2018 год должен по праву стать годом, богатым на перемены. Понять то, какими они будут, пока очень трудно, потому что прогнозы экспертов регулярно меняются, отвечая на изменения в работе экономической системы, но вопрос о повышении заработной платы представителям бюджетной сферы требует тщательного и, что немаловажно, регулярного обсуждения. Естественно, рассматривать доход бюджетников необходимо по категориям, и сегодня стоит обсудить то, в 2018 году , которые выполняют очень важные функции в государственной системе и заслуживают высокого уровня дохода.
В современное время приставы зарабатывают относительно немало, во всяком случае, когда речь идет о тех представителях данной профессии, которые заняты в столичных представительствах судебных учреждений. Однако стоимость и качество жизни в стране постоянно возрастает, поэтому вполне логично, что и доходы граждан страны также нужны расти. Государственные власти прекрасно это понимают, но предпринимают ли они какие-либо действия, относительно этого вопроса?
Сразу стоит сказать, что мониторинг данных, предоставляемых популярными СМИ, дает довольно неутешительный прогноз, потому что последние новости о том, что произойдет рост заработной платы приставам говорят, что, вероятнее всего, если оно и будет, то рассчитывать на его внушительный размер точно не придется.
Безусловно, заработные платы поднять могут, потому что именно на 2018 год запланированы выборы, и нынешний президент заинтересован в том, чтоб выполнить все свои довыборные обещания, а именно те, которые являются частью «майских указов». В 18-м году подходит к окончанию срок действия данных указов, поэтому все бюджетники очень ждут того момента, когда требования, которые в них прописаны, будут исполнены.
Если говорить откровенно, то документально доходы бюджетников регулярно менялись. Однако ключевым словом в данном случае является именно слово «менялись», ведь постоянно менялась именно общая система расчетов, менялись правила, но фактически, уровень заработной платы снижался, и заработная плата для приставов
явно не стала исключением.
Указы президента и их исполнение
Властям сегодня, вполне вероятно, не удастся выполнить майские указы своего президента, потому что как раз к подобному выводу пришли современные эксперты, которые рассматривали ситуацию, сложившуюся в стране с достаточно скептической точки зрения.
Безусловно, все помнят о существовании указов президента от 12-го года, юридическое действие которых заканчивается в этом году, но если на момент их подписания в стране ситуация была более или менее стабильной, то на сегодняшний день она существенно изменилась. Повысить доход сотрудников бюджетной сферы на 200% относительно данных, которые действовали во время подписания указа, наверное, не получится, хотя касается это не всех регионов, потому что на Алтае на пример смогли выполнить требование президента относительно зарплаты врачей, но информация о повышении зарплаты судебных приставов в 2018 году в России
все еще остается очень актуальной.
Нужно сказать, что поднять заработную плату на нормальный уровень смогли только врачам (хотя специально созданные, «хитрые» механизмы ее начисления не позволяют досконально разобраться в тонкостях подобного вопроса) и судьям . Однако , преподаватели, а также разные категории сотрудников сферы культуры не могут рассчитывать на лишком высокое увеличение доходов. Официальная зарплата судебным приставам в 2018 году , скорее всего, также повышена не будет, ведь в бюджете не заложены средства на подобные статьи расходов, ведь выборы президента также требуют дополнительного финансирования, а взять его негде.
Чего стоит ожидать в итоге?
Современная Россия стоит практически на пороге бедности, и власти недооценивают масштаб развивающейся проблемы, потому что спад экономики сегодня выразился в резком падении покупательской способности населения, хотя изначально это выразилось в том, что люди перестали покупать лекарства в тех объемах, в которых делали это раньше. Несложно догадаться, что россияне стали экономить, а не резко перестали болеть, а это приводит к стремительному развитию знахарства, методик самолечения и так далее, что, надо сказать, возвращает страну к истокам своей истории.
Катастрофического снижения финансового довольствия пока ожидать не приходится, потому что определенная страховка у населения есть, но существенное уменьшение финансирования сильно отражается на работе в разных сферах промышленности РФ. Запланированное повышение зарплаты приставам в России, хотя и должно произойти, лишком высоким оно никак не сможет быть. Единственное, на что можно рассчитывать – это индексация зарплат по инфляции, как поступили и в прошлом году. Однако даже школьники понимают, что реально повысить доход бюджетников можно только путем начисления соответствующей прибавки к их зарплате из бюджета, средствами, выделенными отдельной статьей, а индексация (пусть она и будет в этом году соответствовать уровню реальной инфляции) вряд-ли чем-то сможет кардинально изменить сложившуюся ситуацию.
В целом, индексация окладов приставов на 2018 год
предусмотрена законодательством, причем размер индикационного коэффициента будет соответствовать инфляции, которая на сегодняшний момент еще точно не выяснена, но предварительно составит 4-4,5%. Однако назвать подобное увеличение доходов приставов попросту не стоит.
Стоит ли ожидать сокращения должностей?
В последнее время наблюдается особая политика к постоянному сокращению количества сотрудников бюджетной сферы, потому что власти хотят оптимизировать деятельность государственных структур, и при этом сэкономить пусть и небольшое, но все-таки какое-то количество денежных средств.
Точно сказать, будет сокращение приставов в 2018 году
или нет, к сожалению, на сегодняшний день не получится, потому что бюджет на данный год еще не спланирован. При этом точно определиться с финансированием работы судебных приставов и количеством рабочих мест в данной организации получится только после его подписания. В общем, пока давать какие-либо точные прогнозы относительно событий грядущего 18-го года пока очень сложно, нужно дождаться его наступления и увидеть все их собственными глазами.
Подведем итоги
Обговаривая повышение зарплаты судебных приставов и последние новости , касающиеся увеличения доходов бюджетников, нельзя не заметить, что россияне привыкли подстраиваться под меняющиеся условия работы экономической системы. Они экономят практически на всем, и если говорить словами экспертов, то сегодня общество функционирует по правилам сберегательной стратегии поведения.
И хотя она дает определенный положительный выход из ситуации, но у нее есть одна особенность – у такой системы есть предел. Подобная ситуация действовала в обществе в конце 90-х годов, когда у людей были низкие заработные платы, но они имели возможности для подработок. Сегодня рынок труда находится под общим контролем властей страны, и маневрировать на нем крайне сложно.
О том, что система ФССП должна быть реформирована, было известно еще несколько лет назад. Связана такая необходимость, прежде всего с тем, что работа Федеральной службы не соответствует нынешним реалиям. Именно поэтому последние годы для приставов были временем изменений.
Основное изменение, о котором было сказано в Минюсте, касается того, что в текущем года все сотрудники ФССП должны пройти проверку, чтобы подтвердить свою квалификацию, высокий уровень подготовки. Основный критерий выбора кандидата – это экономическое или юридическое образование.
Что же касается приставов, которые не пройдут проверку, то их либо понизят в должности, либо и вовсе, сократят. То же самое будет касаться и тех, кто будет плохо справляться со своими обязанностями.
Однако и эти нововведения еще далеко не все. Коснуться новации и оплаты труда. Причем наглядно увидеть все изменения можно будет уже начиная с 2018 года.
В чем смысл запланированной реформы?
Изменения, планируемые Минюстом, коснуться всех аспектов работы ФССП. Привести это может к тому, что должность потеряет примерно 5600 человек, а, по предварительным данным, именно такое количество сотрудников не имеет профильного образования.
И все, что им остается – это либо получить его за короткое время, либо попрощаться с занимаемой должностью.
В руководстве службы существуют немалые опасения, что на тех, кто проверку пройдет, обрушится большой объем работы, и они просто перестанут справляться со своими обязанностями.
Однако в самом правительстве уверены, что реформа принесет исключительно положительные результаты. ФССП станет более привлекательной для настоящих специалистов.
Подробнее об изменениях
Главные изменения, которые предвидятся в будущем, коснутся прежде всего:
Категорий служащих. То есть, категории служащих будут разделены на тех, кому предстоит работать в судах и исполнителей.
Обязанности будут четко распределены, выполнять работу станет проще. То же самое можно сказать и о ее итогах. Проверить результат станет более удобно.
Зарплата . Этот момент для работников ФССП – один из ключевых, и он также подвергнется изменениям. Судить о том, насколько и каким, можно будет после проведения проверок на уровень квалификации. При успешном прохождении сотрудник может рассчитывать на увеличение оклада, социальные гарантии.
Числа сотрудников. Как уже было сказано выше, по предварительным данным, несколько тысяч человек работают в ФССП без соответствующего образования. Таких, скорее всего, сократят. А далее, для того чтобы повысить эффективность работы, небольшие отделения объединят в межрегиональные.
Возможности. В дальнейших планах – увеличивать возможности службы. Так, ФССП уже может выступать в качестве регулятора коллекторского рынка.
По мнению реформаторов, внесенные изменения будут способствовать тому, что работа в ФССП станет заманчивой для молодых специалистов, которые отказываются от возможности из-за низкого уровня заработных плат.
В результате проведенной реформы выплаты работникам планируется поднять сначала до 50%, а затем до 100%. Кроме того, для сотрудников будет доступен отдых в санаториях, медицинская помощь и другие льготы.
Есть ли в реформе недостатки?
Недостатки в реформе все-таки наблюдаются, и это несмотря на оптимистичные прогнозы. В первую очередь опасения касаются сокращения численности штата. Убрать несколько тысяч единиц – это серьезно.
Второй сомнительный вопрос касается бюджета. Так, чтобы организовать деятельность понадобится более полутора миллиардов рублей, примерно 150 млн будут затрачены для обустройства офисов и еще 10 млн. для увеличения зарплат сотрудников, и это ежемесячно.
Кроме того, сами приставы не верят в то, что их зарплата может вырасти на 100%, в лучшем случае – на 5-6%. Сомнения вызывают и требования к квалификации служащих. Предполагается, что это увеличит текучку кадров, не обеспечит гарантии.
На данный момент эксперты сходятся во мнении, что повышать стоит престижность службы, а не начинать с сокращений.
Еще один спорный вопрос касается того, что премии для сотрудников будут выплачиваться из фонда, образованного из взысканных средств, следовательно, это призовет к тому, чтобы действовать в своих решениях еще более жестко. В некоторых случаях возможно даже с ощутимым превышением полномочий.
С учетом всех этих нюансов к реформе относятся недоверием, понимая, что если хоть какой-то момент будет упущен, нововведения могут вызвать ряд сложностей. Однако в правительстве настаивают на том, что реформы необходимы давно.
Пока трудно говорить о том, как именно будет работать ФССП в будущем году, но то, что в области предвидятся изменения – это точно.
Судебные приставы, приставы-исполнители – сотрудники Федеральной службы судебных приставов или ФССП России. Данный орган исполнительной власти существует уже более 150 лет. Основная цель его работы заключается в обеспечении исполнения судебных актов, решений и определений судов все категорий. Ведомство находится в подчинении Министерства юстиции страны. Для простого обывателя служба судебных приставов ассоциируется со сбором задолженностей граждан перед государством, организациями и физическими лицами.
Таким образом, службу судебных приставов условно можно отнести к категории правоохранительных органов, но в сравнении с последними, уровень заплат данной категории государственных служащих оставляет желать большего. В такой ситуации разговоры о том, ожидается ли повышение зарплаты судебным приставам в 2018 году, ведутся не только внутри службы, но обсуждается и чиновниками. На фоне повышения окладов и вознаграждений за труд государственным служащим, приставы остались несколько в стороне. По всей видимости, напомнила о себе сама служба. На фоне массовой выдачи кредитов и большого объема сформировавшейся задолженности, а также увеличившихся долгов граждан по коммунальным платежам, интерес к службе возрос. Объясняется это тем, что после всех судебных процедур реальным и легитимным способом вернуть установленный долг можно только при обращении к приставу. В силу возросшей нагрузки на данный исполнительный орган, индексация зарплат судебных приставов в 2018 году стала необходимостью.
Обратная сторона повышения зарплат приставам
Характерной особенностью системы российских трудовых отношений можно отметить то, что повышать зарплаты начинают лишь тогда, когда ситуация достигает критической точки. В случае с приставами это принцип также сработал. Увеличение рабочей нагрузки на аппарат судов: люди стали чаще прибегать к законным способам решения конфликтов и отстаивать свои права, спровоцировало и увеличение работы на приставов-исполнителей, с одной стороны, а также повышение денежного содержания федеральным госслужащим в судебной системе в 2018 году, с другой, подняли на поверхность вопрос о не достойных и несоразмерных исполняемым обязанностям и функциям зарплатах. Сегодня приставу исполнителю нередко приходится одновременно вести не менее исполнительных производств, не считая необходимости сдавать текущие отчеты и формировать статистику. В разы возросли объемы работ дознавателей отделов судебных приставов. В частности, увеличилось число дел о неуплате алиментов, налогов, кредитов, коммунальных платежей, неисполнений решений суда. С учетом минимальных зарплат и сложности работы, стала наблюдаться текучесть кадров. Примечательно, что здесь служба столкнулась с определенного рода дилеммой, с одной стороны уход сотрудников, с другой стороны необходимость сокращения кадров в силу того, что многие сотрудник не соответствуют квалификационным и должностным требованиям. Следует отметить, что с проблемой обновления кадров сталкиваются многие ведомства. Возможно, этим и объясняется, что многие сообщения о повышениях вознаграждений за профессиональную деятельность сопровождаются разговорами и о том, что в ведомстве могут произойти сокращения.
Иными словами, поднятие зарплаты судебному приставу грозит повышением требований к нему же. Такие тенденции наблюдаются во многих органах. Так, перед тем, как начать говорить о повышении зарплат приставам, Министерство юстиции повысило требования к сотрудникам и соискателям должностей в данном ведомстве.
В частности, если еще 3 года назад, приставы, работающие на пунктах контроля в суде, а также сотрудники ОУПДС могли иметь среднее профессиональное образование, то уже сегодня им необходимо представить диплом о высшем юридическом образовании. Другая причина кроется в повышении требований к степени обеспечения безопасности судов. Сегодня эта функция переходит к частным охранным предприятиям. В ряде регионов, в частности в Москве, охрана судов была доверена казачьим охранным подразделениям. С этой задачей казаки справились с отличием, а значит, эксперимент прошел успешно. Сегодня практически все суды города охраняются казачьими подразделениями, что и привело к сокращению приставов. Таким образом, увеличение зарплаты судебному приставу в 2018 году в России, может грозить и значительным сокращением штатной численности в этом ведомстве.
Принципы и механизмы повышения
Многими в качестве повышения воспринимается штатная ежегодная индексация зарплат судебных приставов в 2018 году. В текущем году она составит 5,5 %, что соответствует проценту инфляции. Если механизм повышения окладов будет заключать в их увеличении на процент инфляции и в новом году, то говорить о значительном росте вознаграждения за службу говорить будет несправедливо. Объясняется это тем, что окладная часть зарплат государственных служащих, к которым относятся и приставы, оставляет желать большего. Во многом, она действительно несоразмерна выполняемым ими функциям и должностным обязанностям. Так, зарплата Старшего пристава – начальника районного отдела города и района в сельской местности варьируется в зависимости от стажа в диапазоне от 30 до 36 тысяч, а его подчиненных:
- пристава – исполнителя – от 15 до 20 тысяч;
- начальник ОУПДС – от 15 до 18 тысяч;
- сотрудник ОУПДС от 12 до 16 тысяч;
- Бухгалтера – от 12 до 14 тысяч;
- Секретарь- делопроизводитель – от 12 до 13 тысяч.
Таким образом, повышение зарплат в судебной системе в 2018 году в РФ коснулось приставов в той же степени, что и работников аппарата суда. Даже при поверхностном анализе ситуации, следует вывод о том, что чиновники раздули очередную пиар-компанию вокруг штатной ежегодной индексации зарплат государственным служащим.
Что говорят внутри ведомства
Министерство юстиции, в прямом подчинении которого находится служба приставов, комментариев по поводу повышения зарплат своих сотрудников не дает. В ряде официальных источников было отмечено, что средств на повышение окладной части вознаграждения за службу этой категории госслужащих не заложено, а значит, говорить о каком-либо увеличении нет оснований. В противовес этому все чаще дается утвердительный ответ на, будет ли сокращение судебных приставов в 2018 году.Можно предположить, что эта служба в ближайшее время также будет подвергнута реформированию, как и органы вневедомственной охраны. Ставился вопрос и о расширении полномочий приставов, но в последнее время обсуждать его перестали. Возможно, это связано с нарушением действующего законодательства самими судебными приставами, жалобы в прокурату на действия и бездействие которых стали поступать все чаще, а рассматриваются они отнюдь не в пользу сотрудников службы. Об этом Министерство юстиции, конечно, не распространяется, а вот органы прокуратуры сей момент работы ФССП подчеркивает. Отмечается и пособничество со стороны судебных приставов банковским коллекторам, ведение исполнительных производств с нарушениями законодательства, сроков и неправомерными арестам. Кроме того, за службой числится большой объем незакрытых исполнительных производств, процессуальные решения по которым еще не принимались. На фоне такого качества работы государственной службы, ответ на вопрос, что будет с зарплатой судебных приставов в России, очевиден.
Чего ожидать в итоге
По всей видимости, сбор задолженностей и исполнение судебных решений, государство не относит к категории первостепенных задач. Анализ последних изменений законодательства, принятых в сфере исполнительного производства в среде обывателей и простых граждан вызвал немало негативных откликов, особенно на фоне бума противозаконной деятельности и явно преступных действий коллекторов. Независимые эксперты отмечают, что приставы во многом не справляются со своей работой, а сама служба требует реформирования. Неудивительно, что Правительство в своих сообщения не упоминает о повышении зарплат этой категории государственных служащих. Наложила свой отпечаток и проведенная недавно судебная реформа. Кроме того, приставы обеспечивают работу судебных органов, а повышение зарплаты этому ведомству заключалось лишь в индексации на 5,5 %, такое же повышение ожидает и ФССП.Федеральная служба судебных приставов, или ФССП — орган, который подчиняется Министерству юстиции России. Никаких особенных вопросов к работе ФССП в Минюсте и других госорганах нет, служба в целом справляется с теми обязанностями, которые возложены на ее сотрудников. Тем не менее, в конце 2017 года ходили определенные разговоры о реформировании ведомства. Реформа ФССП в 2018 года — последние новости о возможных изменениях в структуре службы, какие новые полномочия могут получить судебные приставы.
Как может измениться структура ФССП в 2018 году
Осенью 2017 года Минюст представил проект реформирования ФССП, по которому в службе должна появиться новая должность уровня заместителя директора, а также открыто новое управление.
Новый заместитель директора службы должен стать уже шестым его замом. В полномочия нового заместителя должна будет входить координация и организация работы по защите прав физлиц. Кроме того, новый зам должен будет курировать территориальные органы ФССП.
Что касается нового управления, то оно должно будет стать уже пятнадцатым управлением в структуре службе. Его задачами станут ведомственный финансовый контроль и внутренний финансовый аудит.
Как особо отмечают в Минюсте, проект реформирования ФССП, о котором идет речь, не потребует дополнительных затрат из бюджета и расширения штатов. Ввести новую должность замдиректора и организовать новое управление планируется за счет перераспределения полномочий внутри того штата, который имеется на сегодня.
Другие новости о реформе ФССП в 2018 году
Поскольку служба приставов — ведомство активно функционирующее, те или иные поправки в его работу вносятся постоянно. В том числе происходит расширение полномочий приставов.
Так, одно из последних предложений — предоставить приставам полномочия по розыску имущества. Такая поправка в закон, впрочем, окажется чисто косметической, поскольку практически те же самые полномочия есть у сотрудников ФССП и сейчас.
А вот еще одна новинка будет практически довольно полезна. Речь о процедуре гашения долга, по которому есть исполнительный документ, третьими лицами.
К примеру, если организация не может выплатить тот или иной долг, но у третьей организации в свою очередь есть долг перед организацией-должником, и она может рассчитаться по этому долгу, приставы могут легально оформить расчет третьего лица по долгам в счет обеспечения исполнительного документа.
Тот же самый порядок будет работать и в отношении физических лиц. Причем у третьего лица не обязательно должны быть долги перед тем, кто должен выплатить долг по суду. Родственник или даже посторонний человек сможет оплатить долги другого лица.
В скором будущем власти намерены существенно повысить эффективность работы приставов, результаты правительственной реформы ФССП проявятся уже в 2018 году. Чиновники планируют проверить квалификацию приставов и существенно изменить принципы оплаты труда. Также данную категорию служащих ожидает новая волна сокращений.
Какие улучшения Реформы ФССП в 2018 году
Правительство планирует запустить ряд нововведений для представителей ФССП, что позволит качественно изменить результаты работы приставов. Чиновники намерены в корне преобразовать действующую систему, внедряя принципиально новые механизмы работы.
В первую очередь власти планируют проверить соответствие квалификации действующих приставов. Работникам ФССП придется пройти проверку, которая позволит отсеять кадры, несоответствующие установленным требованиям. В том числе приставы должны иметь профильное образование (юридическое или экономическое). Последние новости свидетельствуют, что более 25% действующих приставов не имеют соответствующего образования.
Еще одна неприятная новость для представителей ФССП – в 2018 году власти планируют очередную волну сокращений приставов. При этом масштабы оптимизации штатного состава службы будут зависеть от региональных особенностей. Чиновники подчеркивают, что сокращения персонала не отразятся на эффективности работы ФССП. Однако эксперты и представители самой службы сомневаются в успешном результате реформы. Увеличение количества дел на одного пристава приведет к крайне негативным последствиям.
Компенсацией для приставов станет увеличение оплаты труда, подчеркивают чиновники. Власти существенно обновят кадровый состав службы, привлекая в ФССП наиболее активных и перспективных работников.
Представители Минюста намерены привлечь на работу молодых специалистов, которые смогут работать с полной самоотдачей. При этом чиновники обеспечат квалифицированный персонал новыми полномочиями и достойной оплатой труда.
Какие последствия реформы и новые полномочия приставов
Власти целенаправленно повышают привлекательность работы в ФССП. В прошлом году приставы были отнесены к специальной категории госслужащих, что имеет ряд финансовых последствий для рядовых представителей службы. В том числе приставы получили возможность получать надбавки и доплаты к окладам, однако необходимым условием остается полное соответствие квалификационным требованиям.
Улучшение экономической ситуации позволит правительству скорректировать систему оплаты труда приставов. Уже в следующем году оклады работников ФССП могут быть увеличены на 50%. Помимо денежной мотивации, приставы получат право на получение санаторных путевок.
Еще одна инициатива властей – классифицировать представителей ФССП с учетом функциональной специализации. В результате появятся три подкатегории приставов:
- работа в судебных инстанциях;
- исполнители;
- дознаватели.
Одно из последствий преобразования службы приставов – объединение мелких служб на региональном уровне. Чиновники предлагают создать межтерриториальные подразделения, что позволит существенно сэкономить бюджетные средства. Власти намерены бороться с дублированием функций и искусственным раздуванием штата ФССП.
Существенное изменение, которое поможет повысить эффективность работы представителей ФССП в 2018 году – расширение полномочий приставов. В том числе должник может лишиться права управления автомобилем. При этом приставу не потребуется дополнительного решения суда, достаточно будет передать соответствующее уведомление в транспортную инспекцию. Данная мера распространяется на лиц, чей долг превышает отметку 10 тыс. руб. В дальнейшем приставы могут быть наделены дополнительными полномочиями, подчеркивают чиновники. Работники ФССП смогут запрещать регистрацию авто или ограничивать возможность сдавать экзамен на получение прав.
Помимо проблемных должников, у приставов появятся новые инструменты воздействия на коллекторов, деятельность которых не соответствует действующему законодательству. Работа данных компаний часто выходит за рамки правового поля, что является недопустимым, считают чиновники. Правительство намерено ужесточить механизмы контроля для коллекторской деятельности, в том числе в части надзора и регистрации новых компаний.
Для эффективного контроля действий коллекторов службе приставов потребуется дополнительное финансирование. ФССП в течение трех лет планирует получить из бюджета около 1,6 млрд руб., которые будут направлены на покупку техники и оплату труда.
Несмотря на благие намерения чиновников, эксперты подчеркивают риски реформы ФССП, которые могут негативно отразиться на работе приставов.
Какие могут быть угрозы нововведений
Намерение чиновников повысить привлекательность работы в ФССП – правильный шаг, считают эксперты. Однако рискованно запускать квалификационный отбор без соответствующего увеличения вознаграждения. Повышение окладов приставов откладывается на следующий год и может так и остаться в планах чиновников. В результате власти не только не привлекут новые кадры, но и потеряют существующих служащих.
Оптимизация работы ФССП не должна отражаться на эффективности работы службы. Чрезмерное увлечение сокращением расходов приведет к увеличению текучки кадров. Чиновникам необходимо четко разграничивать «лишние» статьи расходов и затраты, которые обеспечивают результативность работы приставов.
В следующем году власти рассчитывают на значительное повышение эффективности ФССП. Приставы получат новые полномочия, которые позволят работать с проблемными должниками и коллекторскими компаниями.
Помимо полномочий, власти планируют оптимизировать действующую структуру ФССП. В том числе чиновники намерены сократить численность приставов в регионах. Служащие, которые будут соответствовать квалификационным требованиям, смогут рассчитывать на увеличение зарплаты.