Учебное пособие по теории управления. Лариса Агдасовна Бурганова Теория управления: учебное пособие

Теория управления. Бурганова Л.А.

М. : 2009. - 153 с.

В учебном пособии рассматриваются теоретические и методологические аспекты теории управления, прослеживается эволюция управленческой мысли, раскрывается сущность и содержание системы социального управления, дается представление о специфики и функциях государственного управления и государственной службы.

Учебное пособие предназначено для студентов, обучающихся по специальности 061000 "Государственное и муниципальное управление". Посвящено анализу теоретических и практических проблем управления. Рассматриваются ключевые категории и понятия науки управления, характеризуется сущность социального управления, его основные цели, функции и методы; дается анализ системы управления и субъектов управленческого воздействия. Уделено внимание основным подходам в современной теории управления. Пособие завершается глоссарием и персоналиями.

Может быть полезно аспирантам, преподавателям, а также руководителям различных уровней управления.

Формат: pdf / zip

Размер: 6,2 Мб

Скачать:

RGhost

Формат: doc / zip

Размер: 565 Кб

Скачать:

RGhost

Содержание
Предисловие 1
Глава 1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ТЕОРИИ УПРАВЛЕНИЯ 4
1.1. Понятие и сущность теории управления 4
1.2. Методология теории управления 5
1.3. Цель и функции теории управления 8
Глава 2.ЭВОЛЮЦИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ МЫСЛИ 10
2.1. Управленческие революции 10
2.2. Первые школы науки управления 12
2.3. Становление российской науки управления 21
2.4. Новая парадигма управления 26
Глава 3.СУЩНОСТЬ И СОДЕРЖАНИЕ СОЦИАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ 29
3.1. Важнейшие элементы управленческого процесса. Объект и субъект управления 29
3.2. Управленческая деятельность 33
3.3. Типы социальных регуляторов в управлении 34
Глава 4.СИСТЕМА СОЦИАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ 37
4.1. Сущность, содержание, структурные элементы системы 37
4.2. Специфика социальной системы 39
4.3. Организация как высший уровень развития социальных систем 41
Глава 5.ОРГАНИЗАЦИЯ КАК ОБЪЕКТ СОЦИАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ 44
5.1. Сущность и основные признаки организации 44
5.2. Классификация организаций 46
5.3. Организационные структуры управления 49
Глава 6.ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА И УПРАВЛЕНИЕ 54
6.1. Концепции организационной культуры 54
6.2. Основные компоненты организационной культуры 56
6.3. Методы исследования организационной культуры 58
Глава 7.ЦЕЛЕПОЛАГАНИЕ В УПРАВЛЕНИИ 59
7.1. Миссия и цели организации 59
7.2. Требования к определению целей 60
7.3. Социальное программирование. Комплексные целевые программы и проекты как организационная форма целеполагания 64
7.4. Стратегическое целеполагание. Концептуальная модель стратегического планирования 67
Глава 8.МЕТОДЫ СОЦИАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ 70
8.1. Направленность, содержание и организационная форма методов управления 70
8.2. Общие методы управления 70
8.3. Конкретные методы управления 77
Глава 9.МЕТОДОЛОГИЯ И ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОЦЕССА РАЗРАБОТКИ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО РЕШЕНИЯ 80
9.1. Сущность управленческого решения и принципы его классификации 80
9.2. Рациональное решение и этапы его принятия 83
9.3. Модели и методы принятия решений. Технологии активизации персонала для творческого поиска идей 84
Глава 10.КОММУНИКАЦИИ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ 88
10.1. Сущность коммуникационного процесса. Элементы процесса коммуникации 88
10.2. Виды коммуникаций 89
10.3. Модели и функции коммуникации 92
Глава 11.РУКОВОДИТЕЛЬ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ 95
11.1. Субъект управленческих решений и действий 95
11.2. Основные теории руководства 96
11.3. Модель эффективного управленца 101
Глава 12.ГОСУДАРСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ И ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА 103
12.1. Государственное управление: сущность, специфика, функции 103
12.2. Государственная служба 108
12.3. Этика государственного управления, специфические требования к государственному аппарату и его работникам 113
Глоссарий 116
Персоналии 138
Литература 142

Назначение настоящего пособия – оказать помощь студентам всех форм обучения по специальности «Государственное и муниципальное управление» в овладении современными научными знаниями о теории управления. Сегодня, как никогда прежде, в нашем обществе осознана потребность в осуществлении культурного сдвига в управленческом мышлении. Необходимо перейти от идеологизации управления к здравому смыслу, от наукообразия абстрактных схем и начетничества самодовольных назиданий к знаниям, дающим практический результат в деле улучшения поведения людей и функционирования общества.

Дисциплина «Теория управления» введена в высших учебных заведениях Российской Федерации с учетом сложности задачи подготовки управленцев новой генерации, способных мыслить и действовать системно, принимать упреждающие управленческие решения, эффективно использовать имеющиеся ресурсы в различных сферах общественной жизни. Избежать управленческих ошибок можно только опираясь на теорию управления, общие законы и принципы науки. Эта дисциплина имеет дело с управленческим ресурсом, понимаемым как интегрально-интеллектуальный ресурс, неполное или искаженное использование которого ведет к стагнации общественного развития, тормозит социальный прогресс, несет неисчислимые беды национальной и личной безопасности граждан.

Пособие соответствует государственному образовательному стандарту и программе курса «Теория управления».

Глава 1 теоретические и методологические аспекты теории управления

1.1. Понятие и сущность теории управления

Управление как социальный феномен известен с древних времен и является предметом изучения целого ряда наук, в том числе менеджмента, социологии, политологии, философии, кибернетики, психологии, экономики. Таким образом, теория управления как самостоятельная отрасль знания формируется и развивается как междисциплинарная система. Структура этой науки включает в себя разделы вышеперечисленных дисциплин, касающиеся управления. Это значит, что теория управления включает в себя социологию управления, экономику управления, философию управления, психологию управления, политику как искусство управления государством, менеджмент как науку и искусство управления организацией. Особое значение для становления теории управления имела кибернетика как наука об общих чертах процессов и систем управления в технических устройствах, живых организмах и человеческих организациях.

В современной науке управления выделяют два уровня знания, первый из которых представлен общими теориями социального управления, а второй – прикладными теориями организации и управления, обеспечивающими базу для практических рекомендаций по рационализации труда и совершенствованию управления.

Объектом теории управления являются управленческие отношения, то есть такие социальные отношения, которые складываются между организациями, учреждениями и отдельными индивидами (представителями этих организаций и учреждений) в процессе управленческой деятельности и устанавливают определенную структуру соподчинения между ними.

Управленческие отношения складываются по поводу координации и субординации общественных связей. В управленческих отношениях проявляется особый характер социального взаимодействия – соподчиненность, субординация, предполагающая, с одной стороны, авторитет целого, с другой – подчинение этому авторитету.

В качестве предмета теории управления могут выступать следующие направления научного исследования:

Сущность управленческих отношений как системы взаимодействия людей по поводу организации их совместной жизни;

Механизм управления различными социально-экономическими системами и их регулирование;

Механизм самоорганизации и саморегулирования;

Технологии и методика процесса управления;

Структурные элементы системы управления;

Принципы, методы управления и т. д.

Вычленение объекта и предмета теории управления позволяет дать определение данной отрасли знания. Теория управления представляет собой науку, изучающую управленческие процессы в социально-экономических системах, принципы, содержание и формы управленческих отношений. В центре ее внимания и изучение механизмов и социальных технологий эффективного управления.

Основными понятиями и категориями , используемыми в теории управления, являются: управление, система, субъект, объект, цель и принципы управления, управленческие отношения, методы, функции и процесс управления.

В учебном пособии рассматриваются теоретические и методологические аспекты теории управления, прослеживается эволюция управленческой мысли, раскрывается сущность и содержание системы социального управления, дается представление о специфики и функциях государственного управления и государственной службы.
Учебное пособие предназначено для студентов, обучающихся по специальности 061000 "Государственное и муниципальное управление". Посвящено анализу теоретических и практических проблем управления. Рассматриваются ключевые категории и понятия науки управления, характеризуется сущность социального управления, его основные цели, функции и методы; дается анализ системы управления и субъектов управленческого воздействия. Уделено внимание основным подходам в современной теории управления. Пособие завершается глоссарием и персоналиями.
Может быть полезно аспирантам, преподавателям, а также руководителям различных уровней управления.

ПОНЯТИЕ И СУЩНОСТЬ ТЕОРИИ УПРАВЛЕНИЯ.
Управление как социальный феномен известен с древних времен и является предметом изучения целого ряда наук, в том числе менеджмента, социологии, политологии, философии, кибернетики, психологии, экономики. Таким образом, теория управления как самостоятельная отрасль знания формируется и развивается как междисциплинарная система. Структура этой науки включает в себя разделы вышеперечисленных дисциплин, касающиеся управления. Это значит, что теория управления включает в себя социологию управления, экономику управления, философию управления, психологию управления, политику как искусство управления государством, менеджмент как науку и искусство управления организацией. Особое значение для становления теории управления имела кибернетика как наука об общих чертах процессов и систем управления в технических устройствах, живых организмах и человеческих организациях.

В современной науке управления выделяют два уровня знания, первый из которых представлен общими теориями социального управления, а второй – прикладными теориями организации и управления, обеспечивающими базу для практических рекомендаций по рационализации труда и совершенствованию управления.

Содержание
Предисловие 1
Глава 1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ТЕОРИИ УПРАВЛЕНИЯ 4
1.1. Понятие и сущность теории управления 4
1.2. Методология теории управления 5
1.3. Цель и функции теории управления 8
Глава 2.ЭВОЛЮЦИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ МЫСЛИ 10
2.1. Управленческие революции 10
2.2. Первые школы науки управления 12
2.3. Становление российской науки управления 21
2.4. Новая парадигма управления 26
Глава 3.СУЩНОСТЬ И СОДЕРЖАНИЕ СОЦИАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ 29
3.1. Важнейшие элементы управленческого процесса. Объект и субъект управления 29
3.2. Управленческая деятельность 33
3.3. Типы социальных регуляторов в управлении 34
Глава 4.СИСТЕМА СОЦИАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ 37
4.1. Сущность, содержание, структурные элементы системы 37
4.2. Специфика социальной системы 39
4.3. Организация как высший уровень развития социальных систем 41
Глава 5.ОРГАНИЗАЦИЯ КАК ОБЪЕКТ СОЦИАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ 44
5.1. Сущность и основные признаки организации 44
5.2. Классификация организаций 46
5.3. Организационные структуры управления 49
Глава 6.ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА И УПРАВЛЕНИЕ 54
6.1. Концепции организационной культуры 54
6.2. Основные компоненты организационной культуры 56
6.3. Методы исследования организационной культуры 58
Глава 7.ЦЕЛЕПОЛАГАНИЕ В УПРАВЛЕНИИ 59
7.1. Миссия и цели организации 59
7.2. Требования к определению целей 60
7.3. Социальное программирование. Комплексные целевые программы и проекты как организационная форма целеполагания 64
7.4. Стратегическое целеполагание. Концептуальная модель стратегического планирования 67
Глава 8.МЕТОДЫ СОЦИАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ 70
8.1. Направленность, содержание и организационная форма методов управления 70
8.2. Общие методы управления 70
8.3. Конкретные методы управления 77
Глава 9.МЕТОДОЛОГИЯ И ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОЦЕССА РАЗРАБОТКИ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО РЕШЕНИЯ 80
9.1. Сущность управленческого решения и принципы его классификации 80
9.2. Рациональное решение и этапы его принятия 83
9.3. Модели и методы принятия решений. Технологии активизации персонала для творческого поиска идей 84
Глава 10.КОММУНИКАЦИИ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ 88
10.1. Сущность коммуникационного процесса. Элементы процесса коммуникации 88
10.2. Виды коммуникаций 89
10.3. Модели и функции коммуникации 92
Глава 11.РУКОВОДИТЕЛЬ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ 95
11.1. Субъект управленческих решений и действий 95
11.2. Основные теории руководства 96
11.3. Модель эффективного управленца 101
Глава 12.ГОСУДАРСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ И ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА 103
12.1. Государственное управление: сущность, специфика, функции 103
12.2. Государственная служба 108
12.3. Этика государственного управления, специфические требования к государственному аппарату и его работникам 113
Глоссарий 116
Персоналии 138
Литература 142.

Бесплатно скачать электронную книгу в удобном формате, смотреть и читать:
Скачать книгу Теория управления, Бурганова Л.А., 2009 - fileskachat.com, быстрое и бесплатное скачивание.

Скачать файл № 1 - pdf
Скачать файл № 2 - doc
Ниже можно купить эту книгу по лучшей цене со скидкой с доставкой по всей России.

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1. Абдрахманов, В.Г. Элементы вариационного исчисления и оптимального управления. Теория, задачи, индивидуальные задания: Учебное пособие / В.Г. Абдрахманов, А.В. Рабчук. - СПб.: Лань, 2014. - 112 c.
2. Агравал, Г.П. Системы автоматического управления: теория, применение, моделирование в MATLAB: Учебное пособие / Г.П. Агравал. - СПб.: Лань, 2013. - 208 c.
3. Азаров, Б.Ф. Теория систем управления: Учебное пособие / Б.Ф. Азаров, И.В. Карелина и др. - СПб.: Лань, 2013. - 424 c.
4. Атаманчук, Г.В. Теория государственного управления: Учебник / Г.В. Атаманчук.. - М.: Омега-Л, 2013. - 525 c.
5. Батурин, В.К. Общая теория управления: Учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по направлениям "Экономика" и "Менеджмент" / В.К. Батурин. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2013. - 487 c.
6. Батурин, В.К. Общая теория управления: Учебное пособие / В.К. Батурин. - М.: ЮНИТИ, 2013. - 487 c.
7. Батурин, В.К. Общая теория управления: Учебное пособие / В.К. Батурин. - М.: ЮНИТИ, 2015. - 487 c.
8. Боковня, А.Е. Мотивация - основа управления человеческими ресурсами (теория и практика формирования мотивирующей организационной среды и создания единой системы мотивации компании): Монография / А.Е. Боковня. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 144 c.
9. Борисова, Е.Г. Основы руморологии. Теория и практика управления слухами: Учебное пособие пособие / Е.Г. Борисова. - М.: Флинта, 2014. - 132 c.
10. Борисова, Е.Г. Основы руморологии. Теория и практика управления слухами: Учебное пособие для магистратуры / Е.Г. Борисова, С.А Василенко. - М.: Флинта, 2014. - 132 c.
11. Бочарников, В.П. Основы системного анализа и управления организациями. Теория и практика / В.П. Бочарников, С.В. Свешников. - М.: ДМК, 2014. - 286 c.
12. Бурганова, Л.А. Теория управления: Учебное пособие / Л.А. Бурганова. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 160 c.
13. Власов, К.П. Теория автоматического управления. Основные положения. Примеры расчета: Учебное пособие / К.П. Власов. - Харьков: Гуман. Центр, 2013. - 544 c.
14. Власов, К.П. Теория автоматического управления. Основные положения. Программы расчета / К.П. Власов. - М.: Гуманитарный Центр, 2013. - 544 c.
15. Гайдук, А.Р. Теория и методы аналитического синтеза систем автоматического управления(полиномиальный подход) / А.Р. Гайдук. - М.: Физматлит, 2012. - 360 c.
16. Гайдук, А.Р. Теория автоматического управления в примерах и задачах с решениями в MATLAB: Учебное пособие / А.Р. Гайдук, В.Е. Беляев и др. - СПб.: Лань, 2016. - 464 c.
17. Гайдук, А.Р. Теория и методы аналитического синтеза систем автоматического управления (Полиномиальный подход) / А.Р. Гайдук. - М.: Физматлит, 2012. - 360 c.
18. Гапоненко, А.Л. Теория управления: Учебник и практикум для академического бакалавриата / А.Л. Гапоненко, М.В. Савельева. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 336 c.
19. Гапоненко, А.Л. Теория управления: Учебник для бакалавров / А.Л. Гапоненко, М.В. Савельева. - М.: Юрайт, 2013. - 342 c.
20. Гуревич, А.П. Теория автоматического управления в примерах и задачах с решениями в MATLAB: Учебное пособие / А.П. Гуревич, В.В. Корнев, А.П. Хромов. - СПб.: Лань, 2016. - 464 c.
21. Гюнтер, М. Теория автоматического управления: Учебное пособие / М. Гюнтер. - СПб.: Лань, 2016. - 224 c.
22. Гюнтер, Н.М. Теория автоматического управления (с использованием MATLAB -SIMULINK): Учебное пособие / Н.М. Гюнтер. - СПб.: Лань, 2016. - 256 c.
23. Даньков, В.В. Теория автоматического управления. Задачи и решения: Учебное пособие / В.В. Даньков, М.М. Скрипниченко, Н.Н. Горбачёва. - СПб.: Лань, 2016. - 608 c.
24. Диевский, В.А. Элементы вариационного исчисления и оптимального управления. Теория, задачи, индивидуальные задания: Учебное пособие / В.А. Диевский, И.А. Малышева. - СПб.: Лань, 2014. - 112 c.
25. Дудин, М.Н. Теория управления: Учебно-методический комплекс / М.Н. Дудин, К.Д. Бусыгин и др. - М.: Элит, 2013. - 247 c.
26. Евдокимова, Е.Н. Теория стратегического управления развитием воспроизводственных процессов в промышленности региона: Монография / Е.Н. Евдокимова. - М.: ГЛТ, 2013. - 302 c.
27. Евдокимова, Е.Н. Теория стратегического управления развитием воспроизводственных процессов в промышленности региона / Е.Н. Евдокимова. - М.: ГЛТ, 2013. - 302 c.
28. Ивановская, Л.В. Управление персоналом: теория и практика. Кадровая политика и стратегия управления персоналом: Учебно-практическое пособие / Л.В. Ивановская. - М.: Проспект, 2013. - 64 c.
29. Келлер, И.Э. Теория управления: Учебник / И.Э. Келлер. - СПб.: Лань, 2014. - 224 c.
30. Кибанов, А.Я. Управление персоналом: Теория и практика. Оценка экономической и социальной эффективности управления персоналом организации: Учебно-практическое пособие / А.Я. Кибанов. - М.: Проспект, 2012. - 48 c.
31. Ким, Д.П. Теория автоматического управления: Учебник и практикум для академического бакалавриата / Д.П. Ким. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 276 c.
32. Ким, С.А. Теория управления: Учебник для бакалавров / С.А. Ким. - М.: Дашков и К, 2016. - 240 c.
33. Колесников, А.А. Синергетические методы управления сложными системами: Теория системного синтеза / А.А. Колесников. - М.: КД Либроком, 2012. - 240 c.
34. Коновалов, Б.И. Теория автоматического управления: Учебное пособие / Б.И. Коновалов, Ю.М. Лебедев. - СПб.: Лань, 2016. - 224 c.
35. Коробко, В.И. Теория управления: Учебное пособие для студентов вузов / В.И. Коробко.. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2013. - 383 c.
36. Коробко, В.И. Теория управления: Учебное пособие / В.И. Коробко. - М.: ЮНИТИ, 2013. - 383 c.
37. Коробко, В.И. Теория управления: Учебное пособие / В.И. Коробко. - М.: ЮНИТИ, 2015. - 383 c.
38. Кудинов, Ю.И. Теория автоматического управления (с использованием MATLAB - SIMULINK): Учебное пособие / Ю.И. Кудинов, Ф.Ф. Пащенко. - СПб.: Лань, 2016. - 256 c.
39. Купряшин, Г.Л. Теория и механизмы современного государственного управления: Учебное пособие / Г.Л. Купряшин, А.И. Соловьев. - М.: МГУ, 2013. - 642 c.
40. Купряшин, Г.Л. Теория и механизмы современного государственного управления: Учебное пособие / Г.Л. Купряшин. - М.: Моск.университета, 2013. - 642 c.
41. Ломоносов, Б.П. Развитие производства и управления на предприятиях машиностроения (теория и практика): Становление машиностроения России и роль личностей в его развит / Б.П. Ломоносов, Н.А. Саломатин. - М.: Ленанд, 2015. - 616 c.
42. Ляндау, Ю.В. Теория процессного управления: Монография / Ю.В. Ляндау, Д.И. Стасевич. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 118 c.
43. Машунин, Ю.К. Теория управления. Математический аппарат управления в экономике: Учебное пособие / Ю.К. Машунин. - М.: Логос, 2013. - 448 c.
44. Митрофанова, Е.А. Управление персоналом: Теория и практика. Оценка результатов труда персонала и результатов деятельности подразделений службы управления персоналом: Учебно-практическое пособие / Е.А. Митрофанова. - М.: Проспект, 2013. - 72 c.
45. Новиков, Н.Ю. Теория шкал. Принципы построения эталонных процедур измерения, кодирования и управления. / Н.Ю. Новиков. - М.: Физматлит, 2012. - 536 c.
46. Новиков, Н.Ю. Теория шкал. Принципы построения эталонных процедур измерения, кодирования и управления / Н.Ю. Новиков. - М.: Физматлит, 2012. - 536 c.
47. Охорзин, В.А. Теория управления: Учебник / В.А. Охорзин, К.В. Сафонов. - СПб.: Лань, 2014. - 224 c.
48. Охотский, Е.В. Теория и механизмы современного государственного управления.: Учебник и практикум. В 2 т. Т 2., перераб., и доп / Е.В. Охотский. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 366 c.
49. Охотский, Е.В. Теория и механизмы современного государственного управления.: Учебник и практикум. В 2 т. Т.1., перераб., и доп / Е.В. Охотский. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 479 c.
50. Охотский, Е.В. Теория и механизмы современного государственного управления: Учебно-методический комплекс / Е.В. Охотский. - М.: Юрайт, 2013. - 701 c.
51. Охотский, Е.В. Теория и механизмы современного государственного управления в 2 т: Учебник для академического бакалавриата / Е.В. Охотский. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 840 c.
52. Ощепков, А.Ю. Системы автоматического управления: теория, применение, моделирование в MATLAB: Учебное пособие / А.Ю. Ощепков. - СПб.: Лань, 2013. - 208 c.
53. Поваляев, Г.Н. Теория и практика управления криволинейным движением судна / Г.Н. Поваляев.. - М.: ТрансЛит, 2013. - 48 c.
54. Царев, В.В. Оценка конкурентоспособности предприятий (организаций). Теория и методология: Учебное пособие для студентов вузов по специальностям экономики и управления / В.В. Царев, А.А. Кантарович, В.В. Черныш. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. - 799 c.
55. Цыгичко, В.Н. Синтез иерархических систем управления: Теория и практика / В.Н. Цыгичко, А.Ю. Попович. - М.: Красанд, 2012. - 256 c.
56. Юревич, Е.И. Теория автоматического управления / Е.И. Юревич. - СПб.: BHV, 2016. - 560 c.
57. Яковенко, Г.Н. Теория управления регулярными системами / Г.Н. Яковенко. - М.: Бином, 2014. - 264 c.