Компания Apple, являющаяся самым дорогостоящим брендом в мире электроники, как бы удивительно не звучало, собственными производственными мощностями не обладает. Инженеры из Купертино разрабатывают «яблочные» продукты и создают для них программное обеспечение. Однако сама сборка iPhone и iPad производится на предприятиях, расположенных в Китае. Связана такая политика компании с тем, что в Поднебесной выпуск электроники обходится дешевле, а сам производственный процесс организовать гораздо проще и быстрее.
Среди партнеров Apple, занимающихся производством компонентов для iPhone, так же являются конкуренты Samsung, которые делают процессоры и чипы памяти, и LG с Sharp, занимающиеся выпуском дисплеев, и TSMC, «дублер» по выпуску ЦП. Однако окончательную сборку смартфонов осуществляет Foxconn – китайская корпорация, являющаяся крупнейшим в мире производителем электроники.
Многие думают, что новенькие iPhone собирает автоматическая компьютеризованная линия, а люди лишь контролируют производственный процесс, тестируют девайсы и готовят к продаже. На самом же деле немалая часть труда на заводе Foxconn выполняется вручную. Общий штат сотрудников корпорации составляет более миллиона человек! Это сравнимо с населением крупного города, такого как Прага или Мюнхен.
Часть этих сотрудников занимается разработкой, обслуживанием, сбытом продукции, а также занимает руководящие должности. Однако основная масса всех работников занята именно на производстве. Эти люди создают смартфоны, планшеты, камеры, игровые консоли и другую электронику, в прямом смысле, своими руками.
Завод Foxconn в Китае – это не просто предприятие по производству электроники. Он представляет собой настоящий город в городе. Помимо помещений, в которых размещены сборочные линии, на территории фабрики располагаются столовые, интернет-кафе, спортивные площадки и другие места для отдыха. Также на территории предприятия расположены общежития для иногородних сотрудников.
Многие жители деревень и небольших городков стремятся в мегаполисы, так как на родине рабочих мест на всех часто не хватает. Да и заработок здесь выше: на заводе Foxconn приезжие могут рассчитывать на зарплату до 20 долларов в день, в то время как у себя дома такие деньги заработать очень непросто. Поэтому восьмиместная комната в общежитии, 12-часовый рабочий день с двумя перерывами и строгий контроль не кажутся приезжим чрезмерно жесткими условиями труда. Когда компания объявляет расширение штата, перед заводом выстраиваются огромные толпы желающих получить работу. Основная часть претендентов – молодые люди в возрасте от 16 до 30 лет.
Не только iPhone создают на заводе «Фоксконн». С корпорацией также сотрудничают такие компании с мировым именем, как Canon, HP, Microsoft, Intel, Nintendo и другие.
Как делают iPhone на заводе Foxconn
Производственный процесс на заводе Foxconn длится непрерывно. Две смены работников, трудящихся по 12 часов в день, занимаются изготовлением корпусов для iPhone, устанавливают в них материнские платы, подключают дисплеи, аккумуляторы, камеры и другие компоненты. Все операции выполняются настолько быстро, что только за час завод Foxconn в Шэньчжэне производит 10 тысяч корпусов для iPhone. За весь день рабочие лишь дважды могут отлучаться от конвейеров для приема пищи и небольшой передышки.
За все время работы сотрудники выполняют монотонную работу, которая сводится к многократному повторению нескольких манипуляций. Каждый сотрудник занимается своей задачей: одни шлифуют алюминиевый корпус, другие вырезают на нем яблочко, третьи подключают дисплеи, а четвертые – устанавливают камеры.
Так продолжается целый день: за смену работник повторяет одни и те же движения несколько тысяч раз. Подобный подход позволяет сотрудникам отточить навыки до уровня автоматизма, но достаточно утомителен. После работы у конвейера работники сборочной лини пытаются успеть не только перекусить в столовой, но и немного подремать.
Основной операцией в производстве iPhone, которая не может быть выполнена вручную, является изготовление печатных плат. Их штамповкой занимаются специальные машины, а люди лишь устанавливают готовые модули в корпуса. Это – едва ли не единственная крупная манипуляция, которая выполняется в автоматическом режиме.
Тяжелые условия труда доводят до суицида
Несколько лет назад мир облетело известие о том, что тяжелые условия труда приводят к самоубийствам сотрудников, у которых нервная система не выдерживает постоянного напряжения. Действительно, стресс был настолько силен, что за несколько месяцев из окон общежитий выбросились более 10 человек.
Учитывая масштабы завода Foxconn, а также тот факт, что в странах Восточной Азии уровень частоты суицида вдвое выше европейского, умаляет катастрофичность известия, но руководством компании (в том числе, под натиском со стороны Apple) были приняты меры. Рабочим подняли заработную плату (до $1,78 в час), организовали центр психологической поддержки, а для отчаявшихся – натянули сетки под окнами.
Тем не менее, количество желающих присоединиться к производству iPhone молодых китайцев растет быстрее, чем темпы роста популярности техники Apple в мире. Даже новости о самоубийствах не пугают новоприбывших. Когда на заводе объявили набор сотрудников в связи с ростом потребности в рабочей силе – перед кадровым отделом предприятия собралась очередь из более 3000 человек. Часть этих людей добиралась за сотни километров, чтобы воспользоваться шансом получить прибыльную (по китайским меркам) вакансию.
Чем манит людей завод Foxconn?
Возможно, европейскому жителю условия труда на заводе покажутся ужасными, а рабочая смена – слишком долгой. Тем не менее, для молодежи Китая это хороший шанс заработать. Одни едут сюда, оставляя семьи, чтобы прокормить не только себя, но и родню, другие – заработать денег для собственного дела, третьи – получить ценный опыт, а четвертые – просто потому, что на родине нормальной работы нет вообще. В провинции дела обстоят настолько мрачно, что юные китайцы видят в трудоустройстве на завод «Фоксконн» привлекательные перспективы для себя.
Обозреватель сайт изучил историю азиатской компании Foxconn, которая производит комплектующие для крупнейших мировых игроков рынка высоких технологий и регулярно подвергается критике за тяжелые условия труда на своих заводах.
В закладки
Крупнейшие компании мира, как правило, не сами производят свою продукцию. Для большинства подобных брендов это метод удешевить производство. Это полезно и с точки зрения экономической ситуации в мире: лидеры обеспечивают работой жителей менее развитых стран. Таким образом, компании с миллиардными оборотами возникают там, где, как многим кажется, не существует развитого бизнеса. В результате такого подхода на рынке появилось уже несколько глобальных производителей, среди которых одно из первых мест занимает Foxconn - тайваньская компания, выпускающая большую часть продукции Apple, Microsoft, Sony, Cisco и других известных корпораций.
История Foxconn начинается с необычайно активного основателя по имени Терри Гоу. Его отец, китаец по происхождению, был вынужден бежать в Тайвань по политическим причинам: он был членом партии Гоминьдана и сражался на стороне Чан-Кайши. Терри, настоящее имя которого было Го Таймин, родился уже в этой стране. Сначала он отучился в колледже, а позже пошел работать мелким клерком. Вскоре неинтересная работа наскучила будущему предпринимателю, и в конце 1960-х он отправился в США. В сети очень мало информации о том, чем занимался Гоу в Штатах, но большинство источников сходятся на том, что будущий предприниматель заинтересовался происходившей компьютерной революцией и американским подходом к ведению бизнеса.
Как бы то ни было, в 1974 году Терри вернулся на родину и, взяв у родителей около $7,5 тысяч, вместе с братом открыл компанию по производству компонентов из пластмассы, получившую название Hon-Hai. Сначала здесь работало около 10 человек, и заказы, которые они выполняли, мало походили на производство новых iPhone, - это были пластиковые кнопки для телевизоров (по некоторым данным, одним из первых их заказчиков была компания Philips).
Терри рассчитывал сделать из компании что-то большее, чем рядового производителя из Тайваня, и стал искать способы усилить ее позиции. Одна из самых распространенных легенд гласит, что случай свел Гоу с главой Тайваня по имени Цзян Цзян, мечтавшим об объединении Китая. Терри предложил ему другой вариант - экономическое воссоединение: если тайваньский бизнесмен откроет несколько заводов еще и в Китае, это позволит двум частям одного народа объединиться в труде. Так Hon-Hai получила неплохие инвестиции и возможность открыть заводы и в Тайване, и на территории Китая. Эта версия выглядит фантастичной, но нельзя исключать вероятность того, что так все и было.
Настоящий прорыв для бренда наступил в 1980 году. В это время она получила крупного клиента в виде Atari, сделавшей заказ на коннекторы. Тогда Гоу отправился в США, где, как торговый агент, стал расхаживать по офисах крупных брендов, предлагая им услуги Hon-Hai. Благодаря своему упорству назад в Тайвань он вернулся с большим списком клиентов. Компании заказывали разъемы для материнских плат, корпуса и другие комплектующие. Это позитивно повлияло на доход бренда и окончательно убедило Терри Году в том, что аутсорсинговое производство - достаточно прибыльный бизнес. Тогда же предприниматель изменил торговое имя компании на более звучное для иностранных клиентов слово Foxconn.
В 1983 году открылась первая фабрика компании в городе Тайбей. Объемы заказов стали расти, что позволило Foxconn задуматься об интеграции в другие страны, где было бы достаточно рабочей силы. Первым стал Китай, куда бренд вошел в 1988 году, - это удалось сделать, или повлияв на правительство Тайваня, как было описано выше, или, по данным других источников, воспользовавшись временным ослаблением политики закрытости КНР в конце 1980-х.
В 1991 году произошло первое публичное размещение Foxconn на Тайванской бирже. Несмотря на рост компании, Гоу избегал внимания прессы и редко давал интервью, комментируя события в нейтральной манере. В 1994 году Терри начал задумываться над реализацией своей новой цели - более глубокой интеграции на флагманские рынки США и Японии, которые нуждались в дешевых и высококачественных комплектующих. Для этого предприниматель использовал проверенный метод, благодаря которому он удачно интегрировался в Китай: открытие исследовательских центров и производств на территории стран. Идея оказалась верна: компании стали больше доверять бренду, получив возможность непосредственно общаться с частью разработчиков, вместо того чтобы поддерживать связь с компанией в Тайване.
Еще одним важным элементом будущего успеха Foxconn стало отношение к работе. Гоу с самого начала основания компании делал акцент на то, что сотрудники должны выполнять свою работу хорошо, ведь производителей из стран третьего мира много и успеха сможет достичь только тот, кто предоставит клиентам высокий уровень продукции. Кроме того, Терри был готов выполнять любой заказ, независимо от его сложности.
Вместе с ростом масштабов компании развивалась и корпоративная культура. Многие прогрессивные СМИ считали Гоу своего рода диктатором, который жестко эксплуатирует рабочих, заставляя их вкалывать по 14 часов и требуя абсолютного качества в каждой детали. Такие обвинения не были лишены смысла, но имели мало отношения к тому, что в действительности происходило внутри Foxconn.
В компании существует специальный свод принципов, созданный самим Гоу. Каждый человек, работающий в корпорации, обязан знать их наизусть. В нем выражены все ключевые правила и требования от каждого работника, призывающие в первую очередь честно и хорошо выполнять свою работу. Кроме этого, на рабочем месте запрещено разговаривать, слушать музыку и курить. Наказание за нарушение правил - мытье туалетов завода. Рабочие действительно проводят на производстве более 12 часов, но это относится и к главе компании. Гоу в своих интервью не раз подчеркивал, что сильный руководитель не требует от своих сотрудников того, чего не делает сам.
О чем еще нужно упомянуть, говоря об управленческом подходе тайваньского предпринимателя, так это о желании держать все под контролем. Гоу не выносит, когда дела пускают на самотек, и постоянно мониторит ситуацию на каждом заводе компании, чтобы быть уверенным, что его указания выполняются. Беспощаден Гоу и к соперникам Foxconn. Кроме конкуренции, он использует в борьбе судебные иски, если кто-то из соперников переступает черту.
В 1995 году, когда исследовательские лаборатории компании начали работать в США, Foxconn приступил к модернизации различных комплектующих для компьютеров. Дело быстро пошло на лад, и к концу десятилетия бренд запатентовал более 2000 изобретений, что позволило ему войти в список самых инновационных компаний мира. Одно из главных открытий, которое приписывают бренду, - полусобранные компьютеры Barebone - вызвало новую волну заказов от корпораций с громкими именами вроде IBM и позволило гиганту укрепить свои позиции. Кроме того, Foxconn занимал лидерские позиции на рынке производителей разъемов.
Высокая скорость роста компании повлияла на ее дальнейшие планы по вхождению в другие страны мира. Гоу, не желавший размещать все свои производственные мощности в одной стране, в 1998 году принялся открывать предприятия в Англии и Шотландии. Через год такие филиалы появятся и в США.
Foxconn – крупнейший производитель, разработчик компьютерной, корпусной и бытовой техники, функционирующий на рынке многих стран уже около 30 лет.
Главный завод компании расположен в Тайвани, а дочерние заводы находятся в Китае, США, Великобритании, Японии, Польше, Мексике, Венгрии, Чехии, России и других странах.
История Foxconn
Свою деятельность компания начала с производства продукции из пластмассы в 1974 г.
1988 г. – время, когда в Китае произошло открытие самого первого завода Foxconn. Приобретение новых заводов и предприятий в Японии и США начинается с 1994 г. В последующие годы в Великобритании, Чехии, Мексике, Вьетнаме и других государствах компания создает дополнительные заводы, а в 2010 г. – открывается филиал и в РФ.
Сегодня Foxconn – одно из передовых предприятий по обороту и чистой прибыли в год (2,36 млрд. долл).
Какую продукцию и для кого выпускает Foxconn?
Деятельность Foxconn разнообразна и основывается на:
1. Производстве компьютерных элементов для всемирно известной компании Intel, которые в полной мере соответствуют современным нормам и требования по качеству и техническим показателям.
Это системные и материнские платы, видеокарты, вентиляторы, корпусные запчасти для серверов и компьютеров, кабельные системы.
2. Изготовлении мобильных коммуникационных устройств – это сотовые телефоны для таких фирм как «Amazon Kindle», «Cisco» и «Mo
torola».
3. Foxconn выпускает современные компьютерные устройства – айфоны, айпады, Mac mini и другие электронные приборы для всемирно популярного бренда Apple и ряда других корпораций.
4. Выполнении специальных заказов для организаций США «Hewlett-Packard» и «Dell».
5. Foxconn с недавних пор стала реализовывать собственную продукцию (корпуса и системные платы) под своей маркой. Например, новинка компании — маленький компактный корпус RS-506 L позволит собрать небольшую, но не лишенную своей функциональности систему.
Интересные данные о Foxconn
Foxconn – самое крупное частное предприятие в Тайвани.
На Foxconn трудится более 1,3 млн. сотрудников по всему миру. Причем более 800 тыс. человек работает на заводах в Китае.
Минимальная заработная плата сотрудников на заводах Foxconn в Китае составляет около 1500 юаней.
Foxconn имеет около 1,5 тыс. патентов на интеллектуальную собственность в Китае, Тайвани, Америке, что присваивает компании 9 позицию во всем списке патентов по компьютерной деятельности.
В 2003 г. Foxconn награжден «Платиновой наградой» как лучший и надежный изготовитель компьютерной электроники.
Foxconn – первый поставщик компьютерных комплектующих во всем мире и второй по поставкам теплоотводных систем.
Foxconn – первый субподрядчик таких организаций как Intel, Nokia, Sony, Apple, Motorola и других солидных фирм.
Мировое значение компании Foxconn
Продукция Foxconn играет важную роль не только в развитии мировых техногенных корпораций, но и в процветании электронной индустрии во всем мире.
Техника компании сертифицируется соответствующими органами разных стран и получает примерно 19 сертификатов качества и соответствия. Прошивки, устанавливаемые на электронное оборудование компании, соответствуют 36 языкам, что позволяет практически любой стране реализовывать продукт.
Кроме того, товары компании импортируются во многие страны, в том числе в Австралию, Вьетнам, Корею. В перспективе на 2014 г. – покорение рынка стран Восточной Европы и России.
Производство Foxconn направлено на обеспечение качественной и высокотехнологичной техникой, как крупного, так и розничного потребителя.
Сегодня развитие компании Foxconn не стоит на месте – с каждым годом она разрабатывает и выпускает все больше инноваций, которые сочетают в себе безопасное для экологии и человека использование и удобство применения.
Данный обзор будет посвящен целиком и полностью такому компьютерному компоненту, как материнская плата Foxconn модели N15235. Именно на примере данного комплектующего будут приведены сильные и слабые стороны продукции данного производителя. Это позволит дать рекомендации относительно покупки его изделий.
Короткая справка о компании Foxconn
Сборка различных электронных устройств под заказ — это основная специализация компании Foxconn. Материнские платы, графические адаптеры, смартфоны, мобильные телефоны — это далеко не полный перечень оборудования, которое изготавливаются на производственных мощностях этой компании. Причем в списке клиентов Foxconn есть и Apple, и «Асус», и «Гигабайт», и MSI. Имея такие богатые возможности по сборке и тестированию производимого оборудования, данная компания решила расширить сферы ведения своего бизнеса. Так появилась серия материнских плат под брендом Foxconn. Одной из них и является N15235.
Для создания каких ПК подходит данная материнская плата?
На момент своего выхода материнская плата Foxconn модели N15235 была ориентирована на установку наиболее производительных процессоров. Также существовала возможность дополнения такой компьютерной системы высокопроизводительным графическим адаптером. Все это в сумме позволяло создавать на базе данного решения наиболее производительные персональные компьютеры. Это могла быть и рабочая станция, и графическая станция, и игровой компьютер, способный запускать любые существующие на тот момент наиболее требовательные игрушки. Эта же материнская плата могла с успехом выступать в качестве связующего звена в ПК среднего и начального уровня. Только вот в этом случае было не совсем оправдано использование такого дорогого и функционального компьютерного компонента. Основное его предназначение — это создание высокопроизводительных компьютерных систем.
Расположение элементов системной платы
Материнская плата Foxconnданной модели изготавливается в формфакторе «микроАТИкс». Ее размеры 9,6 дюйма на 8,0 дюйма. Практически в середине верхней части продукта находиться процессорный разъем LGA 775. Слева от него находится ЦПУ, которая состоит из нескольких твердотельных конденсаторов и полупроводниковых стабилизаторов. Еще дальше, на самом краю платы, расположились интерфейсные проводные порты. Справа же от сокета сгруппированы 2 слота для установки ОЗУ, за которыми выведены разъемы питания и подключения IDE-накопителей. Непосредственно под процессорным разъемом для установки ЦПУ находиться чипсета. Чуть ниже под ним выведены слоты расширения. Справа от них расположились южный мост, батарейка «БИОСа» и порты подключения SATA-накопителей. Здесь же, на самом краю, находится разъем коммутации лицевой панели корпуса персонального компьютера.
Чипсет и его характеристики
На наборе из двух микросхем базируется материнская плата Foxconn N15235. Описаниеданного продукта указывает на то, что в качестве северного моста в данном случае выступает G31 от «Интел». Ключевой компонент его — это контроллер памяти. Тепловой пакет этого кремниевого кристалла был равен 17 Вт, а значения частоты системной шины в данной ситуации могли быть 800 МГц/1066 МГц/1333 МГц. В качестве же в этом случае вступает ICH7. Основная его задача — это подключение периферийных устройств и плат контроллеров в слотах расширения.
Сокет. Какие процессоры можно в него установить?
Внушительный список центральных процессорных устройств для поддерживает материнская плата Foxconn N15235. Описание этого продукта указывает на наличие в данном перечне всех чипов, ориентированных на установку в этот процессорный разъем. Наиболее производительными решениями данной платформы являются четырехъядерные «Кор 2 Квад». Ступенькой ниже с позиции быстродействия расположились «Кор 2 Дуо», у которых количество вычислительных блоков уменьшено до двух. Еще меньший уровень производительности был у ЦПУ линейки «Пентиум Дуал Кор». Количество ядер у них было точно такое же, но вот частоты были снижены и кеш-память урезана. Наиболее доступными чипами с двумя вычислительными модулями для LGA 775 были «Целерон Дуал Кор». У них кеш был еще меньше, чем у более старших моделей ЦПУ. Да и частота была еще больше уменьшена. Сегмент же одноядерных процессоров занимали «Пентиум 4» и «Целерон». Любая из приведенных ранее моделей чипом от «Интел» могла быть установлена в такую системную плату. Но все-таки, с учетом ее позиционирования и уровня функциональности, предпочтительнее ее было использовать в сочетании с 2 и 4- ядерными моделями ЦПУ данной платформы.
Периферийный набор
Список проводных интерфейсных портов у этой системной платы был таким:
2 порта формата PS/2 для подключения к ПК манипулятора (он был зеленого цвета) и клавиатуры (для этих целей использовался фиолетовый порт).
Один COM-порт (второе его название - последовательный) и один LPT-порт (или, как его еще называют, параллельный). С их помощью можно было осуществить коммутацию различных устройств ввода/вывода к компьютерной системе (плоттер, сканер, принтер).
4 порта формата «ЮСБ» при необходимости могли заменить COM-порт или LPT-порт для подключения к компьютерной системе аналогичных устройств ввода/вывода.
Также этот продукт был оснащен одним портом RJ-45 для подключения ПК к вычислительной сети.
Слоты расширения
Отличным набором слотов расширения комплектовалась материнская плата Foxconn N15235. Характеристики ее указывают на наличие таких из них:
PCI Express 16 Х - это единственный и основной слот для установки дискретного графического ускорителя, который обрабатывает выводимые на дисплей изображения.
Также данная системная плата оснащалась одним слотом PCI Express 1 Х. В него должны устанавливаться наиболее свежие модификации дополнительных контроллеров (например, ТВ-тюнер).
А вот для установки устаревших модификаций контроллеров этот продукт был укомплектован сразу 2 слотами расширения PCI.
Касательно слотов расширения этой платы необходимо отметить одну важную их особенность: если использовать в составе такой компьютерной системы производительную видеокарту, которая занимает сразу 2 слота расширения, то в слот PCIExpress 1 Х уже будет невозможно установить дополнительный контроллер расширения.
Оперативная память
Всего лишь модули одного типа оперативной памяти поддерживала материнская плата Foxconn N15235. Характеристики указывали на поддержку «ДДР2». Причем можно было устанавливать лишь планки «ДДР2-667» и «ДДР2-800». Предпочтительней было использовать именно последнюю модификацию ОЗУ, которая позволяла на практике получить определенный прирост быстродействия. Максимальное количество оперативной памяти, которое можно было установить в такую компьютерную систему было равно 4 Гб. Это ограничение в первую очередь накладывалось со стороны ЦПУ, которые могли максимум адресовать такое количество ОЗУ. Сам же контроллер оперативной памяти являлся ключевым компонентом северного моста чипсета. Он был двухканальным. Соответственно, использование двух планок по 512 Мб вместо 1 модуля на 1 Гб позволяло получить еще больший прирост быстродействия, который мог достигать 15 процентов.
Подключение лицевой панели системного блока
Как было уже отмечено ранее, лицевая панель корпуса системного блока персонального компьютера подключается в правом нижнем углу системной платы. Все необходимые обозначения нанесены рядом с соответствующими разъемами. Так что чем-то необычным на фоне аналогичных продуктов не может выделиться данная материнская плата Foxconn. Подключение же предусмотрено для следующих элементов лицевой панели:
Speaker (системный динамик сигнализации событий).
Power Switch (кнопка включения ПК).
Power LED (индикация включения ПК).
Reset Switch (кнопка принудительной перезагрузки компьютерной системы).
HDD LED (индикация работы жесткого диска или твердотельного накопителя).
Блок питания и электроснабжение системной платы
Подключение материнской платы Foxconn N15235к блоку питания осуществляется сразу двумя разъемами. Один из них — это ATX12V, который состоит из 24 контактов. Второй же в этом случае обеспечивает дополнительное питание центрального процессорного устройства и состоит всего лишь из восьми контактов. Также при оснащении ПК высокопроизводительным графическим ускорителем необходимо было третий разъем питания подключать к нему.
В 2010 году интернет взорвался после серии новостей о несчастных работниках фабрик Apple: люди шли на самоубийство, лишь бы не заниматься сборкой айфонов. Как вообще Apple создала такие невыносимые условия для труда? Подробности о работа предприятия изложены в новой книге Брайна Мерчанта (Brian Merchant), с переводом отрывка вы можете ознакомиться у нас.
Самое выгодное предприятие
На огромном заводе Longhua, что входит в сеть фабрик Foxconn, собирают продукцию Apple. Это один из самых известных, но в то же время один из самых секретных и защищённых объектов: на всех входах и выходах стоят охранники, доступ без удостоверения запрещён. Водителей при въезде на территорию отправляют на сканирование пальцев — просто так на объект не попасть. Был случай, когда журналиста Reuters вытащили из машины и побили, за то, что он снаружи фотографировал стены завода. Таблички с запретами за пределами стен суровее и строже, чем на китайских воинских частях. Так как же туда попасть?
Оказывается, что секретная тропинка в сердце завода находится в туалете. Да ладно?! Нет, правда, благодаря стечению обстоятельств и настойчивости, у меня получилось попасть в так называемый Foxconn-Сити.
Designed in California, Made in China
На задней стороне айфона напечатано: «Создано Apple в Калифорнии, собрано в Китае». Согласно американским законам товары, собранные в Китае, должны иметь соответствующую пометку. Это и подтверждает продукция Apple: идеи из Силиконовой долины реализованы вручную в Китае.
Большинство фабрик, выпускающих части для iPhone, занимаются и сборкой. В КНР дешёвая рабочая сила, но в то же время достаточно квалифицированная для производства. Так и получилось, что это идеальное место для выпуска iPhone и любой другой техники.
По статистике в 2009 году в Китае было 99 млн фабричных рабочих, китайская экономика превратилась во вторую по величине в мире. А с тех пор, как первый iPhone появился на свет, огромную роль в производстве айфонов играет тайваньская компания Hon Hai Precision Industry Co, Ltd. Проще говоря, Foxconn.
Она стала крупнейшим работодателем в Китае, под её стенами трудятся 1,3 млн человек. Это много? Для сравнения, это население всей Эстонии. Или другой пример: больше сотрудников только у Walmart и McDonald’s. Огромная корпорация, короче говоря.
Прибыльно, но летально
iPhone собирают на нескольких заводах в Китае, но до того, как он стал настоящим бестселлером, всю работу на себя брало главное производство в пригороде Шенчжэня. Там на территории площадью почти 2 км² работали 450 000 человек. Говорят, что сейчас там уже не так много сотрудников, но тем не менее, это по-прежнему одно из крупнейших сборочных предприятий в мире.
В 2010 году прокатилась волна самоубийств, когда люди выбрасывались из окон порой даже средь бела дня. Это стало символом отчаяния и протеста против условий работы. Тогда было 18 документированных попыток суицида, 14 самоубийц останутся кровавым следом в истории завода.
Естественно, на это отреагировали издания. Как же так, смерть в красивом доме, где рождаются айфоны?! В ходе расследования выяснилось, что рабочие перегружены, трудятся без выходных, а над ними стоят очень строгие менеджеры. Они готовы унижать сотрудников за ошибки, карать несправедливыми штрафами, а также лишать обещанных премий.
Ответ Foxconn вообще шокировал: генеральный директор фабрики заявил, что под окнами зданий повесили широкие сети, чтобы ловить тела потенциальных самоубийц. Более того, наняли советников, которые провели разъяснительные работы с трудящимися. В результате рабочие подписали соглашения, заявив, что убивать себя не станут.
Стив Джобс тогда заявил, что Apple выше всего этого. Когда его спросили, что же происходит, почему пошла волна суицидов, то он заметил, что показатели на заводе ничем не выделяются и попадают под статистику.
Критики тут же отозвались о Джобсе как о бездушном человеке, хотя он в общем-то был и не виноват. Сборочное предприятие Foxconn было таким огромным, что его можно назвать отдельным государством, которое по числу самоубийств не отличалось на общем фоне.
Но разница в том, что Foxconn — промышленное производство национального масштаба под руководством корпорации, где выпускается один из самых прибыльных продуктов на планете.
Добро пожаловать на фабрику
Такси привозит нас на завод, попадаем под подозрительные взгляды охранников. Я вместе с моим коллегой Ван Ян из Шанхая, идём к рабочим, пока они стоят у проходной. Хотим узнать, как попасть в здание и посмотреть на процесс сборки, заодно и с людьми пообщаемся.
Один из рабочих по имени Сюй говорит, что это паршивое местечко. Он работал около года, после чего уволился. По его словам, сложно придумать настолько ужасное место для труда.
«СМИ говорят, что условия улучшаются, но это не так,» — говорит он. Приходится трудиться по 12 часов в день в тяжёлых условиях. При этом руководство компании состоит из двуличных людей: менеджеры ругают сотрудников за то, что те недостаточно шустро работают, но в то же время не исполняют обещания об оплате сверхурочно отработанных часов. В итоге люди трудятся в таких условиях, где депрессия и суицид становятся обычными явлениями.
Мы были на разных сборочных предприятиях в Шанхае и Шэньчжэне, где взяли интервью у десятка рабочих. Скажем честно: чтобы получить репрезентативную выборку об условиях труда на заводе, где выпускают iPhone, нужно систематически опрашивать тысячи сотрудников.
Поэтому говорим о том, что видели сами. Часто попадались неприветливые, настороженные или просто безразличные люди, которые шли на обед или просто тусовались в куче китайцев у ворот после рабочей смены.
Что думают рабочие об условиях труда
Рабочие показали, что по-разному относятся к жизни на Foxconn. Некоторые назвали условия труда терпимыми, другие ругали, третьи были в отчаянии из-за невыносимой обстановки. Были и те, которые пошли на Foxconn, чтобы наладить личную жизнь и найти подругу.
Большинство работников было в курсе возможных проблем ещё до трудоустройства, но они или не беспокоились по этому поводу, или слишком нуждались в работе. Большинство сотрудников не работает тут дольше года — это была единая оценка рабочих сложившейся ситуации. Возможно, это связано с напряжёнными условиями работы и жестокой культурой управления.
iPhone — сложное технологическое устройство, для его сборки нужны несколько линий и труд сотен людей. Одни собирают, другие проверяют и тестируют, а третьи укладывают в коробку. Одна девушка сказала, что за день через её руки прошла 1 700 айфонов — она занималась полировкой экрана, за минуту обрабатывает 3 дисплея, занимаясь этим 12 часов. Если рабочего несправедливо ругает начальство, то ему всё равно нечего возразить, люди молчат. Даже получают выговоры за то, что просят отлучиться в туалет во время рабочего процесса.
Сотрудники говорят, что Foxconn заманивает людей хитростью. Например, рабочим обещают бесплатное жильё, а потом они вынуждены оплачивать завышенные счета за воду и электричество. В комнатах, рассчитанных на 8 человек, спят по 12 рабочих, при этом этом компания не платит взносы социального страхования и лишает сотрудников обещанных бонусов. Работники подписывают при устройстве договоры, согласно которым лишатся значительной части оклада, если решат уволиться в течение 3 месяцев после трудоустройства.
«Это изнурительный труд, вам нужно научиться контролировать эмоции,» — говорит Сюй. Если руководитель видит промахи в работе подчинённого, то он не отругает его сразу. Нет, он сделает выговор позднее на общем собрании, так происходит постоянно. Это унизительно и оскорбительно для людей, такое происходит постоянно. А если промах сотрудника выходит достаточно дорогостоящим для фабрики, тогда его заставляют написать письмо-извинение и зачитать его вслух перед коллегами на общем собрании.
Люди работают в состоянии депрессии, дело доходит до суицида. По словам Сюя, один из студентов-рабочих покончил жизнь самоубийством, после того, как его отругал менеджер на глазах коллег. Тогда руководство вызвало полицию для решения спора, хотя его руководитель и не был жестоким, но излишняя строгость довела парня до такого состояния. Через 3 дня он выбросился из окна 9-этажного здания.
Почему молчат СМИ?
Странно, что об этих вещах умалчивает пресса, не так ли? По словам Сюя, люди не обращают на это внимания: сегодня человек есть, завтра его нет, а послезавтра про это уже никто и не вспоминает.
Стив Джобс говорил, что компания интересуется условиями труда сотрудников на Foxconn, когда пошли новости о самоубийствах. Это завод, но там есть рестораны и кинотеатры — людям есть, чем заняться в свободное время, не так уж все и плохо по версии Apple.
Там работают 400 тысяч человек, несколько людей покончили с собой, некоторых удалось спасти. Тим Кук приезжал туда в 2011 году и общался с экспертами в целях предотвращения самоубийств.
В 2012 году группа из 150 рабочих залезла на крышу и угрожала массовым суицидом — они грозились прыгнуть вниз. Руководство компании пообещало им улучшить условия труда, лишь бы они этого не делали. Тогда они послушно спустились вниз, никто не пострадал.
В 2016 году ситуация повторилась. 7 или 8 рабочих хотели спрыгнуть с крыши, если им не заплатят заработанные деньги. В итоге им заплатили обещанные деньги, рабочие слезли на землю.
Что внутри?
Продолжаем наматывать круги вокруг завода, никто не знает, как далёко идёт забор. Минут через 20 попадаем на другой пропускной пункт, между тем очень захотелось попасть в туалет, расположенный за КПП. Мучительные переговоры с охранником, который не хочет пускать на территорию, в итоге он сдаётся, но требует, чтобы мы как можно быстрее вернулись назад. Конечно же, мы не вернулись.
Думаю, что на этой территории ещё не было ни одного американского журналиста без специального разрешения, не было там того, кто бы вот так проник на территорию. А она огромна и удивительна. На задворках ржавеют железяки, разлита какая-то химия, а чем ближе к центру, тем лучше всё выглядит.
Чем больше людей вокруг, тем меньше на нас обращают внимания. Территория настолько огромна, а уровень безопасности такой высокий, что нам просто нужно попробовать зайти туда, где собирают айфоны.
Идём в сторону блока G2, пока идём к нужному цеху, людей вокруг снова становится всё меньше. Внутри пусто и как-то заброшено, никого внутри. Открываем дверь и проходим в здание — вдали какое-то тёмное пространство.
Но тут нас кто-то зовёт, оказалось, менеджер, отвечающий за этот этаж. Мой переводчик отвечает ему, что нам назначена встреча. Тогда тот приходит в замешательство, показывает нам систему для контроля производства. Но никаких айфонов. Потом встретились рабочие, которые грузили устройства, похожие на Apple TV, но только без логотипов компании. Возможно, там лежали тысячи заготовок для дальнейшей сборки. Если уж iPhone и прочие гаджеты Apple собирают там, то это паршивое место для рабочих.
Левее видно большие жилые комплексы, похожие на общежития. Чем мы ближе к ним, тем гуще толпа китайцев в солнечных очках, рваных джинсах и кроссовках. Вокруг столиков для пикника сидят ребята студенческого возраста и курят. Вокруг развешаны те самые сетки для самоубийц, но помогут ли они? Как говорил Сюй, «если кто-то и захочет покончить с собой, то он это точно сделает».
Мы провели на территории больше часа, я понятия не имею, объявил ли охранник тревогу, когда мы не вернулись из уборной или нет. Мы идём туда, откуда мы пришли, вечером тысячи людей выходят из цехов, сливаясь в толпу. Все идут молча, никто не говорит ни слова.
Да, там не было детей с израненными руками, но видно проблемы, нарушающие нормы гигиены. Тут вам и открытые химические утечки, и сваленный ржавеющий хлам. Возможно, Apple права — на Foxconn не так плохо, как на других фабриках, но на заводе царит угнетающая атмосфера, это чувствуется.
Когда я смотрю на снятые фотографии, то не вижу улыбающихся лиц. И это неудивительно, потому что люди работают часами в монотонном режиме в суровых условиях, всё это приводит к психологическим проблемам, ощущается беспокойство. Как сказал Сюй, «это не лучшее место для людей».
Читайте нас в Телеграм-канале Wylsared , а фото из жизни проекта выкладываем в наш Instagram