Инвалидность человека связана с потерей возможности осуществления каких-либо физических нагрузок и, как следствие, потерей трудоспособности.
Раньше в РФ инвалидность человека связывали с несчастными случаями на производстве, и ему выплачивалась максимум компенсация. А те категории граждан, у которых имелись какие-либо ограничения с детства, получали социальное пособие.
На сегодня все изменилось, и инвалидами принято считать всех людей, у которых имеются ограниченные возможности.
Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:
В первую очередь данный вид пенсии назначается тем категориям граждан, которые получили 1, 2 либо 3 группу инвалидности, вследствие чего наступила полная или частичная нетрудоспособность.
Инвалидность может быть назначена в связи с наличием каких-либо серьезных заболеваний либо получения травмы.
Стоит отметить также, что полученная травма не должна быть получена целенаправленно самим человеком, так как в случае, если это будет доказано врачами, речи о пенсии быть не может, а уголовное производство вполне.
Согласно действующему пенсионному законодательству, право на оформление пенсии по инвалидности, после оформления трудовой пенсии имеют:
- военные, которые получили травмы различной степени тяжести;
- участники ВОВ;
- категория граждан, которая пострадала по причине радиационных либо техногенных катастроф;
- космонавты.
Граждане Российской Федерации, которые получили статус инвалида, вправе рассчитывать на одну из нескольких видов пенсий , а именно:
В первую очередь это связано с тем, что ее выплатой занимается непосредственно страховая компания.
Данная разновидность пенсионного обеспечения положена той категории инвалидов, которые имеют трудовой стаж, причем он может быть любой длительности (даже 1 день). Однако при этом в обязательном порядке должно быть отчисление в страховой фонд. Это вправе сделать как сам сотрудник, так и его непосредственный работодатель.
Страховая пенсия будет выгодна для тех, у кого есть длительный трудовой стаж на хорошо оплачиваемой работе.
Размер пенсии напрямую зависит от размера взносов. Простыми словами выплата пропорциональна отработанному периоду времени.
Государственный вид пенсии по инвалидности полностью берет на себе государственный бюджет.
Стоит отметить, что она положена далеко не всем, а только определенной категории :
- военным;
- участникам ВОВ;
- людям, которые стали инвалидами из-за техногенной либо радиационной катастрофы;
- категория граждан, у которых имеются значки “Житель блокадного Ленинграда”.
Этот вид пенсии положен всем гражданам, у которых имеется инвалидность.
При этом не берется во внимание наличие трудового стажа, причин возникновения заболеваний и прочих факторов.
Человек, у которого на руках имеется медицинское заключение о назначении группы инвалидности, в любом случае имеет полное право на получение социальной пенсии.
Несмотря на то, что размер этой пенсии небольшой (для 3 группы инвалидности он равный прожиточному минимуму), он может быть увеличен при наличии иждивенцев.
Правила самостоятельного расчета пенсии можно найти в данной статье.
Как получить налоговый вычет на лечение, рассказано в этом материале.
Из чего состоит или как формируется пенсия по инвалидности
Метод, который используется в процессе формирования пенсии по инвалидности разный и напрямую зависит от ее разновидности.
Помимо этого, на размер пенсии большую роль играют пенсионные балы и другие различные коэффициенты.
При наличии стажа свыше 20 лет можно на немного увеличить ее размер.
На сегодняшний день установлен минимальный порог пенсии , который составляет для инвалидов:
- 1 группы – 8700 рублей;
- 2 группы – 4380 рублей;
- 3 группы – 2190 рублей.
Социальная пенсия назначается вне зависимости от того, есть стаж или нет.
Более того, ее не рассчитывают, поскольку Правительство РФ назначила их фиксированный размер , который выглядит следующим образом:
- для 1 группы – 9538 рублей;
- для 2 группы – 4769 рублей. При этом согласно новому закону, если инвалидность этой группы была получена в детстве, ее размер приравнивается к 1 группе;
- для 3 группы – 4053 рублей.
При ее расчете берется во внимание размер социальный выплат. Для определения размера социальная пенсий умножается на 100-300%. Проценты зависят от уровня нетрудоспособности и оснований, по которым она назначается.
Как известно, этот вид пенсии полностью лежит на Правительстве РФ, поэтому только оно вправе изменять порядок ее расчета.
Правительством РФ предусмотрены небольшие надбавки для инвалидов. Однако они коснуться не всех.
Надбавки коснуться инвалидов 1 группы, которым исполнилось 80 лет – 100% надбавка.
Кроме того, нетрудоспособные инвалиды 2 группы, на иждивении у которых имеются члены семьи:
- при наличии 1 иждивенца, размер увеличить на 32%;
- при наличии 2 иждивенцев, размер увеличиться на 64%;
- при наличии 3 и больше иждивенцем, размер увеличить на 100%.
Также размер пенсии по инвалидности увеличиться у ветеранов ВОВ :
- на 32% для инвалидов 3 группы;
- на 64% для инвалидов 1 и 2 группы, при наличии 80 летнего возраста.
Для оформления пенсии по инвалидности необходимо подготовить пакет документов , в состав которых включены:
- паспорт гражданина РФ;
- трудовая книжка либо другой документ, в котором указан стаж работы (при его наличии);
- справку, которая подтверждает установленную группу инвалидности.
Это основной перечень документов. К ним могут понадобиться также:
Согласно действующему законодательству, только после проведения медицинской экспертизы и установления группы инвалидности можно приступать к оформлению пенсии.
Инвалиду следует обратиться в Пенсионный фонд по месту своего проживания и написать соответствующее заявление , приложив к нему полный пакет документов.
После подачи документов Пенсионный фонд обязан в течении 10 дней вынести свое решение о назначении пенсии и уведомить об этом инвалида.
Согласно действующему законодательству о начислении пенсии по инвалидности, после принятия решения Пенсионным фондом, она будет начислена с того момента, когда медэкспертиза установила инвалидность.
Если сказать простыми словами, то это касается тех людей, которые решили отказаться от бесплатного проезда и так далее. Для получения ЕДВ необходимо обратиться в Пенсионный фонд с соответствующим заявлением и попросить начислить финансовую доплату за отказ от дополнительных льгот. Эту доплату можно вполне считать надбавкой к пенсионному обеспечению, поскольку это начисляется Пенсионным фондом.
Данная процедура начисления довольно-таки проста. Для этого не нужно повторно проходить медицинскую экспертизу для подтверждения инвалидности. Достаточно написать заявление, образец которого предоставит сотрудник ПФ.
Размер ЕДВ в 2016 году составляет:
- для 1 группы инвалидности – порядка 3000 рублей;
- для 2 группы инвалидности – 2140 рублей;
- для 3 группы – 1790 рублей.
Если говорить о том, что именно выгодно (доплата либо льготы), то каждый инвалид выбирает исходя из своих потребностей. На сегодняшний день по статистике порядка 30% инвалидов решили оформить для себя ЕДВ.
На последнем заседании Правительства РФ был решен вопрос о праве получения ЕДВ при отказе льгот. Оформить получение ЕДВ на сегодняшний день можно только до 1 октября, затем это можно будет сделать с января 2017 года.
Стоит отметить, что следующая индексация этой выплаты намечена на февраль 2017 года и составит порядка 7%.
Для инвалидов 3 группы никаких дополнительных индексаций на данный момент не предусмотрено, следующая волна намечена по графику в 2017 году (на 4%).
Для 1 и 2 группы в январе 2017 года предусмотрена дополнительная индексация в размере до 10% в зависимости от того, по какой причине была получена инвалидность. Пока, в ПФ не сообщается о конкретных параметрах.
Правила и порядок оформления инвалидности рассмотрены в следующем видеосюжете:
Остались вопросы? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:
Виды и правила назначения пенсии по инвалидности
Государственная пенсия по инвалидности – размер и правила начисления
Заболевания, при которых дают первую группу инвалидности
Заболевания, при которых устанавливается вторая группа инвалидности
будет ли индексация в 2017г ЕДВ и на сколько. Спасибо
Добрый день Людмила, с учетом индексации, проведенной 01 февраля 2017 года, ежемесячная денежная выплата для инвалидов третьей группы составляет 2022,94 рубля, инвалиды второй группы получают 2527,06 рублей, первой группы инвалидности — 3538,52 рублей.
А разве ЕДВ выдается сейчас?Мы его уже давно не получаем.Почему нет добавок к пенсии инвалидам 1 группы,которым исполнилось 80 лет.
Елизавета добрый день, ежемесячная денежная выплата выплачивается на основании заявления инвалида, при условии что он отказывается от пакета социальных услуг. Существует также возможность отказаться от части этих социальных услуг.
инвалид 2 группы, трудовой стаж есть, на иждивении 1 несовершеннолетний ребенок. Назначена пенсия 12100=. Какая сумма доплаты будет на ребенка? Как это отследить?
Здравствуйте Нина, отследить это вы можете обратившись в Пенсионный фонд РФ. В настоящее время доплата к пенсии за одного ребенка, находящегося на иждивении составляет 3416 рублей. Более подробно о прибавке к пенсии за детей читайте в статье: http://posobie-help.ru/pensii/trudovye/doplata-k-pensii-za-detej.html
Отец работающий пенсионер, обнаружен рак. После курса лечения положена инвалидность 2 группы. Какие выплаты ему положены, если он будет продолжать трудовую деятельность? Что изменится, если на работу он уже не выйдет?
Здравствуйте Михаил, размер пенсии по второй группе инвалидности в 2017 году составляет 4959,85 рублей. ЕДВ по 2 группе — 2527,06 рублей.
Трудовая пенсия по инвалидности рассчитывается по формуле исходя из наличия трудового стажа.
1. инвалид 2 гр. 79 лет какие выплаты (надбавки к пенсии)
2. ЕДВ от каких «дополнительных льгот» надо оказаться в статье написано» бесплатного проезда и так далее» бесплатный проезд это что? на какой транспорт?
Здравствуйте Нина Александровна, пенсионер по возрасту может получать надбавку за инвалидность. Решение о назначении таких выплат принимается в индивидуальном порядке исходя из состояния здоровья пенсионера.
Ежемесячные денежные выплаты назначаются если вы напишете заявление об отказе от набора социальных услуг в органы социальной защиты.
Какой размер денежной выплаты полагается при назначении страховой пенсии при достижении 55 лет женщине инвалиду 3 гр, в справке написано с детства,инвалидность установлена в 1996 году. При получении пенсии по инвалидности выплата выплачивалась без учета статуса инвалид с детства.
Я пенсионер по выслуге лет (служба в правоохранительных органах), после онкологического заболевания получил инвалидность 2 группы. Какие выплаты и в каком размере положены мне (доплаты, компенсации, пенсии).
Разделы
Бесплатная консультация юриста
Москва и область
Санкт Петербург и область
Copyright 2016. Posobie-Help — помощь и консультации по всем видам пособий и льгот
Публикация и копирование материалов без письменного согласия автора запрещена.
Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции комплектовщика изделий, образец 2019 года. На данную должность может быть назначен человек, обладающий начальным или средним профессиональным образованием, специальной подготовкой и стажем работы. Не забывайте, каждая инструкция комплектовщика изделий выдается на руки под расписку.
На представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать комплектовщик изделий. Об обязанностях, правах и ответственности.
Данный материал входит в огромную библиотеку нашего сайта, которая обновляется ежедневно.
1. Общие положения
1. Комплектовщик изделий относится к категории рабочих.
2. На должность комплектовщика изделий принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование или начальное профессиональное образование и специальную подготовку и стаж работы ________ лет.
3. Комплектовщик изделий принимается на должность и освобождается от должности директором организации по представлению начальника производства (участка, цеха)
4. Комплектовщик изделий должен знать:
а) специальные (профессиональные) знания по должности:
— ассортимент и маркировку изделий;
— правила приема, сдачи, хранения и транспортировки материальных ценностей;
— порядок прохождения заказов по цехам и участкам;
— правила комплектования производственных партий;
— порядок оформления сопроводительной документации;
— производительность отделочного оборудования;
б) общие знания работника организации:
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты,
— правила пользования средствами индивидуальной защиты;
— требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг), к рациональной организации труда на рабочем месте;
— виды брака и способы его предупреждения и устранения;
— производственную сигнализацию.
5. В своей деятельности комплектовщик изделий руководствуется:
— приказами и распоряжениями директора организации,
— настоящей должностной инструкцией,
— Правилами внутреннего трудового распорядка организации,
— __________________________________________________.
6. Комплектовщик изделий подчиняется непосредственно рабочему с более высокой квалификацией, начальнику производства (участка, цеха) и директору организации.
7. На время отсутствия комплектовщика изделий (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное директором организации по представлению начальника производства (участка, цеха) в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.
2. Должностные обязанности комплектовщика изделий
Должностными обязанностями комплектовщика изделий являются:
а) Специальные (профессиональные) должностные обязанности:
— Комплектование партий изделий после химической чистки и крашения для отделки.
— Комплектование готовых заказов по приемным пунктам.
— Прием изделий по сопроводительному документу и доставка их на рабочее место.
— Отбор изделий с проявившимися пятнами для их выведения.
— Подбор производственных партий для отделки в соответствии с технологией и организацией отделочных работ.
— Рассортировка и развешивание готовых заказов на кронштейны или раскладывание на стеллажи по номерам приемных пунктов.
— Подготовка изделий для отправки на приемные пункты.
— Оформление необходимой сопроводительной документации.
— Передача изделий на последующую технологическую операцию или для транспортировки на приемные пункты.
— Ведение книги движения заказов.
б) Общие должностные обязанности работника организации:
— Соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных нормативных актов организации,
— внутренних правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
— Выполнение в рамках трудового договора распоряжений работников, которым он починен согласно настоящей инструкции.
— Выполнение работы по приемке и сдаче смены, чистке и мойке, дезинфекции обслуживаемого оборудования и коммуникаций, уборке рабочего места, приспособлений, инструмента, а также по содержанию их в надлежащем состоянии;
— Ведение установленной технической документации
3. Права комплектовщика изделий
Комплектовщик изделий имеет право:
1. Вносить на рассмотрение руководства предложения:
— по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,
— о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.
2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.
3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.
4. Ответственность комплектовщика изделий
Комплектовщик изделий несет ответственность в следующих случаях:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция комплектовщика изделий - образец 2019 года. Должностные обязанности комплектовщика изделий, права комплектовщика изделий, ответственность комплектовщика изделий.
Любое производственное предприятие имеет в штате своих сотрудников комплектовщика. Цель его работы – сбор заказа из отдельных товарно-материальных ценностей (элементов, ингредиентов и т.д.). Осуществляемая комплектовщиком деятельность может представлять собой одну из составляющих процесса производства, либо этап оказания услуги.
Чем занимается и в каких компаниях работает специалист
Учебных заведений, которые вели бы подготовку специалистов по профилю комплектовщик, не существует . Поэтому за выполнение задач, связанных с комплектацией, могут отвечать сотрудники самых разных профессий.
Так, например, комплектовщик изделий и инструментов должен собирать из поступающих деталей отдельные узлы . Чуть позднее специалист со схожей квалификацией собирает из подготовленных элементов цельное изделие (пищевой полуфабрикат, производственная продукция).
Чаще всего комплектация осуществляется на завершающих стадиях производства . При этом работник выбирает отдельные элементы, которые соответствуют заданным параметрам, и соединяет их вместе. Полностью укомплектованный товар или изделие проходит по накладным как отдельная единица со своей ценой.
Должность комплектовщика имеет несколько разновидностей:
- Грузчик-комплектовщик.
Специфика обязанностей такого работника видна из названия профессии: он комплектует заказ, одновременно занимаясь переносом тяжёлых объектов. Обычно такая специальность присваивается участникам экспедиций. Также грузчик-комплектовщик может производить отгрузку товаров по специально предоставленным накладным (документам, составляемым сотрудниками отдела сбыта на основании заявок, поступающих от заказчиков).
- Комплектовщик на складе.
Основные обязанности складского комплектовщика связаны с обеспечением сохранности товара и его размещением на территории склада. Ключом к правильному выполнению его должностных обязанностей является строгое соблюдение правил маркировки и упаковки товара, их комплектация упаковочными ярлыками.
- Кладовщик-комплектовщик.
Если речь идёт о небольшом предприятии с ограниченным штатом сотрудников, то комплектовщику могут быть вменены некоторые дополнительные обязанности. В ряде случаев это позволяет упростить трудовой процесс и повысить уровень ответственности отдельных работников. Именно это послужило причиной выделения специальной профессии «кладовщик-комплектовщик». В число обязанностей этого специалиста входит:
- получение и размещение товара;
- обеспечение условий, подходящих для последующего хранения продукции;
- упаковка, сортировка и комплектация единиц товара;
- составление партий, взвешивание и проверка сохранности продукции.
Конечно же, вся эти моменты должны быть отображены в соответствующих документах и отчётах.
Общие положения инструкции обязанности и задачи
В данном отделе должностной инструкции описываются ключевые моменты для работы специалиста.
Право нанимать и увольнять комплектовщика закреплено за директором предприятия. После принятия на должность сотрудник находится в непосредственном подчинении у начальника того отдела, в котором он работает. Работник данного профиля должен не только выполнять свои обязанности, но также знать и учитывать в процессе своей деятельности:
- содержание всех документов, регулирующих работу компании;
- внутренний трудовой распорядок;
- нормы и правила;
- охраны труда;
- техники безопасности (в том числе противопожарной);
- производственной гигиены;
- санитарии.
- график работы;
- перечень своих прав и обязанностей.
Должностная инструкция комплектовщика предписывает ему выполнение следующих функций:
Все вышеперечисленные работы осуществляются комплектовщиком совместно с другими сотрудниками предприятия. Обязанности определяются руководством компании и могут отличаться в разных компаниях.
Требования к специалисту
Наличие специального образования или даже опыта работы при приёме на должность комплектовщика не учитывается. Достаточно окончить среднюю общеобразовательную школу и выбрать подходящую вакансию.
Однако для выполнения любой работы требуется наличие специальных навыков и знаний. В данном случае им обучают уже после приёма на работу. По окончании стажировки работники, отвечающие за комплектование продукции, должны научиться:
- подбирать изделия, согласно установленным нормативам их комплектации;
- осуществлять перемещение определённой продукции, располагая её в специально предназначенном для этого месте;
- осуществлять контроль качества выбранных товаров, отсеивая бракованные и явно дефективные изделия (при этом делается соответствующее обращение к начальнику склада и оформляется специальный акт);
- производить проверку качества продукции, которая поступает и отгружается;
- уметь ориентироваться на складе товаров, точно знать, где располагаются те или иные изделия;
- принимать участие в проведении инвентаризации;
- подсчитывать остатки в конце каждого рабочего дня.
О существлять подобную деятельность способны только те люди, которые обладают строго определённым набором качеств:
- аккуратность;
- внимательность;
- усидчивость;
- порядочность;
- ответственность;
- способность поддерживать высокий темп работы и спокойно переносить монотонную деятельность.
Без данных качеств комплектовщик рискует не справиться с обязанностями, совершая многочисленные ошибки, либо начинает злоупотреблять своим положением, что может испортить репутации всей фирмы.
Ответственность и права
У комплектовщика есть право:
- получать все необходимые для решения поставленных задач данные (даже если они являются конфиденциальными;
- делать предложения, направленные на усовершенствование рабочего процесса, повышение уровня его эффективности;
- сообщать обо всех выявленных недостатках (касающихся сферы деятельности работника) своему начальнику и делать предложения касательно их устранения;
- требовать от руководящих лиц содействия в реализации документально закреплённых прав и обязанностей работника.
Вместе с этим он несёт ответственность по следующим пунктам:
- отказ от выполнения, либо несвоевременное, некачественное выполнение работы;
- разглашение коммерческой тайны;
- выполнение должностных обязанностей без учёта действующих приказов, инструкций и распоряжений;
- несоблюдение трудового распорядка и дисциплины, правил безопасности (пожарной и технической);
- совершение законодательно наказуемых правонарушений.
Наконец, сотрудник отвечает за причинение материального ущерба (этот момент регулируется гражданским и трудовым законодательством РФ).
Плюсы и минусы работы
Хотя должность комплектовщика подразумевает выполнение достаточно сложных обязанностей и большую ответственность, заработная плата у таких специалистов колеблется в диапазоне от 12 до 28 тысяч рублей в месяц (вторая цифра – максимум по Москве).
Однако при ответственном подходе к делу у сотрудника компании есть возможность получить повышение и стать кладовщиком, либо заведующим склада , что автоматически приведёт к увеличению заработной платы. Кроме того, при усердном выполнении должностных обязанностей можно рассчитывать на получение премий и бонусов.
Отдельным положительным моментом является тот факт, что стать комплектовщиком может не только мужчина, но и женщина . Разница заключается лишь в том, что в сферу деятельности «прекрасной половины» входит работа со средствами гигиены, духами, косметикой и прочей не тяжёлой продукцией.
Вашему вниманию видео о работе комплектовщик, его основные задачи и обязанности — это поможет сделать выбор профессии.
В ОКРБ, помимо "Комплектовщика", есть еще масса наименований профессий с основой - комплектовщик: комплектовщик товаров (2р.), комплектовщик изделий (2-3р.), комплектовщик изделий и инструмента (2-4р.), комплектовщик изделий, полуфабрикатов и материалов (1-3р.) и много иных. Вам необходимо самой просмотреть классификатор, что бы определиться с наименованием, наиболее подходящим под те работы, которые будет производить рабочий. Для примера:
ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТ КОМПЛЕКТОВЩИКА ТОВАРОВ
УТВЕРЖДАЮ
(наименование организации,
(директор, иное должностное
лицо, уполномоченное
утверждать характеристику
работ)
(подпись) (расшифровка
Место издания ___________________________
(дата)
КОМПЛЕКТОВЩИКА ТОВАРОВ
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Комплектовщик товаров принимается на работу и увольняется
1.2. Комплектовщик товаров подчиняется ________________________
___________________________________________________________________.
1.3. В своей деятельности комплектовщик товаров руководствуется:
- уставом предприятия;
1.4. Комплектовщик товаров должен знать:
- правила комплектования товаров;
- ассортимент товаров на складе и их цены;
- условия и правила складирования и хранения товаров;
- правила взвешивания и упаковки товаров;
- способы регулирования весов;
- порядок заполнения упаковочного ярлыка и бирки.
II. ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТ
Комплектовщику товаров поручается:
2.1. Отбор товаров на основании документов и перемещение к месту комплектования партии.
2.2. Сверка наименования и количества отобранных товаров с наименованиями и количеством, указанными в документах.
2.3. Комплектование партии товаров, взвешивание, упаковка, заполнение упаковочного ярлыка, бирки и адреса получателя в соответствии с документами.
2.4. Подготовка товаров к инвентаризации.
III. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Комплектовщик товаров несет ответственность:
С Характеристикой работ
_______________________
(дата)
(2-Й РАЗРЯД)
(наименование организации,
предприятия, учреждения) ___________________________
(директор, иное должностное
лицо, уполномоченное
утверждать характеристику
работ)
ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТ ___________________________
(подпись) (расшифровка
_________ N __________ подписи)
___________________________
Место издания (дата)
КОМПЛЕКТОВЩИКА ИЗДЕЛИЙ
(2-Й РАЗРЯД)
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
с работы приказом директора предприятия по представлению ___________
___________________________________________________________________.
- уставом предприятия;
- правилами трудового распорядка;
- приказами и распоряжениями директора предприятия (непосредственного руководителя);
- настоящей характеристикой работ.
- ассортимент и маркировку изделий;
- правила приема, сдачи, хранения и транспортировки материальных ценностей;
- порядок прохождения заказов по цехам и участкам;
- порядок оформления сопроводительной документации;
- производительность применяемого оборудования.
II. ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТ
2.1. Комплектование и подбор партий изделий после технологического процесса обработки (химической чистки, крашения, стирки) в соответствии с технологией и организацией работ для передачи на последующую технологическую операцию (отделка, глажение).
2.2. Рассортировка и комплектование готовых заказов для отправки на приемные пункты или непосредственной выдачи заказчику.
2.3. Подготовка изделий для отправки на приемные пункты.
2.4. Оформление необходимой сопроводительной документации.
2.5. Ведение книги движения заказов.
III. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
3.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своей работы, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.
3.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
3.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
Руководитель структурного _________ _______________________
подразделения (подпись) (расшифровка подписи)
С Характеристикой работ
ознакомлен: _________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
_______________________
(дата)
КОММЕНТАРИИ:
Характеристика работ разработана в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (Выпуск 62), Раздел: Работы в сфере бытовых услуг, утвержденным Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь N 126 от 26 сентября 2002 г.
ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТ КОМПЛЕКТОВЩИКА ИЗДЕЛИЙ
(3-Й РАЗРЯД)
УТВЕРЖДАЮ
(наименование организации,
предприятия, учреждения) ___________________________
(директор, иное должностное
лицо, уполномоченное
утверждать характеристику
работ)
ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТ ___________________________
(подпись) (расшифровка
_________ N __________ подписи)
___________________________
Место издания (дата)
КОМПЛЕКТОВЩИКА ИЗДЕЛИЙ
(3-Й РАЗРЯД)
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Комплектовщик изделий принимается на работу и увольняется
с работы приказом директора предприятия по представлению ___________
___________________________________________________________________.
1.2. Комплектовщик изделий подчиняется _______________________.
1.3. В своей деятельности комплектовщик изделий руководствуется:
- уставом предприятия;
- правилами трудового распорядка;
- приказами и распоряжениями директора предприятия (непосредственного руководителя);
- настоящей характеристикой работ.
1.4. Комплектовщик изделий должен знать:
- ассортимент и маркировку изделий, поступающих в обработку;
- устройство, правила технологической эксплуатации и обслуживания установленного оборудования;
- правила комплектования производственных партий;
- виды оказываемых услуг;
- действие химических материалов на изделия, фурнитуру и материалы отделки;
- правила приема изделий и ведение сопроводительной документации.
II. ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТ
Комплектовщику изделий поручается:
2.1. Комплектование изделий в производственные партии перед технологическими операциями обработки (химической чисткой, крашением, стиркой).
2.2. Прием упакованных изделий, поступающих с приемных пунктов.
2.3. Проверка количества и наименования изделий в упаковочной таре в соответствии с сопроводительным документом.
2.4. Проверка правильности оформления заказа, в необходимых случаях возврат изделий с обязательным оформлением документов.
2.5. Сортировка изделий по срокам исполнения заказов, видам оказываемых услуг, способам обработки, однородным технологическим признакам, характеру и степени загрязненности, очистка изделий от сухих загрязнений на механической щетке или вручную.
2.6. Взвешивание производственных партий.
2.7. Оформление необходимой документации.
2.8. Подача скомплектованных партий на последующую технологическую операцию.
III. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Комплектовщик изделий несет ответственность:
3.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своей работы, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.
3.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
3.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
Руководитель структурного _________ _______________________
подразделения (подпись) (расшифровка подписи)
С Характеристикой работ
ознакомлен: _________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
_______________________
(дата)