Экономический эффект: расчет. Экономический эффект от внедрения мероприятий

Основной целью выполнения данного подраздела дипломной работы является экономическое обоснование проектных решений, разработанных согласно конкретной теме дипломной работы.

Любое управленческое решение может считаться эффективным, если оно является лучшим и выбрано из множества альтернативных решений. В рамках дипломной работы в силу ограничений объема исследований, достаточно использовать для сравнения два (или три) варианта.

В данном разделе методических рекомендаций приведены разные методы расчета эффективности, с помощью которых студент может осуществить оценку сравниваемых вариантов согласно разным направлениям дипломной работы. Обязательной является конкретность расчетов и наличие взаимосвязи с другими разделами проекта. Полученные выводы должны быть подкреплены необходимыми расчетами и отвечать особенностям выбранной тематики исследования.

В целом состав и содержание текущего подраздела дипломной работы согласовывается с руководителем. Однако сущность данного подраздела должна отвечать общей унифицированной структуре:

а) определение и постановка экономической проблемы, которая нуждается в решении, формулировании цели и задачи исследования, которое осуществляется в рамках подраздела;

б) обоснование показателей, с помощью которых возможно оценить эффективность предложенных в работе мероприятий;

в) выбор и обоснование методики оценки экономической эффективности;

г) осуществление расчетов: стоимостная оценка расходов; стоимостная оценка полезных результатов; приведение сравниваемых вариантов к согласованному виду (если это нужно); расчет экономического и других видов эффекта и эффективности;

Таким образом, выполнение экономического раздела должны начинаться из очерчивания той сферы деятельности предприятия, которой касаются предложенные в дипломной работе рекомендации и усовершенствования.

Нужно отметить главные недостатки деятельности предприятии в аспекте темы дипломной работы и направления ее улучшения за счет внедрения предложенных мер.

Напомним, что при экономической оценке предложенных инновационных мер различают эффект и эффективность.

Эффект – это абсолютная оценка полезного результата, достижение которого осуществляется благодаря разработке и/или использованию инноваций. Эффект может быть:

а) экономическим – состоит в оценке различия между результатами экономической деятельности субъекта и расходами (усилиями) на их получение. Такой эффект измеряется, как правило, как разница между денежным потоком от такой деятельности и денежным потоком относительно ее осуществления. Однако это не означает, что экономический эффект всегда выражается в денежном эквиваленте. К показателям экономического эффекта можно отнести те, что измерены в денежном эквиваленте, например: прибыль от лицензионной деятельности предприятия; прибыль от внедрения инноваций в деятельность предприятия;

б) социальным – определяется путем оценки условий жизнедеятельности людей, вследствие преобразований в социальной сфере – совокупности областей, предприятий, организаций, которые непосредственно определяют образ и уровень жизни людей, их благосостояние и потребление. В то же время социальный эффект может быть получен и непосредственно на предприятии, например: повышение уровня заработной платы рабочих; повышение степени безопасности работы рабочих; увеличение количества рабочих мест; улучшение условий труда и др.;

в) экологическим – состоит в оценке экологического вреда, который предотвратили (или нет) в результате осуществления соответствующих усилий. Специфика данного вида эффекта состоит в сложности выявления всех вредных влияний на окружающую среду. Это могут быть как прямые (явные) следствия, например, формирование отходов производства, так и косвенные (неявные) последствия, такие как влияние на здоровье человека. В качестве примера показателя экологического эффекта может быть снижение экологического налога и/или количества штрафов за нарушения экологического законодательства и др.;

г) научно-техническим – состоит в росте и/или повышении объема и/или качества научных знаний и соответствующих новых технических решений существующих практических задач, путем комбинации взаимодействующих факторов производства, которые обеспечивают ускорение научно-технического развития субъекта деятельности. Например, к проявлениям научно-технического эффекта можно отнести: рост количества зарегистрированных авторских свидетельств; рост количества публикаций (индекса цитирования); повышение коэффициента автоматизации производства и др.

Эффективность , в свою очередь, оценивается сопоставлением полученных полезных результатов с расходами, которые их обусловили.

При выборе технико-экономических показателей нужно исходить из таких требований:

а) показатели должны быть экономически обоснованными и характеризовать разные стороны исследуемого явления, обеспечить полную и достоверную характеристику;

б) выбранные показатели должны быть количественно оценены и рассчитаны на основе имеющихся статистических данных.

Следующим шагом является введение необходимых ограничений в соответствии с объектом исследования. Таким образом, возникает возможность определения критерия эффективности предложенных мероприятий (рекомендаций) и методики его оценки. На основе установленного критерия эффективности, который позволяет оценить относительное преимущество того или другого мероприятия (рекомендации), осуществляется отбор показателей для конкретной ситуации. Группировка и обработка содержательной информации проводится на основе выбранного метода (экономико-статистического, экономико-математического, экспертного и др.), сбора исходных данных.

Заметим, что выбор тех или других технико-экономических показателей должен быть обоснованным, то есть в работе должна быть доказана целесообразность их применение. Кроме этого, сравнение вариантов может осуществляться лишь при условии возможности сопоставления исходных данных.

Чаще всего для оценки эффективности внедрения тех или других мероприятий используют две альтернативных ситуации:

а) предприятие внедрило предложенные мероприятия (рекомендации);

б) предприятие не ввело предложенные мероприятия (рекомендации).

Далее, из всего многообразия существующих методов оценки экономической эффективности выбирается такой метод расчета экономической эффективности и сопутствующего результата (научного, организационно-управленческого, социального, экономического, внешнеэкономического), который максимально бы отвечал цели текущего исследования.

Всю совокупность показателей для определения экономического эффекта и эффективности инноваций можно условно поделить на две группы: учетные и дисконтированные (рис. 5.1).

Учетные (простые) показатели оценки экономического эффекта и экономической эффективности инноваций – это показатели, которые рассчитываются на основе данных финансовой отчетности субъекта хозяйствования. То есть это те показатели, которые отображают эффективность принятого решения (инновации) с точки зрения уже осуществленного целевого влияния и уже полученного результата.

Иначе говоря, эти показатели отражают эффективность уже принятого прошлого управленческого решения относительно выбора варианта инновации – на заключительной стадии его реализации, когда стоит вопрос относительно оценки его целесообразности.

На рис 5.1 приведены лишь так называемые обобщающие учетные показатели экономического эффекта и экономической эффективности. Ведь частные показатели являются производными от общих и могут быть рассчитаны для любого аспекта деятельности субъекта хозяйствования, который отражает данные финансовой отчетности такого субъекта.

Рис 5.1. Обобщенная классификация показателей оценки экономического эффекта и экономической эффективности инноваций

Так, бухгалтерская прибыль – это показатель, который характеризует разницу между расходами и доходами субъекта хозяйствования, которые отображают в отчетности субъекта хозяйствования. Различают:

а) прибыль (убыток) от реализации продукции, осуществление работ/ предоставление услуг за определенный период, который определяется как разница между выручкой от реализации продукции (осуществление работ/ предоставление услуг) в ценах без акцизного сбора, налога на добавленную стоимость и полной себестоимостью реализованной продукции (осуществленных работ/ предоставленных услуг);

б) балансовая прибыль – это алгебраическая сумма финансовых результатов от всех видов деятельной субъекта хозяйствования за определенный период его деятельности;

в) чистая прибыль – разница между балансовой прибылью субъекта хозяйствования и суммой уплаченного налога на прибыль.

Показатели относительной экономии ресурсов отображают, как правило, абсолютную разницу между средней стоимостью ресурсов соответственно в базовом и отчетном периодах. Различают показатели относительной экономии: основных производственных фондов субъекта; нормируемых оборотных средств; материальных расходов; фонда оплаты труда и др.

Общая рентабельность производства характеризует эффективность использования производственных фондов субъекта хозяйствования и рассчитывается как отношение балансовой или чистой прибыли к сумме среднегодовой стоимости основных производственных фондов и стоимости нормируемых оборотных средств. Таким образом, этот показатель отображает среднюю годовую величину балансовой или чистой прибыли в расчете на 1 денежную единицу стоимости производственных фондов субъекта хозяйствования. Обратная величина покажет, сколько денежных единиц стоимости производственных фондов субъекта хозяйствования содержится в 1 денежной единице прибыли.

Показатель рентабельности продукции рассчитывается как отношение прибыли от реализации определенной инновации к себестоимости ее изготовления за определенный период времени.

Показатели эффективности использования ресурсов рассчитываются как соотношение стоимостной оценки результатов использования и стоимости этих ресурсов. Условно их разделяют на три основные группы:

а) показатели оценки эффективности использования работы, например: производительности работы – соотношение объема производства инновации в стоимостном выражении и численности производственного персонала за определенный период времени; темп роста производительности работы – соотношение производительности работы соответственно в отчетном и базовом периодах и др.;

б) показатели оценки использования основных производственных фондов, оборотных средств и капитальных вложений, например: фондоотдачи – соотношение объема производства товарной инновативной продукции в стоимостном выражении и стоимости основных производственных фондов субъекта хозяйствования за определенный период; фондоемкости – показатель обратной фондоотдачи; коэффициент оборачиваемости оборотных средств – отношение объема реализованной инновативной продукции к среднему остатку оборотных средств за определенный период времени и др.;

в) показатели оценки эффективности использования материальных ресурсов, например: материалоемкости – соотношение стоимостного объема материальных ресурсов (без амортизации) и объема произведенной инновативной продукции в стоимостном выражении за определенный период времени; соотношение темпов прироста материальных расходов и темпов прироста инновативной продукции, коэффициент освоения новой продукции – соотношение выручки от реализации новой или усовершенствованной продукции и общей выручки от реализации всей продукции и др.

Дисконтированные показатели оценки экономического эффекта и экономической эффективности инноваций – это показатели, которые рассчитываются за жизненный цикл проекта на основе данных финансовой отчетности субъекта хозяйствования (или прогнозных данных) с учетом факторов инфляции, неопределенности и риска.

Коэффициент дисконтирования () рассчитывается по такой формуле:

,

(5.1)

где – принятый инвестором нормативный коэффициент приведения разновременных расходов и результатов, долл. ед.;

– номер расчетного года, к которому приводят разновременные расходы и результаты;

– номер года, расходы и результаты которого приводят к расчетному (0 или 1).

В качестве расчетного года нужно принимать нулевой, если основные инвестиции вкладываются в первой половине первого года. Если же они вкладываются во второй половине первого года, то в качестве расчетного года нужно принимать первый год.

Заметим, что за основу нормативного коэффициента эффективности капитальных вложений, как правило, используют величину годового банковского процента по депозитам/кредитам.

Для оценки общего экономического эффекта от внедрения инноваций чаще всего используют показатель интегрального экономического эффекта (чистая текущая стоимость), который рассчитывается как разница результатов от внедрения инновации и расходов относительно ее инициирования, приведенных к одному (как правило, начальному) году. В наиболее обобщенном виде его можно рассчитать таким образом:

,

(5.2)

где – интегральный экономический эффект от внедрения инноваций, ден. ед.;

– денежный поток в конце периода t, грн ед.;

и – стоимость денег во времени для данной фирмы (норма дисконтирования), долл. од.;

n – жизненный цикл инновационного (инвестиционного) проекта, годы.

Общепринятым является вывод о том, что:

а) если – инновацию следует осуществлять – субъект хозяйствования получит желаемые прибыли;

б) если – инновацию следует отклонить – субъект хозяйствования будет иметь убытки;

в) если – инновация безубыточна – субъект хозяйствования не будет иметь убытков, но и не получит прибылей, которые инвестор имел бы возможность получить при условии использования инвестиционных ресурсов для других целей.

Индекс прибыльности инновации () – показатель, который рассчитывается как отношения приведенных (продисконтированных) доходов от внедрения/реализации инновации к суммарным капитальным вложениям.

.

(5.3)

Согласно данной формуле можно сделать вывод, что в числителе данной формулы находится показатель продисконтированных доходов (прибылей) от внедрения/реализации инновации, а в знаменателе объем инвестиций, приведенных к моменту их начала. То есть имеет место сравнения двух потоков платежей: доходной и расходной (инвестиционной). Итак, этот показатель характеризует доход на единицу расходов, и используют его при выборе одного проекта из ряда альтернативных, имеющих приблизительно одинаковое значение . Если >0, то >1, и наоборот. При условии сравнения инноваций преимущество нужно отдавать тем, которые обеспечивают самый большой .

Показатель внутренней рентабельности инновации (IRR) рассчитывается путем последовательного определения такой нормы дисконта (IRR) , при котором величина дисконтированных доходов будет равняться дисконтированным расходам относительно его реализации:

(5.4)

где Т – продолжительность жизненного цикла инновационного (инвестиционного) проекта, годы;

П t – явная прибыль от реализации проекта в году t, ден. ед.;

А t – амортизация на реновацию в году t, ден. ед.;

Е t – стоимостная оценка сопутствующих социальных, экологических и экономических полезных результатов, полученных в году t, грош. од.;

Подt – налог на прибыль в году t, грош. од.;

Лt- ликвидационное сальдо или выручка от реализации имущества, которое выбывает в году t, за вычетом, связанных с этим расходов, ден. ед.;

t – год, результаты и расходы которого приводятся к расчетному;

КΣ – суммарные капитальные вложения на реализацию проекта, приведенные к начальному моменту времени, ден. ед.;

и – стоимость денег во времени для данной фирмы (норма дисконтирования), долл. ед.

Иначе говоря, IRR будет равняться такому значению, при котором чистая текущая стоимость внедрения/реализации инновации будет равняться нулю. Данный коэффициент, умноженный на 100, отображает максимальную величину годового банковского процента, при котором под означенное мероприятие (инновацию) может быть получен кредит и погашенный без убытков. Чем большей является величина IRR , тем более эффективный проект.

Период окупаемости инновации – это показатель, который определяет количество лет, необходимых для возвращения средств, инвестированных во внедрение/реализацию инновации. Если доход распределен неравномерно, то период окупаемости рассчитывается с помощью показателя дисконтированного периода окупаемости (DPBP) – прямым подсчетом количества лет, на протяжении которых инвестиции будут погашены кумулятивным доходом, и рассчитывается исходя из такого уравнения:

,

(5.5)

где DPBP – дисконтированный период окупаемости, годы.

Кроме выше указанных показателей, для определения экономической эффективности инновационной деятельности производителей инноваций используют показатели устойчивости и чувствительности ее основных экономических характеристик к изменениям внутренних и внешних параметров.

В целом проблема определения экономического эффекта и выбора наиболее перспективных вариантов реализации инноваций нуждается, с одной стороны, в превышении конечных результатов от ее использования над расходами на разработку, изготовление и реализацию, а с другой – в сопоставлении полученных результатов с результатами от внедрения аналогичных вариантов внедрения инноваций.

Завершается подраздел формированием выводов и соответствующих рекомендаций.

Детально методы оценки эффективности инноваций изложены в дисциплинах: “Инвестирование” и “Оценка экономической эффективности инноваций”.

После предложенных мероприятий по совершенствованию системы мотивации необходимо выяснить насколько эти методы будут эффективны.

Экономическая эффективность мотивации включает в себя решение задач стоящих перед организацией. Она будет зависеть от правильного и эффективного использования человеческих ресурсов. Таким образом, мотивация носит двухстороннюю направленность - с одной стороны удовлетворяет потребности организации, с другой - работников. Следовательно, мотивация имеет как социальный, так и экономический характер.

Для решения стоящих перед организацией задач менеджеру из существующих систем и методов требуется выбрать те, которые ориентируют сотрудников на реализацию стратегических целей компании и соответствуют ее организационной структуре.

Для начала необходимо рассчитать затраты которые компания понесет в процессе реализации предложенных мероприятий. Если агентство «Регион-Дизайн» воспользуется всеми предложенными методами, то затраты будут очень большими, поэтому предложим лишь те мероприятия по улучшению мотивации, которые будут наименее затратные, но наиболее эффективными.

1) За проведение обучения сотрудников на рабочем месте (ведение семинаров) - к окладной части прибавить 10 %. Семинары проводят начальник отдела сбыта, начальник отдела по работе с клиентами, начальник производства. Семинар проходит раз в 4 месяца, т.е. 3 раза в год.

Начальник отдела сбыта: 14000*10/100=1400 руб.

(14000+1400)*3=46200 руб.

Начальник отдела по работе с клиентами: 13500*10/100=1350 руб.

(13500+1350)*3=44550 руб.

Начальник производства: 18000*10/100=1800 руб.

(18000+1800)*3=59400 руб.

Итого: 150150 руб.

Теперь необходимо посчитать экономическую эффективность. Экономическая эффективность - результативность экономической системы, выражающаяся в отношении полезных конечных результатов ее функционирования к затраченным ресурсам. Расчет производится путем сравнивания затрат с экономическим эффектом, как денежным выражением результата, рассчитанного путем прогнозирования, по формуле:

Эффективность (Э) = Результат (Р) / Затраты (З) *100%.

Э = (13000/150150)*100% = 8,6 %

2) За обучение сотрудников вне рабочего места.

Оплата курсов «3D MAX» двум дизайнерам: 9400*2=18800 руб.

Оплата двух семинаров для главного бухгалтера: 1500*2=3000 руб.

Оплата семинара для специалиста по кадрам: 800*1=800 руб.

Оплата специализированных курсов для начальника отдела маркетинга и информации: 2500*1=2500 руб.

Итого: 25100 руб.

Э = (5000/25100)*100% = 19,9%.

3) Ежемесячные выплаты фиксированной суммы на компенсацию средств сотовой связи. Выплачивать по 400 руб. в месяц начальнику отдела маркетинга, начальнику производства, специалисту по снабжению, водителю, трем рабочим производства, начальнику отдела сбыта, начальнику отдела работы с клиентами и двум менеджерам. 400*11=4400 руб. в месяц, 4400*12=52800 руб.

Э = (3200/52800)*100% = 6%.

Итого: 228050 руб.

С каждым годом, если в компании прибыль будет увеличиваться, то можно внедрять и другие предложенные методы мотивации.

Общая оценка экономического эффекта от внедрения мероприятий по совершенствованию системы мотивации персонала ООО «Регион-Дизайн» представлена в таблице 2 на основании данных о прибыли и убытках.

Таблица 2

Оценка экономической эффективности мероприятий по совершенствованию системы мотивации персонала

Показатель	До реализации проектов	После реализации проектов	Отклонение, %
1. Объем продаж,. руб.
2. Среднегодовая численность персонала, чел.
3. Производительность труда, тыс. руб./чел
4. Расходы, руб.

З.Планирование развития предприятия

План развития предприятия включает комплекс мероприятий, направ­ленных на повышение эффективности производства, устранение диспропорций и достижение запланированных показателей деятельности.

План развития включает, как правило, следующие подразделы, перечень которых, приводимый ниже, дает представление о содержании плана и характере мероприятий, включаемых в него:

□ создание, освоение новых и повышение качества выпускаемых видов

продукции;

□ внедрение прогрессивной технологии, механизации и автоматизации производства;

совершенствование управления, планирования и организации производства;

□ совершенствование организации труда;

□ капитальный ремонт и модернизация основных фондов;

□ экономия материалов, топлива и энергии;

□ научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы;

□ основные показатели технико-экономического уровня производства и

выпускаемой продукции;

□ технико-экономические результаты использования мероприятий. Исходными данными для разработки плана развития предприятия служат:

□ маркетинговые исследования;

□ результаты анализа состояния производства и сложившихся пропорций, а так же выпускаемой продукции;

□ данные научно-технической информации о зарубежных и отечествен­ных научных и технических достижениях;

□ результаты научно-исследовательских работ и др.

Разработка плана развития предприятия осуществляется в следующей по­следовательности:

□ анализ технико-экономического уровня производства и выпускаемой продукции;

□ разработка и выдача каждому подразделению предприятия контроль­ных заданий по основным технике-экономическим показателям;

□ сбор предложений от подразделений предприятия и составление проек­та плана;

□ оценка эффективности разработанных мероприятий, их влияния на изменение технико-экономических показателей и достаточности этого влияния для решения поставленных задач;

□ корректировка в случае необходимости проекта плана и составление

окончательного варианта плана.

Анализ технико-экономического уровня производства и выпускаемой про­дукции осуществляется с помощью системы показателей, разбитых на группы:

□ характеризующие техническую оснащенность производства и труда. К показателям этой группы относятся фондо и электровооруженность труда; количество и удельный вес в общем числе цехов, участков комп­лексно-механизированных (автоматизированных) цехов, участков; число и удельный вес в общем количестве линий автоматических линий; число роботов и манипуляторов; численность и удельный вес в общей численности рабочих, занятых механизированным и автоматизирован­ным трудом, ручным трудом, тяжелым физическим трудом, на горячих, вредных и особо вредных работах;

□ характеризующие технико-экономический уровень оборудования. К показателям этой группы относятся количество и удельный вес в общем количестве прогрессивного, физически изношенного и морально уста­ревшего оборудования; коэффициенты, характеризующие использова­ние оборудования (сменности, интенсивного, экстенсивного использо­вания и интегральный); количество и удельный вес в общем числе обо­рудования по срокам службы; коэффициент использования производственной мощности;

□ характеризующие технический уровень и качество применяемых ма­териальных ресурсов. К показателям этой группы относятся показатели, определяющие удельный вес прогрессивных видов используемых мате­риальных ресурсов;

□ характеризующие прогрессивность технологических процессов. К ним относятся показатели, определяющие удельный вес прогрессивных процессов;

□ характеризующие технический уровень и качество продукции. К ним относятся показатели объема и удельного веса в общем объеме про­дукции, соответствующей лучшим мировым образцам, новой продук­ции, продукции, впервые освоенной в производстве, выпускаемой в течение трех лет, устаревшей;

□ характеризующие уровень организации производства. К ним относятся

показатели уровня специализации и кооперирования производства;

□ характеризующие эффективность использования производственных ре­сурсов. К ним относятся показатели фондоотдачи, производительности труда, затрат на один рубль товарной продукции, удельной материало­емкости.

Контрольные задания подразделениям предприятия включают конкретные показатели, которые должны быть достигнуты каждым из них, общую сумму экономии от использования мероприятий с указанием направлений снижения затрат (заработная плата, материалы и др.)

Экономическая эффективность мероприятий отражается в нормативной ба­зе, а через нее - в показателях разделов плана предприятия.

На основе планов подразделений составляется план по предприятию в це­лом. В него включаются наиболее важные и крупные мероприятия, а мелкие сводятся в группы. План включает следующие данные:

□ перечень и наименование планируемых мероприятий;

□ сроки выполнения планируемых мероприятий;

□ исполнители, ответственные за выполнение мероприятий;

□ эффективность мероприятий;

□ затраты на осуществление мероприятий.

При составлении плана развития возникает необходимость проверки целе­сообразности включения в этот план каждого из планируемых мероприятий. Такая проверка осуществляется путем расчета показателей экономического эф­фекта и экономической эффективности.

Экономический эффект от использования мероприятий, как правило, может быть выражен комплексом показателей: увеличение объема выпуска продукции, снижение трудоемкости изготовления, высвобождение численности, повышение производительности труда, уменьшение расхода материалов, топлива, энергии, увеличение прибыли и др.

Важнейшим среди показателей экономического эффекта является сумма экономии в денежном выражении, которая может быть получена от исполь­зования мероприятия.

В зависимости от наличия экономического эффекта в денежном выражении и места его возникновения мероприятия могут быть разделены на три вида.

К первому виду относятся мероприятия, экономический эффект от исполь­зования которых не может быть определен в денежном выражении. К таким от­носятся мероприятия, связанные с улучшением условий и безопасности труда, с повышением надежности и внешней отделки изделий и т.п. Целесообразность использования таких мероприятий обосновывается показателями, характеризую­щими условия труда работающих: освещенность, травмобезопасность и т.п.

Ко второму виду относятся мероприятия, эффект от использования которых в денежном выражении выявляется у потребителя продукции. По такого рода мероприятиям эффект определяется путем сопоставления эффекта в денежном выражении, полученного у потребителя, с дополнительными затратами у про­изводителя.

К третьему виду относятся мероприятия, экономический эффект от исполь­зования которых в денежном выражении определяется непосредственно на пред­приятии. Экономия в денежном выражении по таким мероприятиям определяет­ся путем сопоставления себестоимости продукции до и после проведения меро­приятия. Для определения экономии устанавливают, на какие виды расходов влияет данное мероприятие. Затем проводят сравнение расходов по ним на еди­ницу продукции до и после использования мероприятия и определяют сумму экономии, исходя из программы выпуска продукции после использования мероприятия по формуле:

Э=(З 1 - З 2)*N B

где 3 1 , 3 2 - затраты на единицу продукции по тем статьям, на которые влияет мероприятие, соответственно до и после его использования;

N B - программа выпуска продукции после использования мероприятия.

Экономия в денежном выражении обычно определяется за период, равный 12 месяцам с момента использования мероприятия и за период от начала ис­пользования мероприятия до конца планируемого года.

Величину, полученную в первом случае, называют годовой экономический эффект Э г, во втором случае - экономический эффект до конца года Э кг Го­довой экономический эффект показывает, какая сумма средств будет сэкономлена в течение года (промежутка времени, равного 12 месяцам) с начала использования мероприятия. Эта величина используется:

□ для сравнительной оценки эффективности различных мероприятий между собой;

□ для общей оценки плана развития;

□ для установления сроков окупаемости капитальных вложений;

□ для определения размера вознаграждения изобретателям, рационализа­торам и разработчикам новой техники.

Экономический эффект до конца года показывает, какая сумма средств будет сэкономлена за период использования мероприятия в планируемом году. Эта сумма учитывается при расчетах плановых показателей в соответствующих раз­делах плана.

В тех случаях, когда использование мероприятия связано с дополнитель­ными капитальными вложениями (единовременными затратами), требуется про­извести расчет их экономической эффективности. Показатели экономической эффективности характеризуют эффективность использования определенного ви­да ресурса, в данном случае капитальных вложений.

Для оценки эффективности затрат используются следующие основные пока­затели:

□ объем капитальных вложений;

□ годовой экономический эффект;

□ коэффициент экономической эффективности или срок окупаемости ка­питальных вложений;

□ удельные капитальных вложения.

Расчетный коэффициент экономической эффективности Е P определяется по формуле:

Е Р = Э Г /К

Где К – сумма капитальных вложений (единовременных затрат на проведение мероприятия.

Расчетный срок окупаемости капитальных вложений Т р представляет вели­чину, обратную Е Р определяется по формуле:

Т Р = К/Э Г

Если имеются нормативные значения коэффициентов экономической эф­фективности и соответственно сроков окупаемости, то они сопоставляются с расчетными. Мероприятие эффективно, если

Е Р Е Н или Т Р Т Н

где Е Н, Т н - соответственно нормативный коэффициент экономической эффек­тивности и срок окупаемости.

Если мероприятие может быть осуществлено несколькими способами и воз­никает проблема их оценки и выбора, то в качестве наиболее экономически целесообразного варианта принимается тот, который обеспечивает минимум приведенных затрат З пр, определяемых по формуле:

З ПР i = Сi + Е Н *Кi >>> min

Где Сi – себестоимость выпуска продукции по i-му варианту

Кi – капитальные вложения по i-му варианту.

При различной производительности сравниваемых машин, станков расчет сравнительной экономической эффективности производят на основе удельных капитальных вложений на единицу продукции и себестоимости единицы про­дукции.

Источниками финансирования затрат на проведение мероприятий служат прибыль предприятия (фонд накопления), кредиты банков, смета затрат на про­изводство (себестоимость продукции), отраслевой централизованный фонд ос­воения новой техники (при его наличии).

Основными общими показателями экономической эффективности мероприятий по НОТ, определяющими целесообразность их внедрения, являются: рост экономической эффективности и годовой экономический эффект, т.е. экономия приведенных затрат.

Наряду с этими показателями, используются и другие (частные) показатели: снижение трудоемкости продукции, относительная экономия (высвобождение) численности работников, прирост объема производства, экономия рабочего времени, экономия по элементам себестоимости продукции, прирост дохода (прибыли) на рубль затрат и срок окупаемости единовременных затрат.

Рассмотрим механизм расчета показателей экономической эффективности мероприятий по улучшению условий труда.

1. Один из показателей оценки организации труда – коэффициент его условий. Его определение базируется на расчете индексов, характеризующих отклонение фактических условий от нормативных. В методических рекомендациях по оценке уровня НОТ, подготовленных НИИ труда для предприятий, а также справочным пособиям по НОТ, индекс предполагается рассчитывать по формуле:

где: а – индекс отклонений фактических условий труда от нормативных (по фактам);

Уф, Ун – фактическое и нормативное значение показателей условий труда в соответствующих единицах измерений.

Из формул (1) и (2) следует, что чем ближе фактическое состояние показателя к нормативному, а индекса – к единице, тем лучше условия труда. Но эти рассуждения, как и методика расчета, верны, когда под Ун понимается оптимальное значение какого-либо фактора, определяющего условия работы.

Если же под Ун понимать предельно допустимые значения (ПДК, ПДУ) какого-либо фактора, характеризующего эти условия, формулы для расчета неприемлемы.

Было предложено в подобных случаях, что индекс должен отражать не степень соответствия, а отклонение фактических условий труда и предельно допустимых. И чем оно больше, тем лучше условия труда.

где Уп – предельно допустимые факторы, определяющие условия труда.

Таким образом, чем меньше значение Уф, тем ближе к единице значение индекса, а, следовательно, и коэффициента.

Формулу (3) необходимо использовать, прежде всего, применительно к факторам «беспорогового действия», в частности, к ионизирующему излучению. К факторам беспорогового действия есть основание относить и химические канцерогены. Следовательно, при наличии этих факторов на производстве (например, в составе промышленной пыли) анализ и оценка состояния условий труда также должны базироваться на вышеизложенных принципах.

2. Прирост производительности труда (П) в результате экономии численности работников рассчитывается по формуле:

Где Эч – относительная экономия (высвобождение) численности работающих после внедрения отдельных мероприятий, (человек);

Чср – расчетная среднесписочная численность работающих по участку, цеху, предприятию, исчисленная на объем производства планируемого периода по выработке базисного периода, (человек).

3. Прирост производительности труда в результате увеличения продолжительности фазы устойчивой работоспособности при улучшении условий труда рассчитывается по формуле:

П = (Р2 — Р1) (Р1 + 1) *100 Кп (5)

где: Р1 – удельный вес продолжительности фазы повышенной работоспособности в общем фонде рабочего времени до внедрения мероприятий, улучшающих условия труда;

Р2 – удельный вес продолжительности фазы повышенной работоспособности в общем фонде рабочего времени после внедрения мероприятий;

Кп – поправочный коэффициент, отражающий долю прироста производительности труду, обусловленную функциональным состоянием организма человека в различных условиях труда; принимается равным 0,20.

4. Годовой экономический эффект (Эг) (экономия приведенных затрат, в рублях) рассчитывается по формуле:

Эг = (С1 — С2) В2 — Ен Зед (6)

где С1 и С2 – себестоимость продукции (работ) до и после внедрения мероприятий (текущие затраты), руб.;

В2 – годовой объем продукции (работ) после внедрения мероприятий, в натуральном выражении;

Ен – нормативный коэффициент сравнительной экономической эффективности (величина, обратная нормативному сроку окупаемости, Тн);

Зед – единовременные затраты, связанные с разработкой и внедрением мероприятий, руб. Нормативный коэффициент сравнительной экономической эффективности (Ен) для мероприятий по НОТ устанавливается 0,15, нормативный срок окупаемости (Тн) – 6,7 года.

При определении годового экономического эффекта экономия по себестоимости продукции – (С1 – С2) В2 – может быть рассчитана непосредственно в годовом разрезе по отдельным элементам себестоимости (з/п, материалы, амортизация и т.д.) при наличии необходимых исходных данных.

С учетом деления текущих (эксплуатационных) затрат на условно-переменные и условно-постоянные формула (6) принимает вид:

Эг = (а1 — а2) + (У / В1 — У / В2) В2 — Ен Зед (7)

где а1, а2 – текущие затраты на единицу продукции (работ по статьям условно-переменных расходов в себестоимости продукции до и после внедрения мероприятий, руб.;

У – годовая сумма условно-постоянных расходов в себестоимости продукции базисного периода, руб.;

В1, В2 – годовой объем продукции (работ) до и после внедрения мероприятий в натуральном выражении.

5. Относительная экономия (высвобождение) численности работающих (Эч), человек. Исходными данными для определения высвобождения численности работающих является изменение сменного фонда рабочего времени в результате сокращения его потерь и непроизводственных затрат труда.

Эч = (Фп / Фд — 1) Ч, (8)

где Фд и Фп – фонд рабочего времени в среднем на одного работающего соответственно до и после внедрения мероприятий, ч.;

Ч – среднесписочная численность рабочих.

6. Экономия рабочего времени в связи с сокращением потерь и непроизводительных затрат времени (Эвр), человеко-час.

Эвр = б ч Ф (9)

где б – сокращение потерь и непроизводительных затрат времени на одного рабочего в течение смены, ч;

ч – численность работающих, у которых сокращаются потери и непроизводительные затраты времени, человек;

Ф – годовой фонд рабочего времени одного рабочего, дней.

7. Прирост объема производства (Р), %. Исходными данными для расчета прироста объема производства являются увеличение объема производства или снижение объема трудоемкости и сокращение потерь рабочего времени в результате внедрения мероприятий по НОТ.

где Б1 и Б2 – годовой объем производства до и после внедрения мероприятия, нормо-час, человеко-час.

8. При росте объема производства, достигаемого в результате внедрения мероприятий по НОТ, годовой экономический эффект может быть образован за счет экономии от снижения себестоимости на условно-постоянных расходах. Следует различать абсолютную и относительную экономию по условно-постоянным расходам. Под абсолютной экономии по условно-постоянным расходам понимается экономия по тем статьям, на которые внедрение мероприятий оказывает непосредственное влияние. Под относительной экономией по условно-постоянным расходам понимается экономия на единицу продукции, полученной в результате увеличения годового объема ее производства. Исходными данными для расчета относительной экономии по условно-постоянным расходам (Эсу) служат: сумма постоянных расходов цеха на изделие по плану на год и годовой выпуск этого изделия до и после внедрения мероприятия.

Где У – годовая сумма условно-постоянных расходов в с/с продукции базисного периода, руб.;

Б1 и Б2 – годовой объем производства до и после внедрения мероприятия, человеко-час.

9. Прирост объема производства может быть выражен в процентах (р), тогда

Эсу = У р / 100 или Эсу = У1 (В2 — В1) (12)

где У1 – условно-постоянные расходы на единицу продукции, руб.

10. Экономия от снижения удельных капиталовложений в результате лучшего использования оборудования (Эку), которая рассчитывается по формуле:

Эку = Ен Фб / 100 (13)

где Фб – балансовая стоимость оборудования, на котором увеличился выпуск продукции в результате внедрения мероприятия по НОТ, руб;

Ен – нормативный коэффициент сравнительной экономической эффективности. Рост объема выпуска продукции при расчетах экономии на условно-постоянных расходах определяется исходя из потребности в этой продукции, возможности реализации, материального обеспечения и др.

При увеличении выпуска продукции у отдельной группы рабочих экономия на условно-постоянных расходах по участку, цеху, предприятию подсчитывается с учетом удельного веса этой продукции в объеме производства всего подразделения.

На основании вышеприведенных формул произведем расчет экономической эффективности нескольких мероприятий по улучшению условий труда. Рассмотрим такие направления как проведение противошумовых мероприятий, повышение освещенности на рабочих местах, улучшение работы вентиляционных установок, применение рациональной окраски помещений и использование функциональной музыки. Исходные данные не отражают опыт конкретного предприятия, но они основаны на изучении статистическими службами опыта множества предприятий, где проводились работы по улучшению условий труда.

2. ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ 26

По данным, приведенным в наблюдательном листе индивидуальной фотографии рабочего времени, провести анализ использования рабочего времени (вычислить продолжительность по каждому элементы; определить категорию затрат рабочего времени и проставить индекс; составить сводку затрат рабочего времени; фактический и нормативный балансы рабочего времени; рассчитать показатели, характеризующие эффективность использования рабочего времени; определить потери рабочего времени; рассчитать возможное повышение производительности труда при устранении потерь и непроизводительных затрат рабочего времени).

Таблица 1 – Наблюдательный лист индивидуальной фотографии рабочего времени (ручные работы по пошиву и ремонту одежды)

	Текущее время
	часы	минуты
Начало наблюдения
1. Поздний приход на работу
2. Подготовка рабочего места
4. Работает
5. Отсутствует
6. Работает
7. Отдыхает
8. Работает
9. Консультация у бригадира
10. Работает
11. Перерыв на обед
12. Получение работы
13. Посторонний разговор
14. Работает
15. Отдыхает
16. Вызов к телефону
17. Работает
19. Убирает рабочее место

Решение

Обработка данных фотографии рабочего дня начинается с определения категории затрат рабочего времени.

Таблица 2 – Условные обозначения категорий затрат рабочего времени

	Условные обозначения
	РЗ
Подготовительно-заключительное время	ПЗ
Оперативное время	ОП
Время обслуживания рабочего места	ОБ
Время работы, непредусмотренное выполнением производственного задания	НЗ
Время непроизводительность работы	НР
Время перерывов в работе
Время на отдых и личные надобности	ОТЛ
Время перерывов, установленные технологией нарушением нормального течения производственного процесса	ПНТ
Время перерывов, вызванных нарушением трудовой дисциплины	ПНД

Определяем продолжительность каждой затраты рабочего времени (таблица 3).

Таблица 3 – Наблюдательный лист индивидуальной фотографии рабочего времени

Наименование затрат времени	Текущее время, ч. мин.	Продолжительность, мин	Индекс
Начало наблюдения	7-00
1. Поздний приход на работу	7-02		ПНД
2. Подготовка рабочего места	7-05		ОБ
3. Получение работы у бригадира	7-10		ПЗ
4. Работает	8-21		РЗ
5. Отсутствует на рабочем месте	8-23		ПНД
6. Работает	10-10		РЗ
7. Отдыхает	10-15		ОТЛ
8. Работает	10-50		РЗ
9. Консультация у бригадира	10-52		ПЗ
10. Работает	12-00		РЗ

Продолжение таблицы 3

Наименование затрат времени	Текущее время, ч. мин.	Продолжительность, мин	Индекс
11. Перерыв на обед	12-30		ОТЛ
12. Получение работы	12-33		ПЗ
13. Посторонний разговор	12-54		ПНД
14. Работает	14-23		РЗ
15. Отдыхает	14-28		ОТЛ
16. Вызов к телефону	14-32		ПНД
17. Работает	15-15		РЗ
18. Отсутствует на рабочем месте	15-19		ПНД
19. Убирает рабочее место	15-30		ОБ

После определения продолжительность затрат времени, которая определяется путем вычитания предыдущего времени из последующего, составляется сводка одноименных затрат, представленная в форме таблицы 4.

Таблица 4 – Сводка одноименных затрат рабочего времени

№ строк по наблюдательному листу	Наименование затрат времени	Продолжительность, мин.	Индекс
3, 9,12	Получение задания у бригадира		ПЗ
	Консультация у бригадира		ПЗ
	Получение работы		ПЗ
	Итого подготовительно-заключительная работа		ПЗ
4,6,8,14,17,10	Время работы по выполнению производственного задания		РЗ
	Подготовка рабочего места		ОБ
	Убирает рабочее место		ОБ
	Итого обслуживание рабочего места		ОБ
7, 15	Отдых		ОТЛ
	Итого отдых		ОТЛ
	Поздний приход на работу		ПНД
	Отсутствует на рабочем месте		ПНД
	Посторонний разговор		ПНД
	Вызов к телефону		ПНД
	Отсутствуют на рабочем месте		ПНД
	Итого время перерывов, вызванных нарушением трудовой дисциплины		ПНД

Далее составляем фактический баланс, показывающий использование рабочего времени в таблице 5. Нормативный баланс рабочего времени составляем на основе нормативов затрат рабочего времени. Нормативы затрат приведены в таблице 6.

Таблица 6 – Нормативы затрат времени на обслуживание рабочего места, подготовительно-заключительные работы, отдых и личные надобности для работ по пошиву и ремонту одежды

Наименование затрат рабочего времени	Затраты времени, процент от оперативного
	Машинно-ручные работы	Спец машинные работы	Ручные работы	Утюжи-тельные работы
Подготовительно-заключительная работа
Обслуживание рабочего места		14,9
Отдых
Личные надобности

В данном случае фотография рабочего времени проведена на предприятии по пошиву одежды, на рабочем месте выполнялись машинно-ручные работы. Нормативы затрат на обслуживание рабочего места, подготовительно-заключительные работы, отдых и личные надобности составляет 2,4%, 4,9% и 5,4% от оперативного времени, что составляет в совокупности 12,7% (2,4% + 4,9% +5,4%). Соответственно, нормативное время, затрачиваемое на выполнение основной работы составляет 87,3% (100% – 12,7%).

Прежде всего, определяем нормативное время на выполнение основной работы составит 418 мин. ; нормативное время на подготовительно-заключительную работу 24 мин. ; нормативное время обслуживания рабочего места составит 12 мин.; нормативное время, отводимое на отдых и личные надобности – 26 мин. . Полученные результаты вносим в таблицу 7.

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Подобные документы

Понятие и пути повышения экономической эффективности деятельности предприятия. Методика расчета экономической эффективности мероприятий по расширению ассортимента выпускаемой продукции. Выбор источников и методов финансирования инвестиционного проекта.

дипломная работа , добавлен 13.05.2014


Сущность экономической эффективности производства. Показатели экономической эффективности. Пути повышения экономической эффективности производства. Анализ финансово-хозяйственной деятельности производственного предприятия "Сибнефтеавтоматика".

курсовая работа , добавлен 30.10.2007


Проблемы и перспективы развития строительной отрасли. Анализ финансовых результатов, затрат на производство продукции и эффективности использования оборотных средств ООО "Деко-Мастер". Анализ прибыли и рентабельности предприятия, ликвидности активов.

дипломная работа , добавлен 13.03.2010


Анализ показателей экономической эффективности растениеводства. Факторы повышения эффективности зернового производства. Анализ эффективности производственно-хозяйственной деятельности предприятия. Резервы повышения урожайности и валовых сборов продукции.

дипломная работа , добавлен 15.06.2013


Требования к эффективности производства и конкурентоспособности продукции отечественных предприятий. Актуальность проблемы для отраслей, занимающихся переработкой. Динамика производства мяса в Украине, пути повышения эффективности предприятий отрасли.

реферат , добавлен 30.11.2009


Современное состояние и перспективы развития зерновой отрасли; мировой опыт. Методология оценки экономической эффективности производства зерна в СПК "Голынка": характеристика хозяйства; организация производства продукции зерноводства, анализ показателей.

курсовая работа , добавлен 21.09.2012


Перспективы развития отдельных подотраслей промышленности строительных материалов: горнодобывающей, производства теплоизоляционных материалов, цемента. Промышленность строительных материалов в ресурсном обеспечении экономического развития России.

курсовая работа , добавлен 12.10.2011