Общая часть
На должность санитарки палатной назначается лицо, прошедшее индивидуальное обучение.
Принимается и увольняется главным врачом больницы в соответствии с действующим законодательством.
Непосредственно подчиняется медицинской сестре палатной.
В своей работе руководствуется распоряжениями вышестоящих должностных лиц, настоящей инструкцией.
Обязанности
1. Помогает медсестре палатной в уходе за больными.
2. Обеспечивает содержание в чистоте и опрятности больных и помещений.
3. Производит смену нательного и постельного белья.
4. Систематически производит влажную уборку помещений и проветривание палат. Производит мытье, дезинфекцию посуды для анализов.
5. Участвует в транспортировке тяжелобольных.
6. Следит за выполнением больными и посетителями режима дня отделения.
7. Обеспечивает правильное использование и хранение предметов ухода за больными.
8. Получает у сестры-хозяйки и обеспечивает правильное хранение и использование нательного белья, хозяйственного инвентаря и моющих средств.
9. Докладывает медицинской сестре отделения обо всех изменениях в состоянии больных, об их жалобах, о нарушении больными режима дня отделения.
10. Убирает прикроватные тумбочки у лежачих больных после каждого приема пищи.
11. При обнаружении у больного инфекционного заболевания проводит текущую и заключительную дезинфекцию.
12. Следит за соблюдением больными правил личной гигиены: умывает, подмывает, причесывает и стрижет ногти больным, которые не могут этого делать по своему физическому состоянию.
13. Участвует в занятиях по сантехнинимуму.
14. Под контролем медсестры палатной осуществляет транспортировку трупов в патологоанатомическое отделение больницы.
15. Выполняет функции курьера (доставляет анализы в лаборатории больницы, приносит результаты исследований).
16. По указанию палатной медсестры отделения сопровождает больных в лечебно-диагностические кабинеты.
Права
Санитарка палатная имеет право:
1. Вносить предложения руководству отделением по улучшению организации и условий своего труда.
2. Получать информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.
Ответственность
Должностная инструкция санитарки-уборщицы хирургического отделения
Общая часть
На должность санитарки-уборщицы назначается лицо, прошедшее индивидуальное обучение.
Назначается и увольняется главным врачом больницы в соответствии с действующим законодательством.
Непосредственно подчиняется старшей медицинской сестре отделения. В своей работе руководствуется распоряжениями вышестоящих должностных лиц, настоящей инструкцией.
Обязанности
1. Производит уборку помещений в соответствии с установленными правилами.
2. Помогает старшей медицинской сестре при получении медикаментов, инструментов, оборудования и доставке их в отделение.
3. Получает у сестры-хозяйки и обеспечивает правильное хранение и использование нательного белья, хозяйственного инвентаря и моющих средств.
4. Докладывает медицинской сестре отделения обо всех изменениях в состоянии больного, о их жалобах, о нарушении больными режима дня отделения.
5. При обнаружении у больного инфекционного заболевания проводит текущую и заключительную дезинфекцию.
6. По указанию палатной медсестры отделения сопровождает больных в лечебно-диагностические кабинеты.
7. Выполняет функции курьера.
8. Немедленно сообщает сестре-хозяйке о замеченных неисправностях в системе отопления, водоснабжения, канализации, в электроприборах и т.д.
9.Участвует в занятиях по сантехминимуму и повышению квалификации, проводимых в отделении для младшего медицинского персонала.
Права
Санитарка-уборщица отделения имеет право:
1.Получать информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.
2. Вносить предложения руководству отделения по улучшению организации и условий своего труда.
Ответственность
Несет ответственность за невыполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией и правилами внутреннего трудового распорядка больницы.
Тестовые задачи
1. Становление хирургии как медицинской специальности произошло:
а) в 1640 – 1560 гг. в Италии;
б) в 1720 – 1730 гг. во Франции;
в) в 1810 – 1820 гг. в Германии;
г) в 1830 – 1840 гг. в России;
д) в 1670 – 1680 гг. в Англии.
2. Основное значение для внедрения в практическую медицину антисептики имели работы:
а) Бергмана;
б) Кларка;
в) Мортана;
г) Пирогова;
д) Листера.
3. Основное значение для внедрения в практическую медицину асептики имели работы:
а) Бергмана;
б) Кларка;
в) Мортана;
г) Пирогова;
д) Листера.
4. Существуют следующие виды медицинской помощи хирургическим больным:
а) первая медицинская;
б) первая врачебная;
в) квалифицированная;
г) специализированная;
5. По времени оказания хирургической помощи различают следующие виды:
а) молниеносная;
б) экстренная;
в) срочная;
г) плановая;
д) быстрая.
6. Хирургическая деонтология изучает взаимоотношения между:
а) врачом – хирургом и больным;
б) хирургом и родственниками больного;
в) работниками хирургических отделений;
г) больными;
д) медицинскими работниками и обществом.
7. В обязанности старшей медсестры хирургического отделения входит:
а) организация труда среднего и младшего персонала;
б) контроль выполнения ими своих обязанностей;
в) обеспечение правильности хранения и учета сильнодействующих медикаментов;
г) контроль за работой хирургов отделения;
д) контроль выполнения принципов лечебно – хранительного режима.
8. В обязанности палатной медсестры хирургического отделения входит:
а) проведение операций у пациентов;
б) уход и наблюдение за больными;
в) выполнение назначений лечащего врача;
г) кормление тяжело больных;
д) руководство работой младшего мед. персонала.
9. В обязанности процедурной медсестры хирургического отделения входит:
а) выполнять внутривенное введение лекарств;
б) производить забор крови из вены для биохимических исследований;
в) производить переливание крови с выполнением соответствующих проб;
г) обеспечивать соблюдение правил асептики и антисептики в процедурном кабинете;
д) стерилизовать инструментарий и материал в соответствии с действующими инструкциями.
10. В обязанности перевязочной медсестры хирургического отделения входит:
а) выполнять назначенные врачом туалет и обработку ран;
б) помогать хирургу в выполнении плевральной пункции;
в) проводить лапороцентез;
г) выполнять торокоцентез;
д) организовать транспортировку больных в перевязочную.
11. В обязанности сестры-хозяйки хирургического отделения входит:
а) руководить работой палатных санитарок и уборщиц;
б) обеспечивать отделение спец. одеждой, предметами гигиены и канцелярскими принадлежностями;
в) сдавать грязное белье в прачечную и получает чистое;
г) осуществлять кормление тяжело больных;
д) контролировать правильность использования белья.
12. В обязанности палатной санитарки хирургического отделения входит:
а) систематически производить влажную уборку помещений;
б) убирать прикроватные тумбочки у тяжело больных;
в) помогать больным соблюдать правила личной гигиены;
г) производить перевязки хирургическим больным;
д) выполнять функции курьера.
Диспансера.
2. Непосредственно подчиняется руководителю своего структурного подразделения, .
3. В своей работе руководствуется положением о работе кожно-венерологического диспансера, должностной инструкцией, функциональными обязанностями, уставом учреждения, правилами внутреннего трудового распорядка, законодательными нормативными актами, официальными документами в области здравоохранения, приказами, указаниями и распоряжениями вышестоящих должностных лиц.
I. ОБЯЗАННОСТИ САНИТАРКИ ПОЛИКЛИНИКИ
2.1. Знать положение о санэпидрежиме и строго его соблюдать.
2.2. Обеспечивать чистоту и порядок в кабинетах и других помещениях, обслуживаемых ею.
2.3. Ежедневно проводить текущую уборку в соответствии с «Алгоритмом проведения текущей уборки»
2.4. Не реже одного раза в месяц проводить генеральную уборку закрепленных за ней помещений. Генеральная уборка манипуляционных кабинетов проводится 1 раз в неделю совместно со средним медицинским персоналом в соответствии с «Алгоритмом проведения генерльной уборки»
2.5. Содержать вверенный инвентарь в сохранности и порядке.
2.6. Не покидать свое рабочее место в служебные часы без разрешения старшей медсестры подразделения.
2.7. Соблюдать правила техники безопасности, противопожарной безопасности и внутреннего распорядка, санитарно-противоэпидемического режима.
2.8. Посещать плановые занятия для младшего медперсонала с целью повышения профессиональных знаний.
2.9.Помогать старшей медицинской сестре при получении медикаментов и расходных материалов, доставка их в отделение.
2.10. Получать у сестры-хозяйки и обеспечивать правильное хранение и использование белья, хозяйственного инвентаря, чистящих и моющих средств.
2.11. Сообщать сестре-хозяйке о неисправностях в системе отопления, водоснабжения, канализации и в электроприборах.
2.12. Оперативно принимать меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения, его работникам, пациентам и посетителям.
2.13. Систематически повышать свою квалификацию.
II.Права САНИТАРКИ ПОЛИКЛИНИКИ
3.1.Получать информацию для получения своих функциональных обязанностей.
3.2.Вносить предложения по улучшению условий труда.
3.3.Принимать участие в общественной жизни коллектива.
III.Ответственность САНИТАРКИ ПОЛИКЛИНИКИ
4.1.За своевременное и качественное выполнение функциональных обязанностей.
4.2.За содержание помещений в чистоте и порядке.
4.3.За маркировку инвентаря и использование его по назначению, за целостность и сохранность вверенного мягкого и твердого инвентаря.
4.4.За не выполнение требований должностной инструкции, кроме ответственности, предусмотренной УК РФ (за нарушение техники безопасности).
Согласовано
С инструкцией ознакомлена: ___________________
(подпись)
«___»__________ 20__г.
Вопросы для собеседования касаются 3-х аспектов: Первый аспект: Оценка бизнес-процесса. Кандидат должен уметь оценить аналитически бизнес ситуацию и иметь широкий кругозор. Второй аспект: Оценка умения работать с информацией. Кандидат должен получать, оперировать и...
Кадровая политика должна включать в себя следующие понятие и разделы: Основное содержание кадровой политики Данный раздел определяет задачи, в достижении которых призвана помочь данная кадровая политика предприятия, либо конечную цель политики. К примеру, целью...
В данном разделе для организаций представлена практическая информация о путях разработки кадровой политики и кадровых процедур. Данное руководство предназначено для сотрудников отдела управления персоналом. Оно будет полезно тем, кто только начинает разрабатывать...
Если вы веб-разработчик с амбициями сделать международную карьеру и заинтересованы успешно пройти собеседование в крупные мировые компании типа Google, Airbnb, PayPal, Skyp, Whatsapp, Uber, Amazon, Ebay, вот примеры вопросов, с которыми вы скорее всего столкнитесь на...
Если вам интересно, как оценивают программиста на собеседовании в крупных международных компаниях типа Google, Facebook, Ebay, вот несколько примеров заданий, с которыми кандидаты столкиваются при отборе. Как пройти собеседование на программиста в международную...
Должностная инструкция санитарки палатной [наименование организации, учреждения]
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.
1. Общие положения
1.1. Санитарка палатная относится к категории младшего медицинского персонала и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].
1.2. Санитарка палатная назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя].
1.3. На должность санитарки палатной принимается лицо, имеющее среднее (полное) общее образование без предъявления требований к стажу работы.
1.4. Санитарка палатная должна знать:
Правила санитарии и гигиены труда;
Назначение моющих средств и правила обращения с ними;
Правила ухода за пациентами;
Основы трудового законодательства;
Правила внутреннего трудового распорядка;
Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
2. Должностные обязанности
На санитарку палатную возлагаются следующие должностные обязанности:
2.1. Осуществление непрерывного круглосуточного наблюдения за пациентами.
2.2. Оказание помощи врачебному и среднему медицинскому персоналу при выполнении ими диагностических и лечебных манипуляций.
2.3. Незамедлительное сообщение медицинскому персоналу о внезапном ухудшении состояния пациента.
2.4. Осуществление всех видов уборки, поддержание чистоты и порядка в закрепленных палатах, санитарной комнате и помещениях отделения.
2.5. Проветривание и кварцевание закрепленных палат.
2.6. Осуществление уборки прикроватных столиков у лежачих больных после каждого приема пищи.
2.7. Получение у сестры-хозяйки нательного и постельного белья и осуществление его смены.
2.8. Своевременная подача, уборка судна и мочеприемников, проведение их опорожнения и дезинфекции.
2.9. Оказание помощи больным при приеме гигиенической ванны, при раздевании и одевании.
2.10. Соблюдение мер предосторожности при работе с биологическими жидкостями и дезинфицирующими средствами.
2.11. Осуществление регулярного выноса мусора и медицинских отходов.
2.12. [Другие должностные обязанности].
3. Права
Санитарка палатная имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.
3.2. На бесплатную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.
3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.
3.4. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
3.5. Вносить на рассмотрение руководства организации предложения по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой ею работы.
3.6. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися ее деятельности.
3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. [Иные права, предусмотренные Трудовым законодательством Российской Федерации].
4. Ответственность
Санитарка палатная несет ответственность:
4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].
Руководитель кадровой службы
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
Согласовано:
[должность]
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
С инструкцией ознакомлен:
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
Санитарка — это должностное лицо, которое выполняет определенные функции, согласно медицинскому уставу. Должностная инструкция содержит весь перечень обязательств по отношению к пациентам и другим сотрудникам, будь то стоматологический кабинет, или клиника (и она, как весь медперсонал, имеет право на самозащиту своих прав , при их ущемлении).
Важно не путать понятие должности санитарка с вакансией уборщицы, которая выполняет совершенно другие опции и обязанности.
Всего санитарка должно осуществлять несколько типов деятельности, которая в свою очередь разделяется на некоторые подгруппы. Прежде всего, это:
- 1. Гигиеническое обслуживание помещения и палат, в котором находятся пациенты клиники, или стоматологического кабинета.
- 2. Полная обработка инструментария своевременно и без последствий.
- 3. Оказание необходимой помощи медицинскому персоналу.
- 4. Тщательный и своевременный уход за пациентами.
- 5. Работа в операционном блоке.
Более расширенную версию должностной инструкции, а также список обязательств и требований рассмотрим ниже.
Должностная инструкция санитарки - общие положения
Права и обязанности санитарки разнятся в зависимости от места работы младшего медицинского персонала. Стоматологический кабинет или клиника, палата– определяет список должностных обязанностей, согласно общим требованиям. При этом существуют общие обязанности, которые должны выполнять сотрудники не зависимо от характера и направления клиники и оказания медицинских услуг:
- 1. Полная и тщательная уборка помещения, в том числе и подсобных согласно графику уборки.
- 2. Утилизация использованного одноразового инвентаря и обработка многоразового.
- 3. Своевременное получение белья для пациентов и содержание его в чистоте и порядке.
- 4. Проведение генеральной уборки в полном объеме согласно установленному графику.
- 5. Контроль за поломкой и исправностями электроприборов в операционном блоке, а также за системами отопления и бесперебойной подачей воды и тепла.
- 6. За полной гигиенической обработкой определенной палаты после длительного нахождения больного, замена постельного белья и санитарная обработка, выполненная согласно требованиям старшей сестры хозяйки.
- 7. Оказание помощи больным, консультация по тому или иному вопросу в рамках компетенции работника.
- 8. Оповещение руководства о замене той или иной детали, неисправности или поломки.
- 9. Соблюдение внутреннего распорядка согласно всем правилам, установленным в больнице или стоматологическом кабинете.
- 10. Осуществление просьб и личных поручений медсестры в полном объеме и своевременно.
- 11. Осуществление доставки медицинских карт больного в регистратуру.
- 12. Соблюдение порядка на рабочем месте.
Должностная инструкция санитарки палатной
Обязательства и степень ответственности санитарки, которая считается палатной, несколько разнятся от общей должностной инструкции младшего медицинского персонала. Среди них:
- 1. Наблюдение за тяжело больными пациентами в круглосуточном или заранее утвержденном режиме в палате.
- 2. Оповещение соответствующих врачей, при ухудшении состояния пациента.
- 3. Премидикация пациентов перед проведением сложных медицинских манипуляций.
- 4. Сопутствующая помощь больным.
- 5. Уборка палат и регулярный вынос мусора.
- 6. Генеральная уборка палат с тяжелобольными пациентами согласно ранее оговоренному графику, в операционном блоке согласно инструкции.
- 7. Уборка суден в палатах по инструкции.
К слову, на сайте имеется должностная инструкция начальника отдела кадров, образца 2018 года.
Должностная инструкция санитарки стоматологического кабинета
Младший медперсонал, который трудится в стоматологическом кабинете, обязан:
- 1. Оказывать помощь врачу и пациентам.
- 2. Совершать полную обработку инструментария после каждого клиента.
- 3. Совершать уборку необходимого инвентаря.
- 4. Выполнять поручения врача в полном объеме.
- 5. Соблюдать внутренний распорядок стоматологического кабинета.
- 6. Носить униформу в стоматологическом кабинете.
Должностная инструкция санитарки поликлиники
Помощница врача, которая работает в поликлинике – частной или государственной обязана:
- 1. Знать основы санитарной гигиены и виды растворов, которыми обрабатывают инструменты.
- 2. Осуществлять уборку подсобных помещений и палат, в которых находятся клиенты клиники.
- 3. Соблюдать внутренний режим в поликлинике.
- 4. Разрабатывать и вносить предложения для улучшения работы в поликлинике, а также для повышения комфорта клиентов больницы.
Должностная инструкция санитарки операционного блока
Младший персонал, который находится в подмастерьях у врача в операционном блоке, обязан оказывать помощь в рамках оговоренной компетенции. Среди основных обязанностей:
- 1. Содержание в чистоте и порядке операционного блока, а также подсобных помещений, которые закреплены за ним.
- 2. Знание и умение разобрать, собрать и очистить операционный стол в блоке для следующего пациента.
- 3. Замена белья в операционном блоке.
- 4. Соблюдение внутреннего распорядка в операционной.
- 5. Выполнение поручений врачей во время самого процесса операции.
- 6. Помощь в операционном блоке.
Инструкция для санитарки клинико диагностической лаборатории
- 1. Обработка специальных инструментов многоразового использования.
- 2. Содержание в чистоте лаборатории.
- 3. Помощь медсестре и выполнение личных поручений во время рабочего процесса.
- 4. Проведение текущей, внеплановой и генеральной уборки данного помещения.
Стоит помнить, что, прежде всего такой документ не является точным руководством к действиям определенного работника и может быть дополнен и расширен согласно пожеланиям руководителя.
Как правило, все правовые отношения в организациях и компаниях подкрепляются документально и отображают не только всю деятельность предприятия, но и ее конкретные обязанности для каждого принятого работника. При этом, основным документом, регулирующим обязанности и их выполнение на специалистов, является должностная инструкция .
Должностная инструкция является документом, с которым в первую очередь знакомят специалиста при приеме на работу. В ней должны быть отражены все требования, выдвигаемые к соискателю, а также предоставляемые права и функции должности. От правильно составленной инструкции будет в первую очередь зависеть то, как именно происходит набор персонала.
Правила оформления и применения
Вся работа санитарки, как и деятельность других трудящихся в медицинском учреждении, регулируется и отображается нормативным документом . Как правило, должностная инструкция для санитарки разрабатывается в самом медицинском учреждении, вследствие чего она более лучше адаптирована под требования и нужды конкретной больницы или поликлиники.
При принятии на работу младшего медицинского персонала к нему обычно не выдвигают требований, которые касаются стажа работы или образования. Соискатель только обязан понимать те функции, которые будут наложены на персонал и на него, в частности.
В случае если только что принятый сотрудник ранее не работал в таких местах, то с ним необходимо провести персональную подготовку, которая может выражаться в обязательных курсах или стажировке .
Общие положения и должностные обязанности
Младший медицинский персонал должен отвечать за чистоту на рабочем месте и на прилегающей территории, от него требуется наличие знаний на данную тематику. Персонал обязан знать санитарные нормы, положения личной и коллективной гигиены.
При осуществлении должностных обязанностей требуется проявлять знания о моющих средствах, способах их использования и приготовлении.
Поликлиника
На данного специалиста накладываются следующе обязанности :
- Надзор за условиями хранения белья, хозяйственного инвентаря и моющих средств.
- Соблюдение санитарных норм в помещении с помощью уборки.
- Осуществление помощи старшей медсестре при приеме медикаментов.
- Сопровождать больных пациентов до диагностических кабинетов.
- Своевременное сообщение старшей сестре о неработающих системах оборудования, водоснабжения или электроприборах.
Палата
На санитарку налагаются следующие обязанности
:
- Осуществлять непрерывный круглосуточный надзор за пациентами.
- Оказание содействия среднему медицинскому персоналу или врачам при выполнении ими лечебных манипуляций.
- Своевременное сообщение медицинского персонала об ухудшении состоянии больного пациента.
- Поддержание чистоты и порядка в закрепленных за санитаркой палатах.
- Уборка прикроватных столиков больных после приема пищи.
- Получение у сестры-хозяйки белья, надзор за его сменой.
- Уборка судна и мочеприемников, их последующая дезинфекция.
- Осуществлять помощь при раздевании и одевании больных для гигиенических нужд.
- Регулярный вынос мусора.
Операционный блок
На санитарку в операционном блоке накладываются ряд обязанностей :
- Постоянное поддержание санитарно-эпидемиологического режима, вследствие чего проведение небольших и генеральных уборок в операционном блоке.
- Пребывание в операционной и оказание помощи врачу и анестезиологу во время операции.
- Оказание помощи при подключении всего необходимого оборудования и в выдаче стерильных инструментов и материалов.
- Своевременное ведение отчетности.
- Проведение сортировочных работ отходов.
- Отправление грязного белья в прачечную.
Больница с лежачими больными
От санитарки требуется соблюдение следующих обязанностей :
- Оказывать помощь больным пациентам в приеме гигиенических ванн.
- Сопровождение пациентов в процедурную и в диагностический кабинет.
- Уборка прикроватных столиков после приема пищи больными.
- Подача горячей пищи согласно установленному меню и диетам больных.
- Производить уборку на вверенной работнику территории.
Стоматологический кабинет
Персонал, который трудится в стоматологическом кабинете, должен:
- Постоянно оказывать помощь врачу и пациентам.
- Совершать полную дезинфекцию инструментов после каждого приема клиента.
- Постоянно убирать весь инвентарь.
- Своевременно выполнять задания врача.
- Соблюдать правила внутреннего распорядка, установленные в данном стоматологическом кабинете.
- Носить установленную униформу в стоматологическом кабинете.
Диагностическая лаборатория
- Постоянная обработка дезинфицирующими материалами инструментов многоразового использования.
- Поддержание и наведение чистоты в лаборатории.
- Оказание помощи медсестре и выполнение поручений во время рабочего времени.
- Проведение запланированных уборок.
Права и ответственность
Независимо от того, где именно работает младший медицинский персонал, он имеет полное право на бесплатное обеспечение его специальной одеждой и средствами работы . Санитарка может обращаться за содействием или объяснениями к другим младшим работникам или врачам.
Также она имеет полное право на внесение предложений по оптимизации труда и должна быть ознакомлена со всеми проектами, которые содержат информацию об ее обязанностях.
На санитарку накладывается ответственность, прежде всего, за недоброкачественное исполнение своих трудовых обязанностей, она может быть наказана за проявленную халатность, которая повлекла за собой неприятные последствия.
Кроме того, на персонал накладывается ответственность за несоблюдение установленных норм пожарной безопасности и охраны труда, а также за умышленно совершенные ошибки. Также санитарка отвечает за сохранность инвентаря и в случае поломки или утери может уплатить материальный штраф.
Оценка деятельности и условия работы
Условия труда в целом зависят от места, где осуществляет свою деятельность младший медицинский персонал. Как и для многих других работников, график рабочего времени отражается в правилах внутреннего распорядка учреждения .
Создание должностной инструкции позволит четко очертить круг обязанностей, накладываемых на санитарку, а также дает ей понятие об ответственности. Также инструкция поможет отстоять права сотрудника, не давая руководству делегировать ему больше обязанностей чем требуется.
В целом работа санитарки – это тяжелый труд прежде всего по поддержанию чистоты в вверенном ей помещении, инструментов, белья. Она должна постоянно оказывать помощь старшему медицинскому персоналу и исполнять его поручения, при этом постоянно наблюдая за больными и помогая им.
Поэтому такой работник обязан иметь высокую стрессоустойчивость и психику, так как нередко больные имеют скверный характер. Также санитарке требуется иметь хорошую память, педантичность и быть энергичной. Без всех этих личностных качеств сотрудник будет малоэффективен на рабочем месте, вследствие чего он сможет проработать на нем непродолжительный срок.
Особенности работы в операционном отделении представлены в данном видео.