Какие профессии сейчас самые востребованные и высокооплачиваемые? Чему обучиться, чтобы никогда не знать нужду в деньгах, порталу сайт рассказала директор по персоналу логистической компании V.I.G. Trans Наталья Жарова . Она назвала 6 самых перспективных для освоения направлений и поделилась 5 лайфхаками успешной карьеры.
Куда пойти учиться? Из года в год этот вопрос задают выпускники, думая о будущей профессии.
Здорово, когда ты четко понимаешь и осознаешь свое предначначение и преданно следуешь этому пути, но, как правило, юному школьнику сложно определиться с профессией. Здесь ему на помощь приходят родители и чаще всего принимают решение за свое чадо. Сложно сказать про правильность решения, но скорее всего через несколько лет выпускник будет работать не по профессии. Получается, что все эти годы прошли зря?! И выпускник с самого начала, путем практики, осваивает новую профессию. Это все силы, время, деньги и недовольные родители. Здесь акцент на подрастающее поколение, потому как именно им принимать важное решение на их карьерном пути.
Есть и вторая категория, специалисты, которые уже освоили и заняли нишу, но хотят дальнейшего развития. Они осознанно выбирают вторую специальность, благодаря которой они развиваются дальше или осваивают новую профессию, что скорее всего позволит им больше зарабатывать.
Давайте разберемся: на сегодняшний день высшее образование - это статус и формальность. То есть оно особо не поможет в дальнейшем развитии, но каждый работодатель его требует при приеме на работу. Парадокс. Если мы живем в Росии, то будем играть по правилам этой страны. Только извлекать из этого всего нужно максимальную пользу для себя и учиться на чужих ошибках. Как гласит латинская поговорка: «Предупрежден - значит, вооружен».
К каким же профессиям стоит присмотреться? Ниже приведен перечень профессий, которые максимально актуальны сейчас и набирают обороты.
1. IT (программисты, разработчики, аналитики, системные администраторы и проч.)
Пусть сфера IT будет на первом месте. На сегодняшний день - это одна их самых востребованных и высокооплачиваемых профессий на рынке труда. Один из плюсов - возможность работать удаленно или подрабатывать, имея постоянную работу. С прогрессивной автоматизацией IT-специалист не останется без работы.
2. Финансисты
Больше денег у тех, кто с ними работает. Залог успешного развития в финансовом сегменте - это отличное образование и труд. Как показывает практика, из финансиста проще всего стать генеральным директором.
Преобладание рыночных отношений дает о себе знать и, конечно, растет потребность в рекламе, продажах и продвижении. Только ленивый в наше время что-то не продает и не покупает. Маркетологи на столько гибкие сотрудники, что они учатся во время работы, потому что новые тенденции на рынке, как волны на море, одна за другой. Ты не успел что-то освоить, как подкатывает новая тенденция. И маркетолог должен быстро подстраиваться и быть в курсе. Это 100% профессия, которая будет атуальна долгие годы. На сегодняшний день эта ниша только начинает свой рост, поэтому здесь стоит попробовать озолотиться.
4. Медики
Очень радостно представить эту профессию в этом списке. Хочется, чтобы сюда шли те студенты, которые чувствуют свое призвание в этом непростом деле. Прогресс не стоит на месте, медицина развивается в ногу со временем. Появляются новые интересные специальности, развиваются технологии. Выбирая профессию медицинского работника, стоит понимать, что вас ждет долгое и кропотливое обучение.
5. Инженеры
Если честно, то потребность в техническом персонале огромна. Спрос превышает предложение. Не хватает грамотных специалистов в данной области. Выбор направлений настолько широк, что можно найти себе дело по душе. Развитие идет семимильными шагами, производства очень актуальны. Дополнительное требование - это английский язык и вас оторвут с руками за хорошее вознаграждение.
6. Агропромышленность
Не стоит обходить и такие специальности, которые напрямую связаны с развитием сельского хозяйства. Сейчас эта ниша находится в утопическом состоянии, но люди инвестируют, выкупают и ремонтируют заброшенные фермы. Конечно, тут важно иметь образование и хорошие знания.
Вообще по логике ниже должен быть список профессий, куда не стоило бы поступать и тратить свое время. Но, на самом деле, куда бы вы ни поступили и где бы вы ни получили образование - это не дает никаких гарантий на хороший или плохой заработок. Вы, прежде всего, специалист. И ваша задача - стать классным и востребованный сотрудником. Нашей стране очень нужны хорошие педагоги, воспитатели, слесари, актеры, журналисты и многие-многие.
Пожалуйста, если вы что-то делаете, то делайте это качественно или никак. Самое простое - это обвинять всех вокруг в своих проблемах, но мы сами может делать свою карьеру и определять уровень дохода.
В заключение несколько лайфхаков успешного карьерного развития:
Получая образования в вузе, идите работать (не важно, кем - узнавайте и учитесь имеющимся бизнес-моделям);
Учите два языка (хорошо, чтобы один из них был китайский);
Освойте компьютер (очень-очень советую иметь выскоий уровень знаний);
Выучитесь деловому этикету (это пригодится на протяжении всей жизни);
Выберите себе хобби (иногда на хобби можно неплохо заработать).
При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала сайт обязательна
На сегодняшний момент рынок труда предлагает нам самые разнообразные профессии с разными условиями, требованиями и заработной платой. Вы можете работать кем угодно, начиная от последнего чернорабочего и заканчивая генеральным директором крупной компании. Безусловно, каждый выбирает свой путь сам, но вопрос в другом: кем работать, чтобы хорошо зарабатывать?
Для начала, следует определиться в границах понятия «хорошо», ведь потребности у каждого из нас разные. Для кого-то достаточно получать 20 000 рублей в месяц, а кому-то мало и миллиона. И это абсолютно нормально, в этом и сам смысл капитализма как экономической системы. По сути, зарабатывать 15-20 тысяч в месяц не так уж и сложно. Для этого достаточно устроиться работать в определенную организацию и продвинуться по карьере. Но что, если человек хочет большего? Как ему переступить черту бедности и стать успешным и преуспевающим? Об этом и пойдет речь далее.
Почему люди мало получают?
Вопрос, с одной стороны, очень сложный, но с другой – простой. Люди получают мало, потому что им мало платят – вот и весь ответ. Смысл в данном случае несет не слово «мало», а слово «платят». И если откинуть философию и игру слов, а посмотреть в суть проблемы, то можно сказать следующее: человек мало получает, потому что работает на кого-то, и этот самый кто-то забирает добрую часть прибыли себе.
Никогда предприниматель не будет разделять доход своего бизнеса между сотрудниками, потому что его основная цель – получить прибыль самому. Из этого следует, что бизнесмен будет платить вам ровно столько, сколько необходимо для нормальной мотивации и уровня жизни, но ни копейкой больше. И это тоже нормально, потому что без предпринимателя не было бы организации вообще.
Так, как тогда быть?
Ответ на этот вопрос один: перестать работать «на дядю» и начать работать на себя. Если вы сами станете предпринимателем, то будете получать столько, сколько заслужили, ведь прибыль не станет уходить третьим лицам. Вы сами будете решать, какую часть дохода потратить на себя, а какую пустить в оборот и расширить бизнес.
Но не буду вас обманывать, смогут стать предпринимателями единицы, потому что предпринимательские способности есть не у всех. Существуют люди, которые видят перспективы для бизнеса повсюду, и замечают их даже там, где их в принципе быть не должно. Такие люди имеют повышенное стремление, они психологически устойчивы и способны рационально мыслить в разных ситуациях.
Для всех остальных остается лишь судьба наемных работников, как бы печально это ни звучало. Впрочем, предпринимательская жилка – это не титул Короля Британии. Она не заложена с самого рождения, а развивается у человека на протяжении всей его жизни. Если вы будете постоянно думать о бизнесе, пытаться найти способ заработать, то со временем у вас все получится. Главное – это стремление!
Если же вы считаете, что не быть вам успешным бизнесменом, то это еще далеко не конец. Работать на кого-то можно также на разных условиях, и далее будут приведены варианты, как можно не становиться полноценным предпринимателем, но одновременно с этим «на дядю» не работать.
Как заработать много денег на своих условиях?
- Максимальный доход в нашей стране и во всем мире получают не коррумпированные политики, не звезды эстрады и даже не диктаторы в африканских государствах. Самые большие деньги получают бизнесмены, и вы должны стремиться стать одним из них.
Отбросьте все свои предрассудки о них, если они у вас есть, и посмотрите на мир трезвыми глазами. Среди современных предпринимателей очень редко попадаются преступники и уголовники. Как правило, это интеллигентные деловые люди, которые честно зарабатывают, платят налоги, да еще и не забывают жертвовать деньги на благотворительность. Поэтому, если вы действительно хотите получать немалую прибыль и жить, а не существовать, то вашей конечной целью должно быть предпринимательство.
- Мотивация – это важная часть любого успешного человека. Если у вас нет стимула, нет желания достичь чего-то большего и кардинально поменять свою жизнь, вы никогда не добьетесь успеха, будь у вас хоть сотня прибыльных бизнес идей.
- Вы не должны зацикливаться на одной работе. Если у вас не получается продвинуться по карьерной лестнице, если вас не любит начальник, не нужно сидеть и думать, что лучше все равно не будет. Никто не говорит вам немедленно увольняться, но ведь искать работу можно и без трудовой книжки на руках. Ищите в интернете, на сайтах объявлений или в газетах, и вы обязательно найдете подходящий для себя вариант.
Я больше всего не понимаю людей, которые не увольняются с предприятия, на котором им уже который месяц не выплачивают зарплату. Мало того, они готовы работать дополнительно, чтобы только иметь деньги на проезд до этого самого предприятия.
- Главная ошибка большинства наемных рабочих – мнение о том, что начальник – это Бог. На самом деле, над вашим начальником стоит еще множество руководителей, поэтому не нужно бояться вступить в открытый конфликт с ним, если вы на 100% правы. Поверьте, стоит вам привлечь вышестоящее руководство, и вопрос будет разрешен в вашу пользу. Быть может, именно вы займете место уволенного начальника.
Кем работать, чтобы хорошо зарабатывать? Пара практических советов!
Итак, вы не хотите становиться бизнесменом, но и работать «на дядю» вам также не улыбается. Думаете, вариантов совсем нет? Погодите, не нужно бежать в магазин за веревкой и мылом.
Способ заработка для вас – это фриланс. По сути, фрилансерами называют людей, которые не имеют постоянного работодателя, а работают с бизнесменами или частными лицами на партнерских основаниях. Им делают заказ, и они его выполняют, после чего получают за это деньги. Но никто не будет вызывать фрилансера «на ковер», никто не будет называть его «безмозглым убожеством» и т.д. Как правило, отношения фрилансер-заказчик складываются на равных, потому что выгоду от сотрудничества получают оба в равном объеме.
Кем могут работать фрилансеры? Да много кем, начиная от модератора на сайте и заканчивая автором статей или дизайнером интернет-ресурсов.
Есть фрилансеры-юристы, фрилансеры-менеджеры и даже фрилансеры-сантехники и электрики. Впрочем, почти все виды деятельности современного человека можно перенести во фриланс. Думаете, искать работодателей так трудно? Поначалу, конечно же, да, но потом человек привыкает, вырабатывает себе четкую систему и спокойно работает, получая при этом неплохие деньги на своих условиях.
По сути, фрилансер – это человек, который знает, кем работать, чтобы хорошо зарабатывать, и делает это весьма успешно, получая от работы удовольствие.
Стремление – двигатель прогресса!
Только ваше стремление определяет, сможете ли вы стать успешным человеком, или же нет. Будь вы хоть гением, хоть олигархом, но если вы не хотите изменить жизнь к лучшему и зарабатывать больше, чем сейчас, у вас ничего не получится, и, в конце концов, вы потеряете всяческий интерес к большим деньгам.
Забудьте про диплом!
У вас есть диплом? Если да, то можете закинуть его в самый дальний угол, потому что он вам больше не пригодится. Запомните одно важное правило: ни в одном, даже самом престижном ВУЗе вам не дадут тех знаний, которые сделают вас успешным и финансово-грамотным человеком.
Почему – рассказывать долго, быть может, про это будет следующая статья. А пока что просто поверьте моему опыту. Та специальность, которую вы получили – это не приговор суда, и к обязательному исполнению без права обжалования она не подлежит. Если вас не привлекает та сфера деятельности, которую вы выбрали несколько лет назад – реализуйтесь в новой, благо возможностей у нас хватает. И тогда на вопрос «Кто вы по образованию?» вы сможете смело отвечать «Успешный человек».
Послесловие…
Итак, теперь вы знаете, кем работать, чтобы хорошо зарабатывать. Следуя моим рекомендациям, вы через полгода будете смеяться с людей, которые работают «на дядю», а при должных способностях и стремлении сами станете «большим боссом», и будете с хохотом вспоминать те дни, когда ругали начальство и изо дня в день спешили на «любимую» работу, чтобы не нарваться на очередной штраф.
Специальности, которые наиболее популярны среди абитуриентов. 12 специальностей, которые будут востребованы через пять-семь лет.
Служитель закона
Как известно, незнание закона не освобождает от ответственности. Правовая безграмотность обывателей обеспечивает юристов заработком уже не одно столетие. Баснословные гонорары адвокатов не дают покоя молодым умам. Почти все хотят быть юристами. Между тем защита прав и свобод граждан - дело не из простых. "Доскональное знание законодательства, аналитический склад ума, усидчивость, внимание к деталям, ответственность - вот далеко не полный перечень требований к этому специалисту, - поясняет юрисконсульт ЗАО "Инвестиционная группа "КапиталЪ" Евгений Лапенков. - Не секрет, что по специальности работают не больше половины всех выпускников юридических факультетов. Остальные, несмотря на полученный диплом, не приживаются в профессии. Ведь помимо всего прочего юрист должен уметь артистично "жонглировать" словами, владеть искусством убеждать, обладать деловым шармом и главное - способностью внушать доверие".
Чтобы поступить на факультет юриспруденции, надо сдать экзамены по русскому языку и литературе, а также успешно пройти собеседование по основам права. Обучение на платном отделении обойдется в 50–150 тыс. руб. в год. Цена зависит от статуса учреждения и выбранной специализации. Для выпускников открыты двери всюду: в органах власти, налоговых службах, на таможнях, в других государственных и коммерческих структурах. Зарплата от 25 тыс. руб. в месяц.
Павел Крашенинников, председатель Комитета Государственной думы РФ по гражданскому, уголовному, арбитражному и процессуальному законодательству:
Специальность "юриспруденция" считается одной из самых престижных во всем мире. Труд юристов, как правило, хорошо оплачивается и используется во всех областях экономики, науки, образования, культуры. Хорошие специалисты в данной области нужны повсеместно, но, к сожалению, должен отметить, что в нашей стране за последние годы в деле подготовки этой категории кадров произошла явная девальвация. Появилось огромное количество людей с дипломами юридических вузов и факультетов, хотя на самом деле квалифицированных специалистов, на мой взгляд, поубавилось. Только в Москве представителей данного профиля выпускают сотни вузов, тогда как в советское время их было в столице всего пять-шесть. Поверьте, мне не очень нравится советский период нашей истории, но нужно смотреть правде в глаза. Тогда в образовательных юридических центрах были сконцентрированы лучшие преподавательские и научные силы. И если в ту пору выпускников этих вузов не хватало, чтобы покрыть потребности в кадрах различных отраслей и предприятий, то сейчас наблюдается явное перепроизводство. Но беда не только в этом. Резко упало качество подготовки студентов в области юриспруденции. По-моему, действующая процедура лицензирования и аккредитации вузов сегодня довольно формальна. Следует принимать какие-то меры, ужесточать требования к уровню обучения и качеству подготовки молодых специалистов. Если Министерство образования и науки РФ не способно выполнять свои функции по строгому лицензированию и аккредитации вузов, нужно эти права отдать Министерству юстиции. Оно, надеюсь, наведет порядок.
Конечно, чтобы оздоровить ситуацию, придется принять какие-то дополнительные меры, поднять уровень зарплаты профессорско-преподавательского состава. Может быть, установить квалификационные признаки для педагогов, чтобы привлечь к этой работе самых опытных. Я часто выступаю с лекциями в юридических вузах и вижу, в каком плачевном состоянии находятся некоторые из них. Посмотришь конспекты студентов - впечатление такое, что преподаватели сами читают только учебники и по ним составляют лекции.
Конечно, в деле подготовки хорошего специалиста многое зависит от учебного заведения и преподавателей. Но не меньшее значение имеют воля, желание учиться и осваивать профессию самого молодого человека. Возможности для успешной учебы сейчас почти идеальные. Не проблема купить любую книжку. В Интернете легко найти что угодно. А если знаешь иностранные языки, можно стать специалистом экстракласса. Поэтому возьму на себя труд посоветовать ребятам проявлять активность, не ждать милостей от природы и внешних обстоятельств. Нужно "рыть землю", усердно заниматься. Необходимо разумно сочетать учебу и отдых, а некоторыми развлечениями стоит пожертвовать, чтобы увлечение досугом не стало препятствием на пути овладения профессией. Помните: многое зависит и от вас тоже.
Управляющий с умом
Потребность в квалифицированных менеджерах, топ-менеджерах и руководителях, способных быстро и адекватно реагировать на все изменения рынка и вести бизнес грамотно, растет с каждым днем. Необходимость в специальных знаниях осознают и многие карьеристы, мечтающие выгодно отличаться от конкурентов. Учиться и учить других "управлению" становится тенденцией времени. Поэтому практически во всех вузах появился факультет менеджмента. Образовательные учреждения знакомят будущих управленцев с кадровыми технологиями, обучают эффективной организации финансовых служб предприятий и учреждений различных форм собственности. Особое внимание уделяют экономическим и правовым дисциплинам, психологии управления. В процессе обучения широко используют современные технологии бизнес-образования: деловые игры, online-конференции с применением персональных компьютеров и т. п. Абитуриенты сдают вступительные экзамены по математике, иностранному языку, обществознанию и русскому языку. Задания - испытания по обществознанию включают в себя вопросы по экономике, что объясняется профилем факультета. Те, кто не прошел по конкурсу на места, обеспеченные государственным финансированием, имеют возможность учиться на основе договора с оплатой обучения от 90 до 250 тыс. руб. в год. Для выпускников открыты двери крупных российских и зарубежных компаний. Заработная плата от 20 тыс. руб. в месяц.
Александр Лившиц, заместитель генерального директора компании "РусАл":
Думаю, без специалистов по управлению не существует никакой бизнес в принципе. По всему миру. Россия - не исключение. Наша экономика за 15 лет проделала огромный путь. Нам пришлось на ходу перестраиваться на систему рыночных отношений и одновременно встраиваться в мировую экономику. Несмотря на многие трудности и недостатки в социальной и экономической областях, Россия добилась колоссальных результатов в этой работе. И обеспечили такой скачок современные управленцы. Практически все топ-менеджеры в "РусАл" - молодые люди. Во всяком случае все они гораздо моложе меня. Старшее поколение, наверное, плохо себе представляет, что в среднем 35-летние профессионалы сегодня ворочают миллиардами долларов. И не только в нашей компании, но в крупном бизнесе вообще. Российское предпринимательство активно выходит на международную арену, транснационализируется по продажам. И нефтяники, и газовики, и металлурги продают свою продукцию по всему миру.
И кто это делает? Кто зарабатывает деньги не только для себя, но и для государства в целом? Современные менеджеры и бизнесмены. А ведь до недавнего времени у нас практически не было своих собственных традиций и наработанной базы в деле обучения, подготовки менеджерских кадров, предпринимателей высочайшего класса. В 1990-е многие из ныне преуспевающих людей нигде, кроме как за границей, не могли получить классное образование. Сегодня ситуация изменилась в лучшую сторону. Появились российские вузы, дающие хорошие знания и профессиональные навыки молодежи. Лично я - сторонник того, чтобы развивать это направление именно в России, богатой не только природными ресурсами, но и талантливыми людьми. Однако, видимо, процесс становления и развития российского бизнес-образования пока находится в начальной фазе. Нам не хватает собственных высококлассных управленцев, приходится брать на работу иностранцев, особенно на уровне топ-менеджмента. Заседания правления "РусАл" проходят наполовину на русском языке, наполовину на английском. Нам нужны талантливые, успешные молодые менеджеры. Принимаем самых умных. Как правило, выпускников российских вузов. "Блатных" не берем - слишком опасно. Обычно начинают молодые специалисты у нас с должностей менеджеров среднего звена. А дальше все зависит от самого человека. Условия для карьерного роста имеет каждый. Тех, кто хорошо работает и старается быть впереди других, мы обязательно заметим. И лучшим обеспечим достойное профессиональное и карьерное продвижение.
Финансовый туз
Профессия финансового директора (менеджера) в настоящее время стала ключевой, жизненно необходимой для каждой организации и экономики страны в целом. Об этом свидетельствует, в частности, то, что общий уровень оплаты труда финансовых работников выше среднего на 15–35 %, причем разрыв увеличивается с карьерным ростом. В надежде получить "хлебную" профессию абитуриенты штурмуют финансовые вузы. Конкурс достигает 15 человек на место. Поступающие обычно сдают от трех до пяти экзаменов , в том числе математику, русский и английский языки, географию (на международных отделениях), а также проходят тестирование и собеседование. Если постигнет неудача на конкурсных испытаниях, то образование потребует немалых расходов - от 40 до 180 тыс. руб. в год. Но, как говорится, цель оправдывает средства. Обладатели диплома по специальности "финансы и кредит" получают навыки управления капиталом предприятия, в дальнейшем они способны эффективно формировать финансовую и инвестиционную политику. В рамках обучения ребята осваивают кредитные операции, операции с ценными бумагами, валютные операции, международные расчеты, бухгалтерский учет, отчетность и налогообложение. Также они изучают анализ и планирование производственной программы предприятия, учатся координировать свои действия с другими подразделениями и службами, оценивать любые стратегические, тактические и оперативные решения с точки зрения их влияния на конечные результаты хозяйственной деятельности. В образовательном процессе широко используют современные информационные технологии: популярные пакеты прикладных программ инвестиционного и финансового анализа, средства мультимедиа и глобальную сеть Интернет.
Молодые специалисты имеют все шансы найти престижную и высокооплачиваемую работу. "Финансовые учреждения охотно принимают инициативных и нацеленных на результат ребят, желающих зарабатывать деньги законным путем, - утверждает банкир Леонид Краснер. - Залог успеха состоит в постоянном совершенствовании знаний и навыков".
Сергей Суверов, вице-президент управления торговли корпоративными акциями корпорации CITIGROUP:
Сейчас даже младшие школьники знают, что по специальности "финансы и кредит" в экономических и гуманитарных вузах обучаются в основном молодые люди, которые хотят стать банковскими работниками. Желающих попасть в этот ряд достаточно много. Во времена рыночных преобразований труд банковского служащего стал престижным, хорошо оплачиваемым и, могу добавить, увлекательным делом. Что ему присуще? Кредитная сфера - это род профессиональной деятельности специалистов, как правило, банковских отраслей, занимающихся поиском интересных проектов и предприятий, которые они могли бы профинансировать в долг. Все, казалось бы, довольно просто. На самом деле это не только сложная, но и весьма ответственная многосторонняя работа. Она включает в себя множество компонентов, в том числе способность и необходимость вести широкую аналитическую деятельность, в частности, в сфере кредитных рисков. Это умение анализировать и прогнозировать, насколько платежеспособен и добросовестен заемщик при погашении выданного ему кредита. Это расчетная сфера, то есть организация расчетов банка с фирмами и клиентами. Это бухгалтерская работа, связанная с ведением финансовых расчетов внутри предприятия. Это аудиторская работа, которая заключается в проведении анализа финансово-хозяйственного состояния предприятия и оценке его платежеспособности. И многое другое.
Относительно "Ситибанка" могу сказать, что у нас применяют традиционные формы банковских услуг, связанных с выдачей кредитов юридическим лицам и ссуд населению. Я имею в виду кредитные карточки и весь объем работы по их обслуживанию. Кроме того, наши молодые специалисты активно привлекаются к работе в инвестиционно-банковском секторе, на финансовых рынках.
Меня довольно часто спрашивают, можно ли в банке сделать быструю карьеру. Думаю, такая возможность объективно существует. Очень способным молодым людям порой достаточно пяти-семи лет, чтобы успешно подняться по служебной лестнице от рядового служащего до руководителя среднего и даже высшего звена. Только не надо думать, что такое происходит автоматически или это очень легко. Для хорошей карьеры нужно иметь и демонстрировать большие знания. Огромную трудоспособность, умение кропотливо работать. Организаторские способности. Знание компьютера. Деловую реакцию, умение оперативно реагировать на быстро меняющуюся обстановку. И конечно же определенные личностные качества, располагающие именно к данной профессиональной деятельности.
Непростой счетовод
Времена, когда главного бухгалтера воспринимали как обычного счетовода-учетчика, давно позади. Сегодня это менеджер, обладающий юридическими и финансовыми знаниями, аудитор и грамотный руководитель в одном лице. Каждый день он во всеоружии ждет нового подвоха от переменчивого законодательства и заботится о том, чтобы компания не потеряла деньги. Дабы избежать штрафных санкций и наказаний, бухгалтер должен ориентироваться в правовом поле, быть в курсе отраслевых событий, хорошо разбираться в финансовых вопросах. Исключительное значение в нашей стране придают профессиональной подготовке бухгалтеров. Желающих обучаться по специальности "бухгалтерский учет, анализ и аудит" сегодня немало, конкурс стабильный - пять-семь человек на место. Абитуриенты сдают экзамены по математике, русскому и иностранному языкам. Тот, кто не очень успешно сдал экзамены, получает возможность продолжить образование за 45 тыс. руб. и выше в год.
В процессе обучения студенты постигают теорию бухгалтерского учета, статистику, экономический анализ, автоматизированную обработку информации для БУ и аудита, управленческий и финансовый учет, ревизию и контроль, ценообразование, а также основы управления и правоведение. Обычно проблем с трудоустройством нет. На пятом курсе ребята отправляются на практику и там же присматривают себе будущие места работы. Насколько успешно сложится карьера, целиком зависит от человека. По мнению главного бухгалтера "Интермедсервиса" Екатерины Цыбиной, приходят в эту профессию по-разному, но остаются только те, кто действительно понимает и даже любит свое дело. Зарплата от 20 тыс. руб. в месяц.
Алексей Забелин, ректор Московской финансово-юридической академии:
Интересно было узнать, что профессиональные пристрастия нашей молодежи и западной сближаются. Специальность "бухгалтерский учет, анализ и аудит" входит в перечень наиболее популярных в России. По признанию экспертов, в рейтинге лучших профессий в США также фигурирует профессия бухгалтера. Не знаю, по каким параметрам составляли рейтинг привлекательности у нас, но американский топ-лист, по отзывам прессы, складывался на основе анализа уровня достигнутой зарплаты, получаемого на рабочем месте стресса и характера разъездной работы (то есть учитывали, сколько поездок человеку приходится делать в рабочее время). Оказалось, что американцы - представители сферы бухгалтерии и финансов получают до 110 тыс. долл. в год. Это даже чуть выше, чем у предпринимателей.
Заработки российских бухгалтеров и аудиторов, конечно, скромнее. Хотя в крупных компаниях, банках они достигают нескольких тысяч, а то и десятков тысяч долларов в месяц. Однако никто не платит просто так. Главный бухгалтер любой фирмы, предприятия или организации является правой рукой руководителя и отвечает наравне с ним за состояние финансово-хозяйственной деятельности и правильную уплату налогов. Эта работа очень ответственна, и не только в фигуральном смысле, но и с точки зрения административного и уголовного права.
У многих молодых людей сложилось неправильное представление о бухгалтерском труде как о чем-то скучном и монотонном. Это не так. Да, в основном это "сидячая" профессия, но ею может заниматься только интеллигентный человек. Все дело в отношении к работе. За цифрами и формами отчетности нужно уметь видеть людей и конкретное дело. Здесь при желании можно найти столько элементов творчества, креатива, выдумки в решении проблем и вопросов финансовой и производственной деятельности, что характеру этого труда позавидует иной творческий человек. Способный бухгалтер, консультант-аналитик, аудитор сумеет дать очень важный, полезный деловой совет, рекомендацию и маститому предпринимателю, и руководителю высокого ранга, чтобы поправить пошатнувшиеся дела или сделать бизнес еще более успешным. Таким образом необходимо с одной стороны, создания новых видов профессий, специфических для теоретических политологов. С другой стороны - необходимо выяснить реальное место выпускника специальности "политология" в прикладной политологии и практической политике. Не может же политолог делать прогноз экономического кризиса будучи политическим прогнозистом, хотя этот кризис во многом связан с политикой. Это относиться и к, скажем, реформам в области здравоохранения. Всю политику политология изучать не сможет.
26.03.2018 16:35:25, https://club.сайт/decoledgo/Статья целиком и полностью собрала в себя наиболее "престижные" специальности по версии 1996-2000 годов. Кто ж будет на заводах трудиться, кто науку продвигать? Топ-менеджеры? Хотел, хочу и поступлю на физика-ядерщика.
18.10.2007 13:05:08, KLaiMМожет через 10 лет и будут востребованы менеджеры, юристы и экономисты (хотя очень сомнительно). а сейчас вон они все стоят на рынке окорочками торгуют или сидят в какой-нибудь конторе (простите в офисе) с утра до ночи за копейки стаж зарабатывают.Требуются в основном фрезеровщики, сварщики, кондитеры, крановщицы. Я и мои подруги ориентируем детей чтобы получили нормальную рабочую специальность = это всегда кусок хлеба. А то мы тоже в свое время учились, работали, а после декрета никому не нужны стали. а те кто еле 8 классов доучился работают себе спокойно на заводе с полным соц пакетом. Конкуренция очень большая на рынке труда. Даже если ты специалист в дипломом и стажем, но на эту должность претендуют ещё 50 соискателей, шанс что выберут тебя минимальный.
1. Подобные рейтинги вызывают полное недоумение. Эти профессии - стремления абитуриентов или насущная необходимость общества? Если первое, то слово "перспективные" в заголовке лишнее, если второе, то впору за голову хвататься.
24.01.2007 11:09:46, de_Дурь какая... Как будто вся страна живёт в режиме "купи-продай". А как же инженеры, программисты?
- Профессии будущего
- Похожие бизнес-идеи:
На какие профессии повысится спрос через 3-5 лет - об этом приходится думать миллионам нынешних старшеклассников. Профессий очень много, и бывает сложно адекватно оценить предложения на рынке труда, однако иметь востребованную работу хочет каждый.
Получите чек-лист 18 идей , что можно продать на AVITO, чтобы быстро заработать денег
Эта статья поможет увидеть тенденции рынка и выбрать подходящую специальность, позволяющую через несколько лет получить высокооплачиваемую должность, а не просто никому не нужный диплом.
Профессии будущего
Современная реальность меняется так быстро, что дать точный прогноз, как изменится рынок через 10 или 20 лет, не сможет никто. Однако вот несколько полезных выводов, которые можно сделать уже сейчас:
- Рабочих мест станет меньше.
Речь идет в основном о неквалифицированном труде - работе таксистом, кассиром и т.д.
Причин грядущих сокращений несколько: рост числа населения стал выше, чем рост экономики, а технологический прогресс постепенно входит во все сферы жизни человека. Современного горожанина не удивить кассами самообслуживания и заказами товаров через интернет. В Сингапуре уже готовят к запуску первые беспилотные такси, скоро будут тестировать первый беспилотник Tesla. Сфера обслуживания все больше автоматизируется, поэтому есть резон полагать, что живых специалистов в ней будет требоваться все меньше.
- IT-специалисты станут еще более востребованными
Представители этой сферы котируются на рынке уже сейчас - им предлагают высокую зарплату и должности в самых крупных компаниях. Высокотехнологичная эпоха диктует свои правила, и гуманитарные профессии явно проигрывают специальностям, связанным с компьютерными технологиями.
- Разрыв зарплат будет увеличиваться
В будущем, скорее всего, будет сложнее остаться «середнячком». Мир поделится на высококвалифицированных специалистов с хорошей зарплатой и неквалифицированных работников с мизерным окладом. Средним соискателям придется либо улучшать свои навыки, либо довольствоваться худшими должностями и меньшими зарплатами.
А теперь закономерный вопрос: как вести себя на современном рынке?
Как стать востребованным специалистом на рынке труда: 3 главных совета
Конкуренция на рынке становится выше, поэтому задуматься о своих преимуществах желательно еще до начала работы. Ниже приведены несколько советов, которые помогут не только превратиться в востребованного специалиста, но и закрепить этот статус на долгие годы:
- Развивайте специализированные навыки
Сегодняшним школьникам учиться придется не только в университете, но и почти всю оставшуюся жизнь. Специалисты с высокой и низкой квалификацией различаются только качеством работы — то есть навыками, которыми они владеют. Именно навыки позволяют одному юристу вести крупные международные проекты, а второму претендовать на должность с зарплатой всего лишь в 15 000 рублей.
Даже если начинать придется с малого, главное не останавливаться и продолжать учиться — со временем вы вырветесь далеко вперед и обойдете всех конкурентов.
- Выбирайте растущие рынки
Т.е. новые ниши, которые сейчас только появились, через 10 лет станут высококонкурентными. В том числе это относится к пока новым блокчейну и криптовалютам, а также цифровым технологиям. На таких рынках, с одной стороны, будет появляться больше предложений и профессий, с другой - в них будут вкладывать больше денег.
- Учитесь все делать быстро
Современному молодому специалисту вряд ли удастся ни разу за жизнь не сменить место работы, как его предшественникам. Скорее всего, вы будете работать не только в разных компаниях, но и сферах деятельности. Нужно быть к этому готовым: уметь переключаться, быстро обрабатывать информацию, приобретать новые навыки.
Какие именно профессии ждет популярность в ближайшем будущем? И какие специальности скоро завоюют рынок? Об этом ниже.
Какие профессии будут востребованы в 2022 году: прогноз
Для многих нынешних специалистов у аналитиков весьма неутешительный прогноз. Вузы выпустили слишком много юристов и психологов, и даже дизайнеров больше, чем нужно рынку. С другой стороны, ощущается нехватка агрономов, врачей (всех специальностей) и инженеров. Если говорить в целом, то тяжелее всего будет устроиться по специальности выпускникам-гуманитариям: более 80% из них и сейчас не могут этого сделать.
Какую профессию выбрать, чтобы она и в будущем оставалась востребованной?
Нобелевский лауреат Кристофер Писсаридес указал ряд областей, в которых машины пока не смогут полностью заменить человека:
- образовательная сфера;
- здравоохранение;
- индивидуальные услуги;
- недвижимость;
- сфера домового хозяйства.
В остальных сферах все более востребованной станет робототехника. Но это не говорит о том, что люди станут не нужны. Просто появятся новые профессии, необходимые для работы с машинами. Так, уже прогнозируют новые специальности, которые появятся в в ближайшие 10 лет:
- проектировщик дирижаблей;
- биоэтик;
- медик в сфере IT;
- инженер-робототехник;
- космо-геолог;
- проектировщик энергонулевых дорог.
Это не весь перечень профессий будущего. На данный момент он состоит из более чем из 100 наименований — и со временем будет только увеличиваться.
Смотрите также видео по теме:
Если вам кажется, что такое будущее больше похоже на фантастический фильм, вспомните, насколько поменялся наш мир всего за прошедшие 20 лет. Совсем недавно мы включали музыку на магнитофонах, пользовались пленочными фотоаппаратами. Дети мечтали о персональном компьютере, а взрослые о сотовом телефоне - тогда эти вещи стоили приличных денег. А об интернете некоторые даже не слышали.
А что сегодня? Рынок завален дешевыми ПК и другими гаджетами, интернет стоит копейки, мы заказываем еду и одежду онлайн. А ведь прошло совсем немного времени!
Есть одно но: пока на проектировщиков дирижаблей в вузах не учат. Выпускникам придется выбирать из того, что есть сейчас. Однако это не приговор: просто нужно учитывать возможные перемены и выбирать сферу деятельности, максимально близкую к перспективным профессиям. Когда рынок поменяется, станут доступны и новые обучающие программы, освоить их людям с базовыми знаниями в нужной области будет проще.
Конечно, не стоит совсем забывать о личных предпочтениях. Ведь трудиться на высокооплачиваемой, но нелюбимой работе, тоже не хочется. К тому же перспективных специальностей остается не так уж мало.
Какие профессии исчезнут с рынка
Речь идет скорее об постоянном уменьшении числа занятых специалистов — вплоть до полного исчезновения, на которое (в некоторых случаях) может уйти не одно десятилетие. Так, например, эксперты уже давно пророчат исчезновение библиотекарей, однако они все еще работают в своих библиотеках. Но с развитием компьютерных технологий эта профессия действительно с каждым годом становится все менее необходимой.
К другой вымирающей профессии относятся продавцы. Они станут менее необходимы, благодаря автоматизации и росту онлайн-покупок. В этот список вошли также почтальоны и некоторые другие профессии, такие как почтальоны или вахтеры.
Но исчезает не только неквалифицированный труд. Эксперты пророчат, что скоро не у дел останутся журналисты, копирайтеры, специалисты редактирования и корректирования текстов. Функции журналистов возьмут на себя социальные сети, а работа с текстом будет автоматизирована.
Должность секретаря-реферанта тоже скоро может быть упразднена: уже сейчас многим предпринимателям дешевле нанять удаленного помощника. Представителей таких профессий, как дублер, каскадер и музейный работник могут заменить передовые технологии.
Юристам, бухгалтерам, экономистам и управленцам, которых уже переизбыток на рынке, к середине 21 века станет искать работу еще сложнее. Сбербанк уже оповестил о своих планах заменить около трех тысяч действующих юристов роботами, а от Министерства Финансов поступило предложение вполовину сократить число бухгалтеров.
На данный момент к вымирающим относится 50 профессий, и некоторые из них сейчас весьма популярны у населения.
Что изменится на рынке труда в ближайшее время
Изменения, связанные с развитием технологий, отразятся на всех сфера. Прежде чем выбрать вуз и специальность, нужно здраво оценить, чему нужно научиться, чтобы стать успешным. Мы поговорили о внедрении робототехники, но это не единственная важная перемена на рынке:
- врачей и учителей избавят от бумажной работы специальные программы. При этом сами профессии все еще будут актуальны;
- наряду с IT-технологиями и эко-проектами, активно будет развиваться сфера услуг;
- для получения востребованной высокооплачиваемой специальности соискатель обязательно должен владеть английским языком. Полезно будет знать китайский и некоторые другие европейские языки;
- образование будет все больше будет переходить в онлайн-сферу. Люди будут больше учиться - после диплома специалисты пойдут осваивать дополнительные узкопрофильные учебные программы;
- диплом станет цениться меньше, чем реальные знания и навыки соискателя.
Учитывая эти тендендции, можно задуматься о дополнительных курсах или самообразовании — например о курсах английского языка наряду с обучением в вузе.
На кого пойти учиться после школы
Эксперты приводят следующий список профессий, которые точно будут востребованы в ближайшие 10-30 лет: инженеры, технические специалисты, врачи, химики, биологи, экологи, специалисты по туризму и гостиничному бизнесу , нанотехнологи.
А вот маркетологи, пиарщики и юристы, которыми сейчас заполнен рынок, к перспективным профессиям не относятся. В этих сферах высокая конкуренция, поэтому хорошие деньги можно заработать только высококлассным специалистам.
Еще одна совсем новая, но перспективная сфера занятости - технология блокчейн. Она уже выступает в качестве учебной дисциплины в зарубежных и российских вузах, и этот рынок растет невиданными темпами, привлекая огромные деньги.
У выпускников средней школы очень тревожная пора. Делать жизнь с кого? На кого пойти учиться? Куда пойти? Кем быть? Как выбирать? Немало и таких ребят, которые просто не знают, чего они хотят. Родители знают… Они нередко объясняют: «пойдешь учиться туда, куда получится». Или:» учиться будешь там, где наших денег хватит». В большинстве образовательных учреждений в выпускных классах ведется серьёзная Приглашают преподавателей вузов и выпускников, выпускают «информационные бюллетени», проводят интересные специализированные классные часы, беседы… А в душе у ребят тревожное, щемящее ощущение: как бы не ошибиться. Трудное дело - выбор. Если ничего не интересно, тогда всё просто - всё равно где 5 лет отсидеть, потом жизнь покажет, что по специальности можно и не работать. А 5 лет как не бывало. А если интересно, но не престижно, или не денежно?
Так на кого пойти учиться? Может быть, вначале постараться взглянуть на себя со
Стороны? Умею ли я общаться со сверстниками, а со старшими товарищами? Коммуникабелен ли или интереснее поразмышлять в тишине наедине с собой о высоком? Рационален ли мой ум или приоритетно живу эмоциями, чувствами? И тогда первый выбор для себя - лирик или физик? Затем второй шаг: где могу приобрести знания - в своем городе, в соседнем, в столице? Третий шаг: почитать в прессе - а какие нынче
Ведь от того, в какой степени специалист востребован, зависит будущее благополучие его и его близких, возможность дальнейшего карьерного роста и многое другое. К сожалению, часто решающими становятся практические соображения или мода, или романтические представления. В 60-е годы ХХ века мечтали о покорении космоса, в 90-е - о профессии юриста и бухгалтера. Считалось, что они «самые хлебные». Но вот нынче их переизбыток. На глазах нынешних выпускников меняются технологии и уровень производства.
Так на кого пойти учиться после 11 класса? Очевидно, что предпочтение будет отдаваться профессионалам в сфере информационных и нанотехнологий, руководителям инновационных предприятий и сферы бизнеса. Не все способны стать инженерами. Но все интуитивно понимают, что без элементарных знаний в сфере юриспруденции и экономики стать востребованным специалистом любого профиля довольно сложно. Поэтому, решая для себя вопрос «на кого лучше пойти учиться», будущий абитуриент должен понимать, что бюджетные места на эти специальности очень ограничены, что означает высокий конкурс, а коммерческие места их ждут только, если семья готова принять на себя финансовые обязательства по обучению.
По прогнозам, на ближайшее десятилетие в лидеры вырвутся инженерные специальности. В реальном секторе экономики требуются технологи, эксплуатационщики и маркетологи. Это тем более актуально, ведь высококвалифицированные кадры советского периода или вышли на пенсию, или ушли из профессии, инженерно-техническая молодежь 90-х и нулевых годов стремилась покинуть Родину или переквалифицировалась, как говорится, «в управдомы».
Но еще более острые потребности в высококвалифицированных кадрах в сфере образовательной и здравоохранения: престижно, интересно, модно, но… безденежно. Вот это дилемма!
Наконец, вообще не главное иметь престижные «корочки» для уважающих себя выпускников, если они знают, что у них голова на плечах и руки, что называется, «золотые».
Давно в России не было такого острого спроса на квалифицированные рабочие кадры. Токари, фрезеровщики, наладчики оборудования, системные администраторы, логисты… Молодежь, способная обслуживать "сложную" технику, настолько востребована, что компании готовы за свой счет обучать, платить более высокую зарплату. Особый интерес у работодателей вызывает программного обеспечения,веб-дизайнеры и профессионалы в области IT-безопасности.
Очень привлекательны также в России специализации "Наноматериалы" и "Нанотехнологии в электронике". В будущем, вероятно, круг специализаций в этой сфере будет шире.
Однако как продвигать продукцию на рынке, как повысить объём продаж, как занять место под солнцем своей компании в условиях жесткой конкуренции - вот тут нужны серьезные , психологи и другие специалисты по оптимизации управления материальными и информационными потоками.
На кого пойти учиться? Прислушайтесь к себе, присмотритесь к окружающему миру, не идите на поводу у сиюминутного настроения, не отвергайте ни одного совета, но решайте всё сами.