Poll Options are limited because JavaScript is disabled in your browser.
Резюме должно ясно дать понять работодателю, чего Вы хотите от предлагаемой им вакансии. При подаче анкеты в кадровое агентство, или перед тем как разместить ее в интернете, определите цель трудоустройства: в какой сфере деятельности Вы будете полезны, и может ли вакантная должность быть полезна Вам.
Мониторинг собственных сил и возможностей даст ясно понять, где Вы сможете реализовать себя. Правильно поставленная цель при устройстве – уже половина успеха.
Приступив к поиску работы, спросите себя:
- На каком рабочем месте Вы себя видите.
- Соответствует ли желаемая должность Вашим собственным интересам, уровню образования и опыту.
- Проанализируйте обстановку на рынке труда и убедитесь, что эта специальность пользуется спросом.
- Поинтересуйтесь заработной платой, и на каких условиях Вам предлагают работать.
- Осведомитесь, что в первую очередь интересуют работодателя.
Отнестись к собственной презентации нужно серьезно, поэтому давайте вооружившим листком и ручкой, подумаем, что же мы будем писать в графе «цель». Анализируя свою трудовую деятельность, опыт и жизненные приоритеты, вы непременно придете к решению.
Мнение эксперта
Наталья Молчанова
Менеджер по подбору персонала
Загляните в будущее и опираясь на собственные ценности – задумайтесь! Кем Вы себя видите? Что у Вас в планах? Ответив на эти вопросы, Вы поймете, к чему действительно стремитесь.
Что писать в цели резюме
Большая часть соискателей не может определиться: какую цель указать в резюме? Кто-то вообще не понимает смысла этого вопроса. Неужели работодателю не ясно для чего человеку нужно трудоустроиться? Важно верно осознавать смысл этого пункта.
Мнение эксперта
Наталья Молчанова
Менеджер по подбору персонала
Времена, когда в резюме было достаточно лишь указать наименование должности, на которую Вы хотите работать далеко в прошлом. Современный деловой мир требует от кандидата гораздо большего.
Составляя резюме перед вами должна стоять только одна важнейшая цель – вызвать у кадровика заинтересованность своей кандидатурой. Поэтому просто написания в графе своей должности будет мало. Давайте рассмотрим три варианта:
- Цель: Главный инженер;
- Цель: Работать на должности (занять вакансию) главного инженера;
- Цель: Обеспечить бесперебойную работу промышленного предприятия и провести модернизацию в каждом цехе на должности главного инженера.
Бесспорно, что отдел кадров заинтересуется последней альтернативой.
- Формулировка цели трудоустройства должна быть достаточно точной. Не стоит рассчитывать, что работодатель и так поймет, чего Вы хотите. Ведь в том, чтобы получить интересную вакансию, заинтересованы, прежде всего, Вы.
- При указании вакансии просто продублируйте должность так, как она указана в объявлении потенциальным работодателем. Этим действием Вы выразите свое внимание и интерес к вакансии. Например, при выборе кандидатуры на должность «бухгалтера», в цели резюме целесообразно будет указать «замещение вакантной должности».
Когда работодателю нужен менеджер по продажам или по персоналу, писать, что Вы рассчитываете получить не должность «менеджера» не следует. Лучше написать, согласно запроса компании.
Помните, что главной инстанцией по обработке анкетных данных соискателя все же является отдел кадров. Служащие, скорее всего, могут быть не осведомлены о том, какие вакантные должности есть в организации и в каком количестве они представлены.
Иногда, освобождается несколько разных должностей. А значит, если просто написать в резюме «менеджер», кадровик службы сам примет решение, на какую вакансию вас принять: «менеджера по продажам» или «менеджера по персоналу». Из двух резюме предпочтение будет отдано тому кандидату, который ясно сформулировал цель.
Что указать при подаче резюме на несколько вакансий
Мнение эксперта
Наталья Молчанова
Менеджер по подбору персонала
Иногда можно встретить следующие формулировки общих целей:
- работать на крупном промышленном предприятии;
- нарабатывать навыки организаторских способностей, задействовать свой творческий потенциал в проектном институте;
- устроиться на высокооплачиваемую работу в торговом центре;
- стать на должность в престижной компании для проявления своих возможностей.
Выразив свои цели таким образом, Ваши шансы на трудоустройство сильно упадут. Рекрутер не обязан принимать решений за Вас и гадать какую же должность Вам предложить. Избегайте подобных ошибок. В таком случае, потрудитесь, и пишите резюме для каждой интересующей Вас должности отдельно.
Самые распространенные ошибки при указании цели в резюме
Зачастую указание цели в резюме у многих людей вызывает затруднения. Психологи связывают эту проблему с желанием соискателя добиться гибкости в резюме. Претендент хочет составить одно резюме, но так, чтобы оно подходило сразу на несколько вакансий в разные компании. Подобные приемы не приведут Вас к успеху, а лишь усугубят ситуацию.
- Перспективы карьерного роста оставьте на потом! Писать в резюме про это не следует. Обсудить этот вопрос лучше на собеседовании, когда вы ощутите заинтересованность работодателя Вашей кандидатурой. Словосочетания «ищу возможности …» или « где мои таланты найдут реализацию», или «для моего карьерного роста» здесь неуместны.
- Избегайте размытости! Предоставьте работодателю конкретную информацию о знаниях: какую должность Вы хотите занимать и в какой сфере деятельности работать. Не принуждайте рекрутера думать: получение какого места Вам предпочтительнее. Сделайте свой выбор самостоятельно. Ваша уверенность положительно расположит работодателя и облегчит принятие им решения.
- Ни в коем случае при отображении цели не акцентируйте внимание на уровне заработной платы! Огромнейшей ошибкой станут упоминания о социальном пакете или дополнительном отпуске. Такие нюансы вы сможете обсудить при личной встрече с потенциальным работодателем.
Как указать цель собственного резюме
Не следует забывать, что каждый конкретный случай индивидуален. При самостоятельном размещении своей анкеты на интернет–порталах и для печати в газете будет уместно не указывать конкретную цель поиска работы. Допустимо обойтись несколькими смежными специальностями.
Расставьте приоритеты и определите порядок интересующих Вас должностей. Итак, цель резюме (пример): замещение вакантной должности инженера по капитальным вложениям, инженера по работе с договорами, инженера по капитальному строительству.
Рекрутер сразу сможет сориентироваться, в какой области будет полезен опыт соискателя. Работодателю станет понятно, что кандидат является специалистом в сфере поставок: работа с договорами всегда связана с приобретением материалов и предоставлением услуг. Работник может осуществлять планирование и контроль расходных материалов. Кроме того, соискатель сведущ в вопросах финансирования, но в этой отрасли он менее компетентен.
Пишите желаемую должность в резюме правильно! К сожалению, очень часто неопытные соискатели совершают одну и ту же ошибку, относительно желаемой должности, которую неверно указывают в своих резюме.
- В некоторых случаях это может даже помочь, поскольку определённое число работодателей могут быть вполне заинтересованными в специалистах, успевших поработать на разных должностях, так или иначе пересекающихся с требованиями определённой вакансии.
Но гораздо чаще, неопределённость в резюме относительно желаемых должностей будет свидетельствовать о том, что кандидат сам толком не знает, чего он хочет на самом деле. Размытость целей автоматически заставляет многих работодателей отправлять в мусорную корзину пачки резюме соискателей, толком не разобравшихся в самих себе и не определившихся - в какой именно должности они желают и плодотворно трудиться в дальнейшем…
- Желать можно многого, но в резюме это указывать не обязательно!
Подобная разношерстность интересов наталкивает потенциального работодателя на мысль, что претендент на должность ни в чём конкретно не достиг успеха, поэтому вынужден пытаться трудоустроить себя хоть куда-нибудь… Понятное дело, что это резко уменьшает шансы кандидата быть хотя бы приглашённым на самое первое собеседование.
В такую ловушку чаще всего попадают люди, рассылающие резюме пачками, стараясь втиснуть в «желаемую должность» как минимум несколько направлений, где, по их мнению, они могли бы успешно работать. К сожалению, работодатели далеко не всегда благосклонно относятся к «мастерам на все руки», справедливо относясь к таким кандидатам как к «тёмным лошадкам», не внушающим никакого доверия.
А как бы лично вы, желая, к примеру, подыскать для своей компании хорошего маркетолога, отнеслись к резюме «умельцев», изложивших в желаемой должности целый перечень направлений деятельности, где они могли бы без труда преуспеть? Если, к примеру, вы видите, что компания ищет регионального менеджера, то вверху резюме должно быть написано жирным шрифтом: «ЦЕЛЬ: Региональный менеджер»!
Это и есть желаемая должность №1. Никаких других целей в данном случае быть не может.
Все остальные умения и способности излагаются ниже, в соответствующих разделах. Вот там можно указать подробнее о профессиональных навыках, достижениях, выгодно подчёркивая наиболее важные и, детально не расписывая второстепенные.
Справедливости ради следует отметить, что в смутные кризисные времена, когда идут массовые сокращения, руководство, особенно из небольших фирм, может более чем лояльно отнестись к резюме кандидатов, где чётко указано, что более-менее успешно работать сразу на нескольких должностях для них - не проблема. Зачастую в такие периоды 1 работник должен работать за себя и… «за того парня», поэтому повышаются шансы устроиться на работу как раз не узких специалистов, а более универсальных.
- В периоды подъёма экономики и бурного развития компании, руководство старается закрывать вакантные позиции не «мастерами на все руки», а хорошими специалистами своего дела, чьи навыки и деловые качества наиболее гармонично соответствуют требованиям, предъявляемым конкретной вакансией.
О том, что логичнее указывать в графе "Недостатки" . Желаемая должность в резюме должна быть в самом верху указана чётко и недвусмысленно!
Как правильно указывать желаемую должность в резюме
Для чего обязательно нужно указывать в своем резюме ту должность, которую вы планируете занимать? Дело в том, что рекрутер или работодатель всегда смотрит в первую очередь именно на эту строчку, которая является вашей заявкой на вакансию. Лишь после того как рекрутер увидел заявленную вами должность в резюме, он будет изучать стаж, опыт и тому подобное.
Важно понимать, что менеджер по персоналу не обязан сам решать, куда вас пристроить. В поисках работы вы самостоятельно предпринимаете определенные шаги и предлагаете себя. Поэтому постарайтесь четко прописывать свои профессиональные пожелания.
Примерами должности в резюме, которое будет всегда отложено в сторону, могут служить записи следующего типа:
- могу работать кем угодно;
- я специалист широкого профиля;
- должность – менеджер;
- рассмотрю любое ваше предложение.
Такой подход говорит о том, что соискатель подходит к поиску работы по меньшей мере легкомысленно. Именно так это и поймет рекрутер, ведь его компании требуются не первые попавшиеся люди с улицы, а специалисты в конкретной сфере.
Что писать в желаемой должности в резюме
Непременно конкретизируйте ту должность, на которую рассчитываете. Бывает, что человек, обладающий достаточным стажем в какой-либо сфере, является специалистом узкого профиля. Однако встречается и немало профессий, которые могут являться смежными.
Примеры желаемой должности в резюме:
- Финансовый директор;
- Программист-стажер 1С;
- Инженер-конструктор.
Примеры желаемой должности в резюме со смежными профессиями:
- Художник/дизайнер;
- Автор статей/копирайтер/журналист;
- Администратор/секретарь.
Иными словами, если в ваши обязанности на прежнем месте работы входил объемный перечень обязанностей, вы вполне можете указать несколько должностей, главное – чтобы они были схожи. А вот писать «менеджер по продажам/программист» ни в коем случае нельзя. Вполне возможно, что вам довелось поработать и программистом, и менеджером, но претендовать в конкретном случае вы можете лишь на одну должность. Если есть какой-то опыт и навыки в иной сфере деятельности, то лучше всего составить отдельное резюме или указать опыт работы в другой сфере в (если это целесообразно).
Еще одно замечание: задавшись вопросом, какую желаемую должность указать в резюме, постарайтесь наиболее точно прописать именно ее, а не отрасль. То есть лучше написать «менеджер по рекламе», а не «реклама». Так рекрутеру будет проще ориентироваться.
Несмотря на то, что о правильном составлении резюме написано уже очень много, все равно большое количество соискателей регулярно задаются вопросом «Как правильно составить резюме ?». О чем писать? А о чем лучше умолчать? Можно ли резюме немножко приукрасить? Или этого делать не стоит?
Чтобы найти ответы на эти вопросы, давайте рассмотрим 7 главных правил составления резюме, которое поможет привлечь внимание работодателя.
Также ниже вы найдете интересное видео, где вы сможете услышать еще несколько полезных рекомендаций, которые вам пригодятся при подготовке резюме.
Четко формулируйте желаемую должность
Поскольку работодатель подыскивает работника на вполне определенную должность, то и в сопроводительном письме к вашему резюме должно быть четко указано, на какую вакансию вы претендуете. Если в объявлении о работе указана должность инженера по технадзору, то не следует писать – специалист отдела ПТО, работник инженерно-технической специальности и т.д. Так прямо и пишите – резюме на вакансию инженера по технадзору.
Работодателю нет никакого интереса разгадывать ребусы и придумывать, куда бы вас пристроить, если в качестве желаемых должностей вместо конкретной вакансии вы укажете желаемую должность размыто, например, «менеджер», «специалист», «инженер» и т.п.
Не указывайте в одном резюме несколько разных должностей
Даже если в силу вашего жизненного опыта и профессионального стажа вы чувствуете, что справились бы с работой на различных должностях – от механика до главного инженера, то не следует делать акцент на широком профиле.
Работодателю нужен конкретный специалист на конкретное место, и он рассматривает лишь те навыки и умения, которые позволят соискателям претендовать на это четко определенное рабочее место.
Если вы видите, что работодатель выставил несколько вакансий, то лучше отправьте подкорректированное резюме на каждую из них.
Четко обозначайте желаемую зарплату
Нет смысла играть в прятки с работодателем и пытаться обойти этот вопрос стороной, если не хотите, чтобы ваше резюме отправилось прямиком в корзину сразу после прочтения.
Заранее подумайте, согласны ли вы работать за предлагаемую зарплату. Если работодатель не указывает размер оплаты труда и в графе «Заработок» пишет «по договоренности», то вам обязательно следует понимать, на какую зарплату вы будете претендовать.
Даже если работа нужна прямо сейчас, нужно понимать, что не всегда попытки попросить повышения к зарплате будут успешны и вполне возможно, что вам придется довольствоваться указанной суммой на протяжении продолжительного времени.
Придерживайтесь делового стиля
Несмотря на то, что работодатель тоже человек и, скорее всего, ничто человеческое ему не чуждо, все-таки не стоит пытаться выделиться из рядов остальных соискателей, оформляя свое резюме в необычном стиле, разбавляя его шутками, отвлеченными заметками или какими-то малопонятными выражениями.
Оставьте это для личного общения с вашими друзьями и единомышленниками. А в письме работодателю достаточно четко указать:
- должность, на которую вы претендуете;
- опыт работы в данной должности;
- ваши достижения на предыдущем месте работы;
- образование;
- личные качества;
- небольшое количество дополнительных сведений (водительское удостоверение, владение специальными программами и т.д.).
Не следует подробно расписывать личную информацию и какие-то детали, не относящиеся к делу. Резюме должно быть лаконично.
Лучше уделить больше внимания достоинствам, которые помогут вам претендовать именно на эту должность. В числе главных достоинств будут опыт в аналогичной должности, трудовой стаж по специальности.
Стоит ли давать ссылки на профиль в соцсетях?
В последнее время можно увидеть в объявлениях о вакансиях такие требования, как указание ссылки на профиль в соцсети. Стоит ли показывать работодателю свою страничку Вконтакте или в Одноклассниках?
Конечно, лучше иметь профайл в популярной соцсети. Сегодня это уже вполне привычное явление и человек, не имеющий такой странички, воспринимается немного странно, может создаться впечатление, что он что-то скрывает от посторонних глаз.
Поэтому следует быть готовым к тому, что вам придется дать ссылку на свою страничку. Но это накладывает и некоторые ограничения на контент, который вы публикуете на своей страничке. Не следует выставлять напоказ то, что может вас характеризовать не с самой лучшей стороны – фотографии дружеских попоек, а также интимные и неприличные фото, а также перепосты сообщений других пользователей сети.
Если вам уж очень хочется делиться с друзьями абсолютно любыми фотографиями и публикациями, то хотя бы установите настройки приватности просмотра, назначив доступ к определенной части контента только вашим друзьям или отдельным пользователям.
Не сообщайте недостоверные сведения
Многие ошибочно считают, что в поиске работы, как на войне – все средства хороши, главное пролезть любым способом на желаемую должность, а там авось удастся справиться.
Это в корне неправильный подход, который не принесет вам ничего, кроме негативного отношения работодателей.
Если у вы не закончили образование, не следует писать, что у вас есть диплом, который вы потеряли и поэтому не можете показать. Обучались вы в учебном заведении или нет очень просто проверить.
Нет смысла указывать, что вы свободно владеете программами, например, 1С, Excel, Photoshop или любыми другими, если у вас нет опыта работы в этих программах. Не надейтесь, что работодатель из сочувствия к вам станет вас обучать премудростям использования этих программных средств. Если вы не умеете ими пользоваться, то и писать о них ничего не стоит.
Это же касается опыта работы, проектов, которыми вы занимались, а также любых других навыков, которые могут иметь решающее значение при рассмотрении кандидатур соискателей.
Добавьте к вашему резюме фотографию
В последнее время все чаще в объявлениях о вакансиях можно увидеть приписку: «Резюме с фотографией рассматриваются в первую очередь».
Поэтому позаботьтесь, чтобы в файле, который вы будете отправлять потенциальному работодателю, была ваша фотография.
Не следует прикладывать фото в полный рост размером с формат А4. Вполне достаточно будет небольшого (2х3 см) фото, вставленного непосредственно в документ Word с вашим резюме. Если вы с компьютером «на Вы» и сами не знаете, как добавить фото, попросите это сделать кого-то из ваших знакомых, более свободно владеющих компьютером. В результате ваше резюме должно выглядеть примерно вот так:
Фотография должна иметь актуальную дату съемки. Не следует 45-летнему соискателю (или соискательнице) вставлять фото 20-летней давности лишь потому, что вам нравится, как молодо вы там выглядите и вообще удачно получились. В конце концов вы же не на кастинг фотомоделей отбираетесь.
Не пропустите:
Как составить хорошее резюме?
Главные правила составления резюме. Как писать об опыте работы? Какую указывать желаемую зарплату? Какие дополнительные сведения о себе следует указать? Пошаговый разбор всех пунктов резюме.
Готовые образцы резюме
Если вы затрудняетесь самостоятельно составить резюме на какую-либо из вакансий, то можете воспользоваться уже готовыми образцами, которые вам нужно будет лишь дополнить своей фотографией и откорректировать, представленную в них информацию.
Для вас мы собрали 12 образцов уже готовых резюме, которые вы можете использовать.
Если Вы хотите быстро найти хорошую работу в Баку, то, в первую очередь, Вам нужно составить грамотное резюме. Необходимо будет потратить некоторое время, чтобы описать свою трудовую биографию. Существует несколько стандартных правил и рекомендаций для написания резюме. Используя эти рекомендации, Вам будет проще найти подходящую работу или наконец понять, почему Ваше резюме отклоняют.
Как составить резюме?
Заголовок резюме («шапка»)
Фамилия, имя, отчество
Дату рождения обязательно указать
Семейное положение и наличие детей
Адрес (улица, дом, квартира)
- Телефоны (домашний, мобильный), E-mail (если есть)
Четко укажите цель резюме (желаемую должность)
Вам нужно сделать так, чтобы Ваше резюме произвело достойное впечатление. Именно по этой причине Вам необходимо в первых строках Вашего резюме указать должность, на которую Вы претендуете.
Указание должности является ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ! Это самая основная информация для работодателя, ведь он ведёт поиски специалиста на конкретную вакансию. Поэтому НИКОГДА не указывайте несколько должностей, особенно, если они совсем не связаны между собой:
Плохой пример:
ФИО: Мамедов Самир Мамед оглы
Желаемая должность: менеджер по продажам, администратор отеля, оператор 1С
Это производит крайне отрицательное впечатление, и Ваша ценность резко падает в глазах потенциального работодателя. Создается впечатление, что Вы готовы схватиться за любую работу. Лучше для каждой отдельной должности составить отдельное резюме. Если Вы откликаетесь на интересующую Вас вакансию, то сразу обратите внимание на то, чтобы наименование этой вакансии точно соответствовало указанной в Вашем резюме должности.
Образование (высшее, дополнительное)
Сначала необходимо указать основное образование по той специальности, которая позволяет Вам претендовать на должность, которую Вы указали выше (цель резюме). Необходимо написать название учебного заведения,которое Вы окончили, ОБЯЗАТЕЛЬНО годы учёбы и Вашу специальность (именно та, что записана в дипломе). Не забудьте упомянуть, если у Вас диплом с отличием, имеется практика или стажировка за рубежом. Если у Вас есть второе высшее образование, это послужит большим плюсом.
Очень важный момент: дополнительное образование, курсы (компьютерные, языковые, профильные), семинары, тренинги.
ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ, что указывать те или иные курсы нужно только в том случае, если они были пройдены недавно. Если Вы прошли недельные курсы английского языка два года назад, компьютерные курсы три года назад, а повысили свою квалификацию «Юриста» ещё раньше, то лучше написать об этом в разделе «Дополнительная информация» или «Профессиональные навыки».
Например: владею английским языком (указать уровень), пользователь ПК (указать степень «продвинутости», знание программ)
Опыт работы (основное)
Это самая главная часть вашего резюме. Последовательно, начиная с последнего места работы, опишите в каких организациях, на каких должностях вы работали и какие обязанности выполняли.
Схематически это должно выглядеть так:
1. Организация (название, год\месяц приема и увольнения)
2. Должность
3. Обязанности
4. Достигнутые результаты
Также очень важно не оставлять пустой раздел «обязанности». Вашему будущему начальнику просто необходимо видеть, чем Вы занимались на предыдущем месте работы. Возможно, Вы выполняли совсем не те функции.
Поэтому описывайте свой функционал очень четко и в соответствие с той должностью, которая указана. Но не стоит расписывать о них на несколько листов. Иначе, можно подумать, что кто-то умело привирает. Оптимально будет указать от 7 до 12 пунктов Ваших обязанностей.
ОЧЕНЬ ВАЖНО не путать даты Вашей работы в той или иной организации. Хронология должна соблюдаться четко! Если у Вас есть пробелы, Вы не работали по каким-либо причинам некоторое время, если Вы работали на двух работах одновременно, обязательно это поясните!
Плохой пример резюме.
Опыт работы:
1) Организация: ООО « № 1»
Период работы: с января 2006 г. по февраль 2012 г.
Должность: Бухгалтер
2) Организация: ООО « № 2»
Период работы: с марта 2006 г. по декабрь 2010 г. (ошибка или совмещение?!)
Должность: Помощник бухгалтера
Дополнительным плюсом будет, если Вы укажите причины поиска работы! Об этом Вас все равно спросят на собеседование.
Ошибки (орфография, пунктуация, грамматика)
Грамматические ошибки и неправильно построенные предложения в резюме производят крайне неблагоприятное впечатление.
Если грамматические и орфографические знания не являются Вашим сильным звеном, воспользуйтесь автоматической программой по исправлению ошибок.
Уровень заработной платы в резюме.
Сразу стоит сказать, что Ваше мнение может не совпадать с мнением работодателя. Если Вы профессионал хорошего уровня уровня и знаете себе «цену» – не стесняйте, называйте её. Только она не должна быть «взята с потолка». Основывайтесь на своём опыте работы, профессионализме, предыдущих гонорарах и конечно реальной стоимости специалиста именно на рынке труда Азербайджана.
Для тех, кто не может определить свою заработную плату, можно не указывать желаемый доход, а рассматривать все поступающие предложения, исходя из уровня заработной платы. Можно ориентироваться на доход предыдущего места работы, если нет желания повысить должность и заработную плату. Но лучше всего произвести собственное маркетинговое исследование резюме и вакансий и определить примерную стоимость специалистов, подобных себе. Это всегда полезно,так как ситуация на рынке труда меняется практически ежемесячно.
Доступность и оперативность.
Пожалуйста, если Вы указываете мобильные телефон, то будьте готовы отвечать на входящие звонки, даже с заблокированного номера (поскольу внутренние телефоны компании Работодателя иногда с Мини-Атс могут просто не определяться). Скорее всего, Ваше резюме будет отправлено в корзину, если в течение дня работодатель так и не сможет до Вас дозвониться.
Никогда не просите перезвонить позднее, потому что Вы «ну очень заняты», запишите контактную информацию и перезвоните сами, не скупитесь. Если Вы указываете домашний номер телефона, старайтесь от него надолго не отлучаться. Если Вы можете общаться только в определённый временной промежуток, ОБЯЗАТЕЛЬНО это укажите в резюме напротив Вашего номера телефона.
В случае с e-mail , необходимо регулярно проверять наличие новых писем. Самое интересное предложение может придти электронным путём.
Дополнительная информация
В качестве дополнительной информации Вы можете рассказать немного о себе (увлечение, хобби, личные качества) Если в свободное время Вы занимаетесь живописью или изучением китайского языка, об этом можно написать! Очень важно указать несколько личных качеств, которые охарактеризовали бы Вас, как серьёзного и ответственного работника. Так же достаточно сдержанно можно озвучить пожелание к будущему месту работы (например,территориальные предпочтения или область деятельности компании) Но важно ЗНАТЬ МЕРУ! Информация должна быть по существу. Не более 3-4 предложений. Не стоит заниматься написанием автобиографии.
Важные нюансы!
В описании настоящей работы используйте глаголы в настоящем времени. Например: выполняю, контролирую, тестирую. Соответственно при описании предыдущих мест работы используйте глаголы в прошедшем времени.
Проследите, чтобы Ваше резюме было оформлено в одном стиле, цвете и одним размером шрифта, не больше 12-го (основная часть текста - простым шрифтом, название учебных заведений и компаний-жирным шрифтом,должность – с подчеркиванием,обязанности – по пунктам)
Очень важно уместить Ваше резюме на одной (если вы молодой специалист) или максимум на двух страницах (если Вы специалист с большим опытом).
Размещая фотографию в резюме, проследите, чтобы Ваше лицо было хорошо видно, а обстановка вокруг Вас была рабочая (согласитесь, будет весьма странно, если Вы прикрепите фото с пикника), не размещайте фото в полный рост, достаточно фотографии до середины груди.
Итак, резюме готово. Поздравляем!
Следующий этап – собеседование!
Вы составили грамотное резюме, Вас отобрали и приглашают на первое собеседование. Будьте готовы!
Готовясь к собеседованию, очень важно провести своё собственное расследование. Необходимо собрать как можно больше сведений о фирме, куда вы идете на собеседование, и, по возможности, о людях, с которыми вам предстоит встретиться. Изучите сайт компании, её принципы и приоритеты, ознакомьтесь с её продукцией или услугами. На собеседование не забудьте вовремя упомянуть, что Вы изучили компанию.
Позаботьтесь о своем внешнем виде. Ваш стиль одежды должен быть деловым, сдержанным и самое главное опрятным. Если игра стоит свеч, то приобретите новый костюм. Хорошо выспитесь, чтобы Ваш взгляд был чётким и внимательным. Парфюм используйте в меру! Жевательную резинку лучше выплюнуть, не выходя из дома – об этом знает даже первоклассник.
НЕ ЗАБЫВАЙТЕ необходимые документы: паспорт, диплоты об образовании, трудовую книжку, рекомендации, портфолио своих работы, различные сертификаты.
ОЧЕНЬ ВАЖНО на собеседование сразу достать ручку и блокнотик, чтобы записывать умные мысли Вашего будущего босса. Вы можете ничего и не записать, но достать обязаны.
СРАЗУ выключите телефон, и не пытайтесь ответить на звонки.
Вот, пожалуй, самое важное.
Примерный Шаблон резюме Вы также можете скачать ниже с нашего сайте.