Организационно-правовой статус бизнеса: какие бывают формы предпринимательской деятельности.

Каждый человек, решивший взяться за такое рискованное и ответственное дело, как бизнес, всегда задается первоочередным вопросом о выборе организационно-правовой формы будущей фирмы. На этом этапе решаются задачи: Какая форма принесет больше прибыли и обеспечит конкурентоспособность бизнеса? Кем быть: индивидуальным предпринимателем или юридическим лицом?

Для того чтобы разобраться во всех вопросах и не сделать ошибку в выборе, лучше обратиться за консультацией к специалистам. В юридической компании «Азбука Права » Вас проконсультируют и помогут с подготовкой документов для регистрации фирмы.

Для каждого варианта свойственны свои достоинства и недостатки. Какие? Здесь необходимо разобраться во всем по порядку.

Индивидуальный предприниматель (ИП)

Наверняка Вы не раз слышали аббревиатуру «ИП» в новостях или кто-то из Ваших знакомых употреблял ее в беседе. Что же все-таки скрывается за таким понятием, как «ИП»? Это и предстоит выяснить.
На данный момент, Индивидуальный предприниматель (ИП) это физ. лицо, зарегистрированное в соответствие с законодательными нормами и реализующее коммерческую деятельность без образования юридического лица.
ИП, как организационно правовая форма ведения бизнеса является самой простой, не требующей больших затрат времени и сил при ее образовании и регистрации. При создании ИП необходимы:

паспорт,
копия паспорта,
заявление.

При этой форме не требуется создание устава и учредительных документов, детально прописывающих деятельность фирмы.
Так же необходимо учесть, что пошлина за государственную регистрацию ИП минимальна и составляет 800 руб.

Еще одним аспектом при выборе индивидуального предпринимательства может служить налоговый спецрежим. С 1 января 2013 года у ИП появилась возможность ведения бизнеса по патентной системе налогообложения. Смысл патента заключается в упрощении налогообложения. Покупая патент, предприниматель на определённый срок освобождается от уплаты НДФЛ, НДС, налога на имущество физических лиц. Существует ряд требований для получения патента. На сегодняшний день это:

выручка за календарный год не должна превышать 60 млн. руб.,
число привлекаемых в процесс работников не должно превышать 15,
деятельность ИП должна осуществляться в одном конкретном регионе (заявление должно быть подано по месту ведения коммерческой деятельности.)
главное требование: деятельность должна подходить под один из пунктов официально утвержденного списка.

Необходимо учесть тот факт, что стоимость патента рассчитывается ежегодно, а также напрямую зависит от уровня инфляции в стране и объема выручки за предыдущие годы ведения коммерческой деятельности.

С недавнего времени для индивидуальных предпринимателей появился еще один существенный плюс. Речь идет о налоговых каникулах, которые подразумевают, освобождение от уплаты налогов в государственный бюджет с целью рефинансирования полученной прибыли в развитие собственного бизнеса. Правом на налоговые каникулы могут воспользоваться бизнесмены, которые выбрали в качестве формы ведения собственного бизнеса ИП.

Однако у формы ИП имеется ряд минусов. Прежде всего, это полная имущественная ответственность предпринимателя по своим обязательствам. Проще говоря, в случае невыполнения обязательств со стороны ИП, предпринимателю будет необходимо ответить в полной мере по пассивам личной собственностью, находящейся непосредственно в его владении. Как исключение, в этом случае, выступает лишь самое необходимое имущество: квартира (если для владельца это единственное жилье), предметы домашней обстановки и обихода и др.
Другой недостаток, предприниматель не имеет права дополнительного привлечения в ИП партнеров, не меняя статуса. Если в бизнесе появляются партнеры, возникает острая необходимость в регистрации юридического лица уже с несколькими учредителями.
При сегодняшней экономической обстановке, как «ИП» предприниматели чаще всего регистрируют небольшой бизнес.

Общество с ограниченной ответственностью (ООО) это хозяйственное общество, которое учреждается одним или нескольким количеством людей, уставный капитал которого разделен на доли, паи и др. Участники организации являются одновременно владельцами этих долей и учредителями фирмы. В этом случае учредители несут риски и полную ответственность за возможные финансовые потери, которые могут возникнуть в процессе ведения финансово-хозяйственной деятельности только в размере своих долей в уставном капитале.
Говоря простым языком, если фирма не оправдает возложенных надежд и как следствие фирма выходит из бизнеса, то взысканием будет покрыто лишь имущество организации, но ни в коем случае не на собственное имущество ее учредителей.

Подобное разграничение обязательств владельцев фирмы актуально как для ООО, так и для акционерных обществ.

Однако следует учесть факт, что в этом случае есть важное исключение. Если будет доказано, что фирма была вынуждена объявить себя банкротом по вине ее владельца или владельцев, то в этом случае, при нехватке имущества юр. лица, взыскание обращается и на личное имущество владельцев.

Общество с ограниченной ответственностью является преимущественно приемлемой формой, как для малого, так и для среднего бизнеса. По этой причине на сегодняшний день большое количество фирм, особенно крупный сегмент бизнеса, сформирован как ООО. Причиной такой повсеместности данного вида организационно-правовой формы бизнеса является легкость создания, высокий уровень управленческого контроля над деятельностью как фирмы в целом, так и отдельного работника. Также существенными плюсами являются оперативность, мобильность, простая смена участников организации. Для рентабельного и конкурентоспособного функционирования фирмы на современном экономическом рынке, фирме необходим учредительный договор, где определяются порядок и правила ведения учредителями совместного бизнеса, размеру уставного капитала (УК), доли каждого участника в УК и др.

Помимо этого, фирма нуждается в уставе, в котором прописываются определяющие сведения об организации.
Говоря об уставном капитале фирмы, важно отметить тот факт, что его размер для ООО должен составлять не менее 10 тыс. руб. в момент регистрации общества с ограниченной ответственностью, УК должен быть оплачен минимум наполовину. Остаток должен быть погашен учредителями фирмы в течение первого года функционирования фирмы.

Акционерное общество

Акционерное общество это организация, сформированная лицами объединившими свое имущество в УК, разделенный на количество долей, которые закреплены ценными бумагами, т.е., это некая деятельность, нацеленная на получение прибыли, при которой УК поделен на некоторое количество ценных бумаг (например, акций, облигаций).

До недавнего времени акционерные общества делились на закрытые и открытые (ЗАО, ОАО). На сегодняшний день законодательными органами РФ были внесены поправки в Федеральное законодательство. Как следствие, вместо закрытых и открытых акционерных обществ, образовались публичные и непубличные общества.

Непубличное акционерное общество (АО, бывш. ЗАО)

Акции такого типа акционерного общества получают распространение лишь среди его владельцев или ранее сформированного круга лиц. Ценные бумаги не могут быть размещены простым размещением акций на биржах или иным способом предлагаться публике. АО может включать не больше 50 акционеров. В случае если данный лимит превышается, АО должно пройти процедуру преобразования в ПАО (Публичное АО).
По большому счету разница между ООО и АО практически незаметна.

В обоих случаях, учредителям, как собственникам бизнеса необходимо заключить договор, прописывающий порядок и правила, которые в полной мере способны регламентировать исполнение ими совместного функционирования фирмы, размер УК, категории выпускаемых ими акций, порядок их выпуска и продажи и др.
Следующим особо важным и необходимым документом общества, как и при ООО, является его устав.
Стартовый размер УК для АО, как и для ООО, определен в размере 10 000 руб. Отличительной чертой является то, что УК акционерного общества состоит из акций. Зачастую акции являются бездокументарными, а вся необходимая информация об их владельцах хранится в электронном виде в реестре акционеров.

Выпуск акций подлежит обязательной регистрации в Федеральной службе по финансовым рынкам. Кроме того, Вам потребуется дополнительное время на регистрацию выпуска акций.

Из-за ряда сходств между ООО и АО становится все труднее выбрать какую-то определенную организационно-правовой форму фирмы. В связи с этим, многие не сразу обращают внимание на разницу между этими формами в виде дробления долей (денежное и акционерное). К тому же есть мнение, что организация, зарегистрированная как АО (бывш. ЗАО), является более рентабельной и конкурентоспособной, чем в форме ООО. Впрочем, на деле это не совсем так. На данный момент достаточно большое количество крупных фирм, все чаще, предпочитают сохранять за собой ООО. К тому же, юристы, занимающиеся регистрацией фирм, все чаще советуют клиентам остановить свой выбор на ООО.
Это связано с рядом причин. Процедура регистрации ООО более простая и быстрая. Продажа компании невозможна без согласия абсолютно всех ее участников. Иными словами, ООО более крепкая структура по сравнению с акционерным обществом.

Публичное акционерное общество (ПАО, бывш. ОАО)

Публичное АО (ПАО, бывш. ОАО). Публичное акционерное общество ПАО (ранее Открытое акционерное общество - ОАО) одна из форм акционерного общества. Главное отличие между ПАО и АО участники публичного акционерного общества имеют право на свободное распоряжение своими акциями. Для этого им не надо получать одобрение со стороны других акционеров. ПАО выпускает акции на предъявителя, т.е., приобрести их может любое лицо.
Еще одним преимущественным отличием Публичного АО от Непубличного является количество держателей акций. В ПАО оно неограниченно, нет проблем с покупкой и продажей акций.

Как следствие этих привилегий размер УК. Его размер должен составлять не менее 100 тыс. руб.

Подобная организационно-правовая форма свойственна и в высшей степени рентабельна для крупных публичных компаний. Фирмы подобного рода, как принято, вполне способны привлечь внешние инвестиции в свой бизнес-проект или же выйти на общие биржи (внутри страны и за ее пределами).

На каком типе остановить свой выбор?

В этом случае первое, на что необходимо обратить тщательное внимание это уровень ответственности за результаты деятельности.
Необходимо вспомнить, что ИП (индивидуальный предприниматель) отвечает по своим обязательствам абсолютно всем, находящимся в его собственности имуществом, за исключением имущества, которое защищено от покрытия с законодательной стороны.

В случае регистрации юр. лица (общества с ограниченной ответственностью, акционерного общества) ответственность за любые результаты его деятельности ограничивается размером стоимости внесенного в УК вклада.

Второе: сложность регистрации фирмы и величина расходов на регистрацию.

Проще всего зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя, организационные расходы также будут малоощутимыми и практически не заметными для Вашего кармана.

Для юр. лица затраты на регистрацию будут существенно превышать затраты на ИП. Этот процесс также будет более трудоемким и кропотливым.
Третье: величина УК.

Для того чтобы оформить регистрацию в качестве ИП наличие уставного капитала не обязательно. Это в большей мере является дополнительным преимуществом для бизнеса и статуса ИП.

Для правильного оформления юр. лица необходимо оплатить не менее 50% от всего УК. Для ООО и АО уставный капитал должен быть не менее 10 000 руб., а для ПАО 100 000 руб.

Четвертое: бухгалтерский, налоговый учет и налогообложение.

Для ИП требования к ведению бухгалтерского (финансового) учета наиболее просты и понятны. Для ведения бухгалтерской отчетности у юр. лица, практически невозможно обойтись без специальных знаний. В этом случае наиболее верным решением является зачисление в штат квалифицированного и компетентного бухгалтера. Однако при применении специальных режимов налогообложения разницы практически нет.

Требования по ведению налогового учета одинаковы, но на практике к индивидуальным предпринимателям отношение более мягкое.

Из всего вышесказанного следует, что, достаточно, трудно ответить на вопрос «Кем быть?» это практически невозможно. Необходимо провести тщательный и подробный анализ своих способностей, возможностей и перспектив. Следует учесть все нюансы, ведь именно от них и зависит благосостояние фирмы.

В статье дадим краткий обзор организационно-правовых форм юридических лиц: для тех, кто знал, но забыл, какие бывают формы, виды правоспособности и способы ликвидации.

Понятие юридического лица включает несколько отличительных признаков — это объединение:

созданное физическими лицами и/или организациями для осуществления коммерческой или иной деятельности;
обладающее обособленным имуществом;
имеющее право вступать во взаимоотношения с другими субъектами права с целью получения выгоды или иными общественно-полезными целями, и отвечать по своим обязательствам.

Закон, в первую очередь Гражданский кодекс РФ , устанавливает виды организационно-правовых форм юридических лиц.

Виды, закрепленные в законе

Юридические лица подразделяются на коммерческие и некоммерческие. Цели у них совершенно разные.

В первом случае деятельность ведется ради получения прибыли.

Некоммерческие организации не распределяют дивиденды, цель их существования — развитие культуры, образования, науки, удовлетворение различных потребностей граждан, усовершенствование политической структуры и т. д. Однако коммерческая деятельность не запрещена законом, просто прибыль не должна быть основной целью существования некоммерческой организации.

В РФ, согласно нормативным актам, предусмотрено около трех десятков видов некоммерческих организаций: учреждения, партнерства, кооперативы, фонды, дачные сообщества, религиозные организации, партии и т. д.

Основныевиды коммерческих юридических лиц (их гораздо меньше):

товарищества, полные или на вере (коммандитное). Являются, прежде всего, объединением лиц. В полном товариществе участники (индивидуальные предприниматели или организации) пользуются всеми правами, действуют от имени товарищества, но и отвечают всем имуществом. В коммандитном может быть один или несколько участников, которые отвечают лишь в пределах своих вкладов по обязательствам товарищества. Порядок взаимодействия устанавливается в договоре;
общество с ограниченной ответственностью. Действует на основании решения учредителей, которые образуют его уставный капитал, доли могут распределяться неравномерно. Они не отвечают по долгам ООО. Функционеры общества выбираются на общем собрании участников, которое является высшим органом управления, весомость голоса зависит от доли в капитале, по тому же принципу распределяется прибыль;
акционерные общества. Они бывают публичными и непубличными. Участники здесь также не отвечают по обязательствам юрлица. В публичном обществе стать акционером просто: достаточно купить акции. Весь уставной капитал поделен именно на них. В непубличном же АО участником стать не так просто, распределение акций ведется среди ограниченного круга лиц. При продаже акций сначала надо предложить сделку другим уже существующим акционерам. Совет акционеров формирует другие коллегиальные и исполнительные органы управления.

Также законом предусмотрены общества с дополнительной ответственностью, производственные кооперативы, государственные и муниципальные унитарные предприятия. Первые два на практике встречаются очень редко, а ГУПы и МУПы наделяются имуществом государством или муниципальным образованием, при этом прав на него никаких не имеют. Деятельностью таких организаций полностью руководит собственник.

Правоспособность

Этот термин означает возможность приобретать права (на имущество в том числе) и нести обязанности. Юрлицо получает ее с момента регистрации. Виды правоспособности юридического лица немногочисленны, их всего два: общая и специальная. Общая предоставляет неограниченный круг прав: организация может осуществлять любую разрешенную деятельность. При специальной организация вправе вести только ту деятельность, которая прописана в Уставе или предусмотрена законом. Так, банки не могут заниматься торговой, производственной и страховой деятельностью, а страховые компании вообще никакой другой.

Ликвидация

Даже если юрлицо создается на неопределенный срок, деятельность его может быть закончена по желанию учредителей, например, в случае, если деятельность не приносит желаемых доходов. Или же принудительно по решению суда или государственных органов в случае нарушения законов. Таким образом, выделяют следующие виды ликвидации юридического лица: добровольная и принудительная. Добровольная вполне может вылиться в банкротство.

Какие услуги могут понадобиться

При создании и деятельности организации учредителям и руководителям может потребоваться профессиональная помощь.

Виды услуг для юридических лиц:

юридические: при создании, реорганизации (изменения организационно-правовой формы или структуры), ликвидации. Законодательство постоянно меняется, для правильного оформления документов надо знать практику. Также сюда можно отнести помощь в сделках, судебных спорах, заключении договоров и т. д.;
бухгалтерские. Составление отчетности также на первых этапах может вызывать сложности;
профессиональные специализированные в зависимости от видов деятельности. Здесь имеются в виду области, где требуются специальные познания, например, при добыче ископаемых или при изготовлении ювелирных изделий.

Юридическое лицо проходит несколько стадий в своем существовании. Важно и регистрацию, и ликвидацию провести грамотно, так как руководители и учредители всегда отвечают за исполнение законов.

Изменения в Гражданский кодекс внес . Поправки коснулись организационно-правовых форм юридических лиц. Перед тем, как перейти собственно к формам, отвечу на вопрос, который, наверняка, волнует большинство читателей - затронут ли новшества уже зарегистрированные компании. Закон предусматривает, что учредительные документы компаний, созданных до дня вступления в силу по правок, подлежат приведению в соответствие с нормами (в редакции Закона № 99-ФЗ) при первом изменении учредительных документов.

Другими словами, изменения касаются всех компаний, но сейчас специально менять ничего не нужно.

Два лагеря

Что, собственно, изменилось? Все юридические лица теперь можно разделить на два вида: корпоративные (коммерческие и некоммерческие) и унитарные организации.

Согласно , юридическим лицом признается «организация, которая имеет обособленное имущество и отвечает им по своим обязательствам, может от своего имени приобретать и осуществлять гражданские права и нести гражданские обязанности, быть истцом и ответчиком в суде». Теперь из нормы «вычеркнуто» упоминание о том, что компании должны иметь самостоятельный баланс или смету. Зато в ней закреплено, что к юридическим лицам, в отношении которых их участники имеют права, относятся корпоративные организации.

Что, собственно, изменилось? Все юридические лица теперь можно разделить на два вида: корпоративные (коммерческие и некоммерческие) и унитарные организации...

В Гражданский Кодекс введена статья 65.1. В ней есть определение, что же такое корпоративные юридические лица. Это - компании, учредители которых обладают правом участия в них и формируют высший орган таких фирм. К ним относятся хозяйственные товарищества и общества, крестьянские хозяйства, хозяйственные партнерства, производственные и потребительские кооперативы, общественные организации, ассоциации, товарищества собственников недвижимости, казачьи общества, внесенные в соответствующий государственный реестр, а также общины коренных малочисленных народов Российской Федерации. А вот компании, учредители которых не становятся их участниками и не при обретают в них прав членства, являются унитарными. К ним от носятся фонды, учреждения, автономные некоммерческие компании, религиозные организации, публично-правовые фирмы, государственные и муниципальные унитарные предприятия.

Со дня вступления в силу Закона № 99-ФЗ к ранее созданным компаниям применяются определенные нормы главы 4 Гражданского кодекса в обновленной редакции. Связано это с тем, что некоторые формы юрлиц попросту «исчезли» из Кодекса. Например, ОДО. Поэтому к «пережиткам прошлого» нужно применять соответствующие положения измененной редакции ГК. К примеру:

к обществам с дополнительной ответственностью - положения об обществах с ограниченной отве ственностью (ст. 87-90, 92-94);
к сбытовым потребительским кооперативам - нормы о производственных кооперативах (ст. 106.1- 106.6);
к потребительским обществам, жилищным, жилищно-строительным и гаражным кооперативам, садоводческим, огородническим или дачным потребительским кооперативам, обществам взаимного страхования, кредитным кооперативам, фондам проката, сельскохозяйственным потребительским кооперативам - положения о потребительских кооперативах (статьи 123.2-123.3).

Со дня вступления в силу Закона к ЗАО необходимо будет применять нормы главы 4 Гражданского кодекса об АО. Ведь по новым правилам акционерные общества больше не делятся на открытые и закрытые. Теперь будут существовать публичные и непубличные АО. Компании, отвечающие признакам публичных акционерных обществ, будут признаваться таковыми вне зависимости от указания этого факта в их фирменном наименовании.

Закон № 99-ФЗ внес и другие существенные изменения. Так, в новой редакции изложены, например, статьи, касающиеся порядка ликвидации юрлица. Предлагаю вам изучить схемы, из которых станет понятно, в каких же формах станет возможно создавать организации, начиная с 1 сентября.

С 1 сентября 2014 года вступили в силу серьезные изменения Гражданского кодекса, которые существенно повлияли на . Так изменилась классификация организационно-правовых форм, их названия, например: ОАО стало ПАО, а ЗАО просто АО; часть форм вообще была упразднена, как общество с дополнительной ответственностью и другие поправки. В связи с данными новшествами встает вопрос, какую же организационно-правовую форму выбрать в соответствии с новыми положениями ГК РФ.

Стоит отметить, что теперь все юридические лица делятся на корпоративные и унитарные организации, а хозяйственные общества, в свою очередь, на публичные и непубличные. Кроме того перечень некоммерческих организаций стал закрытым, всего указано 11 таких форм, но обо всем по прядку.

Измененный перечень коммерческих организаций

Существенным изменениям подверглись организационно-правовые формы предприятий, на базе которых возможно создание коммерческой организации. Нужно сразу отметить два важных момента, которые стоит учесть при решении о создании новой компании:

больше не допускается создание каких-либо обществ с дополнительной ответственностью (ОДО) (п. 4 ст. 66 ГК РФ);
на смену закрытым и открытым хозяйственным обществам пришли два других типа: публичные (ПАО) и непубличные (АО и ООО).

Согласно новым положениям ГК РФ можно сказать, что организационно-правовая форма ООО не претерпела серьезных изменений, зато АО должны называться иначе. Теперь новое юр. лицо не может быть ОАО или ЗАО, а только ПАО (публичное) или АО (непубличное), соответственно. При этом существующие закрытые и открытые АО не нуждаются в перерегистрации, а сменить названия они могут при внесении иных изменений в ЕГРЮЛ.

Юридические лица: унитарные и корпоративные

С 1 сентября 2014 года введены такие понятия для классификации организаций, как унитарные и корпоративные предприятия. К какому виду относится компания можно понять по следующим признакам: являются ли учредители участниками (членами) компании и могут ли они формировать высший орган (п. 1 ст. 65.1 ГК РФ). Следовательно, если:

учредители могут быть участниками (членами), принимать участие в собраниях, формировать высший орган и т. д. - организация является корпоративной (ООО, АО и др.);
учредители не могут быть участниками и не принимают участия - организация унитарная (ГУП, МУП и т. д.).

Корпоративные компании, таким образом, относятся к корпорациям, которыми являются все хозяйственные общества, например. Унитарными же в основном являются гос. предприятия, в которых учредителем как раз является государство или муниципальный орган, что и фиксируется в названии.

Хозяйственные общества: непубличные и публичные

Как мы уже отметили, поправки в ГК РФ разделили хозяйственные общества, к которым относят ООО и АО, на публичные и непубличные. Так, все ООО стали непубличными. При этом менять что-то таким обществам не нужно ни в названии, ни в уставе, ни в др. документах. Также к непубличным относятся те акционерные общества, акции которых не участвуют в открытых торгах, то есть бывшие ЗАО. Теперь они должны называться просто .

Те же компании, акции и другие ценные бумаги которых находятся в открытом доступе на рынке, относятся к . При этом автоматически все АО, которые отвечают признакам публичности (это касается бывших ОАО) стали ПАО.

Так как акционерные общества теперь делятся на другие типы, то логично было бы сменить им названия, открытое АО, на публичное АО и т. п. Однако в законе не требуется обязательное приведение устава в соответствие с законом. А сделать это можно, как мы уже отмечали, вместе с другим внесением изменений в ЕГРЮЛ.

Кстати, объединение ООО и бывших ЗАО в один тип непубличных обществ не случайно, эксперты уже давно отмечали их вынужденную схожесть. Так как акции ЗАО не торговались на рынке, а распределялись между акционерами только и по другим признакам. Теперь, кстати, в ГК РФ нет у участников непубличного АО преимущественного права на приобретение акций.

Участники ПАО и АО: права и обязанности

Новые положения кодекса предусматривают повышенные требования именно к публичным обществам. Что же касается непубличных, то для них наоборот больше свободы в корпоративных взаимоотношениях. Давайте подробнее разберем, в чем же заключаются особенности прав и обязанностей для ПАО в обновленном кодексе (ст. 97 ГК РФ):

в наименовании необходимо прописывать, что АО является публичным;
обязательное создание коллегиального органа управления (число членов - не менее 5);
ведением реестра акционеров должна заниматься специальная организация-регистратор, имеющая соответствующую лицензию;
для акционеров не может быть прописано максимальное кол-во принадлежащих акций, а также максимальное число голосов, которые ему могут быть предоставлены;
в уставе не может быть прописана необходимость получения чьего-либа согласия на отчуждение акций;
преимущественным правом на покупку акций никто не может обладать, кроме ситуаций, которые описаны в п. 5. ст. 97 ГК РФ;
всем ПАО необходимо регулярно раскрывать информацию о себе на рынке ценных бумаг;
объем прав участников ПАО определяется долями принадлежащих им в уставном капитале;
управление ПАО может осуществляться только в рамках существующего законодательства и не могут быть прописаны противоречащие ему пункты в уставе, например, расширить компетенции собрания акционеров, которые по закону им не свойственны и т. п.

Давайте теперь сравним права и обязанности непубличных АО:

в наименовании для непубличных АО необходимо оставить только словосочетание «акционерное общество»;
вести реестр акционеров должна специальная организация-регистратор, имеющая соответствующую лицензию;
ежегодно необходимо проводить аудит (независимым аудитором) финансовой отчетности общества, инициатором которого может быть акционер с долей (совокупной) в уставном капитале от 10%;
права участников АО могут быть распределены непропорционально принадлежащих долям в уставном капитале, то есть соотношения могут быть иными;
можно внести изменения в порядок управления АО, если есть единогласное согласие участников;

Какие положения можно прописать в уставе непубличного АО

У непубличных АО, в отличие от ПАО, есть такая возможность, как прописать в уставе положения (по единогласному решению участников), которые отличаются от утвержденных российским законодательством, касается это управления обществом. Так, в частности, можно:

1. Наделить коллегиальный орган управления (наблюдательный совет) или исполнения (правление) правом рассматривать вопросы, которые в законе прописаны для общего собрания акционеров (ОСА), например. Так можно сделать кроме решений по следующим вопросам:

внесения изменений в существующий устав или принятия его новой редакции;
утверждения кол-ва и состава органов управления обществом, если их формирование является компетенцией ОСА;
избрания членов органов управления и досрочного прекращения полномочий;
уточнения либо определения числа, номинала и категории акций и прав, предоставляемых ими;
непропорционального увеличения уставного капитала, происходящего за счет изменения долей его участников или же принятия в состав участников иных лиц;
утверждения внутренних регламентов и других, не являющихся учредительными документов.

2. За наблюдательным советом АО можно частично или полностью закрепить функции правления, что может исключить и создание этого органа в обществе.

3. За единоличным исполнительным органом АО (генеральным директором) можно закрепить (передать) функции правления.

4. Общество в лице его участников может отказаться от создания ревизионной комиссии или прописать ситуации, когда это все таки необходимо сделать.

5. АО может само прописать порядок созыва, подготовки и проведения ОСА, а также принятия им решений. Главное, чтобы эти положения не противоречили закону: не затрудняли присутствие на них участников, получение информации и т. д.

6. Можно устанавливать правила, касающиеся проведения, количества участников и т. д., относительно наблюдательного совета и правления.

7. Разрешается прописывать преимущественное право приобретения доли в уставном капитале ООО или акций в АО, а также можно установить максимальную долю участия в уставном капитале ООО.

8. Для общего собрания акционеров можно отнести те вопросы, которые оно не обязано рассматривать по закону.

Кроме того в устав непубличного общества как ООО, так и АО можно вносить положения, которые отличаются от общего установленного порядка для данного документа, если на их включение есть прямое разрешение существующего закона. Так можно прописать:

требование исключения в судебном порядке участника общества (с выплатой ему полной действительной стоимости причитающейся ему доли), если его действия принесли вред компании или затрудняют ее работу.
ограничения, касающиеся максимального числа акций, голосов и т. д. для одного акционера.

Какую организационную форму выбрать в связи с изменениями ГК РФ

Наиболее существенным вопросом для обществ, а особенно акционерных, встал выбор: сохранить ли прежнюю форму или выбрать иную. Например вместо ЗАО стать ООО и т. п. Первоначально даже было мнение, что необходимо проводить преобразование ЗАО в ООО. Однако, как потом оказалось, все это не обязательно. А привести устав в соответствие с поправками Гражданского кодекса можно, внеся изменения по стандартной процедуре. И сделать это можно вместе с внесением иных поправок в ЕГРЮЛ.

Так, в частности, ОАО может сохранить свою форму акционерного общества и статус открытого, который трансформировался в публичный. Поэтому все ОАО, которые отвечают определению публичности, то есть их акции торгуются на рынке, автоматически становятся ПАО. А также те АО, в названии которых есть указание на публичность. Однако, если акции больше не находятся в открытом доступе и в названии на публичность нет указания, публичным АО такое общество не может больше считаться.

Что касается бывших ЗАО, то они также могут сохранить прежнюю форму, не внося серьезных изменений, а только убрав слово «закрытое» из названия. Если же их акции находятся в открытом доступе или же они внесут в наименование слово «публичное», то они могут стать ПАО, то есть сменить свой тип.

Если же бывшее ЗАО или ОАО не хочет больше быть акционерным общество, то оно может преобразоваться в ООО или хозяйственное товарищество, но не в НКО или унитарное предприятие, так как эта возможность исключена с 1-го сентября 2014 из ГК РФ.

В любом случае руководству принимать решение, какую организационную форму выбрать, придется самостоятельно, основываясь на ситуации. А если есть необходимость что-то менять, то, следовательно, необходимо двигаться в этом направлении. Надеемся, что наша статья про изменения Гражданского кодекса и особенности новых АО и ООО вам поможет принять правильное решение.

См. также: