Сегодняшние сложные экономические условия вынуждают многих людей менять не просто сферу деятельности, но и страну проживания с целью получения большего дохода. Чаще всего работники отправляются в страны Европейского союза. Там могут предложить иностранцам более высокую оплату труда. В каждом государстве есть свои минусы и плюсы. В случае со Словенией положительных моментов однозначно больше, но каждая сторона медали должна быть детально изучена.Общие сведения
Официальная статистика свидетельствует о том, что в Словении зафиксирован очень высокий индекс человеческого развития. Это достижение обусловлено стабильностью экономики, ростом продолжительности жизни и увеличением ВВП на душу населения. Все эти положительные моменты благоприятно сказываются на заработной плате даже иностранных работников.
С другой стороны в стране появилось очень много пенсионеров, из-за чего образовался дефицит рабочих мест. Эти обстоятельства являются причиной для прогрессирующих налогов. Если месячный доход превышает отметку в 1500 евро, то размер налогов вовсе может составить 41%, не стоит забывать о высокой ставке по страховке.
Оплата труда
- энергетиков;
- финансистов;
- IT-специалистов;
- фармацевтов;
- страховиков.
Ежемесячный доход может оказаться достаточно привлекательным, но проблема заключается в том, что иностранцам гораздо сложнее получить заветное место. Приезжим работникам чаще предлагают менее квалифицированный труд, связанный с физическими нагрузками. Вышеуказанные должности пользуются спросом со стороны местных жителей. Составлять им конкуренцию нет смысла.
Кто востребован
Мигрантам рекомендуется обращать внимание на те сферы деятельности, в которых образовался наиболее заметный дефицит рабочей силы. Сегодня доступна работа для русских в Словении по нескольким направлениям. Это водители-дальнобойщики, строители различных специальностей, инженеры и медицинские сотрудники.
Как уже было отмечено выше, сфера неквалифицированной работы также может предложить множество вакансий приезжим россиянам. Мужчины могут получать материальное вознаграждение за строительство автомобильных дорог, вырубку леса, сельскохозяйственные работы и вывоз древесины. Женщин привлекают должности сиделок, нянь, уборщиц и представительниц домашней прислуги.
Отдельного внимания заслуживает туристическая сфера деятельности. Словения в этом плане представляет собой очень развитое государство. С каждым годом количество отдыхающих здесь заметно растет. Это означает, что в указанной отрасли можно найти и работу. Попытать счастье могут даже медицинские специалисты узкого профиля. Их могут пригласить в один из многочисленных spа-курортов.
Известные бренды
Положительный момент заключается в том, что на территории Словении функционирует множество компаний, обладающих международным авторитетом. Если найти там работу, то можно утверждать о достижении стабильности. По стране разбросано немало известных фармацевтических предприятий. Заводы по изготовлению химикатов и лакокрасочных материалов также обладают положительной репутацией на мировом рынке. Большая часть подобных предприятий располагается в Любляне, но и на другие крупные города следует обращать внимание.
Стартовые действия
Еще до недавнего времени процедура получения вида на жительство и разрешения на работу в Словении занимала очень много времени. Для этого требовалось посетить немалое количество организаций и ведомств. Теперь система упростилась, что привлекло в страну большее количество трудовых мигрантов. Для оформления вышеуказанных документов необходимо просто посетить местную Службу занятости.
Хотя получение заветных разрешений не представляет собой трудоустройства. Получить место на том или ином предприятии русский мигрант может лишь в том случае, если на него не претендует словенец или гражданин другой страны из Европейского союза. На практике это означает, что закон вынуждает каждого работодателя публично сообщить об открытии вакансии. Для этого следует использовать специализированный сайт или издания. Если в течение определенного времени рабочее место не будет занято местным гражданином, то может быть заключено трудовое соглашение с мигрантом.
Дополнительные сложности
Сегодня есть работа для украинцев в Словении, но снова каждому претенденту нужно четко придерживаться законодательных и трудовых норм. После оформления разрешения на работу и трудоустройства, зарубежные специалисты не могут в течение двух лет менять выбранное первоначально место. Только спустя два года можно приступать к оформлению индивидуального разрешения. Этот документ обладает рядом достоинств. Он позволяет производить смену работодателя. Если место на предприятии будет утрачено, то сотрудника внесут в базу по безработице.
Спустя 5 лет после начала трудовой деятельности на территории Словении мигрант может рассчитывать на ВНЖ. После этого необходимость в регулярном продлении разрешения на работу отпадает сама по себе.
Больше преимуществ у высококвалифицированных иностранных работников. Они сразу могут претендовать на получение важного документа под названием Blue Card ЕС. Он дает право оформить временный ВНЖ. Уже во время трудовой деятельности обладатель вышеуказанного документа может рассчитывать на другие привилегии по типу сокращенного рабочего дня и т.д.
Подводя итоги, можно отметить, что лучше отправляться в Словению специалистам узкого профиля. У них изначально больше шансов на поиск достойной должности. Плюс их труд намного больше ценится. Мигранты без квалификации также могут попробовать свои силы. Но им придется довольствоваться менее престижной и доходной работой.
Юрист: Игорь Романовский
Миграционное право
Написано статей
Словения – развитая европейская республика с максимальными показателями экономической стабильности, низким порогом преступности и безработицы, прогрессивной инфраструктурой и широкими перспективами для граждан. Ежегодно в страну приезжают миллионы иностранцев. Иммиграция в Словению является популярным направлением среди русских, а также жителей стран СНГ.
Республика Словения входит в состав ЕС и зону действия Шенгенских договоренностей. Страна находится на пике своего развития, поэтому постоянно испытывает недостаток квалифицированных специалистов и иностранного капитала. Бизнес в Словении, также как и трудоустройство, характеризуется выгодными условиями, прибыльностью и т.д.
Въезд в государство возможен при наличии визы. Существует документ национального значения и Шенген. Оформлением разрешения на въезд следует заняться через словенское консульство.
Работа в Словении возможна только на основании приглашения от местного работодателя. Словенское предприятие, фирма, государственное или частное учреждение должно получить разрешение на работу для иностранного специалиста. Без данного документа нельзя оформить рабочую визу. Правительство чрезвычайно строго отслеживает пути, по которым организуется иммиграция, поэтому нелегально работающий иностранец – это повод для наложения штрафа на работодателя и депортации нелегала из страны.
Иммиграция на основе разрешения на работу – удобный способ специалисты найти высокооплачиваемую вакансию, а со временем остаться жить в европейской стране. Разрешение на осуществление профессиональной деятельности позволяет работать только на того работодателя, который его оформил. Документ действует на протяжении 12 месяцев с правом продления в зависимости от длительности трудового контракта.
Небольшая, но достаточно успешная страна Словения привлекает на свою территорию не только туристов. Многие иностранцы стремятся найти работу в этом государстве, главным преимуществом которого является вхождение его в состав Евросоюза. Работа в Словении, её поиск и сам процесс трудоустройства – занятие не из легких, однако при желании все возможно осуществить. К тому же трудовая деятельность здесь – это вариант получения вида на жительство, поэтому желающих не убавляется.
Получить ВНЖ в пространстве Еврозоны – мечта многих иностранных граждан. Это дает новые возможности развития, свободу в части перемещения по территории Европы. Другим существенным плюсом для граждан постсоветского пространства является легкость в изучении языка, так как они очень схожи. Равенство менталитетов также можно считать положительным аспектом переезда в Словению, для русских или украинцев освоиться в стране будет гораздо проще.
К привлекающим мигрантов преимуществам относятся также достойная оплата труда, развитая инфраструктура и стабильность экономики. Кроме этого, в Словенской республике отличный климат и замечательная природа, что позволит с пользой проводить досуг в нерабочее время. В этом государстве высокий уровень безопасности.
Больше всего вакантных мест найдется в Любляне – это столичный город страны, в Мариборе и Есенице. Многие иностранцы для постоянного места жительства выбирают Копер, Изолу, Пиран – эти населенные пункты расположены на морском побережье и на границе с Италией и Хорватией.
Поиск работы
Если решение о переезде в Словению принято, потенциального работодателя следует найти уже на месте в своей стране. Ведь для устройства там потребуется оформление разрешений и национальной визы, а для этого необходимо письменное подтверждение найма.
Что касается списка востребованных вакансий, в числе самых престижных компаний значатся предприятия, выпускающие бытовую технику – они представлены филиалами мировых лидеров Gorenje и Bosch. Здесь находится и представительство крупного автоконцерна по производству автомобилей марки Renoult.
Развитыми сферами считается туризм и транспортные перевозки, на менеджеров и водителей вакансии открыты постоянно. Найдется место и специалистам в области сельского хозяйства и переработки сельхоз продукции.
Кроме этого, на словенской территории расположены предприятия химической и пищевой промышленности. Высок спрос на конструкторов, инженеров и программистов. Представители кулинарных профессий – повара, кондитеры, также востребованы в стране. Гувернантки, няни или сиделки по уходу за больными людьми в Словении требуются, но обязательно наличие подобного опыта.
Дело в том, что найти хорошую работу тут по силам лишь квалифицированному специалисту, при этом нужно убедить будущего работодателя в своей значимости. В первую очередь будет оцениваться образование и профессиональный опыт на предыдущей работе. Во вторую – знание языка, но выучить его под силам любому представителю славянской группы.
Уровень оплаты труда
Минимальная заработная плата, установленная в Словении в 2019 году, составляет 790 евро. Однако из них 140 евро уходят на налоговые выплаты и отчисления в социальные фонды. Подоходный налог здесь различается в зависимости от размера зарплаты. Минимальный составляет 16%, максимальные отчисления – 50%.
Высокооплачиваемыми должностями являются рабочие места в туристической сфере. Зарплата успешных гидов, инструкторов и менеджеров может достигать пяти-семи тысяч евро в год. На том же уровне варьируется зарплата работников сферы финансов и страхования. Средний заработок по стране в начале 2019 года составил 1500 евро.
Разрешение на работу и рабочая виза
Работа в Словении предполагает оформление разрешения на работу. Делает его сам наниматель, для этого он обращается в Департамент Республики Словения. Стоит отметить, что такое разрешение необходимо гражданам стран, не являющимися членами Евросоюза. Для граждан Еврозоны можно обойтись без него. Срок действия разрешения составляет до трех лет.
Существует такой документ как синяя карта. Это пластиковая карточка, которая соединяет в себе разрешение на работу и временное проживание. Выдается она на два года с возможностью продления срока еще на три года. Но применима только для высококвалифицированных специалистов.
Для того, чтобы работа в Словении для русских была легальной, кроме разрешения потребуется виза типа D . Это долгосрочная отметка, предполагающая длительное нахождение в стране. Основанием для ее получения является заключенный трудовой контракт со словенским нанимателем.
В случае ведения трудовой деятельности без такой визы правонарушителя высылают из Словении с вынесением штрафа. Пересечь границу ещё раз будет достаточно проблематично. Кроме этого, штраф накладывается и на работодателя.
- Контракт с работодателем с указанием заработной платы и условий труда.
- Разрешение на работу.
- Подтверждение наличия места проживания.
Стоимость консульского сбора за оформление долгосрочной визы D — 77 евро.
Бизнес-иммиграция
Одним из способов переезда в Словенскую республику на ПМЖ является открытие бизнеса. Здесь целесообразно заниматься грузоперевозками, автоуслугами. Даже простенький шиномонтаж тут приживется.
Для тех, кто хочет попасть в незакрытую нишу, хорошим вариантом будет открытие ресторана с какой-либо национальной кухней. Таких на территории страны пока мало. Развитие IT-технологий дает возможность заняться торговлей планшетными компьютерами и смартфонами. Этот товар всегда пользуется спросом.
Для тех, кто занимал топовые позиции в промышленности на своей родине, стоит обратить внимание на эту сферу. В Словении развиты машиностроение и обрабатывающая отрасль.
Представляется следующая документация:
- Заполненная анкета на оформление визы «D».
- Цветная фотография (3,5 x 4,5, при этом лицо должно занимать 70-80% площади фотографии).
- Письменное заключение министерства, на которое возложены функции внешнеэкономического сотрудничества.
- Справка о трудоустройстве и статусе иностранного гражданина в штате зарубежного предприятия.
- Доказательство наличия средств на проживание в достаточном размере (не менее основной суммы минимальной заработной платы в Республике Словении).
- Медицинская страховка для выезжающих за рубеж на сумму не менее 30.000 евро, действительная в течение всего периода действия визы.
Список востребованных в Словении профессий достаточно небольшой, более того, он неофициальный, так как программы профессиональной трудовой миграции, как в Канаде или Австралии, в Словении нет. При всём при этом Словения — благополучная страна с высоким индексом человеческого развития, и доход на душу населения там выше, чем у многих других европейских стран, а прекрасная экология способствует продолжительности жизни. Совокупность этих параметров делает эту страну интересным вариантом для профессионалов в какой-либо сфере, да и уровень жизни, и заметно выигрывают по сравнению с российскими.
Развитие промышленности в Словенской республике идёт не очень быстро, зато верно, без всякого рода кризисов. Тем не менее, шансы найти в стране хорошую высокооплачиваемую работу есть в основном только у узких и притом квалифицированных специалистов. Так, специалисты из сферы автомобилестроения или химической промышленности имеют все шансы, а вот у менеджера-управленца шансов значительно меньше. Также на юге страны процветает туризм, и местные компании порой ищут кандидатов, имеющих опыт в этой сфере.
Тут есть одна сложность — чтобы найти работу в Словении, необходимо прямое приглашение от работодателя. То есть соискатель должен убедить компанию, что именно он — тот редкий специалист, в котором нуждается фирма. Помимо этого, необходимо высшее образование, опыт работы и хорошее владение словенским языком. Только тогда можно рассчитывать на хорошую работу в Словении. К счастью, хотя бы с языком проблемы возникают редко, так как русский и словенский — языки родственные, и они во многом схожи.
Если иммигранту повезло, и работодатель выдал ему приглашение на работу в Словению в письменном виде, требуется отнести этот ценный документ на утверждение в Республиканское управление по трудоустройству и в Министерство внутренних дел Словении. После этого иммигрант получит рабочую визу, причём приглашение на работу действительно всего в течение одного года, и поступить можно только на ту должность и в ту компанию, которая оформила приглашение.
По понятным причинам у этого способа иммиграции в Словению есть недостатки, в том числе и тот, что иммигрант фактически зависит от своего работодателя, так как, лишившись работы, он лишится и визы, и вида на жительство. Но если не брать в расчёт бизнес-иммиграцию, подобный способ, пожалуй, единственный для тех, кто хочет иммигрировать в Словению и работать там по найму. Нет, работа в Словении есть, но вряд ли у вас возникнет желание зарабатывать на жизнь тяжёлым физическим трудом. Кроме того, работа на нелегальном положении чревата большими штрафами для работодателя и депортацией из страны для работника.
Словения — прекрасное место для жизни, уютная и красивая страна. Но её иммиграционные законы не отличаются мягкостью — пожалуй, их можно назвать одними из самых строгих среди стран Восточной Европы. Но преимущества жизни там продолжают манить иммигрантов, несмотря на то, что востребованных в Словении профессий не так уж и много, и достойную работу по своему профилю найти там нелегко.
Несмотря на маленькую территорию, Словения - развитое государство с высоким уровнем жизни и средними ценами на продукты питания, одежду и недвижимость. Соответственно, интерес к этой стране растет с каждым годом. Сегодня портал «ЗаграNица» рассказывает о зарплатах в Словении в 2017 году и самых популярных вакансиях
Минимальная зарплата в 2017 году
Фото: tcc.com.ua
Самые популярные вакансии на рынке
Граждане Евросоюза имеют право на свободное трудоустройство на территории Словении. Граждане других государств (в том числе СНГ) должны получить специальное разрешение. Для этого нужно подписать контракт с работодателем.
Самые популярные вакансии для выходцев из СНГ в Словении - это айтишник, врач, инженер и водитель-дальнобойщик.
Зарубежным соискателям легче всего найти свое место под солнцем в крупных городах: Любляне, Целе, Мариборе.
Свой бизнес в Словении: как рассчитать расходы на зарплату
Если вы решили открыть свой , самое главное, что вам следует сделать - это обеспечить оплату труда своего персонала.
В Словении налоги платят и работодатель, и работник. В трудовом контакте прописывается ставка брутто - то есть со сборами, которые выплачивает работник. Как мы писали выше, минимальная зарплата-брутто в Словении - 805 евро. После уплаты налогов человек получает на свой счет нетто («чистую») зарплату: остается примерно 570 евро.
Расходы работодателя на одного наемного работника при минимальной ставке - около 934 евро. Дополнительно компания должна возместить расходы на питание в рабочее время, на проезд (дом - работа - дом) и командировочные.
Подробнее о налогах для иностранцев в Словении мы писали в предыдущей .