Страховые взносы в ФСЗН - это регулярно уплачиваемые, обязательные отчисления от заработной платы и иных подобных доходов. Из сумм этих взносов финансируются , больничные листы и другие социальные выплаты. Порядок начисления и уплаты страховых взносов регулируется действующим законодательством Республики Беларусь. В частности такой порядок прописан в Законе Республики Беларусь «Об обязательных страховых взносах в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь» от 29 февраля 1996 года. В этом же документе даны основные определения, обозначен перечень лиц имеющих непосредственное отношение к действию Закона, прописаны их обязанности и ответственность за неисполнение Закона. Также информацию об обязательных страховых взносах можно найти на сайте Республики Беларусь www.ssf.gov.by .
Обязанность уплачивать страховые взносы возлагается на:
- Работодателей;
- Наемных работников;
- Физических лиц самостоятельно уплачивающих взносы;
- Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие «Белгосстрах».
В качестве работодателей в Законе рассматриваются:
- Юридические лица всех организационных форм, индивидуальные предприниматели, нотариусы, адвокаты и физические лица, заключающие с наемными работниками трудовые и гражданско-правовые договора;
- Организации, предоставляющие работу на основании членства в них.
В законодательстве существует понятие обязательных страховых взносов. Это их минимальная величина, рассчитываемая как процент от доходов. Кроме того, существует и «абсолютный минимум» взносов, который вычисляется по общему принципу от величины . Максимальное ограничение также существует: до 01.01.2015 применялась четырехкратная величина за месяц, предшествующий месяцу, за который уплачиваются взносы в Фонд; с 01.01.2015 установлена пятикратная величина средней зарплаты.
Некоторые виды доходов не являются источником выплаты взносов в ФСЗН. Их список утвержден Постановлением №115 Совета министров Республики Беларусь от 25.01.1999 года с последующими дополнениями и изменениями.
Обязательные страховые взносы по своему назначению делятся на:
- Взносы на пенсионное страхование - 29%;
- Взносы на социальное страхование - 6%.
Размер обязательных пенсионных взносов определяется законодательно и имеет разную величину в зависимости от категории предприятия. В настоящий момент такие отчисления составляют:
- Для работодателей производящих сельскохозяйственную продукцию, если ее доля составляет более половины общего объема производства - 25% от начисленной заработной платы;
- Для объединений инвалидов, садовых товариществ, потребительских кооперативов и приравненных к ним организаций - 5%;
- Для всех работодателей, не включенных в две вышеприведенные категории - 28%;
- Для наемных работников - 1% вне зависимости от категории работодателя.
На практике взносы наемных работников удерживаются из суммы заработной платы, и уплачиваются вместе со взносами удерживаемыми с работодателей
Платежи по пенсионному страхованию не начисляются на зарплату работников инвалидов I и II групп.
Обязательные страховые взносы на социальное страхование составляют 6% от начисленной зарплаты. Их уплата полностью ложится на работодателей вне зависимости от рода деятельности, организационной формы и прочих обстоятельств.
Отдельного упоминания заслуживает система регулирования величины обязательных страховых взносов индивидуальных предпринимателей.
Для ИП расчет таких платежей следует производить по общей системе от величины минимальной зарплаты по стране. За 2016 год размер взноса за 12 месяцев составил 989,06 рублей. Нетрудно посчитать, что эта величина получается от сложения 35%-х отчислений (29% - пенсионное и 6% - социальное страхование) от сумм минимальных зарплат в соответствующие месяцы. Предприниматель вправе самостоятельно увеличить размер выплат. Благодаря этому должны вырасти будущие пенсионные платежи. Однако, в отсутствие системы накопительных пенсий, мало кто соглашается платить сверх необходимого.
Сроки уплаты взносов по обязательному страхованию также регулируются на законодательном уровне:
- При работе по трудовым договорам сроком уплаты взносов является дата выплаты заработной платы;
- При работе по гражданско-правовым договорам - момент выплаты вознаграждения по ним. Но не позднее дня выплаты зарплаты на прошедший месяц.
- Небольшим коммерческим организациям (со среднесписочной численность до 100 человек) позволяется платить взносы раз в квартал, не позже установленной даты выплаты зарплаты за последний месяц квартала;
- При назначении пенсии работодатель уплачивает взносы в течение 5 дней со дня подачи работником соответствующего заявления;
- Для индивидуальных предпринимателей сроком обязательной оплаты взносов назначено 1 марта года, следующего за отчетным.
Конечно, если ИПэшник этого делать не будет, то о своей пенсии ему тогда придется позаботиться самостоятельно. На сегодняшний день все работающие люди в Беларуси платят обязательные страховые взносы в Фонд социальной защиты населения, иначе ФСЗН. Из этого фонда нам впоследствии выплачиваются пенсии и различные пособия. Точнее, сами выплаты совершают работодатели в размере 35 процентов от зарплатного фонда и еще 1 процент из самой зарплаты работников.
Это касается также и предпринимателей. Сколько именно им платить они решают самостоятельно, но с учетом установленного минимума. К примеру, в 2016 году минимальная сумма взносов в ФСЗН составила 989 рублей 7 копеек. Скажем честно, сумма значительная. Да и дополнительно имеется еще один нюанс: даже если по каким-то причинам предприниматель не работает, взносы выплачивать он в любом случае обязан.
Нередко бывает так, что ИПэшникам приходится платить штрафы за неуплату взносов за тот период, когда они в принципе не занимались предпринимательской деятельностью. Например, по каким-либо обстоятельствам предприниматель принял решение временно остановить работу, не закрывая при этом ИП, или был в отъезде и соответственно не имел при этом дохода от приостановленной деятельности. Но даже в этом случае его обязывают выплачивать страховые взносы.
По этой причине мы долго пытались добиться того, чтобы в нашей стране приняли закон, учитывающий эти факторы, и предпринимателю разрешили делать выплаты в ФСЗН непосредственно в период осуществления деятельности, – рассказывает Анатолий Шумченко, глава предпринимательского объединения «Перспектива».
Этой весной представители объединения обратились к Ирине Костевич, министру труда и социальной защиты. Было сделано предложение, внести коррективы в систему выплаты взносов для индивидуальных предпринимателей. И вот, наконец, в организацию пришло уведомление из Министерства экономики, в котором значилось, что проект документа, решающего этот вопрос, уже подготовлен.
Есть надежда, что предпринимателям могут разрешить делать страховые выплаты по желанию, вне зависимости от того осуществляют они деятельность или нет. Но, естественно, в случае отсутствия этих выплат никаких пенсий от государства они тогда получать не будут.
На данный момент пока еще рано радоваться, и не известно, будет ли принят этот документ, и если будет, то когда. Но то, что власти все-таки прислушались к общественности и взялись рассматривать это предложение – это уже приятно.
В Министерстве труда на сей счет уточнили, что вопрос этот пока еще находится на стадии рассмотрения и когда именно он разрешится в реальности еще пока неизвестно.
postcode
4 января 2017 22945Сегодня во многих городах нашей страны есть возможность приобрести не те привычные всем торты, которые выпекают хлебозаводы, а уникальные и необычные экземпляры, в которых даже ингредиенты подбираются согласно вашим предпочтениям. Ведь никакой праздник не обходится без сладкого торта.
И если вы умеете печь и хотите начать свой собственный бизнес — почему бы не сделать изготовление тортов на заказ своей бизнес - идеей...
Ведь сегодня интернет буквально пестрит объявлениями новоявленных «предпринимателей», которые смогли превратить хобби в доходный бизнес на дому и получают, к тому же, неплохую прибыль.
Но мы, как всегда, расскажем, как же можно заняться предпринимательством легально! В нашем проекте мы считаем, насколько прибыльным может стать тот или иной вид предпринимательства, и сегодня наш выбор — производство и продажа авторских тортов.
Ключевые этапы построения бизнеса
Открытие бизнеса обязательно потребует от предпринимателя некоторых умений и опыта. Но, как мы уже упомянули, этот формат бизнеса предусматривает наличие пекарного цеха, а также, помимо производства, реализацию готовых изделий.
Регистрация ИП, налоговая, ФСЗН, банк
Но поскольку торты наш ИП будет не просто продавать, но еще и самостоятельно их выпекать, наиболее подходящей, на наш взгляд, является упрощённая система налогообложения (УСН).
Напоминаем, что для индивидуальных предпринимателей законодательно предусмотрена сумма страхового взноса не менее 35 % от минимальной заработной платы. Срок уплаты за 2017 год — не позднее 1 марта 2018 года .
В Беларуси с 1 января 2017 года месячная минимальная заработная плата установлена в размере 265 рублей.
Минимальная сумма отчислений в ФСЗН за 2017 год, если не произойдет повышения «минималки» = (265*12) * 35 / 100 = 1 113 рублей
Но при желании в ФСЗН можно платить и больше!!! Ведь в зависимости от размера уплаченных взносов впоследствии индивидуальному предпринимателю будет начисляться пенсия.
Для начала полноценной работы ИП также открывают расчетный счет в банке
.
Аренда цеха и поиск работников
Организация бизнеса по производству и продаже тортов обязательно включает в себя поиск подходящего помещения. В качестве производственного помещения использовать собственную кухню нельзя
.
Выбранное помещение для пищевого производства должно соответствовать всем санитарно-эпидемиологическим нормам.
В случае ограниченности бюджета можно попробовать арендовать кухню (или место в ней), на которой должен быть предусмотрен кондитерский цех.
Аренда помещения — это самая большая статья расходов. Например, сейчас цена аренды кондитерского цеха под небольшое производство составляет порядка 8 рублей за квадратный метр.
Что касается найма работников, тут все зависит от наличия заказов уже на первом этапе ведения бизнеса. Даже если в самом начале деятельности новоявленный бизнесмен решит работать самостоятельно, в дальнейшем, вероятно, все равно придется задуматься о найме работников.
Получение санитарной книжки — неотъемлемое условие для ваших работников, стоимость ее оформления — 30,47 рублей для мужчин и 38,63 для женщин.
Получение заключения санстанции
Существуют определенные требования к деятельности индивидуальных предпринимателей, осуществляющих производство и торговлю пищевой продукцией: к территории, водоснабжению, вентиляции, личной гигиене работников и некоторым другим.
За получением санитарно-гигиенического заключения необходимо обратиться в территориальный центр гигиены и эпидемиологии по месту размещения производства.
Регистрация в торговом реестре в исполкоме по месту нахождения торгового объекта
Обычно мини-пекарни продают свою продукцию в собственном магазине или заключают договора о сотрудничестве с магазинами и торговыми сетями. Как вариант, вы можете создать интернет-магазин или сайт-витрину, через которые вас и будут находить потенциальные покупатели.
Для включения сведений в Торговый реестр ИП необходимо представить в местный исполнительный и распорядительный орган (по месту нахождения торгового объекта):
- заявление о включении сведений в Торговый реестр
- заявление о согласовании режима работы
Подсчитываем сопутствующие расходы и покупаем все необходимое
Особое внимание при организации производства тортов следует обратить на покупку оборудования. Для профессиональной работы придется закупить миксеры, печи, тестоусадочные машины, формы для выпечки. Минимальный набор первоначального оборудования и инвентаря может включать:
- производственные столы — от 65 рублей за стол
- моечные ванны — от 100 рублей (в зависимости от размера)
- холодильное оборудование — от 1 300 белорусских рублей
- духовой шкаф — около 1 000 белорусских рублей
Наши расчеты
Учитывая все необходимые затраты для организации производства тортов, можно составить примерный финансовый план расходов и потенциальной прибыли.
Считаем нашу прибыль
Стоимость тортов на заказ в Минске сегодня составляет порядка 25 рублей за килограмм
. Выручка предпринимателя будет напрямую зависеть от количества проданных экземпляров (по заключенным договорам с торговыми сетями или поступивших заказов). Мы же просто предположим, что пекарский цех ежедневно без выходных изготавливает лишь торты на заказ в количестве 15 штук, что не так уж и много, и весом 2 кг.
Получится, продавая такое количество изделий по цене в 50 рублей за штуку, предприниматель получит общую сумму выручки в размере 22 500 рублей в месяц. В расчет мы принимали 30 рабочих дней, поскольку заказы будут поступать и в выходные дни.
Считаем затраты на производство
| Затраты | Сумма, руб |
| Первоначальные | |
| Регистрация ИП | 11,5 |
| Санитарная книжка | 39 |
| Необходимое специальное оборудование, посуда, формы и проч. | от 3 000 |
| Аренда цеха | 120 |
| Сырье | 9 000 |
| Сайт | 500 |
| Кассовый аппарат | 160 |
| Итого | 12 830,5 |
| Периодические (в месяц) | |
| Арендная плата (15 кв.м.) | 120 |
| УСН 5% | 1 125 |
| ФСЗН | 1 113 в год, или 92,75 в месяц |
| Сырье | 9 000 |
| Заработная плата сотрудника | 500 |
| Итого | 10 837,75 в месяц |
Ежемесячная прибыль будет формироваться из выручки за вычетом всех расходов и, как видно из таблиц выше, будет равна:
22 500 - 10 837,75 = 11662,25 рублей
Получается, при наличии заказов уже в самом начале работы, индивидуальный предприниматель с первого месяца осуществления деятельности сможет перекрыть первоначальные затраты. А в последующие — гарантирует себе ежемесячную прибыль и рентабельность бизнеса на уровне более 50%.
Вот такой вот «сладкий» бизнес можно сделать на собственных увлечениях. Даже принимая во внимание условность используемых нами в расчетах сумм, полученные финансовые показатели говорят о том, что открытие производства тортов в качестве собственного бизнеса имеет все шансы стать успешным.
Поэтому если вы всегда мечтали о собственном бизнесе, возможно, самое время рискнуть! И начать печь торты.
Если вы являетесь ИП и при этом еще где-то официально работаете, то вам не стоит беспокоится о платежах в фонд социальной социальной защиты. Если же вы занимаетесь только предпринимательством, тогда из этой статьи вы узнаете как платить взносы в фонд социальной защиты населения. Сразу хочу вас обрадовать, если вы работаете одни (т.е. у вас нет наемных рабочих), то никаких сложностей в этом вопросе нет.
Идет ли трудовой стаж, если вы индивидуальный предприниматель?
Если вы платите взносы в ФСЗН, то стаж идет. Чтобы получать пенсию вам нужно платить взносы на протяжении определенного периода. Чем больше вы платите, тем больший размер пенсии вам будет обеспечен.
Сколько нужно платить и когда?
Не буду рассуждать здесь на тему можно ли не платить взносы в ФСЗН, так как считаю, что если есть хоть какая-то возможность обезопасить своё будущее, лучше её воспользоваться.
Ежемесячная плата должна составлять минимум 35% от минимальной заработной платы по РБ. Согласно указу номер 80 от 31 февраля 2014 оплату нужно производить ежегодно (можно даже раз в год) не позднее 1 марта года следующего за отчетным. Т.е. за 2016 год нужно заплатить не позднее 1 марта 2017 года. Т.е. даже если средний доход в месяц у вас больше минимальной заработной платы, платить вы можете из расчета от минимальной заработной платы .
Почему я выделил слово «минимум»? Так как на самом деле необходимо платить 35% от вашего дохода, но налоговая (на сколько известно) не подает информацию о доходах в ФСЗН, поэтому можно платить только от минималки. Платить меньше нет смысла, так как от этого уменьшается стаж работы.
На мой взгляд выгоднее всего платить раз в год, так как к концу года сумма платежа уменьшится за счет инфляции. Не стоит беспокоится, о том что к концу года минимальная заработная плата вырастет, так как сумма начисляется за каждый месяц в соответствии с размером минимальной заработной платы на тот период.
Чтобы узнать точную сумму, даже ненужно ничего самостоятельно рассчитывать, достаточно до 1 марта позвонить в ФСЗН вашего района и уточнить сколько вам необходимо заплатить за предыдущий год.
Как и куда платить?
Оплату можно производить по безналичному расчету сразу на расчетный счет фонда социальной защиты. Номер расчетного счета и необходимые реквизиты должен быть прописан у вас в извещении о постановке на учет.
Обязательно ли платить и есть ли льготы?
Платить обязательно .
С 2015 года введен налог на тунеядство , соответственно чтобы не попасть под эту статью, вам лучше платить всзносы в ФСЗН.
Есть льготы, которые распространяются на студентов, пенсионеров, людей в отпуске по уходу за ребенком.
Все индивидуальные предприниматели, осуществляющие свою деятельность, обязаны платить страховые взносы в соответствии с законодательством. Обязательные страховые взносы составляют: пенсионное и социальное виды страхования, которые уплачиваются в фонд социальном защиты населения (ФСЗН).
Кто платит взносы?
Платят все, кроме следующих ИП:
- занимающихся предпринимательством и состоящие в трудовых отношениях одновременно
- получающие пенсию
- получающие высшее, средне-специальное и техническое виды образования в дневной форме обучения
- имеющие право на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет.
Внимание!
Ранее, также освобождались от обязательной уплаты налогов иностранные граждане и лица без гражданства, зарегистрированные в качестве ИП на территории РБ. Но сейчас в соответствии с Указом Президента от 31.12.2015 №2015, данные лица в обязательном порядке уплачивают взносы на общих основаниях.
Также, если ИП привлекает работников, то он платит как за себя, так и за работника в обязательном порядке.
Что включают в себя взносы?
Виды обязательных взносов
Пенсионное страхование, которое включает:
- страхование на случай достижения пенсионное возраста
- страхование по случаю инвалидности
- страхование по случаю потери кормильца
Социальное страхование, включающее:
- Временная нетрудоспособность
- беременность и роды
- уход за ребенком в возрасте до 3-х лет
- предоставление одного свободного от работы дня в месяц родителю, воспитывающему ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет
- смерть застрахованного или смерть члена семьи
Размер и расчет взносов
Сумма взносов определяется из дохода предпринимателя, полученного за истекший год. При этом сумма таких взносов не должна быть менее, чем сумма размеров минимальной заработной платы (305 рублей ), установленной законодательством с учетом индексации.
Обязательные взносы составляют 35% (29%-пенсионное страхование, 6%-социальное) от размера минимальной заработной платы, значит 35%*305 рублей=106,75 рублей сумма взносов за 1 месяц.
Срок уплаты взноса
Установлен единый срок уплаты обязательных страховых взносов-не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом. К примеру, до 1 марта 2019 года нужно уплатить взнос за весь 2018 год.
За 2019 году общая сумма взносов при сохранении нынешнего размера минимальной заработной платы составит 1386 р. (115,5 р. в месяц). Указ № 500 предусматривает также возможность уплачивать взносы в течение всего отчетного года.
Как платить если деятельность предпринимателя не осуществляется?
Если вы числитесь зарегистрированным в государственном регистре юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, но по каким-то причинам не осуществляете деятельность (например, вы работали в течение 3-х месяцев, а потом временно на 2 месяца вы не осуществляете деятельность из-за экономических проблем или клиентов мало и пользуются услугами очень редко), то все равно вы обязаны перечислять обязательные взносы в фонд социальной защиты населения за все периоды. То есть хоть даже в течение одного года 2 месяца вы не осуществляли деятельность взнос придется уплатить.
Однако существуют случаи, когда предприниматель за какой-либо период не уплачивает взносов. Обязательные страховые взносы не уплачиваются в фонд социальной защиты населения в случаях, предусмотренных п.20 положения о ликвидации (прекращении деятельности) субъектов хозяйствования , а именно, в случаях:
- прохождения срочной или альтернативной службы
- нахождения в учреждениях уголовно-исполнительной системы
- нахождения в следственных изоляторов органов государственной безопасности
- вынесения ИП приговора, связанного с лишением права заниматься предпринимательской деятельностью
- иных случаях, предусмотренных законодательными актами