Качество ответа зависит не только от того, кому мы задаём вопрос, но и от того, как мы его задаём. Неверно задав вопрос, вы почти гарантированно получите неверный ответ. Правильные вопросы существенно увеличивают шансы на , консультацию, полезную информацию. Попробуем разобраться, что для этого нужно делать.
5 ошибок спрашивающего
1. Задать вопрос, в котором уже содержится ответ
Очень часто у спрашивающего есть какой-то свой вариант ответа, и он хочет проверить его. В этом случае важно, чтобы вопрос не содержал указаний на «правильный» ответ. Примеры таких вопросов: «Нам ведь нужно взяться за этот заказ?», «Я думаю, что выдержит, ты тоже так считаешь?», «Ты ведь согласен, что сработает?» и так далее. Когда вопрос обращён от начальника к подчинённому, вероятность получить желательный ответ возрастает многократно. Если вы действительно хотите знать мнение собеседника, а не просто решили разделить с ним , не давайте понять, что ждёте только его одобрения.
2. Задать закрытый вопрос
Закрытыми называют вопросы, предполагающие ограниченное число вариантов ответа. Как правило, два или три. Самый известный пример - шекспировское «быть или не быть». Если вы не Шекспир, не стоит загонять отвечающего в рамки. Вполне возможно, что за пределами существует ещё множество возможностей. Простой пример: начальство нагружает вас дополнительной работой. «Согласиться или отказаться?» - спрашиваете вы у друга, упуская тем самым вариант «Согласиться, но за прибавку к зарплате».
3. Сделать вид, что поняли ответ, хотя это не так
Не все ответы одинаково понятны. Непонятный ответ бесполезен. Если вы не уверены, что поняли собеседника, не стоит скрывать этот факт. Часто руководители боятся просить разъяснений, так как это якобы демонстрирует их некомпетентность. Между тем бывший генеральный директор General Electric Джек Уэлч (Jack Welch) в книге Winning утверждает, что именно руководители должны задавать вопросы чаще других и их вопросы должны быть лучшими.
4. Давить на отвечающего
«Какого чёрта у тебя там творится с проектом?» «Ты вообще собираешься работать?», «Что за ерунду ты мне показываешь?» - во всех этих случаях спрашивающий получит в ответ только . Если ваша цель - заставить сотрудника признать вину, то вы всё делаете правильно. Если же стоит цель разобраться в проблеме, то давление на отвечающего только повредит. Бизнес-консультант Майкл Маркуардт (Michael Marquardt) пишет, что, защищаясь, человек склонен рассматривать себя как часть возникшей проблемы, а не как источник возможных решений.
wittaya2499/Depositphotos.com5. Задать целую серию вопросов
Этот способ настолько хорош, что его используют намеренно, когда не хотят услышать ответ. Просто задайте собеседнику множество вопросов подряд, желательно перебивая его. И всё. Его , и ни на один из вопросов ответа вы не получите.
Умение задавать правильные вопросы избавляет от необходимости знать все ответы.
Дональд Питерсон (Donald Peterson), генеральный директор Ford (1985–1989)
5 хороших идей для правильных вопросов
1. Подготовьтесь
Если вам предстоит разговор, где вы будете задавать важные вопросы, имеет смысл подготовиться заранее: определить суть проблемы и цель беседы, набросать список вопросов.
2. Формулируйте вопрос в одном предложении
Бизнес-консультант Джефф Хаден (Jeff Haden) предлагает использовать этот приём, чтобы избавиться от «подсказок» в вопросах. К тому же короткие вопросы, как правило, более понятны. Пытаясь уложиться в одно предложение, вы сами лучше поймёте суть проблемы.
3. Сформулируйте несколько вариантов вопроса
В процессе подготовки целесообразно подобрать несколько вариантов одного и того же вопроса. Это позволит взглянуть на проблему с разных сторон. Полезным бывает задать один и тот же применительно к разным временным промежуткам. Например, не «Что можно сделать для увеличения продаж?», а «Что можно сделать для увеличения продаж в ближайший месяц?».
eteimaging/Depositphotos.com
4. Начинайте вопросы со слова «почему»
Такие вопросы направлены на выявление причины. «Почему» очень хорошо смягчает директивные вопросы. Например, вместо «Ты до сих пор не сдал проект. Что происходит?» лучше спросить «Почему не получается сдать проект вовремя?». Есть даже специальная техника выявления скрытых причин - .
5. Задавайте уточняющие вопросы
Среди важных вопросов мало таких, что предполагают короткий, ясный и единственный ответ. Намного чаще мы сталкиваемся с проблемами, у которых есть много вариантов решения, а последствия сложно оценить. Несколько последовательно заданных вопросов, каждый из которых развивает и уточняет предыдущий, позволяют получить более глубокие и полезные ответы. Если вопрос становится поводом к диалогу, дискуссии, обсуждению, это хороший вопрос.
Для большинства людей задавать вопросы так же естественно, как ходить или есть. Они не задумываются, хорошо или плохо это у них получается. Но если от правильного ответа зависит , имеет смысл поработать над качеством вопросов. А вы используете какие-то специальные приёмы, чтобы задавать хорошие вопросы?
Вопросы могут задавать все, но не каждый сможет это сделать так, чтобы расположить к себе собеседника и вызвать у него желаемую реакцию. Особенно, если этот собеседник - девушка, которая тебе очень нравиться. Какие вопросы ее заинтересуют, заинтригуют, рассмешат, расположат к тебе, а какие будут ей неприятны? Именно об этом мы поговорим в этой статье.
Учимся задавать развернутые вопросы
Развернутый вопрос не требует короткого, конкретного, односложного ответа. Обычно он начинается с таких слов:
- Зачем
- Почему
- Какие
Задавая вашему собеседнику такой вопрос, вы даете понять ему, что заинтересованы в беседе и ее развитии.
Любой вопрос можно, с легкостью переделать в развернутый . Например:
- «Ты любишь яблоки?» - закрытый. «Какие фрукты летом ты больше всего любишь?» - открытый.
- «Ты жаворонок или сова?» - закрытый. «Во сколько ты просыпаешься и какой у тебя распорядок дня?» - открытый.
Используем вопросы в разговоре
C помощью вопросов можно начать разговор с девушкой («Как твои дела?», «Как настроение?», «Где была сегодня, что увидела нового?»), поддерживать его и, при желании, перевести на другую тему.
Например, разговор идет про фильмы, но есть желание поговорить на более личные темы. Вот как это можно сделать:
Ж:
Больше всего, мне нравятся мелодрамы и фильмы про любовь.
М:
Во многих фильмах показывают любовь с первого взгляда. Как ты думаешь, она существует? Ты когда-нибудь влюблялась с первого взгляда?
Главное в разговоре с девушкой - правильно выбрать тему. Подробная статья с примерами хороших тем для общения .
Важная часть общения - комплименты. С помощью этой статьи Вы научитесь .
А вот Вы найдете подробный список комплиментов, которые можно сделать красоте девушки.
Не забывайте время от времени делать в соц. сетях.
Список вопросов, которые нельзя использовать
Существуют также вопросы, которые не стоит задавать девушкам не при каких обстоятельствах. Они всегда расценят их как «плохие».
- Сколько ты весишь?
- Сколько парней у тебя было до меня?
- Эта помада тебе не подходит. Тебе так не кажется?
- А почему ты не блондинка?
- Какой у тебя уровень IQ?
Вопросы которые можно задать
Вот несколько общих правил, которые Вам обязательно пригодятся:
- Девушки любят интересные, оригинальные, креативные вопросы . Не сдерживайте свою фантазию. Не бойтесь, что вопрос покажется ей глупым. Бойтесь, что он покажется скучным.
- Все вопросы должны быть позитивными . Не спрашивайте женщину о том, что вызовет у нее негативные воспоминания. Если разговор принял неожиданный поворот - меняйте тему.
- Каждому вопросу свое время . Чем ближе вы становитесь, тем более личные вопросы можно задавать.
Есть также ряд вопросов, которые можно отнести к категории «хороших». Их можно смело задавать при знакомстве и на первом свидании. Они позволяют узнать о человеке много нового и интересного.
- Как ты научилась так хорошо рисовать?
- Сколько у тебя друзей и как их имена?
- Какого результата ты хочешь добиться в жизни?
- Какой твой любимый цвет?
- Какое время года ты больше всего ждешь?
- Где ты любишь проводить свое свободное время?
- Какие твои любимые цветы?
- Кто твой любимый актер?
- Какой фильм остался у тебя в памяти надолго?
- Куда ты ходишь танцевать?
- Какая твоя любимая певица?
- Как понять, что не можешь жить без другого человека?
- Какие впечатления у тебя остались после поездки в Париж/Лондон/Питер?
- Какой отдых больше любишь?
- Какую музыку ты слушаешь?
- Где живет такая красотка как ты?
Смешные вопросы
Смех - это мощное оружие. Вот прикольная подборка, которая поможет насмешить Вашу избранницу.
- Поспорим на поцелуй, что я целуюсь лучше тебя?
- Кого считают овцы, чтобы заснуть?
- Что будет делать кошка, если собаку облить валерьянкой?
- Если ночью есть нельзя, тогда для чего придуман свет в холодильнике?
- Если сначала выпить энергетик, а потом снотворное, кто победит?
- А что бы ты сейчас делала, если бы не отвечала тут на мои вопросы?
Вопросы с подвохом
Это каверзные вопросы, которые выглядят невинно, но затрагивают личные темы. Они позволяют перейти от общих тем к более деликатным.
- Ты часто влюбляешься?
- Сколько тебе было лет, когда ты первый раз поцеловалась?
- Кого хочешь? Сына или дочку?
- Как считаешь, кто кому больше нравится: ты мне или я тебе?
- Самый романтичный день в твоей жизни?
- Кого выберешь: парня с деньгами или хорошего?
- Какая музыка будет на твоей свадьбе?
- Хочешь влюбиться?
- Ты когда-нибудь динамила парня?
К этой категории можно отнести все вопросы, которые вызывают у девушки легкое замешательство. Они превращают спокойную беседу во флирт, провоцируют девушку на откровенный разговор, помогают плавно перейти к более интимным темам.
- Когда я начну к тебе приставать, как себя поведешь?
- Как ты относишься к поцелуям на первом свидании?
- Любишь целоваться?
- Когда влюбишься, сама об это скажешь, или подождешь признания?
- Ты когда-нибудь дралась с девушкой из-за парня?
- Простишь измену с лучшей подругой?
- Устроим фотосессию вдвоем?
Пошлые вопросы
Пошлые вопросы напрямую затрагивают секс и эротику. Этот тип можно использовать если ваши отношения уже приняли горизонтальное положение. Они будут хороши в качестве прелюдии. Не стоит задавать их при первой встрече.
Не злоупотребляйте сексуальными вопросами, если не уверены, что ей это нравиться.
- В каком необычном месте ты хотела бы заняться сексом?
- Веришь в настоящую любовь?
- Говорят, что девушки-грубиянки очень страстные в постели. Это правда?
- Как часто ты смотришь порно?
- Хороший любовник нужен?
- Под какую песню ты бы хотела заниматься любовью?
Если ты не знаешь, какие вопросы задать парню при общении на свидании, то сегодняшняя подборка как раз для тебя. Здесь ты найдешь топ 100 интересных вопросов парню, которые можно задать ему в различных ситуациях, а также в переписке вк. Ты сможешь поддержать беседу, вызвать его интерес к себе, а также лучше его узнать.
Это тем более будет полезно если ты собираешься на свидание со своим новым знакомым. Главное – знать несколько правил о том, как грамотно задавать вопросы:
#1 Не засыпай своего собеседника вопросами. В таком случае парень будет напряжен, и ему захочется сразу сбежать от тебя.
#2 Спрашивай о том, что интересно тебе самой. Например, ты хочешь узнать, какие у парня имеются хобби, как он любит проводить свободное время. Если ты действительно интересуешься, то легко продолжишь разговор. Если спрашиваешь только ради того, чтобы заполнить паузу, общение клеиться не будет. Из этого вытекает третий пункт.
#3 После того, как спросила парня о чем-то, развивай тему. Выскажи свое отношение к ситуации. Задай уточняющий вопрос и так далее. Таким образом складывается естественное общение.
100 вопросов парню
- Назови одну вещь, которая заставляет тебя улыбаться?
- Чем ты гордишься больше всего?
- Что заставляет тебя улыбаться?
- В какой момент жизни тебе было страшнее всего?
- Какой момент из детства тебе запомнился больше всего?
- Что доставляет тебе наибольшее удовольствие в жизни на сегодняшний день?
- Какой твой любимый фильм?
- Расскажи мне об одной вещи, важной или не очень, о которой ты больше никому не рассказывал?
- Если бы тебе пришлось срочно переехать в другую страну, какие три вещи ты бы взял с собой в первую очередь?
- У тебя есть домашние животные?
- Твое любимое мороженое?
- С кем ты наиболее близок в своей семье?
- Расскажи свой любимый анекдот?
- Самый глупый поступок, который ты когда-либо совершал?
- Если бы ты мог изменить свое прошлое, какой момент ты бы выбрал?
- Твоя наиболее положительная черта?
- Когда плохое настроение, каким образом пытаешься из него выйти?
- Чем ты увлекаешься?
- Что больше всего нравится в твоей работе?
- Какая черта тебя характеризует больше всего?
- Опиши себя в трех словах?
- Какая страна тебе понравилась больше всего из тех, где был?
- Как бы тебя описал лучший друг?
- Какой твой любимый алкогольный напиток?
- Каким ты представляешь идеальное свидание?
- Если бы у тебя была возможность исполнить три желания, какими они будут?
- Лучший комплимент, который тебе когда-либо делали?
- Какие у тебя таланты?
- Опиши своего лучшего друга?
- Главная вещь, которую ты должен сделать перед тем, как умрешь?
- Если бы тебе дали миллион долларов прямо сейчас, на что бы ты их потратил?
- Как ты обычно проводишь выходные?
- Кто ты по знаку зодиака? Ты подходишь под общую характеристику данного знака?
- О чем сожалеешь больше всего?
- Что может сразу повысить тебе настроение?
- Что бы ты в себе изменил?
- Если бы у тебя была возможность начать жизнь заново, ты бы воспользовался возможностью?
- Когда последний раз ты плакал? По какому поводу?
- Ты бы хотел иметь детей?
- Что больше всего тебя пугает в будущем?
- Какой ты представляешь себе будущую семью?
- Любимое высказывание или пословица?
- Когда-нибудь влюблялся по-настоящему?
- Тебе разбивали сердце?
- Как ты понимаешь понятие «любовь»?
- Какой урок извлек из своих прошлых отношений?
- Самый сумасшедший поступок, который совершил?
- Каким ты видишь себя через пять лет?
- Работа твоей мечты?
- Твое любимое слово?
- Любимая книга?
- Какая главная цель в твоей жизни?
- Назови 3 своих недостатка?
- Какие вопросы ты хотел бы мне задать?
- Кто твой кумир?
- Какие у тебя плохие/хорошие привычки?
- Расскажи про свой первый поцелуй?
- С кем из известных людей ты хотел бы пообщаться?
- Ты веришь в любовь с первого взгляда?
- Что больше нравится больше: читать книги или смотреть фильмы?
- Какая твоя любимая песня?
- Если бы тебе оставалось жить день, чтобы ты сделал?
- Стакан наполовину пустой или полный? Что налито в стакан?
- Если бы ты захотел написать книгу, о чем она бы была?
- О чем обычно думаешь по утрам после пробуждения?
- Есть татуировки?
- Тебе подарили яхту. Как ее назовешь?
- Какой твой любимый цвет?
- Любимое время года?
- Ты почувствуешь себя комфортно, если пойдешь в ресторан или кино один?
- Если у тебя будет дополнительный час в сутках, на что бы ты его потратил?
- Что ты хранишь в багажнике своего автомобиля?
- Как тебя называли в школе?
- Какой твой любимый спорт?
- Если бы мы встречались, как бы ты отметил нашу первую годовщину?
- Ты когда-нибудь плакал во время просмотра фильма?
- Твоя любимая марка автомобиля?
- Любимое блюдо?
- На что ты обращаешь внимание при знакомстве с девушкой?
- Твой любимый ресторан/кафе?
- Что ты будешь делать в дождливый день?
- Твоя любимая компьютерная игра?
- Ты верующий?
- Умеешь танцевать?
- Ты интроверт или экстраверт?
- Какие качества тебя привлекают в девушке?
- Предпочитаешь активный отдых или пассивный?
- Что тебя вдохновляет?
- Боишься старости?
- Каким ты представляешь себя в 60 лет?
- В каком возрасте впервые влюбился?
- В каком возрасте признался в любви?
- Насколько важен секс в отношениях, на твой взгляд?
- Что ты думаешь о свободных отношениях?
- Что бы выбрал: богатство или известность?
- Тебе нравится убираться в своей комнате?
- Веришь в любовь с первого взгляда?
- Любимый месяц года?
- Ты поешь в душе?
- Если бы была возможность выбрать суперсилу, в чем бы она заключалась?
Не стоит задавать бесконечное множество вопросов,один за одним. Лучше выбрать парочку интересных, в зависимости от ситуации, и развить из них разговор. Так будет наиболее интересно и естественно. Успехов!
Собеседование в разгаре, и вы уже успели рассказать о своем образовании, достижениях и объяснить, почему хотели бы работать именно в этой компании. Что добавить, чтобы закрепить успех и принять верное карьерное решение? Очень важно задать правильные вопросы о будущей работе. Причем их последовательность (какой вопрос задавать первым, а с каким лучше не торопиться) тоже имеет значение.
Чтобы не упустить вакансию своей мечты, читайте рекомендации .
Вопрос первый: о содержании работы
Конечно, в ходе интервью вы уже наверняка обсуждали, что будет входить в ваши обязанности. К тому же обычно это бывает описано в объявлении о вакансии. Поэтому в своем вопросе нужно уточнить то, что осталось неясным в функционале.
К примеру, вы устраиваетесь на позицию PR-менеджера в уже существующий отдел по связям с общественностью. Уточните, какова будет именно ваша роль в налаживании PR-коммуникаций. Что более важно для принимаемого в команду специалиста - быть грамотным и креативным автором текстов или талантливым организатором?
Другой пример - собеседование на вакансию продавца-консультанта в магазине парфюмерии. Вы уже обсудили, что в обязанности будет входить консультирование клиентов, работа с кассой и выкладка товара. Конкретизируйте, как именно принято консультировать покупателей в торговом зале - ожидать их вопросов или самому представлять информацию об ассортименте магазина?
Вопросы о функционале надо задать обязательно, даже если вам все кажется ясным и понятным: это подчеркнет вашу высокую мотивацию и покажет рекрутеру, что перед ним ответственный и профессиональный человек.
Вопрос второй: о задачах
Обязательно спросите о стратегических задачах вашей будущей работы. Чего ждет от вас будущий работодатель, скажем, в годовой перспективе? Каковы критерии оценки эффективности вашей работы?
Например, претендент на вакансию менеджера по продажам может поинтересоваться, каков план продаж на будущий год. Кандидат на позицию инспектора по кадрам - спросить о предполагаемом росте численности персонала и, следовательно, объемах работы.
Тем самым вы покажете, что умеете мыслить стратегически и планировать свою деятельность. К тому же отчетливое понимание своих задач в компании - это настоящий двигатель карьеры. Вы всегда сможете самостоятельно оценить свою работу, применяя оговоренные еще на собеседовании критерии эффективности.
Вопрос третий: как быстро влиться в команду
Обязательно поинтересуйтесь, какими будут ваши первые рабочие дни. Планируется ли вводный инструктаж или тренинг? Будет ли у вас наставник, к которому можно обратиться по любому вопросу? Каковы критерии, по которым будет оцениваться успешность прохождения испытательного срока?
Этот вопрос особенно важен, если работа будет для вас в чем-то новой. Например, если раньше вы работали в небольшой фирме, а теперь пришли в международную корпорацию. Или если занимались пиаром в сфере ритейла, а теперь - в ресторанном бизнесе.
Вопрос четвертый: почему появилась эта вакансия?
Ответ на этот вопрос может дать вам информацию к размышлению. Если вакансия новая, значит, вам предстоит самому составить план-график работы и подробно обсудить обязанности, а также стратегические цели с руководителем и менеджером по персоналу. Придется также обдумывать средства достижения этих целей - ведь вакансия новая, и до вас эта работа не велась.
Если позиция существует в компании давно, обратите внимание на причины увольнения предыдущего сотрудника. Конечно, они могут быть самыми разными - специалист нашел более интересную работу, не справился с обязанностями, ушел в отпуск по уходу за ребенком или даже был уволен за неэтичное поведение…
Не факт, что менеджер по подбору персонала сообщит вам достоверную информацию по столь деликатному вопросу, однако спросить и поразмыслить все-таки стоит. Если с интересующей вас позиции ушли пять человек за год, стоит поискать дополнительную информацию о компании и атмосфере в коллективе.
Вопрос пятый: зарплата, отпуск, обед…
С этими вопросами торопиться не надо – задайте их в самом конце вашей встречи, обсудив все обязанности, задачи и план работы.. Главное - адекватно оценивать собственную стоимость на рынке труда и не переоценивать значение обеденного перерыва в карьере.
Желаем вам не только задать на собеседовании правильные вопросы, но и услышать ответы, которые вас устроят.
50 вопросов, которые освободят ваш ум. Задайте их себе и постарайтесь искренне ответить на них. На эти вопросы нет правильных или не правильных ответов. Но ведь иногда правильно заданный вопрос - уже и есть ответ.
50 вопросов, которые должен задать себе каждый человек:
Сколько бы вы себе дали лет, если бы не знали своего возраста?
Что хуже: потерпеть неудачу или так и не попробовать?
Почему, если жизнь так коротка, мы делаем так много того, чего не любим делать, и при этом делаем так мало из того, что любим?
Если работа завершена, все сказано и все сделано, чего было больше - разговоров или дел?
Если бы вам разрешили изменить только одну вещь в мире, что бы это было?
Если счастье станет национальной валютой, какая работа сделает вас богатым?
Вы делаете то, во что верите, или пытаетесь верить в то, что делаете?
Если бы в среднем человеческая жизнь длилась 40 лет, что бы вы изменили в своей жизни, чтобы прожить ее максимально?
Насколько вы контролируете то, что происходит в вашей жизни?
О чем вы больше беспокоитесь: сделать вещи правильно, или сделать правильные вещи?
Вы обедаете с тремя людьми, которых уважаете и цените. Они начинают критиковать вашего близкого друга, не зная, что вы с ним дружите. Эта критика унизительна и несправедлива. Что вы сделаете?
Если бы вы могли дать маленькому ребенку только один совет за всю жизнь, что бы вы сказали?
Смогли бы вы нарушить закон для спасения любимого человека?
Вы видели безумие там, где позже увидели гениальность?
Что в этой жизни вы делаете иначе, чем другие люди?
Как получается, что то, что делает вас счастливым, не делает счастливым всех остальных?
Что вы очень хотели сделать, но так и не сделали? Что вас останавливает?
Вы держитесь за что-то, что вам давно пора отпустить?
Если бы вам предложили навсегда переехать в другую страну, куда бы вы переехали и почему?
Вы нажимаете кнопку вызова лифта больше одного раза? Вы действительно верите, что это ускорит лифт?
Кем бы вы хотели быть: нервным гением или счастливым дурачком?
Почему вы - это вы?
Если бы вы смогли стать самому себе другом, хотели ли бы вы себе такого друга?
Что хуже: если ваш лучший друг переедет жить в другую страну, или будет жить рядом, но вы перестанете общаться?
За что вы больше всего благодарны в этой жизни?
Что вы выберите: потерять все свои прошлые воспоминания, или никогда не иметь новых?
Можно ли добиться правды, не сражаясь?
Ваш самый большой страх стал реальным?
Вы помните, как были ужасно расстроены лет 5 тому назад? Сейчас это имеет значение?
Какое у вас самое счастливое воспоминание о детстве? Что делает его таким?
Какие события из вашего прошлого заставили вас чувствовать себя настоящим, живым?
Если не сейчас, то когда?
Если вы еще не достигли этого, то что вам терять?
У вас было такое, что вы были с кем-то, и ничего не говорили, а затем решили, что это был лучший разговор в вашей жизни?
Почему религия, которая проповедует любовь, стала причиной стольких войн?
Возможно ли знать без тени сомнения, что хорошо, а что плохо?
Если бы вам сейчас дали миллион долларов, вы бы уволились с работы?
Чтобы вы больше хотели: иметь много работы, которую нужно сделать, или мало работы, но той, которую вам нравится делать?
У вас есть ощущение, что сегодняшний день уже повторялся сотни раз до этого?
Когда в последний раз вы начинали активно действовать, имея в голове только зачаток идеи, но при этом уже сильно веря в неё?
Если все, кого вы знаете, умрут завтра, кого вы навестите сегодня?
Хотели бы вы обменять 10 лет своей жизни на всемирную известность и привлекательность?
В чем разница между жизнью и существованием?
Когда уже наступит время рассчитывать риск, и начать делать то, что вы считаете верным?
Если мы учимся на своих ошибках, почему мы боимся их совершать?
Что бы вы могли делать по другому, зная, что никто вас не осудит?
Когда в последний раз вы замечали звук своего собственного дыхания? А сердцебиения?
Что вы любите? Последние ваши действия выражали эту любовь?
За каждый день 5 прошедших лет, вы сможете вспомнить, что делали вчера? А позавчера? А поза-позавчера?
Решения принимают здесь и сейчас. Вопрос таков: Вы сами их принимаете, или кто-то принимает их за вас?