка труда, поскольку поддерживает качественно сбалансированный спрос и предложение труда и во многом определяет эффективность мер по реализации молодежной политики в области занятости. Для полной реализации потенциала молодые люди должны быть охвачены работой . Необходимость анализа положения молодежи на российском рынке труда обусловливается двумя важнейшими обстоятельствами. Во-первых, молодые люди составляют около 35% трудоспособного населения России, во-вторых, что самое главное, они - будущее страны, и от стартовых условий их деятельности зависит общественное развитие. К сожалению, данная категория населения является одной из особо уязвимых групп на рынке труда. По данным Международной организации труда, во всём мире молодые люди сталкиваются с реальными трудностями, связанными с поиском достойных рабочих мест.
Важнейшими показателями экономической ситуации в стране являются динамика уровня безработицы, емкость и конъюнктура рынка труда, соотношение спроса и предложения на рабочую силу. По данным государственной статистики, около трети молодых людей зарегистрованы в качестве безработных в Центре занятости . Однако приведенная статистика не в полной мере отражает ситуацию на рынке труда, и особенно в молодежном сегменте. Следует отметить, что молодежь редко пытается обращаться в Центр по трудоустройству. При этом не учитывается все многoобразие новых явлений в сфере занятости, связанных с особенностями российских рыночных отношений. Более 50% молодёжи, занятой на предприятиях государственного сектора, работает по совместительству, около 25% - подрабатывает в различных альтернативных формах занятости.
Это подтверждает, что в молодежной среде остро протекают процессы социальной дифференциации. Причина: радикальное преобразование российского общества и связанные с этим глубокие изменения его социальной стратификации. Это обостряет социальную поляризацию, основанную на имущественном расслоении. Фундаментальными критериями социальной дифференциации молодежи являются социальное происхождение и положение, материальные возможности, ценностные ориентации, образ жизни. В связи с низкой трудовой востребованностью для молодежи стал характерен социальный пессимизм. В связи с этим происходят полярные изменения трудовой мотивации, что в конечном счете может привести к дисбалансу в профессиональной структуре рабочей силы. Одним из ключевых способов снижения безработицы является поддержка со стороны государства развития молодежного предпринимательства. Молодёжь в силу своего возраста находится в процессе поиска профессионального рода деятельности и нередко останавливает свой выбор на предпринимательстве. Относительно процесса создания малого предприятия выдвигаются различные суждения. Так, например, американский учёный П. Самуэльсон утверждает, что «люди всегда хотят начать самостоятельное дело. Если даже им не удастся заработать больше, чем несколько тысяч долларов в год» . В данном случае главным мотивом служит склонность к каждодневному решению задач по организации своего бизнеса. Подобной точки зрения придерживается учёный П. Друкер, говоря, что «предпринимательская деятельность - это процесс создания и функционирования новых малых предприятий, которые предлагают потребителям новые товары» .
Сегодня около 70-80% регистрируемых предприятий альтернативного сектора экономики организуется людьми 25-30-летнего возраста. Малое предпринимательство позволяет создавать новые рабочие места, способствует демонополизации российской экономики, нацелено на формирование нового слоя цивилизованных предпринимателей . Малое предпринимательство характеризуется низкой капиталоемкостью и более высокой трудоемкостью по сравнению с крупным производством. Государству выгодно инвестировать свои ресурсы в развитие малого бизнеса, дающего быструю отдачу, рост числа рабочих мест и налоговых поступлений. Важным фактором стимулирования молодых предпринимателей является не только обучение основам ведения бизнеса, но и помощь в открытии собственного дела: выделение льготных кредитов и субсидий, предоставление нежилых помещений на основе льготной аренды; помощь с техническим оснащением на основе лизинга и в составлении бизнес-планов .
Организация предпринимательской деятельности - это потребности молодежи в самореализации, финансовой независимости, стремление улучшить и внести собственный вклад в определенный вид хозяйственной деятельности. Малые предприятия более мобильны, имеют сравнительно более высокую оборачиваемость капитала, приносящую определенную выгоду государству . Малый бизнес является генератором новых бизнес-идей и инноваций. Малое предпринимательство вносит существенный вклад в обеспечение занятости населения, формирование валового внутреннего продукта. Россия по данным показателям значительно отстаёт от стран с развитой рыночной экономикой. Малыми предприятиями в России создается лишь около 12% ВВП. В то время как в США, Японии, Германии их доля в ВВП достигает 50-60% . Опыт мирового экономического развития подтверждает, что в периоды кризисов и спадов производства именно малый бизнес является существенным фактором создания новых рабочих мест . Однако нельзя недооценивать роль и место молодежного предпринимательства в экономике страны. Различные виды и современные формы организации бизнеса дают молодому предпринимателю свободу выбора направления деятельности и позволяют полностью реализовать свой потенциал, грамотно и компетентно распоряжаться данным бизнесом. В последнее время получили развитие новые сектора экономики: банки, страховые, консалтинговые, аудиторские и инвестиционные компании. Причем многие бизнесмены вышли из сектора молодежного предпринимательства.
На сегодняшний день молодёжное предпринимательство является одним из приоритетных направлений развития малого и среднего бизнеса в ХМАО - Югре. Положение современной молодежи в обществе не всегда стабильно, что приводит к обострению молодежных проблем (потеря социальных гарантий, утрата чувства собственной безопасности, снижение жизненного уровня, неудовлетворенность материальным положением, жилищными условиями, работой). Их нерешенность - источник постоянной напряженности в молодежной среде. Результаты авторского исследования предоставили возможность выявить приоритетные интересы молодежи ХМАО. Опросу подлежали 285 человек - 2 разновозрастные группы молодежи с 16 до 21 года и с 25 до 35лет. К тому же были опрошены 30 экспертов (специалисты по работе с молодежью, педагоги, представители родительской общественности). Метод исследования - анкетирование.
На вопрос «Определите наиболее актуальные социальные проблемы молодежи» респондентам предлагалось выбрать 3 варианта ответов (рис. 1).
Рис. 1. Социальные проблемы молодежи, в %.
Результаты оказались следующими: безработицей обеспокоено 32,4/27,3 молодых людей из числа опрошенных в регионе; ростом преступности - 26,45/31,4; низкой оплатой труда - 12,55/18,5; социальным расслоением населения - 11,7/23,1; низким уровнем культуры - 18,2/28,6; слабой организацией досуга - 23,4/16,6; устранением молодежи от участия в делах государства - 20,4/34,3. (Примечание - учащаяся молодежь/работающая молодежь.) Одновременно результаты показывают, что в процессе реализации молодежной политики первостепенное внимание должно уделяться трудоустройству молодежи. Известно, что молодежь ориентирована на хорошо оплачиваемую, интересную, престижную работу, способствующую развитию их творческого потенциала.
В современных условиях система ценностей развивающегося предпринимательского слоя становится значимой для большой части молодых людей в округе. Происходит формирование рыночных стандартов поведения (экономическая активность и свобода дейст-вий, предприимчивость, способность к риску). Это свидетельствует, что молодежь ХМАО стала сторонником социально ориентированных рыночных реформ. Главными достижениями молодые люди считают права и свободы в политике, экономике, культуре и частной жизни, хотя и убеждены, что большинство свобод не гарантируется, а лишь декларируется государством. В ходе опроса выявлено, что молодежь оптимистично настроена в ожиданиях будущего: 23,5% - уверены, что произойдут перемены к лучшему; 34,2% - лишь предполагают перемены к лучшему; 26,9% - считают, что ничего не изменится; 10,9% - предполагают перемены к худшему; 2,2% - уверены в переменах к худшему; 2,3% - затруднились дать собственную оценку будущего. Как говорилось выше, молодежь представляет собой созидательную общественную силу, активно вовлеченную в проведение экономических реформ. Это подтверждают эксперты, определяя значимую роль молодежи в социально-экономической сфере (62,3%) (рис. 2).
Рис. 2. Мнения экспертов о роли молодежи, в %.
Стимулирование активности молодежного предпринимательства в данном регионе осуществляется через реализацию действенной системы мер, направленной на вовлечение молодых людей в предпринимательскую деятельность. Комплекс мероприятий разработан с учетом рекомендаций Федерального агентства по делам молодежи. В 2014 году согласно государственной программе ХМАО - Югры «Социально-экономическое развитие, инвестиции и инновации ХМАО - Югры на 2014-2020 годы» продолжится реализация основных мероприятий по стимулированию развития молодежного предпринимательства в ХМАО - Югре:
Кубок Югры по управлению бизнесом «Точка Роста» - крупнейший в России региональный чемпионат по управлению компанией на основе компьютерной бизнес-модели для молодых менеджеров, предпринимателей и студентов округа;
«Уроки финансовой грамотности» ежегодно проходят в рамках проведения Всероссийской акции «День финансовой грамотности» в учебных заведениях округа;
«Факультет Бизнеса» - программа обучения для студенческой аудитории;
Образовательный модуль «Генерация роста» в объеме 72 часов, направленный на развитие предпринимательских компетенций;
Образовательная поддержка в виде обучающих мероприятий, направленных на развитие предпринимательских компетенций, в том числе с привлечением бизнес-тренеров российского уровня;
«Бизнес-наставничество» - персональное сопровождение проектов начинающих молодых предпринимателей наставниками из числа успешных предпринимателей автономного округа, имеющих многолетний практический опыт ведения бизнеса;
Слет молодых предпринимателей Югры - ежегодное масштабное мероприятие;
Обеспечение участия в межрегиональных, общероссийских и международных мероприятиях: Всероссийский образовательный форум «Селигер», форум для молодежи Уральского федерального округа «Утро», Всероссийский конгресс «Ты - предприниматель».
На территории ХМАО - Югры количество субъектов малого и среднего предпринимательства составляет 23479 единиц, зарегистрировано 59892 индивидуальных предпринимателя. За три года данный показатель вырос на 20,6%. Среднесписочная численность работников на малых и средних предприятиях составляет 126,8 тыс. человек, увеличившись за рассматриваемый период на 3,8 тыс. человек (на 3%). Доля среднесписочной численности работников малых и средних предприятий в общей среднесписочной численности работников округа составляет 16,4%. Оборот предприятий малого и среднего предпринимательства составил 365,5 млрд рублей. За рассматриваемый период отмечается положительная динамика основных показателей деятельности малых предприятий округа.
В ХМАО - Югре наиболее популярными среди субъектов малого бизнеса определены следующие виды экономической деятельности: 1) оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования - 40,6%; 2) строительство - 25,7%; 3) транспорт и связь - 9,1%; 4) операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг - 8,8%.
Итак, за рассматриваемый период наиболее популярными среди субъектов малого предпринимательства по-прежнему остаются: оптовая и розничная торговля, строительство, транспорт и связь. Следует отметить, что современные условия ведения бизнеса характеризуются наличием существенных трудностей выхода на рынок. К ним в первую очередь стоит отнести: низкую платежеспособность населения, рост транспортных и ряда других издержек, сложный доступ к сырьевым ресурсам, новым технологиям, заемному капиталу . Ухудшение социально-экономической ситуации в стране, ослабление государственной поддержки, несовершенство нормативно-правовой базы, регулирующей хозяйственную деятельность, административные барьеры, налоговый пресс, недоступность инвестиционных ресурсов все чаще затрудняют ведение молодежного бизнеса. Решить обозначенные проблемы, по мнению авторов, можно только при обеспечении оптимального сочетания интересов государства, потребителей и субъектов предпринимательства. Для этого необходимо создать упорядоченную и эффективную нормативно-правовую базу малого предпринимательства, то есть той среды, которая должна быть стимулом развития бизнеса и способствовать созданию благоприятных условий для молодых граждан, готовых начать и продолжить свое дело. Таким образом, для прогрессивного развития молодёжного предпринимательства важно установить правильные ориентиры как для молодых предпринимателей, так и для проводимой в этой области государственной политики. При этом необходимо иметь критичный подход к навязыванию западных стандартов и уделять наибольшее внимание национальным предпринимательским традициям, основанным на уникальном народном менталитете. a
Рецензенты:
Силин А.Н., д.с.н., профессор, ФГБОУ ВПО «Тюменский государственный нефтегазовый университет», г. Тюмень;
Толмачева С.В., д.с.н., профессор, ФГБОУ ВПО «Тюменский государственный нефтегазовый университет», г. Тюмень.
Библиографическая ссылка
Мелкова Е.Ю., Энвери Л.А., Осипова Л.Б. ПРОБЛЕМЫ РАЗВИТИЯ МОЛОДЕЖНОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА НА РЕГИОНАЛЬНОМ УРОВНЕ // Современные проблемы науки и образования. – 2014. – № 6.;URL: http://science-education.ru/ru/article/view?id=15815 (дата обращения: 06.04.2019). Предлагаем вашему вниманию журналы, издающиеся в издательстве «Академия Естествознания»