Разница между совмещением и. Чем отличается совмещение от совместительства

Когда в семье кто-то пьет – это большое горе и трагедия для всех остальных домочадцев. Пьющий хозяин становится обузой, неспособным отвечать за благополучие свое и родных. Алкозависимый сын или дочь заставляют страдать родителей, которые не понимают, как облегчить существование своего чада. Но опаснее всего, когда начинает пить женщина.

Алкозависимая мать не просто разрушает свой организм, она уничтожает детство собственных детей, принося им недетские страдания и мучительные депрессии. Женщина-алкоголичка может нести и непосредственную угрозу здоровья и жизни маленького создания, заставляя ребенка взрослеть раньше времени. Опытные психологи помогут дать ответ на вопрос: «что делать, если твоя мама пьет и как справиться с такой ситуацией».

К чему приводит легкомысленность матери

Алкозависимость уже сама по себе становится огромнейшей проблемой для человека, не говоря уже о членах его семьи. Но никто так не страдает от пьющей матери, как ребенок . Ведь именно этот самый родной человек априори должен заботиться и защищать от невзгод жизни, но не причинять боль и страдание постоянно пьющим видом.

Чтобы получить алкогольную зависимость женщине достаточно 2-3 месяца регулярного потребления спиртного. По статистике только в нашей стране количество регулярно выпивающих дам варьируется в пределах 27%.

Психологи уверяют, что такая беда, как пьянство матери, идет с малышом постоянно, не отпуская его и во взрослой жизни, негативно воздействуя на формирование характера и осознании себя, как личности. Последствия женского алкоголизма разрушают абсолютно все сферы жизни ребенка.

Физический аспект

Если дама злоупотребляла спиртным в течение всего периода беременности, это крайне негативно отзывается на здоровье маленького человека. Чем это может быть чревато?

Ослабленным иммунитетом.
Склонностью к частым болезням.
Отклонениями в психическом и физическом развитии.

Социальная жизнь

Это огромнейший комплекс, который базируется на способности маленького человека вжиться в социум. Для ребенка, который постоянно видит перед собой пьяную мать, проблемы в данной сфере могут быть следующими:

Асоциальное поведение.
Неумение поддерживать отношения.
Развитие разнообразных зависимостей.

Часто дети пьющих сами вступают на тропу алкоголизации . Это особенно касается девочек, которые стремятся во всем подражать матери. Создаются пьющие семьи, где так же страдают дети и все оборачивается замкнутым кругом.

Психологическая сторона

Очень крупная жизненная область, куда входит умение общаться, здоровая ЦНС и мозговая деятельность (внимание, ум, память). Сюда относится и мотивационно-волевая сфера, которая помогает человеку обрести свое место в жизни. У ребенка с матерью-пьяницей все данные критерии не соответствуют возрасту малыша и значительно отстают от норм. Так происходит из-за отсутствия внимания со стороны пьющей родительницы и недостатка ее заботы, воспитания.

По убеждению психологов, у детей матери-алкоголички детство протекает под ощущением вины. Малыши убеждены, что раз мама пьет, значит, он (ребенок) сделал нечто ужасное и неправильно себя ведет. Это чувство сопровождает человека всю оставшуюся жизнь и может трансформироваться в агрессию по отношению к другим людям.

Частенько рано повзрослевшие малыши задают сложнейший вопрос: «что делать, если мама пьет каждый день, как помочь ей?» Маленький человек не в силах изменить печальную ситуацию, но будучи подростком, можно попытаться как-то помочь пьющей маме. Совет психолога в этом случае напрямую зависит от возраста ребенка, которому пришлось столкнуться с бедой.

Что может сделать малыш

Маленькие дети – самые уязвимые, они наиболее незащищенные в эмоциональном плане. И реагируют совершенно иначе, чем подростки. Свое негодование, страх они выражают плачем, взывая к взрослым любимым людям как-то изменить страшную ситуацию. В случае с пьющей мамой их слезы связаны с непониманием странного поведения самого близкого и родного человека .

Малыша сильно пугает неадекватность пьяницы, ее внезапные скачки поведения и настроения, которые вызывают панический ужас у маленького человека. Страх добавляет и агрессия, которую проявляет пьющая мать к своему ребенку, злясь на него за слезы и крики. У алкоголичек злоба может внезапно смениться приливом нежности и наоборот.

Кроха просто не понимает, как ему следует себя вести, его психика не успевает адаптироваться с постоянно меняющейся матерью. От этого страх еще больше усугубляется. А к 5-7 годам малыш привыкает к такой жизни и замыкается, отчуждаясь от вечно пьяной мамы. Будучи маленьким, ребенок вряд ли способен оказать какую-либо помощь пьющей женщине. В данном случае помощь требуется непосредственно ему, маленькому ребенку. А справиться с попойками могут лишь взрослые или государственные органы.

Как быть подростку

В таком возрасте дети быстрее отдаляются от алкозависимой матери. И в этом кроется опасность – юный человек, которому в этот период жизненно важна материнская забота и внимание, не получая ее, встает на неверный путь, не думая о своих родителях. Но часто возникает и иная ситуация. Когда рано повзрослевший в силу обстоятельств ребенок начинает прилагать все усилия, чтобы вытащить мать из пьяного омута. Чем он может помочь?

В этом возрасте юному человеку уже по силам освоить информацию, касающуюся алкопристрастия. Объясняя, как вылечить маму от алкоголизма, подростку следует знать логику мышления такого человека. Весь огромный пласт информации можно свести к объяснению двух важных терминов.

Манипуляция

Алкозависимые – умелые манипуляторы. И их умение в данном плане распространяется, прежде всего, на детей. Алкоголики всегда стремятся вызвать у окружающих ощущение вины. Например, когда мать-алкоголичку мучает похмельный синдром, она всеми силами будет стараться найти выпить. Если подросток не будет давать ей очередную дозу, он столкнется с разными обвинениями и скандалами .

Часто могут звучать различные угрозы, оскорбления и даже проклятия. Юному человеку следует осознавать, что это лишь средства манипуляции и никогда не реагировать на них. Самой грамотно тактикой становится:

не верить клятвам, что это «в последний раз»;
полное игнорирование выпадов пьяной матери;
сказать ей прямо, что выпивки нет, и она ее не получит.

Созависимость

В наркологии и психологии существует такое определение, как «созависимость». Данное состояние базируется на развитии алкоголизма у других членов семьи, где живет алкоголик.

Созависимые поначалу всеми силами и средствами пытаются бороться с пьющим родственником и незаметно сами втягиваются в это занятие, становясь алкоголиками.

Так получается из-за постоянного ощущения вины за алкопристрастие близкого человека и невозможности ему помочь справиться с проблемой. Либо в нежелании видеть очередной запой. Поэтому необходимо знать, как грамотно себя вести с матерью-алкоголичкой. Нельзя обвинять себя за ее пьянство. Знайте и всегда помните, что только сама личность в ответе за собственные поступки и стиль жизни.

Подытожив, можно сказать, что начальный этап, который предстоит освоить юному человеку, заключен в помощи себе. Она базируется на психологической подготовке к сложной и трудной борьбе за трезвость матери.

Что необходимо делать

Данные рекомендации приемлемы, когда подросток остается наедине с пьяной родительницей. Если дома присутствуют иные взрослые, ответственность уже должна лечь на их сознание . Что может сделать сам ребенок? Вот лишь некоторые правила, которыми можно руководствоваться:

Давайте ей много пить. Лучшими напитками станут мин. вода (негазированная), травяные чаи/отвары, настои, морсы, домашние компоты, соки.
Помочь матери принять душ либо ванну (не менее 20-25 минут).
После душа/ванны пьяному человеку обычно легчает. Затем ей следует принять активированного угля в объеме на каждые 10 кг массы тела 1 таблеточка.
Потом маму лучше накормить. Дать ей овощной постный суп, легкий салат. Часто бывает, что зависимые отказываются от приема пищи. Следует убедить проглотить хотя бы ложку – ослабленному и измученному алкоголем организму необходимо питание.
Ну а затем следует уложить ее в постель, обеспечив покой. Отлично будет, если матери удастся заснуть.

Также следует знать, что категорически не стоит делать, когда мать-алкоголичка находится в состоянии похмельного синдрома. Это следующие моменты:

Как бы ни было неприятно видеть пьяную мать, ее оскорбления, скандалы, негативное отношение, ее нельзя упрекать и обвинять. Особенно во время похмелья. Такая реакция только усугубит положение.
Не стоит просить пьющую дать обещание прекратить с выпивкой. Алкоголизм – тяжкая зависимость, которую следует лечить долгое время. Когда зависимому плохо, он согласится на любые просьбы, но не выполнит их и может впоследствии проявить агрессивность.
Нельзя и верить матери в отношении ее обещаний бросить пить, когда она получит опохмел (очередную дозу спиртного). Эта манипуляция, а обещание останется лишь на словах и будет тут же благополучно забыто.
Помните, что любые физические нагрузки и тяжелая домашняя работа в состоянии похмелья крайне не рекомендуется.
Не стоит давать ей и какие-либо медикаменты. Лекарства может прописывать только врач. Единственно, что можно – это шипучая таблетка витамина С. Ее следует растворить в воде и дать принять.

Независимо от того, в каком состоянии находится пьяная мать, ей следует вызвать бригаду медиков. Конечно, если подросток находится с ней наедине. Ослабленный алкоголем организм может в любой момент дать сбой, поэтому лучше перестраховаться. Медики помогут матери успокоиться и дадут соответствующее лекарство .

Как уговорить маму лечиться

Алкоголизм можно вылечить, но для успешности такого мероприятия важно одно условие – необходимо, чтобы пьющий признал у себя проблему и дал согласие на терапию. Для этого с пьющей мамой нужно поговорить. Конечно, выбрав подходящее время.

Когда не стоит затевать разговор:

человек проявляет агрессию либо находиться в неадекватном состоянии;
плохое физическое самочувствие (потеря сознания, галлюцинации, рвота), в этом случае следует немедленно вызывать бригаду медиков.

Подходящие моменты для беседы:

человек испытывает чувство вины за свои поступки, пребывает в раскаянии;
самочувствие не является опасным (степень легкого похмелья, когда присутствует только небольшой тремор, тошнота, слабость, мигрени, озноб);
после сильного приступа алкогольного психоза, который проходил на фоне галлюцинаций, потери сознания, сердечного приступа), когда все негативные проявления сняты медиками, личность бывает крайне напуганной и понимает, что дальше пути уже нет.

Когда определено наиболее удобное время для разговора «по душам», необходимо знать, как грамотно выстроить беседу . На этот случай у психолога имеется ряд рекомендаций. Они следующие:

нельзя обвинять маму в пьянстве;
уметь выслушивать, следует дать матери выговориться;
объяснить, что у нее всего два пути: лечение либо гибель;
нельзя жалеть ее, можно лишь проявлять участие и заботу, но никак не жалость;
не спорить, даже если она начинает обвинять в своей проблеме кого угодно, но только не себя;
пытаться всеми силами направить ее размышления на то, что будет происходить, необходимо, чтобы она поняла, что ребенка заботит не ее прошлое, а будущая жизнь, благополучная и здоровая.

И как только согласие на лечение от алкозависимости получено, немедленно собираться и ехать в ближайший наркодиспансер. Откладывать нельзя, следует проявить настойчивость и ответственность. Но следует заметить, что все данные рекомендации уместны, если подросток живет только с пьющей матерью, и иных взрослых нет в его жизни. В ином случае всю ответственность обязан взять на себя другой член семьи – взрослый и более сознательный человек.

Как может ребенок самостоятельно помочь пьющей матери

Дети, проживающие в постоянном стрессе, пугливы и эмоциональны. Они быстро утомляются, часто бывают в подавленном состоянии. Им тяжело строить отношения с одноклассниками, реализовывать свои потребности и интересы, ведь когда мать пьет, приходится выполнять свои обязанности и обязанности взрослого.

Влияние пьянства матери на детей

Женщина, которая постоянно пьет алкогольные напитки, наносит вред даже еще нерожденному малышу. Продукты распада спиртного негативно влияют на физический аспект развития плода. Они вызывают спазмы сосудов плаценты и пуповины, что приводит к нарушению кровоснабжения плаценты, гипоксии. Недостаток кислорода может стать причиной рождения детей с проблемами:

сниженным мышечным тонусом;
гипоплазией;
пупочной грыжей;
пороком сердца и аорты;
расщелиной неба;
дисплазией суставов.

Некоторые патологии развития внутренних органов диагностируются спустя время. Но алкоголизм матери сказывается не только на физическом здоровье, иммунитете малыша. Атмосфера в семье имеет значение при формировании личности.

Когда мать пьет, она не обращает внимание на детей, не следит за их питанием. В доме у страдающих от алкоголизма часто наблюдаются антисанитарные условия. По этим причинам дети испытывают стыд за то, что их мама пьет.

Безразличие мамы-пьяницы и папы, скандалы и конфликты, насилие в семье – описанная обстановка сказывается на психологической стороне развития детей. Они не понимают, как надо себя вести, чтобы не разозлить маму. Такое состояние вызывает дезориентацию, что увеличивает риск получения психологической травмы.

Еще сложнее приходится детям в семьях, где есть созависимость (когда жизнь домочадцев вращается вокруг одного человека – алкоголика). Такая ситуация обуславливается тем, что никто не хочет выносить проблему за пределы дома. Все пытаются скрыть, что мама пьет. Социальная жизнь детей в данной обстановке складывается с трудом. Из-за созависимости каждый день школьникам приходится переживать эмоциональное напряжение, чтобы скрыть семейные проблемы, чтобы казаться «как все».

Методы для детей и подростков

Дошкольники, учащиеся младших классов, подростки не способны справиться с заболеванием матери без посторонней помощи. Женщина должна лично принять решение бросить пить. Ежедневные разговоры о вреде алкоголя только разозлят человека, который постоянно пьет.

Но матери можно помочь облегчить ее состояние после продолжительного запоя. Алкоголь нарушает работу всех органов, выводит из организма много жидкости, полезных веществ. Чтобы улучшить самочувствие мамы необходимо совершить действия:

Обеспечить обильное питье. Подготовить воду, заварить крепкий чай.
Вывести токсины. Для этого следует дать Активированный уголь (стоит от 8 руб) из расчета 1 таблетка на 10 кг веса.
Попросить маму принять душ.
Накормить ее бульоном.
Постараться создать условия для продолжительного сна.

Ребенок может выполнить указанные шаги самостоятельно. Но делать это он не обязан. Даже дети старшего возраста не несут ответственность за поведение, состояние здоровья своих родителей.

Чтобы мама не пила, за помощью можно обратиться к родственникам (старшим братьям и сестрам, отцу, бабушке, дедушке). Если такой возможности нет, необходимо рассказать о том, что мама пьет, учителю, классному руководителю или директору. При невозможности связаться со школой можно сообщить об алкогольной зависимости родителей в правоохранительные органы, позвонить по телефону доверия.

Психологические манипуляции

Дети могут попытаться побеседовать с мамой по душам, выслушать ее и убедить пройти лечение. Для решения поставленной задачи подросткам необходимо изменить свое отношение к матери, тактику поведения и подобрать нужный момент, чтобы начать беседу.

Разговор по душам

Не стоит начинать беседу с матерью, когда она пьет. Все методы манипуляции необходимо использовать только при условии, что женщина находится не под влиянием алкоголя.

Понятия «универсальное правило, помогающее человеку бросить пить после одного разговора» не существует. Но имеются рекомендации психологов, которые позволяют разобраться в причинах возникновения заболевания, получить согласие на лечение, чтобы мама больше не пила.

Как вести беседу

Когда подобран нужный момент, можно попробовать поговорить с мамой по душам. Нельзя начинать разговор с обвинений. Лучше дать женщине выговориться и объяснить, что с ней происходит. Во время разговора психологи рекомендуют использовать психологические приемы:

Говорить спокойным тоном.
Не перебивать.
Проявить понимание, а не жалость.
Внимательно слушать.
Не вспоминать прошлые обиды.
Не реагировать на обещания начать лечение завтра или сразу после выпитой бутылки.

Если мама не осознает, насколько плохо она живет, ей следует разъяснить и показать, к чему привело пьянство. Рассказать о том, что ее ждет в будущем: смерть от алкоголизма или лечение. Во время беседы акцентировать внимание на то, что ее жизнь зависит только от ее решения.

Методы для взрослых детей

Когда дочь или сын вырастают, ситуация меняется редко. Мама продолжает пить, осложняя жизнь уже взрослых детей. Некоторые отворачиваются от пьющих родителей, другие пытаются помочь.

Бесплатное лечение предлагают социальные центры и наркологические диспансеры. Единственный минус – обязательная постановка на учет. При этом лечение возможно только после получения добровольного согласия пациента. Родственнники больного могут отравить алкоголичку на принудительную терапию в исключительных случаях:

человек представляет угрозу для окружающих;
больной совершил убийство;
пациент пытался покончить жизнь самоубийством.

В медицинском учреждении алкоголику окажут не только психологическую помощь. Под наблюдением специалистов будут проведены процедуры:

Детоксикация.
Купирование абстинентного синдрома.
Антиалкогольная терапия.

Прохождение сеансов гипнотического и психологического воздействия и другие методы кодирования возможны на платной основе . Пациента при этом на учет не поставят.

Консультацию психолога, нарколога и других специалистов возможно получить по телефону или через интернет бесплатно. Они выслушают, окажут правовую помощь и подскажут, какой способ лечения будет эффективнее именно в сложившейся ситуации.

Если мама пьет что делать

Семье, в которой есть человек с алкогольной зависимостью, приходится очень тяжело – физически, социально, эмоционально и психически. Пьющий мужчина перестает быть «добытчиком», становится не способным нести ответственность за себя и своих родных. Пьющий ребенок помимо всего прочего может заставить своих родителей беспомощно страдать, не зная, как и чем помочь «кровиночке». Но хуже всего, когда в семье пьющая мать – это не только беспокойство, переживания и проблемы различного характера. Женщина с пагубным пристрастием к спиртным напиткам становится угрозой для здоровья и даже жизни своего ребенка. Ребенка, которому зачастую уже в юном возрасте приходится принимать взрослое решение: что делать, если твоя мать начала пить.

Вред ожидаемый и уже причиненный

Если мама пьет, ее дитя страдает в любом случае, даже если она не наносит ему физической травмы. Наиболее уязвимы в этом плане маленькие дети, которые часто не понимают, что происходит с матерью, почему от нее плохо пахнет, а поцелуи и объятия сменяются криком и шлепками. Малыши каждый день наблюдают за деградацией самого близкого и любимого человека, того, кто должен быть им примером и защитой. Естественно, что это не может не сказаться на их психике.

Однако еще более незащищенными от проблем пьющей матери являются еще не рожденные дети. Женщина, которая пила алкогольные напитки в период беременности, может дать жизнь малышу с ослабленным иммунитетом, страдающему от:

врожденных физических патологий;
подверженности различным заболеваниям;
психических расстройств;
отклонений в развитии.

Еще даже не родившись на свет, маленький человечек уже страдает от того, что мама пьет. Так начинается загубленное детство, а возможно и вся жизнь.
Очевидно, что маленькие дети не могут предпринять никаких усилий, чтобы заставить свою мать бросить пить. Но малыши постепенно растут и становятся подростками, которые в силу незрелости все равно не способны ничего сделать для реальной помощи матери, но уже могут оказывать на нее некоторое влияние. От подростков уже можно ожидать правильного поведения в обращении с алкоголиком, поэтому на их плечи ложится забота о родительнице в состоянии похмелья и первые попытки уговорить ее бросить пить и начать лечиться.

Вынужденные рано повзрослеть

Дети в семье алкоголика взрослеют быстро – уже с 10-11 лет они начинают усваивать нехитрую науку не провоцировать пьяную мать на агрессию, чтобы не попасть под горячую руку, а также как помочь ей в случае необходимости. Таким детям важно усвоить два самых главных правила:

не поддаваться на просьбы принести выпить;
не брать на себя всю ответственность.

Уязвимые с эмоциональной точки зрения, дети из семьи, где мать пьет каждый день, часто становятся заложниками манипуляторского искусства пьяницы. Алкоголичке-матери легко удается внушить им чувство вины за свое состояние, пугать собственной смертью, если она не получит спиртного для «продолжения банкета», обвинять в бесчувственности. Крайне важно, чтобы дети не поддавались на этот шантаж, так как каждая новая порция выпивки делает имеющуюся проблему еще более серьезной.

Что касается ответственности, то каждый ребенок считает естественным заботу о маме, хочет делать все так, чтобы она чувствовала себя лучше и хоть на время становилась нормальной. Изо дня в день сын или дочь может стараться помочь матери, но результатом чаще всего становится созависимость – образ жизни, при котором ни на что другое не остается времени и желания. В таких комфортных условиях женщина никогда не сможет и не захочет заставить себя бросить пить.

Чем реально можно помочь

Хотя подростки вполне способны взять на себя полную ответственность за пьющую мать (и часто им так и приходится делать), реальная помощь от них может заключаться только в облегчении протекания похмелья для пьяницы и самих себя. Вот несколько простых рекомендаций:

в результате злоупотребления спиртных напитков организм в больших количествах теряет воду, которую нужно восполнить, поэтому нужно давать алкоголику в состоянии похмелья много пить (воды, ягодных или фруктовых соков, травяных чаев, рассола огуречного или капустного);
чтобы как можно быстрее восстановить здоровье после запоя стоит отправить пьющую мать в душ или ванну как минимум на полчаса (желателен контрастный душ – несколько перемен холодной и горячей воды);
для выведения из похмельного организма продуктов распада алкоголя можно давать пьянице пить активированный уголь (по 1 таблетке на каждые 10 кг веса);
обязательно нужно, чтобы мать-алкоголичка не только обильно пила, но и хорошо ела, желательно, жирную пищу;
чтобы окончательно вывести мать из запоя, ей нужно обеспечить покой для продолжительного крепкого сна.

А вот этого не нужно

Ребенку, у которого мама пьет, важно знать не только то, что нужно делать для ее поддержки, но и то, что делать не рекомендуется во избежание проблем.

С матерью в состоянии алкогольного опьянения или в тяжелом похмелье не стоит заводить разговор о том, что ей нужно бросить пить. Каждый ребенок хочет возвращения мамы к нормальной жизни, но алкоголики под воздействием спиртного глухи к просьбам, увещеваниям, уговорам и давлению на жалость. А требования, чтобы она не пила, и попытки заставить ее пообещать это, заставят женщину и вовсе стать агрессивной.
Даже если алкоголичка-мать дала обещание изменить образ жизни, не стоит этому верить. Пьяница, желающая выпить, пообещает все что угодно, лишь бы получить следующую дозу, но уже на следующий день она будет делать то же самое, что и всегда. Поэтому давать матери алкоголь для «опохмела» нельзя ни в коем случае – это замкнутый круг, из которого нет выхода.
Выходящих из состояния абстиненции алкоголиков необходимо отвлекать от мысли о спиртном, однако это не должна быть физическая нагрузка, так как ослабленный возлияниями организм может в один момент отказать. Кроме того, это опасно и для самой пьющей женщины, и для ее ребенка.

Основной совет для детей не способных бросить пить алкоголиков: запастись терпением. Мать, подверженная алкогольной зависимости, наносит эмоциональный и физический вред, но нужно помнить, что она больна и нуждается в помощи. Не стоит злиться или обижаться, не стоит растворяться в проблемах, покорно принимая положение вещей. Если у ребенка нет уверенности, что он справиться с пьяной матерью сам, лучше позвать на помощь родственников, а в случае тяжелого похмелья – вызвать врача.

Взрослая помощь

Максимальную помощь своим пьющим матерям могут оказать взрослые дети, обладающие как эмоциональной устойчивостью, так и социальными возможностями заставить алкоголичку бросить пить. Если выросшие сыновья и дочери живут отдельно, они способны отстраниться от обид, накопившихся в детстве, и разочарования в матери, поддержав ее на другом, взрослом, уровне. При этом им не стоит забывать и о самых простых проявлениях заботы, включающих помощь в состоянии похмелья.

Самое главное, что может сделать взрослый ребенок для своей пьющей матери, это уговорить ее изменить образ жизни и начать лечение от алкогольной зависимости. Делать это нужно осторожно и терпеливо, каждый день, если мать находится в более или менее здравомыслящем состоянии, разговаривая с ней, но в то же время достаточно жестко. Важно:

приводить разумные аргументы, подтверждающие достоинства трезвого образа жизни;
не быть категоричным и эмоциональным, сохраняя эмоциональное равновесие;
сдерживаться, не срываясь на крик, грубости, обвинения и ругань;
не поддаваться жалости к алкоголичке, не сюсюкать с ней и не верить ее обещаниям бросить пить;
не принимать на свой счет жалобы пьяницы – такие люди практически всегда обвиняют в своей болезни родных людей.

Если мать соглашается с доводами детей, половина дела сделана – остается только доставить ее к специалистам в наркологический диспансер или клинику, а после лечения проконтролировать, не последует ли срыв. Другое дело, если пьющая женщина не внимает убеждениям и не планирует бросить пить. В этом случае приходится или опустить руки и оставить ее с собственными проблемами, или прибегнуть к распространенной хитрости – подливанию и подсыпанию в пищу и питье специальных медикаментозных средств. Такие препараты формируют отвращение к спиртным напиткам и устраняют тягу к алкоголю.

Оказать реальную помощь матери-алкоголичке могут только подростки или взрослые дети. Однако их усилия в лучшем случае могут быть направлены на облегчения ее борьбы с похмельем, удаление из дома всех алкогольных напитков и бесконечных уговоров взять себя в руки и начать лечиться. Действует это не всегда и с разной степенью эффективности, из-за чего у детей алкоголиков формируется неоднозначное представление о пьянстве. Вероятно, по этой причине все такие дети с очень небольшим процентом исключений либо всю оставшуюся жизнь придерживаются трезвеннического образа жизни, либо идут по стопам своих пьющих матерей. Полностью же вылечиться от алкоголизма женщина сможет только тогда, когда захочет этого сама.

Вылечить алкоголизм невозможно.

Испробовано множество способов, но ничего не помогает?
Очередное кодирование оказалось неэффективным?
Алкоголизм разрушает вашу семью?

Женский алкоголизм является серьезным заболеванием , требующим квалифицированного, а самое главное своевременного лечения. За счет физиологических особенностей организма женщин, этиловый спирт, содержащийся во всех без исключения спиртных напитках, быстрее воздействует на женский организм. Это связано с тем, что в организме слабого пола меньше жидкостей, чем у мужчин, а значит, концентрация этанола в крови будет больше. Помимо этого женщины скрывают свою зависимость , что усложняет своевременное выявление проблемы.

Выпивая каждый день, женщина разрушает не только свой организм, но и жизни близких ей людей. Если муж может понять и попытаться помочь своей второй половинке, то в ситуации с детьми помощь нужна именно малышам. Если мама пьет каждый день пиво или вино, она постепенно становится зависимой и со временем перестает выполнять свою роль матери . Алкоголизм вызывает не только нарушения в работе внутренних органов, но и психологические, а также проблемы:

Повышенную раздражительность ;
Агрессию к близким, в том числе детям;
Потерю контакта с реальной жизнью;
Прекращение социального образа жизни ;
Потерю работы ;
Детей могут извлечь из семьи и лишить пьющую мать родительских прав по заявлению от родственников или соседей.

При этом женскую алкозависимость, не обращая внимание на сложившееся мнение, можно вылечить . Для этого потребуется запастись терпением и провести комплексную терапию.

Кстати! На нашем сайте имеется , которые помогут побороть тягу к спиртному в домашних условиях. Ознакомиться с ним можно в соответствующем разделе.

Не стоит затягивать с лечением, ведь чем раньше начать курс, тем больше вероятность избавления от проблемы навсегда.

Ищете эффективное средство от алкоголизма?

Чем пытались вылечить зависимость ранее?

Наиболее эффективное средство в вашем случае

Алкобарьер

1980 руб. 1 руб.

Заказать

Беременность и алкоголь

Некоторых девушек и женщин интересует, можно ли пить алкоголь беременной и кормящей матери. Несмотря на тот факт, что негативное действие крепких напитков активно обсуждается в эфире различных телепередач, освещается в журналах и интернет-изданиях, некоторые представительницы слабого пола продолжают употреблять спиртное во время беременности и в период грудного вскармливания. Такое поведение пагубно сказывается на состоянии здоровья женщины и ее будущего или уже рожденного дитя. Этанол отравляет организм женщины и передается по кровотоку плоду , вызывая серьезные нарушения в его развитии:

Разрушает клетки формирующегося мозга, печени, сердца и других жизненно важных органов;
Повышает вероятность психических расстройств в будущем;
Вызывает нарушения в развитии физическом и психологическом .

В итоге, еще до рождения ребенок обречен к жизни с серьезными патологиями . Даже если малыш рождается полностью здоровым, его психика будет каждый день подвергаться нагрузкам и стрессам со стороны мамы-алкоголички, что может привести к детскому алкоголизму, психическим проблемам, склонности к суициду у ребенка.

Спасение детей от пьющей матери

Не каждый ребенок может попросить о помощи и заявить — «Помогите, моя мама начала много пить каждый день!». Для детей мама является самым родным и любимым человеком в мире, не зависимо от ее поведения и поступков. Он всегда будет ждать от нее ласку, защиту и любовь, но при злоупотреблении спиртным женщины пренебрегают своими обязанностями и прекращают заботиться о своих детях . Иногда даже вред их здоровью – физический и чаще психологический.

Калькулятор зависимости

М Ж

Ваша зависимость

Тип зависимости:

Никакой опасности для организма нет, привычка выпивать характерна многим людям, но в указанных количествах и при указанных параметрах пациента – никакого вреда организму не наносит. Многие люди по праздникам и после рабочего дня снимают стресс алкоголем, но не являются зависимыми от него.

Пациент видит в алкоголе некий выход из сложных ситуаций и прибегает к градусным напиткам все чаще. Эта стадия опасна тем, что при любой тяжелой ситуации в жизни, данная стадия может плавно перейти в следующую, которая гораздо опаснее для здоровья.

На данной стадии зависимый человек уже не может обходиться без алкоголя, но твердо уверен, что способен в любой момент бросить, но только не сегодня. Уже здесь могут начаться осложнения с печенью и другие сложности с органами и самочувствием.

Из этой стадии способны вывести специальное лечение и небольшой курс реабилитации, плюс поддержка родственников. Данная стадия может спровоцировать очень серьезные проблемы с печенью и прочими органами, что приведет к болезням до конца жизни.

Данная стадия не является безвыходной, но требуется крайне серьезный подход к лечению и длительный период реабилитации, с регулярными лечебными процедурами, множеством препаратов и, часто, дорогостоящее лечение.

Срок лечения от зависимости:

Хотите ускорить лечение?

Деградирующая от алкоголя женщина не осознает, что поступает неверно. На помощь малышам в таком случае могут прийти взрослые. Мнение юристов таково, что органы опеки помогут забрать несовершеннолетнего ребенка у матери которая сильно пьет, не работает. Именно к ним следует обращаться родственникам, соседям и даже самим детям при алкоголизме родителей в семье. Это не означает, что ребенка отберут у родительницы сразу и навсегда. Процесс лишения родительских включает испытательный срок во время, которого несовершеннолетних детей помещают на временное государственное обеспечение в специализированное учреждение. В это же время мама должна прекратить пить, найти работу и улучшить условия для проживания детей, если они нарушены. Но даже несмотря на эти правила, отлучение детей от матери может нанести им психологическую травму, поэтому не стоит доводить, до такой ситуации, а провести самостоятельное лечение .

Внимание! Лечение в домашних условиях может быть эффективным. Ознакомьтесь с обзорами распространенных препаратов от алкогольной зависимости в разделе «Лекарства » на нашем сайте.

Главным условием для достижения ожидаемого результата является желание женщины побороть свою проблему с алкоголем. В противном случае потребуется обращение к специалистам.

Если в младшем возрасте ребенок не совсем осознает наличие проблемы и пути ее решения, то дети-подростки уже могут оказывать некоторое влияние на поведение близкого человека и понять, что делать и как жить, если мать пьет месяц или более.

К сожалению, подросток не в состоянии самостоятельно заставить маму прекратить пить , но он может помочь ей перенести нездоровое состояние, например во время похмелья. Для этого ребенку потребуется выполнять роль няньки для своей родительницы:

За счет употребления большого количества спиртного, организм испытывает обезвоживание и нуждается в обильном питье . Подросток может предложить матери находящейся в состоянии похмелья сладкий чай, морс, минеральную воду, сок, травяной чай. Эти напитки помогут облегчить состояние и ускорить процессы восстановления организма;
Предложить принять контрастный душ , который разгонит кровь и ускорит ее обновление, с последующим выведением токсинов из организма;
Дать ей активированный уголь , из расчета 1 таблетка на 10 кг веса. Он выведет продукты распада алкоголя и облегчит состояние;
Обильный завтрак с жирной пищей поможет желудку восстановить свою работу. Это могут быть жареные яйца, куриный бульон, или иное приготовленное ребенком блюдо;
Полноценный отдых и крепкий сон помогут выйти из состояния опьянения.

К сожалению, такие советы и рекомендации не помогут избавить матушку от зависимости, но если ребенок приложит максимум усилий и выведет её из алкогольного опьянения, он может в момент протрезвления провести с ней беседу , рассказав как ему тяжело, когда женщина пьет.

Если перед детьми становится проблема алкоголизма в семье, они редко задаются вопросом, почему мать постоянно пьет вино и пиво . Этот процесс воспринимается как должный, тем более, если зависимость развивалась у мамы еще до рождения малыша или с его малых лет. Дети просто не знают, что жить можно по-другому и по интуиции знают как себя с ней вести.

Если же ребенок сталкивается с зависимостью в старшем возрасте лет в 10-12, он может растеряться и не понимать как вести себя с некогда любящей, заботливой мамой. Придерживаясь следующих рекомендаций, ребенок смоет избежать конфликта и наладить с ней отношения, после чего помочь избавиться от проблемы, даже косвенно:

Во время опьянения или похмелья не следует заводить с мамой серьезные разговоры о ее проблеме , предъявлять претензии или высказывать обиды, это может спровоцировать родительницу на агрессию и неадекватное поведение по отношению к чаду.
Не следует доверять обещаниям зависимой матушки. Даже если она говорит, что прекратит пить самостоятельно и ребенку не стоит обращаться за помощью к родным, вряд ли она будет придерживаться данного слова. Чаще всего такие женщины продолжают употреблять алкоголь, но делают это скрытно, стараясь не попадать на глаза детям в состоянии опьянения.
При реальном желании женщины прекратить пить, ей не следует позволять . Чрезмерная активность может негативно сказаться на ее здоровье, что может привести к срыву.

Как бы это не звучало, но ребенок, столкнувшийся с проблемой алкоголизма у матери должен приложить все свои усилия на возращение в нормальное состояние. При нормальных обстоятельствах эти заботы должны ложиться на взрослых, но случаются ситуации, когда детям неоткуда ждать помощи. В таком случае на помощь могут прийти взрослые близкие к семье, неравнодушные соседи и государственные органы.

"Бухгалтерия и кадры", 2008, N 1

Совместительство и совмещение. почувствуйте разницу!

Проблема нехватки денег - всеобщая. Вряд ли можно найти хоть одного человека, который полностью доволен своими доходами. А где взять дополнительные финансы? Правильно: если отмести все криминальные возможности, то остается только больше работать. А у бухгалтера компании, где работают такие трудолюбивые сотрудники, возникают дополнительные вопросы. Какие есть варианты оформления подработки? В чем разница между ними? Ответ вы найдете в данной статье.

Трудовой кодекс различает два основных вида подработки:

Дополнительная работа, выполняемая в течение рабочего дня;

Подработка, которой сотрудник занимается после его окончания, то есть в свободное время.

Восемь часов на работу и подработку

Предположим, сотрудник в течение рабочего дня, кроме своих основных обязанностей, делает работу еще и по другой должности или профессии. Такое явление называется совмещением (ст. 60.2 ТК РФ). У него следующие признаки:

С сотрудником заключен договор на выполнение основной работы;

В отношении дополнительной работы не оформляется отдельный трудовой договор;

Сотрудник подрабатывает в той же организации;

Работник не прекращает выполнять свои основные обязанности;

Сотрудник занимается подработкой в течение своего рабочего дня;

Дополнительная и основная работа относятся к разным профессиям или должностям, предусмотренным в штатном расписании.

Если должность та же...

Закономерный вопрос: разве нельзя дополнительно работать по той же самой должности (профессии), что и основная? Конечно, можно! Только в данном случае речь пойдет уже не о совмещении, а о расширении зон обслуживания или увеличении объема работы. Эти понятия, кстати, регулирует все та же статья - 60.2 ТК РФ. Здесь присутствуют все те же условия, что и при совмещении, только работник выполняет работу по своей же профессии (должности), но в большем объеме.

Приведем пример. Если кладовщик выполняет еще и обязанности грузчика на складе - это совмещение. А вот ведение специалистом отдела кадров, за которым закреплено определенное подразделение организации, еще и трудовых книжек работников другого отдела, будет уже расширением зоны обслуживания.

Примечание. Совмещение должностей (профессий) - выполнение сотрудником дополнительной работы по другой должности (профессии) в той же самой организации в течение рабочего дня.

Чаще всего как совмещение, так и расширение зон обслуживания (увеличение объема работы) работодатели применяют для исполнения обязанностей временно отсутствующего сотрудника. Причем увеличение объема работ практикуется чаще.

Принципиальной разницы между этими понятиями нет. Трудовым кодексом и совмещение, и расширение зон обслуживания регулируется одинаково. Однако если по поручению руководителя сотрудник выполняет работу по другой должности или профессии (то есть имеет место совместительство), необходимо предварительно проверить соответствие работника этой должности либо наличие у работника специальных знаний по нужной профессии.

Как оформить совмещение

Работодатель не вправе "загрузить" сотрудника дополнительными обязанностями (не связанными с его основной работой) в рамках рабочего дня. Такое возможно только с письменного согласия самого работника. Данное требование содержит ст. 60.2 ТК РФ.

Стороны должны договориться о содержании дополнительной работы, ее объемах и сроках, а также о порядке оплаты такой работы. Все эти условия нужно прописать в дополнительном соглашении к трудовому договору. На основании этого соглашения оформляют приказ руководителя о привлечении сотрудника к дополнительной работе. А вот в трудовой книжке никаких дополнительных записей делать не нужно.

Примечание. Размер оплаты дополнительной работы, выполняемой в течение рабочего дня, определяется по соглашению сторон с учетом ее содержания и (или) объема. Минимальная и максимальная суммы доплаты законодательно не ограничены.

Одним из условий соглашения о дополнительной работе является ее срок. Однако, как сказано в Трудовом кодексе, и сотрудник, и работодатель могут прекратить подработку, не дожидаясь окончания срока. Причем без объяснения причин. Достаточно письменно предупредить другую сторону не позднее, чем за три рабочих дня. При этом нужно составить еще одно дополнительное соглашение к трудовому договору и оформить приказ о прекращении дополнительной работы.

Плата за совмещение

Оплачивать дополнительную работу нужно обязательно! Делают это по правилам ст. 151 ТК РФ. Так, размер оплаты подработки определяется по соглашению сторон с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы. То есть ни минимальный, ни максимальный размеры доплаты не ограничены.

Если дополнительная работа предполагает сдельную оплату труда, сумму доплаты определяют, исходя из количества изготовленной продукции и установленных расценок. А если повременную - доплата может устанавливаться несколькими способами, например:

В процентах от оклада сотрудника по основной работе;

В процентах от оклада, соответствующего совмещаемой должности;

В твердой сумме.

Подработка в дополнительное время

Дополнительная работа, выполняемая по окончании рабочего дня, называется совместительством (ст. 60.1 ТК РФ).

Трудиться по совместительству можно не только у основного работодателя, но и в других организациях. Просто в первом случае речь пойдет о внутреннем совместительстве, а во втором - о внешнем.

Можно выделить следующие признаки совместительства:

У работника есть основная работа;

Сотрудник дополнительно трудится в свободное от основной работы время;

Подработка носит регулярный характер и оплачивается;

С сотрудником заключен отдельный трудовой договор.

Как оформить совместителя

Совместительство Трудовой кодекс РФ регулирует гораздо строже и подробнее, чем совмещение и расширение зон обслуживания. Этим вопросам посвящена гл. 44 Трудового кодекса. Повышенное внимание, пожалуй, связано с тем, что при совместительстве работник превышает предел рабочего времени, установленный Трудовым кодексом, работает в свободное время, предназначенное для отдыха.

Примечание. Совместительство - выполнение сотрудником дополнительной работы (или у того же работодателя, или в другой организации) в свободное от основной работы время на основании отдельного трудового договора.

Поэтому есть целый ряд ограничений. Так, например, нельзя принимать на работу по совместительству:

Лиц в возрасте до 18 лет;

Сотрудников на тяжелые работы или работы с вредными (опасными) условиями труда, если их основная деятельность связана с такими же условиями;

Работников для управления транспортными средствами или управления их движением, если их основная работа носит такой же характер;

Государственного или муниципального служащего на любую работу, кроме педагогической, научной или иной творческой.

Кроме того, нужно учитывать отдельные правила работы по совместительству, установленные Постановлением Минтруда России от 30 июня 2003 г. N 41 для педагогических, медицинских и фармацевтических работников и работников культуры. Как мы уже отметили, с совместителем (в том числе и внутренним) нужно заключать отдельный трудовой договор. Причем в нем обязательно должно быть указано, что человек будет работать на условиях совместительства. Сведения о такой дополнительной работе по желанию сотрудника можно внести в трудовую книжку. Такую запись делают по основному месту работы. Заключая договор с совместителем, нужно учитывать, что Трудовой кодекс ограничивает продолжительность его рабочего времени. По правилам ст. 284 ТК РФ она не должна превышать четырех часов в день. Работнику можно установить и другой режим работы, но в любом случае за учетный период (месяц, квартал, год - в зависимости от режима рабочего времени организации) время, отработанное совместителем, не должно превышать половины от нормы рабочего времени для данной категории сотрудников.

Примечание. Совместитель не может работать больше четырех часов в день. Можно установить другой режим работы, но в любом случае время, отработанное совместителем, не может превысить половину нормы рабочего времени за учетный период.

То есть при обычном восьмичасовом рабочем дне (и пятидневном графике) совместителя нельзя обязать работать более 20 часов в неделю, а при сокращенном - еще меньше. Например, при вредных условиях труда - не более 15 часов в неделю. Если по каким-то причинам совместитель трудится больше положенного, такая работа считается сверхурочной и должна оплачиваться соответствующим образом. Исключение составляют случаи, когда работник по своему основному месту приостановил работу (ч. 2 ст. 142 ТК РФ) либо отстранен от нее (ст. 73 ТК РФ).

Что касается прекращения договора о совместительстве, то здесь действуют общие правила. Правда, в данном случае у работодателя появляется дополнительное основание для увольнения. Трудовой договор с совместителем может быть прекращен, если на работу будет принят человек, для которого она станет основной (ст. 288 ТК РФ). При этом работодатель должен за две недели до предполагаемого увольнения направить совместителю письменное предупреждение. Впрочем, если договор о совместительстве срочный, такое основание для увольнения не применяется.

Плата за совместительство

Труд совместителей обычно оплачивают пропорционально отработанному времени. Но, как сказано в Трудовом кодексе, договором могут быть предусмотрены и другие варианты оплаты (ст. 285 ТК РФ). В связи с этим нужно отметить, что Минфин России разрешает учитывать в налоговой себестоимости расходы на оплату труда совместителей только в пределах суммы, не превышающей должностной оклад, предусмотренный штатным расписанием (Письмо Минфина России от 1 февраля 2007 г. N 03-03-06/1/50).

Примечание. Трудовой договор с совместителем может быть прекращен в случае приема на работу человека, для которого она будет основной (ст. 288 ТК РФ).

Все установленные Трудовым кодексом гарантии и компенсации предоставляются совместителям в полном объеме. Например, больничные, а также декретные работнику выплачивает не только основной работодатель, но и компания, где он трудится по совместительству (ст. 13 Закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам").

Исключение составляют "северные" гарантии и компенсации, а также те, что связаны с совмещением работы и обучения. Такие гарантии и компенсации можно получить только по месту основной работы.

Положен совместителю и ежегодный оплачиваемый отпуск.

Причем одновременно с отпуском по основной работе. Если там он окажется продолжительнее, то на "второй" работе сотрудник вправе взять на недостающие дни отпуск без сохранения заработной платы. А если к моменту ухода в отпуск на "первой" работе совместитель еще не проработал на "второй" шести месяцев, оплачиваемый отпуск "второй" работодатель предоставляет ему авансом.

Е.Пашкова

Подписано в печать

Совместительство и совмещение обычно применяют, если в компании нет сотрудника, который постоянно делает ту или иную работу как свои основные обязанности. Это может случиться, например, когда увеличиваются объёмы продаж или обслуживания, кто-то из сотрудников уходит в отпуск или увольняется. Использование совместительства и совмещения регулируются в законодательстве. Несмотря на это, при их применении часто возникает много вопросов. И основной из них: чем эти два понятия отличаются друг от друга? В каких случаях мы должны оформить совместительство, а когда совмещение? Попробуем разобраться в этом вместе.

Сотрудник может заключать сколько угодно трудовых договоров на работу в свободное время (ст. 60.1 ТК РФ). Причём неважно, с каким именно работодателем. Может быть со своим (у которого он трудится по основному месту), а, может и с любыми другими. В первом случае это будет внутреннее совместительство, а во втором - внешнее. То есть совместительством считается дополнительная работа, выполнять которую нужно в свободное время.
О совмещении также сказано в Трудовом кодексе РФ (ст. 60.2 ТК РФ). Там речь идёт о том, что наряду с основными трудовыми обязанностями работнику может быть поручено выполнение дополнительной работы по этой же или другой профессии.
Эта работа выполняется только с согласия сотрудника и, конечно, за дополнительную плату. Также обратите внимание, что она осуществляется в течение рабочего времени и только у того же работодателя. Именно в этом заключается основное отличие совместительства и совмещения.
Кроме этого, отличия можно увидеть в оформлении, требованиях к времени отдыха и работы и в их прекращении.

Оформление отношений
При совмещении работа выполняется параллельно с основной, поэтому никогда не заключают отдельного трудового договора. Обычно составляют дополнительное соглашение к уже имеющемуся договору. В этом допсоглашении обязательно нужно прописать содержание и объём дополнительной работы, сроки её выполнения и сумму доплаты. Размер оплаты законодательство не ограничивает. Оплата каждый раз устанавливается по договорённости сторон.
Также при совмещении не надо заполнять на работника вторую личную карточку. А для совместителей это нужно, даже если речь идёт о внутренних.
Каких-то особых требований к документам при оформлении работы нет. Когда начинается совмещение, у работодателя они уже есть, это же касается внутреннего совместительства. При внешнем – будущий сотрудник приносит те же документы, что и при устройстве на основную работу. Но здесь есть два исключения:
можно потребовать от сотрудника справку об условиях труда по основной работе. Это надо для того, чтобы не получилось, что обе его работы с вредными и опасными условиями труда. Запрет на такое совмещение содержится в Трудовом кодексе РФ (ст. 282 ТК РФ).
работник может не приносить трудовую книжку. Но, если он сам захочет, чтобы в неё внесли запись, то ему придётся её предоставить.
Когда происходит совмещение, никакие дополнительные справки не нужны. А в трудовую книжку записи вообще не вносятся, даже если работник просит об этом.

Рабочее время и время отдыха
Ещё одно важное отличие – это требования к рабочему времени и времени отдыха. Совмещение на длину рабочего дня не влияет. Причина этого в том, что оно происходит по трудовому договору, который уже заключен. А при совместительстве рабочий день, напротив, становится больше. Это связано с тем, что такая работа всегда выполняется в свободное время от основной. Чтобы защитить сотрудника, законодательство предусматривает тут ограничение: совместительство не может быть больше четырёх часов в день. Но если, например, его отстранили от основной работы или сотрудник сам её приостановил в случае задержки выплаты там заработной платы, то это правило можно не соблюдать.
Также работу по совместительству нужно будет отражать в графике учёта отработанного времени. Это надо делать даже при совместительстве у одного и того же работодателя. Совмещение дополнительно не отражается.
Есть особенность и во времени отдыха, а именно, в предоставлении отпуска. Тем, кто работает по совместительству, его должны давать одновременно с отпуском по основной работе. При совмещении второго отпуска нет.

Прекращение трудовых отношений
Различается также и процедура прекращения данных трудовых отношений. При начале совместительства заключается трудовой договор, поэтому, когда оно заканчивается, договор нужно расторгнуть. А расторгают его по той же процедуре, что и по основному месту работы. Здесь действуют общие правила и никаких особенностей нет, кроме одного: в Трудовом кодексе есть дополнительное основание для прекращения такого договора, в том случае, если принимается сотрудник, для которого эта работа будет уже основной.
Когда происходит совмещение, всё ещё проще. И сотрудник, и компания могут в любой момент отказаться от выполнения работы или её поручения. Но об этом надо предупредить другую сторону не позднее, чем за три рабочих дня. Для оформления достаточно издать приказ о снятии доплаты, а в качестве причины указать прекращение выполнения дополнительных обязанностей.

Довольно часто кадровикам и бухгалтерам приходится сталкиваться с совместительством и совмещением, но на практике их иногда смешивают и путают. Рассмотрим подробно, в чем состоит разница между ними, чтобы не допускать ошибок в расчетах зарплаты и иных выплат работникам.

Совместительство

Это исполнение работником кроме работы по своему основному трудовому договору (ТД) регулярной оплачиваемой работы по иному ТД в свободное время. Регулируется совместительство нормами ст. 60.1 и главы 44 Трудового кодекса РФ .

В соответствии с ними совместительство бывает:

внешним (у других работодателей, кроме основного места работы);
внутренним (один и тот же работодатель).

У начинающих специалистов сложности возникают при различении именно внутреннего совместительства и совмещения, поскольку они на первый взгляд схожи.

Совмещение

Совмещение как один из видов дополнительной работы, поручаемой работнику, регулируется ст. 60.2 ТК РФ .

Это исполнение работником параллельно с основной работой дополнительной по другой профессии (должности), а равно выполнение обязанностей временно отсутствующего работника за дополнительную оплату (ст. 151 ТК РФ). Осуществляется оно без освобождения от основной работы в пределах нормы рабочего времени.

Понятие "совмещение профессий" относится к рабочим специальностям, а "совмещение должностей" — к служащим и специалистам.

Для совмещения требуются:

обязательное письменное согласие работника на это;
допсоглашение к трудовому договору, предусматривающее срок, содержание, объем и оплату дополнительной работы;
издание приказа работодателя об этом.

Таким образом, совместительство и совмещение профессий (должностей) - разные режимы труда, и их следует четко различать, иначе неминуемы ошибки в табелировании рабочего времени, расчетах заработной платы работников, их среднего заработка, отпускных, оплаты временной нетрудоспособности и др. А это прямой путь к нарушению ст. 5.27 КоАП РФ и наказанию работодателя Госинспекцией труда.

Совместительство и совмещение: основные различия в таблице

№	Отличие	Внутреннее совместительство	Совмещение профессий (должностей)
1.	Трудовой Договор (ТД)	Заключается самостоятельный ТД	Заключается допсоглашение к основному ТД
2.	Должность (профессия), по которой оно осуществляется	Возможна любая (с учетом установленных законом ограничений)	Любая (не препятствующая одновременному исполнению обязанностей по основной должности (профессии))
3.	Время выполнения	За пределами основного рабочего времени	Выполняется одновременно с основной работой
4.	Длительность рабочего времени	Может составлять не свыше 50 процентов нормы рабочего времени	Отдельно не определяется, равна длительности рабочего времени по основной работе
5.	Оплата	Определяется исходя из оклада (тарифной ставки) за фактически отработанное на условиях совместительства время	Доплата к заработной плате по основной работе
6.	Отпуск	Предоставляется в одно время с отпуском по основной работе	На время ежегодного отпуска сотрудник освобождается от исполнения дополнительных обязанностей, отдельно не оформляется
7.	Отпускные	Рассчитываются отдельно двумя суммами	Начисляется одна сумма по основной работе, исчисленная с учетом доплаты за совмещение в расчетном периоде
8.	Пособие по временной нетрудоспособности	Начисляется одно, исходя из заработка по двум должностям	Одно с учетом доплаты за совмещение в расчетном периоде
9.	Сохраненный средний заработок на время командировки	Если работник командирован сразу по двум должностям, средний заработок — это две отдельные суммы по каждой должности. Если командировка по одной должности, средний заработок сохраняется по этой должности, а по второй предоставляется отпуск без сохранения зарплаты	Командировка по одной должности: средний заработок по ней с учетом доплаты за совмещение (одна сумма)
10.	Внесение сведений в трудовую книжку работника	Осуществляется по желанию работника	Не предусмотрено
11.	Испытательный срок	Устанавливается при заключении ТД	Невозможен
12.	Табельный номер	Присваивается два: по одному по каждой должности	Один по основной должности
13.	Табель учета рабочего времени	Заполняется двумя строками, отдельно по каждой должности	Одной строкой - по основной должности
14.	Прекращение	Осуществляется по общим основаниям расторжения ТД	Наступает с истечением срока, установленного допсоглашением к ТД, либо досрочно по желанию одной стороны с письменным предупреждением за 3 рабочих дня

Как видим, совмещение и совместительство имеют мало общего и не должны подменять друг друга.