Как правильно указывать желаемую должность в резюме
Для чего обязательно нужно указывать в своем резюме ту должность, которую вы планируете занимать? Дело в том, что рекрутер или работодатель всегда смотрит в первую очередь именно на эту строчку, которая является вашей заявкой на вакансию. Лишь после того как рекрутер увидел заявленную вами должность в резюме, он будет изучать стаж, опыт и тому подобное.
Важно понимать, что менеджер по персоналу не обязан сам решать, куда вас пристроить. В поисках работы вы самостоятельно предпринимаете определенные шаги и предлагаете себя. Поэтому постарайтесь четко прописывать свои профессиональные пожелания.
Хотите получить правильно оформленное и грамотное резюме?
Наши специалисты знают, как по всем современным стандартам составить резюме, которое понравится работодателям. Предлагаем на русском или английском языке.
С нашей помощью вы сможете получить дополнительное преимущество при трудоустройстве и выделить свою кандидатуру среди других.
Примерами должности в резюме, которое будет всегда отложено в сторону, могут служить записи следующего типа:
- могу работать кем угодно;
- я специалист широкого профиля;
- должность – менеджер;
- рассмотрю любое ваше предложение.
Такой подход говорит о том, что соискатель подходит к поиску работы по меньшей мере легкомысленно. Именно так это и поймет рекрутер, ведь его компании требуются не первые попавшиеся люди с улицы, а специалисты в конкретной сфере.
Что писать в желаемой должности в резюме
Непременно конкретизируйте ту должность, на которую рассчитываете. Бывает, что человек, обладающий достаточным стажем в какой-либо сфере, является специалистом узкого профиля. Однако встречается и немало профессий, которые могут являться смежными.
Примеры желаемой должности в резюме:
- Финансовый директор;
- Программист-стажер 1С;
- Инженер-конструктор.
Примеры желаемой должности в резюме со смежными профессиями:
- Художник/дизайнер;
- Автор статей/копирайтер/журналист;
- Администратор/секретарь.
Иными словами, если в ваши обязанности на прежнем месте работы входил объемный перечень обязанностей, вы вполне можете указать несколько должностей, главное – чтобы они были схожи. А вот писать «менеджер по продажам/программист» ни в коем случае нельзя. Вполне возможно, что вам довелось поработать и программистом, и менеджером, но претендовать в конкретном случае вы можете лишь на одну должность. Если есть какой-то опыт и навыки в иной сфере деятельности, то лучше всего составить отдельное резюме или указать опыт работы в другой сфере в (если это целесообразно).
Почему-то принято считать, что графа «Цель» в резюме не обязательна и ее можно оставить без внимания. Также не менее распространено мнение о том, что здесь необходимо указать всего лишь название вакансии, на которую вы желаете устроиться. Но оба указанных варианта неэффективны и лучше воздержаться от их использования.
Зачем в резюме писать цель
Цель, указанная в резюме, выполняет несколько функций одновременно. В первую очередь она привлекает внимание потенциального работодателя, изучающего документ. Не секрет, что грамотно составленное резюме – это уже половина успеха при поиске работы. На основе этой самопрезентации, изложенной в письменном виде, у HR-специалиста складывается ваш образ. И, чем интереснее он будет, тем больше шансов, что вас пригласят на собеседование.
Кроме того, графа «профессиональная цель» дает возможность проинформировать рекрутера о том, какая именно работа вас интересует. К примеру, если вы ищете должность, с которой будет возможно начать карьеру, об этом уместно вкратце сказать именно в цели резюме. Например, так: «соискание должности ассистента по работе с персоналом с дальнейшей возможностью профессионального роста».
В случае, когда трудоустройство планируется в какую-то конкретную компанию, здесь можно лаконично описать причину, по которой вы заинтересовались именно этой организацией. Но не стоит увлекаться и составлять целое , также неуместна будет и открытая лесть.
Как правильно написать цель в резюме
Правильно написать цель не так сложно, для этого совершенно не обязательно выстраивать заумные витиеватые фразы. Наоборот, все должно быть просто, четко и лаконично.
Так как рекрутер зачастую в течение дня просматривает сотни резюме на различные позиции, ему необходимо выделить среди них некоторые для более детального изучения. Остальным же уделяется меньше внимания. Как правило, они отсеиваются уже на данном этапе подбора сотрудников.
В связи с этим цель резюме стоит указывать сразу после шапки документа. Во-первых, это облегчит работу кадровика, а во-вторых, создаст правильное мнение о том, что вы – специалист, знающий, что и зачем вам нужно.
Описывая цель своего трудоустройства, также можно включить в нее несколько (1-2) ключевых навыков, соответствующих данной должности. Например, правильно будет указать так: «разработка и реализация исследований в области маркетинга на должности аналитика-маркетолога».
Заполняя резюме, всегда помните о том, что это скорее не официальный документ, а ваша пиар-кампания. И здесь нужно не только описать факты, но и суметь их грамотно преподнести будущему работодателю, чтобы вызвать в нем интерес и желание сотрудничать.
Источники:
- как описать цель резюме
В поисках квалифицированной работы не обойтись без резюме, основная цель которого – привлечь внимание работодателя и заинтересовать его в личной встрече. Если резюме составлено грамотно, адекватно, качественно, то вас, скорее всего, пригласят на собеседование.
Инструкция
Как правило, на просмотр резюме уделяется две-три минуты, поэтому важно уметь излагать информацию сжато, конкретно, лаконично. В идеале текст должен занимать примерно одну страницу формата А4. Конечно, часто хочется рас все свои достоинства, но никто не станет тратить время и читать длинные сочинения. Действуйте по принципу избирательности: выбирайте нужную информацию в зависимости от цели. Например, если вы претендуете на работу в сфере коммерции, но имеете опыт в научной работе, указание ваших научных трудов и опыта в этой сфере будет лишним.
В резюме должно быть несколько обязательных пунктов. Во-первых, это контактная информация. Напишите свои фамилию, имя, отчество, укажите дату рождения, адрес, телефон и электронную почту. Если вы пишете несколько телефонов, подпишите, какой из них рабочий, какой домашний. Можно также указать время, когда вам удобно отвечать на звонки.
Обязательно напишите точную цель резюме. Не рекомендуется использовать неясные формулировки, например, « , соответствующую моим навыкам и образованию» или «могу рассмотреть различные варианты». Укажите должность, которую вы хотите занимать. Можно также написать, почему вас интересует именно эта должность. Уложитесь в несколько строк, в идеале – 2-3.
Следующие обязательные разделы – образование и опыт работы. Если вы недавно окончили учебное заведение или являетесь студентом, то в первую очередь напишите информацию о образовании, уделив ей больше внимания: сообщите об имеющихся наградах, дипломах, грамотах, о дисциплинах, знание которых может использоваться в интересующей вас работе. Чем больше времени прошло после окончания вуза или другого учебного заведения, тем меньше места должен занимать раздел об образовании.
Трудовой опыт – основная часть резюме. Здесь необходимо в обратном хронологическом порядке, то есть начиная с последнего места работы, перечислить занимаемые должности, наименования организаций, даты работы, а также указать должностные обязанности и достижения. Не стоит завышать свои профессиональные достоинства, просто изложите факты.
Последний раздел резюме – дополнительная информация. Здесь могут содержаться факты, которые не подходят для предыдущих разделов, но которые вы хотели бы указать. Например, это могут быть знания иностранных языков, навыки работы с техников, уровень владения компьютером, наличие водительского стажа. Пишите только о том, что связано с вакансией. Не стоит сообщать личную информацию: хобби, интересы, факты из автобиографии, если они никак не связаны с работой.
Полезный совет
Не составляйте одно резюме для нескольких вакансий. В зависимости от требований, организаций, должности информация в резюме должна отличаться.
Грамотно составленное резюме - один из самых популярных способов заинтересовать работодателя и получить приглашение на собеседование. Неудивительно, что его написание давно стало практически искусством, овладеть которым обязан каждый компетентный сотрудник.
Инструкция
Используйте стандартную форму. На первой строке напишите свои фамилию, имя и отчество. Выделите надпись полужирным начертанием и разместите ее по центру. Далее (в левой части , в виде заголовков) укажите основные пункты , оставляя под ними место для размещения информации. Как правило, указываются цель (цель подачи резюме ), общая информация о себе, образование, трудовая деятельность, дополнительные трудовые навыки, дополнительная информация. Если работодатель предъявляет требование, в правом верхнем углу помещается фотография 3х4. При работе в Microsoft Word используется 12-й размер шрифта, для заголовков – 14-й, полужирный.
«Общая информация о себе» подразумевает стандартные анкетные данные. Укажите год рождения (дата в этом случае не играет никакой роли) и семейное положение. Желательно также сразу предоставить работодателю паспортные и контактные данные (если вы вообще хотите получить ответ на свое резюме ). Информацию лучше помещать на отдельных строчках с пояснениями.
«Образование» - первая графа резюме , которую работодатель более внимательно. Указывайте название учебного заведения, в котором вы получали высшее или среднее профессиональное образование, годы обучения и наименование специальности. Упомяните все дополнительные курсы, которые посещали: даже если они не имеют отношения к месту вашей будущей работы, они могут подчеркнуть вашу активность и широкий кругозор.
Не перегружайте пункт «Трудовая деятельность». Помещать сюда все записи из трудовой книжки необязательно, поэтому следует только те места работы, которые подчеркнут ваш опыт. Более того, позволяется записать места, где вы работали . Не лишней будет информация о том, какие профессиональные обязанности вы исполняли и какие достижения компании можно связать с вашими заслугами.
«Дополнительные трудовые навыки» характеризуют вас как человека, который постоянно повышает свой профессиональный уровень. Сюда следует поместить те качества, которые хочет увидеть работодатель. К примеру, если вам предстоит , то важно отметить ваш высокий уровень пользования ПК, это окажется достоинством. Если вы хотите , то подчеркните осведомленность в различных областях.
В «Дополнительной информации» вам предоставляется полный простор для творчества. Первый подпункт обычно стандартен: «Своими основными качествами считаю…». Далее сделайте пометки о том, что охарактеризует вас положительно или покажет вашу компетентность, опыт и умение выходить из непредвиденных ситуаций. Не стоит приводить частные
В реалиях современного рынка труда довольно тяжело найти работу, а особенно руководящую должность. Но это не делает специалистов своего дела менее востребованными. Более того, подобные условия делают спрос на таких профессионалов намного выше, и это несмотря на то, что спрос сейчас меньше, чем предложение. Вследствие этого каждому соискателю, на должности руководителя, придется пройти жесткий конкурсный отбор.
Для участия в этом отборе необходимо резюме. А чтобы пройти его, необходимо , которое подробно отразит опыт и навыки соискателя, преподнесет положительные качества в максимально выгодном свете, а негативные – грамотно скроет. К тому же, требования к резюме руководителя на порядок выше, потому грамотно его составить – основная задача.
Самая распространенная ошибка у желающих стать директором или начальником – рассылка наспех написанных резюме во все известные им компании, где есть соответствующая вакансия. Делается это по принципу «рано или поздно где-нибудь точно повезет». На деле же это совершенно неправильный подход и лишь замедляет поиск работы. Лучше всего выделить основную массу времени именно на качество резюме – тогда можно будет гарантированно занять вакансию.
Для начала следует определиться, как ни странно, с языком, на котором будет написано резюме. Лучший расклад – наличие резюме в двух экземплярах: на русском и на английском. Обуславливается это тем, что руководителям разного рода в наше время английский язык практически необходим. Но не стоит отсылать в компании сразу два варианта: излишняя демонстрация своих знаний иногда может обернуться против соискателя. Следует просто намекнуть на наличие англоязычного резюме, уточнив о его необходимости во время разговора по телефону.
Стоит также отметить, что не имеет смысла просто переводить написанное на русском резюме, так как важно именно знание языка у соискателя. Поэтому при отсутствии знаний английского можно и нужно ограничиться русскоязычным резюме.
План резюме
Теперь необходимо составить план резюме, чтобы его было проще написать в дальнейшем. Итак, краткий план резюме:
- ФИО и дата рождения;
- контактные данные;
- сведения об образовании;
- сведения о трудовом опыте;
- дополнительная информация;
- еще раз контактные данные (по ситуации);
- желаемая должность;
- о зарплате (по ситуации);
- дата отправки.
Более подробно о каждом пункте ниже.
ФИО и дата рождения
Пожалуй, является основным пунктом резюме. ФИО необходимы для идентификации, а дата рождения – для прохождения возрастного отбора. Многие компании вводят возрастное ограничение на руководящие должности, потому указание даты рождения в самом начале резюме очень важно, так как сэкономит время и работодателю (хватит одного взгляда для решения), и соискателю соответственно (чем быстрее его уведомят о том, что он не подходит, тем быстрее он сможет продолжить поиск работы).
Я решил раскрыть в одной статье большую тему, но сразу споткнулся об очевидную вещь. Вообще говоря, резюме написать достаточно просто — нужно зарегистрироваться на любом сайте трудоустройства и заполнить пошагово все графы резюме. Казалось бы, чего может быть проще!?
Проблема, конечно же, в нюансах и деталях. Важно, что и как вы пишете о себе, а не то, с помощью какого редактора или сайта. Также важно не наделать кучу ошибок.
Уже несколько лет я занимаюсь карьерным консультированием и составляю людям резюме и постоянно вижу кучу однотипных ошибок. Люди пишут неграмотно, используют сложнейшие фразы из должностных инструкций, пишут о том, что к делу вообще не относится, не понимают, какую работу они хотят найти и так далее.
Поэтому в этой статье я кратко пройдусь по основным правилам написания резюме на работу и затрону некоторые нюансы.
Зачем необходимо резюме
Основная задача резюме — получать хорошие приглашения на собеседования.
Прочитав резюме, никто не приглашает сразу на работу. Сначала приглашают на личную встречу и уже после нее решают, работать с вами или нет. Поэтому я расскажу о том, , а не какое попало.
Структура резюме
В резюме должны быть следующие информационные блоки:
- ФИО и контактная информация.
- Цель (желаемая должность).
- Профессиональные навыки.
- Опыт работы.
- Образование.
- Дополнительная информация (не обязательный раздел).
Желательно эти разделы располагать именно в такой последовательности. Хотя можно блок навыков перенести вниз и поставить после образования. Так делают многие сайты трудоустройства.
Однако я считаю приведенную структуру выигрышной, и лично я именно ее выбрал бы для написания резюме, т.к. после ФИО идут ваши навыки, которые говорят работодателю: «я подхожу под вашу вакансию». Конечно, вам нужно описать свои навыки так, чтобы они идеально подходили под желаемую вакансию. Чтобы добиться этого, смотрите, как работодатели описывают требования к кандидату и пишите их же словами.
ФИО и контактная информация
Частая ошибка . Иногда я встречаю в резюме крупные заголовки «Резюме». Мне непонятно, зачем писать очевидные вещи!? Информации много, места на странице мало, а тут еще эти нелепые фразы…
В контактную информацию нужно и, как правило, достаточно включить:
- Телефон.
- E-mail.
- Город проживания.
Частая ошибка . Указание чрезмерного количества контактов — нескольких телефонов, е-мейлов, скайпа, аккаунта фейсбук, icq и т.д. Оставляйте только один телефон, только один е-мейл и убирайте все лишнее.
Цель (желаемая должность)
Раздел заполняется на ваше усмотрение. Если его нет в резюме, то обязательно напишите о ваших пожеланиях в сопроводительном письме .
Если вы решили указать желаемую должность, пишите только одну.
Ошибкой считается указание целого перечня позиций (из практики я помню случай упоминания аж 7 близких по смыслу должностей).
Профессиональные навыки
В данный раздел нужно включить ваши навыки, знания и личностные качества. Желательно сделать от 5 до 9 пунктов (чтобы было ни мало, ни много). Если вы очень-очень опытный специалист, можете сделать 10 пунктов, но это предел.
Частая ошибка . Список навыков не соответствует желаемой вакансии. Люди указывают либо лишние умения, либо пишут непонятными фразами, либо еще как-то искажают смысл.
Например, в вакансии требуется опыт работы главным бухгалтером от 3-х лет. В этом случае лучше написать в блоке профессиональных навыков фразу типа «опыт работы главным бухгалтером — ХХ лет».
Секрет того, как написать резюме на работу с высоким процентом откликов, отчасти заключается в описании ваших профессиональных навыков соответственно желаемой должности. Посмотрите 5-7 вакансий, которые вам нравятся, и изучите, ЧТО требуют работодатели от соискателей и КАК они пишут об этом. Затем их же словами опишите свои навыки. Конечно, один в один не получится использовать их слова, но близко — вполне возможно. Это и нужно сделать. Это даст нужный вам результат.
Опыт работы
Опыт работы описывается в обратном хронологическом порядке. Последнее место работы сверху. Для каждого места работы нужно указать:
- Дату начала и окончания работы.
- Название компании.
- Название должности.
- Обязанности.
Я рекомендую описывать последние 10 лет опыта или последние 3 места работы. Может так быть, что на последних трех местах вы работали 17 лет — это нормально и пусть в резюме так и будет написано. Если же за последние 10 лет вы сменили 6 мест работы, это тоже нормально.
Частая ошибка . Бывает, что люди пишут название своей должности так, как указано в трудовой книжке (витиевато и непонятно). Например, инженер-программист 3-ей категории. Я вам скажу — забудьте про трудовую, это бухгалтерский документ и больше она никому не интересна. Называйте свою должность так, чтобы было понятно, чем вы занимались. Пишите проще.
К сожалению, здесь не привести универсальный и грамотный пример написания резюме на работу (универсальных просто не существует), но вы можете отправить мне резюме на проверку и получить комментарии для вашей ситуации.
Также иногда встречается несколько названий должностей (синонимы). Это плохой стиль и из-за этого вообще непонятно, кем вы работали. Название должности — только одно!
Важно чтобы ваш опыт работы соответствовал желаемой должности . Например, я регулярно встречаю в резюме руководителей примитивные обязанности, свойственные линейным менеджерам. Иногда вплоть до закупки канцтоваров. Нельзя так делать, т.к. это убивает образ руководителя.
Образование
Образование нужно указать основное (высшее или среднее) и дополнительное (курсы, тренинги, сертификация и т.д.). При этом дополнительное образование указывайте только то, которое потребуется на будущей работе.
Частая ошибка . Указание тренингов личностного роста (духовные практики, гипноз, НЛП и тому подобные вещи). К личностному росту относятся двояко — кто-то уважает, а кто-то его беспредельно боится. Не рискуйте, не пишите о себе всю правду — приберегите ее до собеседования.
Дополнительная информация
Если вы что-то хотите о себе рассказать, но не знаете, в какой раздел поместить, пишите в раздел дополнительной информации. Обычно в нем пишут про наличие автомобиля и водительских прав, знание дополнительных иностранных языков (например, если вы знаете четыре языка), семейное положение и т.п.
Если вы все о себе рассказали, и этот раздел остался пустым, значит, он вам не нужен. В этом случае ничего сюда не пишите.
Правила написания резюме
Есть некоторые принципы или правила написания резюме, о которых мне хочется сказать. Подробно я изложил это в дополнении к мини-книге «7 частых ошибок резюме» , здесь же я буду краток, но последователен.
Отсутствие грамматических ошибок
Есть куча разных сервисов и программ (тот же Word), которые проверят вас. Исправьте ошибки, сделайте это обязательно.
Разумный объем резюме
Лучше всего уложиться в две страницы (максимум — три). В наше время люди сильно перегружены информацией, поэтому позаботьтесь о менеджерах по персоналу — напишите о себе просто и постарайтесь уложиться на две страницы.
Лично у меня написать резюме на одну страницу получается крайне редко (только если человек мало работал), зато на две практически всегда. Я стараюсь уложиться в этот объем, и если не получается, я ищу возможности все-таки сократить объем информации. Это сложная и творческая работа, но опыт показывает, что она стоит полученного результата.
При этом надо помнить, что главная информация должна быть на первом листе (это самый важный лист вашего резюме). Представьте, что HR-менеджер распечатал ваше резюме и случайно потерял вторую страницу. Хорошо ли сделан ваш первый лист резюме? Он формирует образ нужного работодателю специалиста?
Образец — как написать резюме
Я приведу здесь один из возможных примеров написания резюме:
Если вам нужен этот шаблон, вы можете скачать его бесплатно вместе с книгой про ошибки резюме.
Вы можете также зайти на какой-либо сайт трудоустройства, пошагово сделать резюме и затем выгрузить в формате Word. Это тоже хороший пример того, как написать резюме быстро и легко.
Последний штрих для резюме
Составляйте для каждой вакансии уникальное сопроводительное письмо . В комплекте с ним резюме будет смотреться гораздо сильнее и приглашений на собеседования будет гораздо больше.
Также читайте
Мини-книга «7 частых ошибок в резюме»
В этой книге разобраны частые ошибки составления резюме - 99% соискателей делают хотя бы одну из них. Исправьте ошибки в своем резюме и это поможет найти работу быстрее.
Соискателям
Как правильно составить резюме
Грамотно подготовленное резюме - это Ваш первый и наиболее эффективный шаг в поиске работы и привлечения внимания к Вашей кандидатуре.
Резюме должно "сработать" в первые 1-2 минуты его просмотра (как правило, на первичный просмотр резюме затрачивают именно столько время), должно "зацепить" взгляд потенциального Работодателя или представителя кадрового агентства.
Ваша главная цель - добиться, чтобы читающий захотел встретиться с Вами лично, именно в тот момент, когда читает Ваше резюме в первый раз. Поэтому, резюме должно содержать только полезную информацию, ясно и чётко объяснить работодателю, почему именно Вас следует предпочесть другим претендентам на данную вакансию . Затраченное на составление резюме время, в последующем окупится с лихвой. Многие соискатели путают "резюме" с советским понятием "автобиография " - это фатальная ошибка. Кандидат на серьезную, интересную и хорошо оплачиваемую работу сегодня должен понимать, что именно резюме является его визитной карточкой и первым шагом для поиска интересной работы.
В Интернете и СМИ размещено множество различных советов и форм по составлению резюме, тем не менее, существует определённый объём информации, который необходимо отразить и указать в вашем резюме обязательно. Предлагаем вашему вниманию некоторую стандартную форму написания резюме.
Цель: соискание вакансии: Обязательный и важный пункт любого резюме.
Запомните: Необходимо грамотно и четко сформулировать, какая позиция и в какой области Вас интересует
Хороший пример:
Цель: соискание вакансии - "Главный бухгалтер (строительство, оптовая торговля)";
Плохой пример:
Цель: соискание вакансии - "Получение интересной и увлекательной работы с достойным заработком, а также с перспективой карьерного роста" или "Прошу рассмотреть моё резюме на имеющиеся у Вас вакансии".
По тому, как кандидат заявляет о своей цели, можно судить о грамотности специалиста. А отсутствие данного пункта будет свидетельствовать о невысоком профессионализме.
Контактная и личная информация
- Ф. И.О.
- регистрация (страна, город)
- город и адрес проживания
- контактные телефоны (домашний, рабочий, мобильный)
- адрес электронной почты
- Личная информация: возраст (год рождения, полных лет), семейное положение, наличие детей.
Указывайте информацию именно в такой последовательности.
По номерам указанных телефонов отвечать надо лично вам. Если за вас отвечают знакомые-родственники, не стоит это афишировать. Пусть они отвечают стандартной фразой: "Владимира Ивановича сейчас нет, что ему передать?"
Образование.
На первое место следует поставить образование, полученное последним, далее в обратном хронологическом порядке. Образование, которое является основным, с точки зрения сформулированной Вами цели можно выделить жирным шрифтом.
Изложить в следующем порядке:
Период обучения
Наименование учебного заведения
Факультет и специальность
После основного указывается дополнительное образование : второе высшее, тренинги, курсы, семинары и т. д. Любая информация может оказаться решающей в определённый момент.
Опыт работы.
Необходимо перечислить все организации и компании где Вы работали в течение последних 5-7 лет, причем информация подаётся в обратном хронологическом порядке, начиная с последнего места работы.
По каждой компании необходимо прописать следующую информацию:
· дата начала и окончания работы;
· название организации (желательно указывать форму собственности ООО, ЗАО...);
· направление/сфера деятельности компании;
· название Вашей должности;
· описание Ваших должностных функций, уровень ответственности и полномочий.
Если опыт Вашей работы превышает 7 лет, то лучше, после раздела "Опыт работы" ввести подраздел "Более ранний опыт работы", где коротко отметить Дату, Наименование компании и занимаемую должность, по всем местам, где Вы работали ранее.
В раздел "Опыт работы" можно вписывать и то, что не отражено в трудовой книжке, но реально имело место.
Выпускникам ВУЗов без опыта работы желательно указать всевозможные подработки и места прохождения практик если, конечно таковые были.
Описывая опыт работы, нужно акцентировать внимание на функциях и достигнутых за период работы результатах. Покажите Ваши достижения, профессиональный рост.
Дополнительная информация
Уровень владения ПК, знание специализированных компьютерных программ, степень владения иностранными языками , наличие а/м, водительских прав , машинопись и т. д.
Указать, например, готовность к работе с ненормированным рабочим днем, командировкам, возможность переезда в другой город
.
Ожидаемый уровень дохода
- "от 30000 руб". Следует указывать ожидаемый уровень з/п, после испытательного срока .
Личностные качества.
Здесь вполне уместно и даже необходимо охарактеризовать себя как личность. Прежде, чем копировать шаблоны из чужих резюме в эту графу, подумайте, какие личные качества важны для профессии, которую Вы выбрали. За что Вас любят и уважают друзья, знакомые, ценят сослуживцы. Все вышеперечисленные пункты являются базовыми и обязательными для достижения главной цели составления резюме - добиться, чтобы читающий захотел встретиться с Вами лично или позвонить Вам по телефону.
Не обязательные, но желательный пункты, которые можно добавить в Ваше резюме:
Профессиональные навыки:
Именно он характеризует Вас как специалиста в той или иной области или направлении деятельности. Какие "рынки" или направления Вы знаете профессионально, насколько свободно на них ориентируетесь, наличие деловых контактов и связей тоже не будет лишним. Постарайтесь четко выделить и правильно описать свои профессиональные навыки : что вы умеете как специалист, какими профессиональными методиками и технологиями владеете. Всё, что Вы умеете и можете организовать, выстроить, продвинуть, завоевать, наладить и т. д. Обобщите и систематизируйте весь опыт, накопленный Вами за время работы в различных компаниях.
И напоследок ещё несколько советов:
1. Резюме должно занимать одну, максимум - две страницы. Распечатайте несколько резюме на листах формата А4, сохраните в электронном виде и оба варианта возьмите с собой на собеседование к работодателю или в кадровое агентство. Резюме должно выглядеть хорошо быть "читабельным". Ни в коем случае не пишите от руки - никто не захочет разбирать чужой почерк.
2. Если Вы владеете иностранными языками, составьте одно, допустим, на английском, а другое - на русском языке . Резюме обязательно должно быть составлено, прежде всего, на русском языке, даже если оно предназначено для иностранного работодателя. Предварительно оно обязательно попадёт в руки русскоязычных специалистов по подбору персонала. В необходимых случаях (иностранный работодатель или работа со свободным знанием иностранного языка) следует приложить копию на соответствующем языке.
3. Обязательно проверьте резюме на наличие орфографических и синтаксических ошибок (буквы и знаки препинания должны стоять на своих местах). Текст должен быть стилистически грамотным и однородным, то есть не должно создаваться впечатления, что он написан разными людьми. Желательно, чтобы версию на иностранном языке окончательно отредактировал человек с достаточным опытом бытового и делового общения на этом языке (если это необходимо).
4. Рекомендуем Вам рассматривать все поступающие предложения, как от прямых работодателей, так и от кадровых агентств и отклонять их только после того, как Вы лично убедитесь, что данное предложение Вам не подходит. Если у Вас на примете есть конкретный работодатель - обратитесь прежде всего к нему.
5. Разошлите Ваше резюме в агентства по подбору персонала. Не ограничивайтесь одним агентством. Как правило, у всех КА есть сайты в Интернете, просматривайте вакансии, размещённые на них.
6. Подготовьте электронную версию резюме и разместите его на специализированных сайтах по поиску работы. Не ограничивайтесь одним сайтом - их много, и постоянно появляются новые.
7. И помните: работодатель просматривает в основном свежие резюме. Поэтому раз в неделю проводите повторную рассылку Вашего резюме по специализированным сайтам или обновляйте информацию на них.
Желаем Вам успехов и интересной работы!