Одним из важнейших критериев отбора кандидатов на вакансию является собеседование - в отличие от холодного и безликого резюме, именно при личном контакте складывается полное впечатление о кандидате, и именно после собеседования руководитель принимает решение - подойдет ли кандидат на заявленную вакансию .
Поэтому очень важно произвести на работодателя такое впечатление, чтобы после общения у него не осталось ни тени сомнений в том, что именно этот кандидат идеально подходит.
Встречают, как известно, по одежке. С нее и начнем.
То, что одежда должна быть непременно опрятной, чистой, выглаженной и аккуратной - это аксиома для всех соискателей. Впрочем, работодатели для себя отмечают еще несколько критериев внешнего вида кандидатов. Как же не стоит одеваться на собеседование ?
Во-первых, не стоит одеваться празднично - работодатель может решить, что черный блестящий костюм и белоснежная рубашка это единственная приличная одежда у соискателя, да и само собеседование - всего лишь деловая встреча для работодателя, часть его рутинной работы. Поэтому одежда для торжеств остается в шкафу.
Следует забыть про слишком креативную одежду (яркие цвета, оригинальный фасон, неформальный стиль) - она не произведет должного впечатления на работодателя, скорее наведет его на мысль, что кандидат легкомысленный и безответственный, и работе он предпочтет свои увлечения.
Огромная ошибка многих соискателей одевать на встречу с потенциальным боссом дорогую одежду или дорогие аксессуары. Работодатель, одетый в костюм дешевле раза в два по стоимости по сравнению с костюмом соискателя, будет чувствовать себя очень неуютно, и вряд ли соискатель получит работу в этой компании. Более того, дорогой «роллекс» на руке среднего менеджера заставит работодателя задуматься - а будет ли заинтересован кандидат в материальном стимулировании? Ведь если у него есть другой источник дохода, значит, к порученной работе отношение будет, скорее всего, небрежное.
Впрочем, одеваться бедно тоже не стоит - работодатель наверняка решит, что уровень предлагаемой зарплаты для кандидата слишком высок, и вполне можно предложить ему меньшее вознаграждение.
На всякий случай стоит напомнить еще одну аксиому - одежда должна соответствовать духу времени. Старомодный пиджак 10-ти летней давности в шкаф! Его вполне заменит легкая куртка или пуловер.
Одежда, выбранная для собеседования, должна быть привычной для кандидата, иначе на встрече он будет чувствовать себя скованно и неуютно. Специалисты по подбору персонала обычно хорошие психологи, они сразу заметят, что потенциальный работник испытывает дискомфорт и сделают соответствующие выводы. Поэтому, если кандидат никогда не надевал галстук - лучше оставить его дома.
Подобрать идеальный вариант одежды для собеседования совсем несложно - нужно одеться в формате предполагаемой должности и уровня дохода. Желательно учесть дресс-код компании - тогда работодатель мысленно «примерит» кандидата на рабочее место и поймет - этот человек подойдет идеально.
Помимо одежды, следует уделить внимание внешнему виду и манере поведения.
То, что на собеседование следует приходить гладко выбритым, с аккуратной прической, чистыми коротко стриженными на руках ногтями и в вычищенных туфлях, знают, вероятно, все.
Парфюм следует выбрать нейтральный - слишком резкий и тяжелый аромат туалетной воды кандидата способен намного сократить время собеседования. И еще, про запахи - однозначно негативную реакцию у работодателя вызовут ароматы лука, чеснока и алкоголя. Запах табачного дыма тоже нежелателен - многие не переносят его, поэтому перед собеседованием надо отказаться от курения.
Если существуют какие-либо проблемы с запахом изо рта, лучше воспользоваться не жевательной резинкой (на собеседовании это моветон), а ополаскивателем для ротовой полости - он хорошо уничтожает запах и придаст свежесть дыханию.
Несколько слов о том, как нужно себя вести на собеседовании. Первое и единственное правило - нужно выглядеть уверенным. Нельзя заискивать и лебезить перед работодателем, даже если эта работа очень важна, неуверенные в себе кандидаты не заинтересуют босса, впрочем, как и самоуверенные - слишком напористые или развязные.
Вести разговор нужно негромко, но четко и твердо, в доброжелательном тоне и с легкой улыбкой. Слишком много говорить о своих достижениях, перебивая собеседника, в корне неправильно - гораздо лучше говорить только по существу, внимательно слушать работодателя и подробно отвечать на задаваемые вопросы. Работодатель должен понять - кандидату приятно находиться в его компании, ему комфортно в окружающей обстановке, он доволен беседой.
Доброжелательность и открытость в сочетании с презентабельным внешним видом и уверенностью - залог хорошего отношения работодателя. А, как известно, личное отношение играет далеко не последнюю роль при принятии решения. Соблюдая изложенные выше рекомендации, можно быть уверенным - успех придет!
Собеседование на работу во многом напоминает смотрины: еще никто не знает о ваших исключительных качествах, а уже делают первые выводы. О первом впечатлении, произведенном на работодателя, написана не одна статья, но во всех прослеживается одна и та же мысль: путь к сердцу начальника лежит через ваш гардероб. Именно одежда определяет стиль вашего общения и даже будущую зарплату. По этому нужно знать как одеться на собеседование правильно и какие ошибки не стоит допускать, так что читаем и запоминаем.
Деловой стиль на собеседловании
Как показывают результаты исследований, треть всех работодателей высказываются за классический костюм, и если у женщин есть хоть какое-то разнообразие в этом плане, у мужчин все просто: пиджак спокойных расцветок, однотонная рубашка и классически скроенные брюки. Готовить фрак с бабочкой, конечно, не нужно, а вот о сдержанности наряда побеспокоиться стоит. Официальный стиль предполагает отсутствие рисунков, броских деталей и сочетаниямногих цветов одновременно.
Деловой костюм сразу определит вас как человека аккуратного, ответственного и внимательного, что немаловажно для любого начальника, обувь должна быть классической и желательно новой. Наличие аксессуаров: часов, запонок, зажима для галстука – желательно, но не переборщите с ценой. Вызывающая роскошь оставит негативное впечатление: работодатели ждут от вас благородной скромности и такта. Если Вы не уверены, аксессуары лучше оставить дома - это касается и молодых людей: пирсинг, «тоннели» и серьги в ушах смотрятся, мягко говоря, неформально. Если на должность дизайнера с такими украшениями еще возьмут, путь к креслу менеджера вам заказан.
Когда работодатель впервые на вас смотрит, он замечает мельчайшую деталь, поэтому ваша одежда обязана быть олицетворением опрятности. У мужчины всегда должна быть идеально отглаженная рубашка, отутюженные брюки, обувь без единой капельки грязи, чистые руки и лицо. Вид соискателя не должен отторгать и вызывать брезгливость, поэтому если к месту собеседования предстоит долгая дорога, нужно выехать заранее и взять с собой щетку для одежды и обуви. Вы успеете привести себя в порядок и произведете благоприятное впечатление. Особое значение уделяют аккуратности соискателей работодатели-женщины, в этом случае к опрятному наряду желательно подобрать приятный, но неброский парфюм.
Мужской костюм не единственное верное решение для собеседования. Нередко бывает достаточно одеться в стиле «casual», правда, при условии, что он максимально лаконичен. Спокойные цвета, нейтральные фасоны (пуловеры, свитера, джемпера), минимум блестящих и крупных деталей. Наряд нужно подбирать такой, чтобы ничто не отвлекало работодателя от вашего лица и лучезарной улыбки. Мужская одежда должна быть олицетворением расслабленной, без фанатизма строгости. Джинсы с заниженной талией, ремни с огромными пряжками, часы размером с ладонь, браслетики и безразмерные толстовки – в этом идти на собеседование не рекомендуется.
Главное, что нужно помнить любому соискателю, - любая профессия требует если не особенного дресс-кода, то как минимум гардероба в рамках определенного стиля. Поэтому прежде чем идти на собеседование, будет уместным просмотреть корпоративные фотографии на сайте, ознакомиться со списком обязанностей. Многое в одежде зависит от того, будете ли Вы ездить на объекты, сидеть в офисе или встречать клиентов, будете ли вы заниматься рутинной или творческой работой.
Так, специалисты в сфере рекламы часто одеваются в стиле свободного casual-формата, им как людям творческим это разрешено. Если вам предстоит контактировать с серьезными клиентами, ничего, кроме делового костюма, не подойдет. В случае работы с большим количеством людей стоит выбирать одежду сдержанную и неброскую, даже не раздражать окружающих ярким видом, а вот сотрудники модных агентств будут «сканировать» вас глазами, оценивая соответствие одежды модным тенденциям. Работодатель оценит такую внимательность и поставит еще один плюс в оценке потенциального кандидата. Будущие коллеги воспримут вас как «своего».
Удобство и элегантность
Первое, что ценится в кандидате – адекватность и аккуратность. Что мы подразумеваем под первым? Умение выглядеть согласно ситуации. Отсюда вопрос — в чем идти на собеседование? Если вы претендуете на руководящую должность, то на вас обязательно должен быть деловой костюм.
Если вы специалист творческой направленности – художник, фотограф, дизайнер, то ваш образ, наоборот, должен быть индивидуальным, костюмы здесь будут выглядеть непривычно для рекрутера.
В любом образе ценится чистота и продуманность. Трудоустройство – серьезный шаг, и если видно, что вы готовились к интервью, а не «зашли между делом», то к вам будут относиться благосклонно. Поэтому так важно, в чем пойти на собеседование и не только это.
Обязательно обращайте внимание на чистоту ногтей, на аккуратность обуви. Выглядеть аккуратно и опрятно должно все.
Как одеться на собеседование женщине?
Помните героиню «Служебного романа»? Многие думают, что работодатель ждет от вас такого вида – строгого, аскетичного, делового. Это отчасти верно. 25% кадровых работников предпочитают классический стиль одежды, когда беседуют с кандидатом. Как понравиться на собеседовании в таком случае?
На женщинах HR-специалисты предпочитают видеть юбку длиной не выше колена и блузку с рукавами не меньше, чем ¾. При этом блузка должна быть непрозрачной, без излишеств, рюш и кружева. Деловой стиль – основополагающий момент в дресс-коде. Также допускается классическое платье сдержанного цвета.
Выбор цветовой палитры должен быть неагрессивным. Это могут быть классические черные, белые, темно-синие вещи, серые вещи, а также приглушенные оттенки других цветов.
Яркость и крикливость не приветствуются.
То же самое касается аксессуаров, хотя красивые строгие яркие туфли и сумка могут привлечь внимание положительно и показать вашу индивидуальность. При этом обувь должна быть закрытой и на невысоком каблуке, босоножки – дурной тон.
Бусы, серьги, браслеты, макияж – все это так же должно быть неброским. Надо помнить, что это лишь аксессуары, и они не должны отвлекать внимание от ваших качеств и характеристик.
Как одеться на собеседование женщине, мы разобрались, но для мужчин эта тема не менее важна.
В чем идти на интервью мужчине?
Собеседование при приеме на работу, внешний вид на нем для мужчины не менее важен , чем для женщины. Как преподнести себя на собеседовании так, чтобы произвести выгодное впечатление?
25% работодателей благосклонно относятся к мужчинам в костюмах. Классический светлый или темный костюм и чистая аккуратная сорочка приглушенных тонов – это идеальный вариант для тех, кто хочет занять хорошую должность.
Галстук в таком образе необязателен. По такому внешнему виду HR сразу понимает, насколько человек организован и аккуратен. Обратите внимание, что обувь должна быть вычищена и аккуратна и подходить к костюму. Никаких кроссовок или босоножек.
В более либеральные компании можно устроиться, надев на интервью классический свитер и классические брюки. Такой «расслабленный» стиль при правильном выборе цветов и материалов смотрится ничуть не менее выигрышным и нравится кадровикам.
Цвета в одежде для собеседования на работу должны быть строгими и неброскими. Розовые и красные рубашки лучше оставить дома. С аксессуарами нужно быть аккуратными – слишком дорогие часы могут удивить работодателя и показаться кричащими.
А что надеть зимой?
Что надеть на собеседование в холодное время года — это вопрос очень актуальный для нашего климатического пояса. Погода в России диктует некоторые условия дресс-кода, но в целом общие рекомендации остаются теми же.
Как одеться на собеседование зимой:
- Женщины могут надеть плотное строгое шерстяное платье, с плотными колготками, аккуратными сапогами.
Можно выбрать брючный костюм с рубашкой или тонким свитером нейтрального цвета.
Одежда для собеседования на работу зимой не предполагает никаких тёплых спортивных костюмов, спортивных сапог — погода-погодой, но дресс-код важнее.
- Мужчинам стоит выбрать шерстяной костюм или классические шерстяные брюки и классический свитер. На ногах должны быть чистые и аккуратные ботинки.
Фото
В этом разделе вы увидите: как одеться на собеседование женщине
, фото.
А также — как одеться на собеседование мужчине:
Стоит ли использовать парфюм?
Как правильно одеться на собеседование разобрались, а что насчет духов и одеколонов? Стоит ли пользоваться парфюмом перед интервью с работодателем? Невозможно дать категоричный ответ. Нужно знать меру и правильно выбрать аромат. Это должно быть что-то ненавязчивое.
Если вы сомневаетесь в том, насколько приятен ваш парфюм, лучше не использовать его вообще. Однако дезодорант использовать стоит. Главное правило в запахах — умеренность. Пахнуть должно едва уловимо.
Прическа
Основное правило прически на собеседование — опрятность и свежесть. Волосы должны быть чистыми и ухоженными.
- Для женщин предпочтительны собранные волосы — в причёску и или классический хвост. Короткие волосы достаточно уложить.
- Мужчине следует заглянуть в парикмахерскую незадолго до собеседования, а в день интервью причесать волосы и, если это необходимо, аккуратно их уложить.
В чем приходить на собеседование, чтобы запомниться?
Для работодателя важны все детали в вашем виде, потому что по ним складывается целостный образ. Как выглядеть на собеседовании достойно и респектабельно, как заинтересовать потенциального руководителя?
Внимание! Вне зависимости от того какой образ на собеседование вы выберете, стоит обратить внимание на внешний вид ногтей, на аксессуары. Мало в каких компаниях приветствуют пирсинг и татуировки, поэтому имейте это в в виду, когда идёте на собеседование. Не следует жевать жвачку или приходить с кофе.
Правильное и корректное поведение — это еще один способ, как показать себя на собеседовании с выгодной стороны.
Как сидеть на собеседовании?
Все HR хорошо осведомлены о невербальном языке — языке тела. Наши жесты и положение тела говорят больше, чем слова. Как правильно сидеть на собеседовании, чтобы не выглядеть слишком развязно или скованно.
Заключение
Прекрасное резюме и уверенность человека в своих компетенциях — это то, что пристально анализируется HR. Но первым в глаза бросается внешний вид на собеседовании, и если что-то не понравится вашему собеседнику, то склонить его на свою сторону будет крайне сложно.
Помните, что основные требования — аккуратность, сдержанность и классический стиль. Если вы знаете, как правильно подать себя на собеседовании и умеете использовать эти навыки — у вас есть все шансы на успех.
Во время собеседования работодатель наряду с профессиональными качествами оценивает также внешний вид человека. Не в последнюю очередь исход интервью (положительный или отрицательный) зависит от того, как претендент выглядит, какое он произвел первое впечатление. Поэтому, чтобы после собеседования получить работу своей мечты, мужчина должен правильно «себя подать» и правильно одеться.
1. Собираясь на собеседование, необходимо подобрать такую одежду, чтобы она соответствовала сфере деятельности компании. Например, претендуя на должность офисного сотрудника крупной компании, на интервью лучше надеть классический однотонный костюм, светлую рубашку и повязать галстук сдержанной расцветки. Деловой стиль в одежде приветствуется в фирмах, которые занимаются финансами, юриспруденцией, а также в государственных структурах.
2. Галстук необходимо подобрать так, чтобы он «вписывался» в цветовую гамму сорочки и костюма. Аксессуар может быть либо однотонным, либо иметь рисунок строгой формы. Исключаются принты в виде бабочек, цветочков, драконов и тому подобное. Чтобы не отвлекаться во время собеседования, поправляя сбившийся в сторону галстук, лучше всего зафиксировать его зажимом.
3. Летом, чтобы не испытывать дискомфорта на собеседовании от слишком плотного «жаркого» делового костюма, можно надеть костюм из тонких тканей (с содержанием льна, хлопка или шелка) с подкладкой из гигроскопичных материалов. Также летом уместно появиться на интервью в однотонных брюках и рубашке пастельных тонов, дополненной контрастным галстуком.
4. Собираясь на собеседование, лучше всего надеть однотонную (или в мелкую полоску) рубашку из натуральной ткани неброской расцветки. Особое внимание нужно обратить на размер ворота: он должен быть на 1,5-2 сантиметра больше окружности шеи. Это имеет не только эстетическое значение, но и практическое: если на собеседовании придется немного понервничать – давление может подскочить и узкий ворот только бы усугубил положение, а свободный – не будет стеснять дыхание.
5. Если мужчина хочет устроиться на работу в фирму, занимающейся творческой деятельностью, то вполне допустимо прийти на собеседование, одевшись в стиле «casual», подчеркнув при этом свой образ модными деталями. Однако, чтобы не ошибиться, лучше все же зайти на сайт компании-работодателя и узнать: есть ли у них некие стандарты дресс-кода.
6. Собираясь на собеседование, мужчине лучше снять с себя излишние украшения: серьги (если есть), различные колечки (в том числе пирсинговые), массивные перстни, браслеты, бусы и цепочки с крупными звеньями. Важно помнить, что отсутствие украшений гораздо лучше, чем их переизбыток. Вполне достаточно будет, если руку мужчины украсят стильные часы.
В наше время чаще всего при приёме на любую должность проводятся кастинги и собеседования, и поэтому на одно место могут претендовать сразу несколько кандидатов. Как же выиграть в этой «битве»? Как выделиться из толпы и показать работодателю, что ты самый лучший, способный продуктивно работать и приносить пользу компании?
Все зависит от того, как вы сформируете первое впечатление о себе. Работодатель выбирает людей приятной внешности, целеустремленных и трудолюбивых. Прочитав ваше резюме, начальство мало что узнает. Поэтому будут оценивать в первую очередь ваш внешний вид и умение вести беседу. Как вы себя держите, ваш гардероб, причёска - всё это не останется без внимания. От того, как вы ведёте диалог, открываетесь работодателю, располагаете к себе, зависит дальнейший исход собеседования.
Нет ничего сложного в том, чтобы надеть красивую рубашку, классический костюм, бабочку или галстук и с уверенностью в своём успехе идти на собеседование. Но, как и в любом деле, здесь есть свои нюансы. Ниже будут приведены примеры и советы, как правильно одеться на собеседование.
Одевайтесь в соответствии со своей должностью
Выбирать одежду для собеседования нужно из того, что соответствует вашему роду деятельности. Например, строгие костюмы надевают служащие банков или менеджеры в крупных компаниях. Более свободный выбор в стиле у журналистов и фотографов. Выбранный костюм должен соответствовать занимаемой должности. То есть если вы придёте на собеседование в банк в джинсах и футболке, естественно, это вызовет негативную реакцию у начальства. Или если вы наденете деловой костюм на встречу фотографов, вас также могут неправильно понять. Поэтому, чтобы подчеркнуть свою индивидуальность и серьёзность в намерениях, одевайтесь правильно.
Не завышайте себе цену
Если вы пришли на собеседование в дорогущем костюме и красивых ботинках, при этом вы претендуете на должность не столь высокооплачиваемую, чтобы удовлетворять свои потребности в покупке дорогих вещей, это будет выглядеть очень странно, и работодатель отнесётся к этому с подозрением. Также немаловажную роль играют мелкие аксессуары. Часы, золотой зажим для галстука, ручка - всё это вызывает положительную реакцию со стороны начальства. А вот чего не стоит делать - так это одевать золотые перстни. В деловых кругах не принято надевать на руки печатки. Большее предпочтение отдаётся простым и неброским обручальным кольцам.
Опрятный внешний вид
Сколько бы опыта у вас ни было, сколько бы вы ни знали по своей специализации, всё это не окажет никакого влияния на начальство без вашего опрятного внешнего вида. Рубашка и брюки, как и весь костюм в целом, должны быть идеально выглажены. Гладко выбритое лицо и хорошая причёска - это неотъемлемая часть успешного человека. Этим можно произвести яркое впечатление на работодателя и достичь успеха. Каждый работник фирмы, даже занимающий небольшую должность, является лицом компании. Поэтому выглядеть нужно строго в соответствии с занимаемой должностью.
Деловой стиль как залог успеха
Классический костюм отлично подходит для деловых встреч. Он настраивает на позитивную и рабочую обстановку как вас самих, так и окружающих. Также деловой костюм делает вас серьёзней в глазах ваших собеседников. Деловой стиль говорит о вашем профессионализме и готовности к продуктивной работе.
К классическому костюму обязательно надо надевать галстук. Он должен быть не очень большим и неярких оттенков. Бабочку же лучше надевать на корпоративы и другие мероприятия вне рабочего времени. Рубашка при этом также должна быть не сильно яркой, а стандартного светлого цвета.
Туфли или ботинки должны сочетаться с костюмом по цвету. Они обязательно должны быть в идеальном состоянии и хорошо начищены.
Аксессуары тоже следует подбирать простые и неброские. Костюм в деловом стиле должен быть неяркого цвета. Лучше всего подойдут тёплые и мягкие тона.
Для делового человека незаменимым элементом является портфель. Он должен быть сделан из кожи и сочетаться с костюмом.
Ежедневник или записную книжку также должен иметь каждый деловой человек. Если вы идёте на собеседование, то записная книжка - это незаменимый атрибут. Так вы покажете серьёзность своих намерений, свой шарм и то, что вы не забудете даже самые маленькие детали.
Даже телефон у делового человека должен быть строгим. Придя на собеседование, обязательно выключите его. Но если вы забыли или по какой-то другой причине не выключаете телефон, позаботьтесь об установке на звонок красивой мелодии.
Вы должны чувствовать себя в костюме комфортно, чтобы даже маленькие детали не доставляли вам неудобства. Любой руководитель сразу заметит, нравится вам ваша одежда или нет. Носите вы костюм постоянно или раз в полгода. Обратите внимание на любую мелочь вашего гардероба. Почувствуйте себя свободно и целеустремленно. Ведите себя легко и непринужденно. И тогда вы произведёте на работодателя хорошее впечатление.