Работа во франции объявления. Работа во Франции: где найти, кем устроиться и сколько можно заработать? Условия для получения долгосрочной визы

– это одна из самых красивых и развитых европейских республик. Помимо уникальной истории и титула «страны моды» данное государство является членом многих международных сообществ, что ещё больше укрепляет её позиции на мировом рынке.

Многие подданные стран СНГ мечтают найти работу во Франции и переехать в эту республику. Ведь данная республика предлагает весьма неплохие заработные платы не только своим подданным, но и иммигрантам из Украины, России и других республик, ранее входящих в состав СССР.

Согласно трудовому законодательству, для официального трудоустройства в этой стране между потенциальным работником и работодателем должен быть заключён трудовой контракт , в котором прописываются обязанности, права, условия труда и оклад наёмного рабочего.

Трудовой договор должен быть зарегистрирован в Министерстве Труда и Управлении по вопросам иммиграции. Именно эти две организации подтверждают подлинность контракта и выдают одобрение для получения рабочей визы для наёмного работника.

Варианты трудоустройства

Существует несколько вариантов трудоустройства в этой республике:

1. Трудоустройство в качестве временного работника. Устроиться подобным образом очень сложно, ведь на рынке труда высокая конкуренция, но если иностранный резидент сможет оказать, что является высококвалифицированным сотрудником, необходимым для развития одной из компаний (организаций, фирм и т. п.), то ему удастся устроиться.
2. Трудоустройство по голубой карте. Данная карта доступна лишь иностранным резидентам, имеющим опыт работы не меньше пяти лет.
3. Трудоустройство на дефицитные вакансии. Франция очень нуждается в технических специальностях.
4. Трудоустройство со статусом исследователя или учёного. Данные специалисты, имеющие научную степень не ниже магистра, получают временный ВНЖ на год. Документ можно продлить до 4 лет.
5. Трудоустройство на сезонную работу во Франции.
6. Трудоустройство по программе Au pair. Данная программа предусматривает работу по уходу за домом и детьми в одной из французских семей. Принимать участие в программе могут люди от 17 до 30 лет.

Сезонная работа

Согласно законодательству работать на сезонных работах иностранные подданные могут не дольше 6 месяцев в году.

Зачастую вариант трудоустройства на сезонную работу выбирают студенты и молодые люди. Сезонная работа подразумевает под собой не только работу в сельскохозяйственном секторе. Устроиться на сезонную работу могут официанты, повара, аниматоры.

Одной из крупнейших сетей, нанимающих людей на сезонную работу является Bistro Romain — заведение общественного питания. Заведения данной сети есть во многих городах Франции. В Париже Bistro Romain находится на 9 avenue des Ternes. В заведения ежегодно набирают официантов, посудомойщиц и поваров.

Другие сети, набирающие персонал:

1. Oh!.. Poivrier.
2. Pomme de pain.
3. Pizza Hut.

Найти сезонную работу во Франции можно на таких сайтах, как:

Детскими аниматорами можно устроиться в Диснейленд или знаменитый французский парк Asterix, вакансии которого размещаются на сайте https://www.parcasterix.fr

Заработная плата представителей ресторанно-гостиничного бизнеса и туризма варьируется от 1 500 до 2 500 евро в зависимости от специальности и объёма работы.

Таблица: сезонная работа по сбору урожая

Для сезонной работы по сбору урожая знание французского языка не обязательно.

Средний ежемесячный оклад работника по сбору урожая равен 2 000 евро в месяц.

Если контакт сезонной работы подписан более чем на 3 месяца, то иностранному резиденту нужно получать .

Рабочая виза

Различают два вида рабочих виз в это государство:

1. Краткосрочная.
2. Долгосрочная.

Краткосрочная позволяет осуществлять трудовую деятельность на протяжении 90 дней. Для её оформления в дипломатическое представительство Франции подаётся пакет бумаг:

1. Гражданский паспорт.
2. Справка о доходах.
3. Трудовой договор.
4. Разрешение на право работать в этой стране.
5. Аппликационная форма.
6. Две фотографии.
7. Справка с места работы (шаблон на русском языке , на английском языке ).

Виза типа VLS/TS нужна иностранным резидентам, намеренным работать на территории Франции дольше 3 месяцев. Данный тип разрешения оформляется и для волонтёров, желающих стать участниками социальной работы во Франции. Но для волонтёров виза открывается не на год, а всего на 9 месяцев.

Для открытия визы типа VLS/TS (долгосрочная) подаётся пакет бумаг:

1. Гражданский паспорт.
2. Действующий заграничный паспорт.
3. Разрешение на работу.
4. Резюме.
5. Трудовая книжка.
6. Аппликационная форма.
7. Два снимка.

Процесс может затянуться до полугода. Но чаще всего виза оформляется в пределах трёх месяцев.

в столице Российской Федерации находится на Казанском переулке, 10.

После приезда во Французскую Республику иностранный резидент обязан зарегистрироваться в OFII (L’Office Français de l’Immigration et de l’Intégration – управление иммиграции). Если иностранцу удалось официально трудоустроиться, то на протяжении первых 90 дней с даты въезда на территорию Францию ему необходимо подписать договор приёма и интеграции САI и получить ВНЖ в этой республике.

Разрешение на работу

Во Франции несколько видов разрешения на работу. Один из них голубая карта, которая выдаётся иностранным резидентам лишь при наличии:

1. Пятилетнего опыты работа.
2. Заработной платы в 1.5 раза выше, нежели средний ежемесячный оклад француза. В 2019 году, чтобы получить голубую карту, у человека должна быть заработная плата не меньше 4 500 евро в месяц.
3. Трудового договора, в котором прописано, что предположительный срок трудоустройства не меньше одного года.

Голубая карта обязывает наёмного работника работать строго в той отрасли, которая указана в договоре на протяжении первых двух лет после её получения. После двух лет работы отрасль можно сменить по желанию.

Голубая карта выдаётся трудовому иммигранту на срок от 12 до 36 месяцев. По желанию её можно продлить до 5 лет.

Оформлением разрешения на работу во Французской Республике занимается непосредственно сам работодатель. Он подаёт запрос в Департамент по труду и иммиграции. Именно этот орган осуществляет проверку предложенной работодателем вакансии на рынке труда.

Сегодня немного посмотрим на то, как французская реальность форматирует русскоговорящих мигрантов и распределяет их по социальным стратам.

Речь пойдёт о том кем работают русские во Франции.

После написания мной статьи многие комментаторы (в основном за пределами данного блога, там, где были сделаны перепосты) принялись переходить на личности и рассуждать на тему в том ключе, что, мол «неудачница и другим рассказывает как там плохо» и прочее в том же духе.

Отвечу всем скопом: дорогие мои, многим даже не приходит в голову, что есть люди, которых может и не устроить написанный для них сценарий сытой жизни, может не устроить работа, не приносящая морального удовлетворения, что есть ценности в жизни, которые не выразишь стандартными «купил дом и две машины, чо еще надо?». Мы с вами из разных миров.

______________________________________

Тем горячим головам, которые привыкли к стереотипу «там всё равно лучше, чем у нас» я посвящаю этот пост

__________________________

✔ Сразу же расскажу об исключении из эмигрантских правил

Это узкие специалисты в своей сфере, которые приехали во Францию с подписанным контрактом на руках, рабочей визой, приличным жалованием.

На первых порах таким людям помогают адаптироваться, снимают хорошее жилье, делают медстраховку и прочие документы. Короче говоря — создают условия, только трудись и приноси компании профит.

Лишенные многих бюрократических и бытовых хлопот такие профессионалы, часто невостребованные на родине, попадают как сыр в масло — занимаются любимым делом, хорошо зарабатывают и живут в комфортной стране.

Но для Франции процент таких мигрантов из бывшего СССР стремится к нулю. Примечательно, что такие русские очень быстро растворяются во французской среде, контактируют со своими коллегами, имеют приличный французский круг знакомств и практически не соприкасаются с бывшими соотечественниками. Вещь в себе.

✔ Теперь посмотрим, что же происходит с остальными мигрантами, приехавшими наобум, оставшимися после учебы, курсов и стажировок, а также «беженцев»

Вот эти люди очень быстро сталкиваются , попадают в жизненный водоворот и не успевая ничего толком понять, вступают в игру по чужим правилам, где все роли уже давно расписаны.

Работа на первое время

Но мы то с вами знаем, что нет ничего более постоянного, нежели временное;)

✔ На первых порах, если вновь прибывшие не знают языка, для них существует только грязная и опасная работа: чернорабочие, охранники, уборщицы, няньки, сиделки, горничные, официанты и прочее.

Обходит стороной это тех, у кого есть средства к существованию на первые время или богатый муж, который не отправляет на работу (по крайней мере сразу).

Лично знаю тех, кто в первый период просто скитался по ночлежкам, воровал и спал на улице. К сожалению, такие душещипательные истории не редкость и часто постигают несостоявшихся иностранных легионеров.

Далее с теми, кто не вернулся на родину или не перебрался в страну, где лояльнее относятся к мигрантам, происходят следующие метаморфозы. Наши соотечественники, выучив язык и осмотревшись, начинают искать себя. Или не начинают. Сначала о последних.

О тех, кому и так хорошо

Есть такая категория непритязятельных сограждан, которых устраивает нудная низкооплачиваемая работа, социальное жилье в кварталах не первой привлекательности, пособия и подачки от государства и еда из близлежащего дискаунтера.

Люди нашли свое тихое счастье. В подтверждение своей новой красивой жизни такие персонажи пачками выкладывают фото в соцсети на фоне экзотичных пейзажей, чужих автомобилей, недорогих ресторанов и фойе дорогих отелей.

О тех, кто претендует на большее

Теперь о тех, кто претендует на большее. О тех, кто получил на родине высшее образование, работал головой, либо был частным предпринимателем.

✔ Какая работа ждет таких эмигрантов во Франции?

Очень часто, в 9 случаях из 10, таких людей выносит потоком в следующие сферы:

• прием и обслуживание русскоговорящих туристов или нуворишей
• туризм, переводы/экскурсоводы
• luxury-сегмент (продавцы дорогой недвижимости, продавцы в дорогих люксовых бутиках, персонал дорогих отелей и т.д.)
• консьерж-сервис, трансферы и прочие услуги «для богатых»
• строители (в том числе отделочные работы опять же «для богатых»)

То есть, наши люди опять таки завязаны на потоке богатых соотечественников, приезжающих во Францию тратить деньги и скупать недвижимость. И как только он иссякнет, то велика вероятность, что многие русские потянутся обратно (как я).

✔ Поэтому, на сегодняшний день, самый большой козырь для русского эмигранта во Франции — это знание русского языка. А вовсе не какие-то специфические навыки, умения и образование. (Об исключениях я писала выше).

Отсюда вытекает и такой интересный момент, как сосредоточение основной массы постсоветских мигрантов и .

Во многих источниках и статьях по теме объясняется это тем, что так сложилось исторически и первые волны беженцев из СССР после революции оседали именно в этих регионах. А дальше это мол вошло в моду. А на самом деле все просто — люди скапливаются там, куда ведут основные туристические потоки или где сосредотачиваются постсоветские нувориши.

А там где олигархи на виллах — там же и линейный обслуживающий персонал: горничные, няни, охрана, садовники, водители, мажордомы, повара («Мой Сёмочка не может жить без манной кашки»).

Но многие лелеют мечту, что рано или поздно олигархи их заметят, допустят работать консьержами, распорядителями имуществом и недвижимостью, возьмут в оборот или приставят к крупному делу.

Вокруг олигархов вырастают целые бизнесы — фирмы по подбору персонала, ремонтно-строительные компании, транспортные фирмы, агентства по управлению недвижимостью, туризму, организации праздников и так далее.

Отмечу также, что тех русскоговрящих мигрантов, которые никак не соприкасаются по работе с огромным туристическим потоком или обслуживанием нуворишей, я встречала очень мало, но они, безусловно, есть.

✔ Да и зачем далеко ходить, возьмем к примеру меня

Свою профессиональную карьеру во Франции я начинала как музыкант — с образованием вокалиста и пианиста. Русских музыкантов во Франции намного меньше, чем русскх переводчиков. И тем не менее, почти все мои выступления были завязаны на исполнении русских песен. Эдакая изюминка, которой приходилось спекулировать.

(О моей музыкальной карьере и вообще о жизни музыкантов во Франции можно почитать )

И хотя, как пианист, я тоже успела состояться: в моем «послужном» списке имеются и выступления на приеме у принца Монако, и участие в театральном фестивале в Авиньоне, и контракт аккомпаниатора в консерватории Ниццы, тем не менее наибольший доход мне приносили выступления в качестве певицы на вечерах у русских олигархов, или же на тематических вечеринках, где требовался «русский фольклор».

Вместо заключения

В данной статье я не ставила себе целью привести точную статистку на каких работах трудятся наши во Франции.

Мне лишь хотелось заострить внимание своего читателя на том, что Франция — не лучшая страна для эмиграции если только, вы не связываете свою трудовую деятельность с туризмом и обслуживанием соотечественников.

Русские сами по себе французам не интересны, и даже опасны, так как являются прямыми конкурентами за место под солнцем.

Cordialement,

Галина Шевалер.

Подписаться на блог по эл. почте

Укажите свой адрес электронной почты, чтобы получать уведомления о новых записях в этом блоге.

Комментариев 75 “Кем работают русские во Франции? ”

• Галина

  Май 24, 2013 в 3:51 пп

  Спасибо за прекрасные иллюстрации Ольга! У самой также масса подобных примеров, но никакого времени не хватит все их описать. Приятно, что кроме меня, есть люди, которые высказываются наперекор сложившимся стереотипам.

• Ольга

  Май 24, 2013 в 3:59 пп

  Стереотипы как раз можно понять: мнение людей, которые сбежали на рубеже 19го и 20го века, в силу понятных причин сильно разнится с мнением приехавших, скажем, после 2005го года. Первые вообще не в курсе о жизни в России, их голова застряла в путчах и талонах на питание. А последние говорят ровно то же, что и мы с Вами. Достаточное количество людей удовлетворены тем, как они пристроены во Франции, именно по причине, что и в своей стране у них не было особых перспектив. Людям же из столицы или просто крупного города, на мой взгляд, ехать сюда — все равно что терять время, возможности и положение. Тем же, кто все же приехал и ныкался уже более 5ти лет — уже страшно ехать обратно и пытаться начинать все заново. Свыкаются с тем, что есть. Понять можно всех: непростое это дело — принимать решение о переездах между странами, особенно если у вас уже есть дети.

Сергей

Май 25, 2013 в 8:23 пп

Подобные статьи читал много-много раз. По разным станам и континентам. Нового — ничего, только предостережения, основанные на собственном опыте. Можно подумать,что кто-то умный, прочитав ее, распакует чемоданчики. Сомневаюсь! Лучше всего мы учимся на чужих ошибках.

Елена

Май 26, 2013 в 4:22 пп

Нет Галина, не закрывайте эту тему, тема интересная и очень актуальная, лично я очень много черпаю информации из ваших статей. Дело а том, что я как раз из той категории — желающих поменять страну для проживания, и мой выбор пал на Францию. Люблю я очень эту страну, со всеми ее недостатками! Так сложилось, что замуж за богатого иностранца мне уже поздно, два моих высших образования там не пригодяться, поэтому изучаю активно язык и совершенствую мастерство — я дизайнер флорист. А информация очень нужна хотя бы для того, что бы легче было обойти те камни с которыми таким как я придется столкнуться. Поэтому пишите пожалуйста! Спасибо!

По поводу комментария о том, что данная статья портит представление о красивой жизни во Франции. Так и надо. Многие же живут стереотипами, что за границей лучше, но это не так. И пусть они узнают правду из статьи, чем убедятся на собственном опыте.
А кто все равно уверен в успехе, такая статья не будет помехой, они сделают по своему.
Да и вообще блог создан, чтобы высказывать личное мнение автора. А мы можем соглашаться или нет.

Мадам Бовари

Май 30, 2013 в 10:58 дп

Хорошая статья, отражает реальную ситуацию и развеивает мифы. Амне вот, что подумалось после прочтения.. А в своей стране, с хорошим образованием, с потенциалом, всегда ли мы находим применение своим талантам? Государство — всегда ли оценивает наше образование и наш труд должным образом? Нужны ли мы своей стране? Вопросы риторические. Мы все прекрасно знаем ситуацию на постсоветском пространстве с учителями-врачами. Опишу свой личный опыт. Имея классическое академическое музыкальное образование, красный диплом и направление в аспирантуру(от которой пришлось отказаться по финансовым причинам), я вынуждена была совмещать любимую работу в центре раннего эстетического образования(это моя страсть, мой осознанный выбор) со всеми мыслимыми и немыслимыми подработками. Давать частные уроки фортепиано, пения, общего развития, даже лечить от заикания))) Работу гувернантки и частичную занятость в детском садике как музыкальный работник. Выходных у меня не было в принципе много лет)) И не потому, что я такой неизлечимый трудоголик. Я воспитывала сама сынишку и нужно было просто выживать. Причем, мой случай не единичный.В моем окружении все музыканты, хореографы и психологи (такой вот круг общения был в силу профессии) совмещали несколько работ и подработок. А сколько преподавателей ушли в торговлю, поменяли профессию на более приземленную и практичную? И это в своей стране. Здесь мне хотя бы не обидно.Я даю частные уроки фортепиано и получаю достойную за это плату. На большее и не претендую. А вот претензии к своему государству у меня большие. Хотя, повторюсь, со всем изложенным в этой статье, я согласна. Каждый ищет свое место под солнцем, и имеет на это право.

Мадам Бовари

Май 30, 2013 в 11:28 дп

Да уж, вот точно нужно попытаться снять поскорее розовые очки, если собрался во Франции «как зарабооотать» кучу денег) Здесь даже если умудрился устроиться на работу со средней!, то есть выше СМИКа, зарплатой — ты попробуй на нее «как проживи!»))) Но всегда есть конкретные люди и конкретные случаи)

Сергей

Август 9, 2013 в 8:33 пп

Да потому, Алексей, что «после НАШЕЙ РОССИИ нам нигде лучше уже не будет…» Это не мои слова.Это слова племянницы Деникина, с которой мою семью свела судьба в Аргентине, куда мы тоже выехали на ПМЖ.Еще в 94м году.И еще мы там поняли одну простую вещь: каждый народ, в своей стране, печет свой каравай для себя и своих детей.И каждый приезжий, задержавшийся больше, чем турист,на чужом каравае, вызывает определенную неприязнь, а то и ненависть.Сейчас я эту пока неприязнь чувствую к тем среднеазиатам, которые после развала Союза, став полностью свободными от угнетения русской империей людьми почему-то вновь, сами, добровольно прутся в эту самую империю на низкооплачиваемые рабочие места и жуткие условия проживания. И плодятся.И размножаются.И менять свой менталитет и свою культуру под наш менталитет и культуру не собираются.И чувство неприязни — это именно то, что будет чувствовать местный житель ЛЮБОЙ страны, по отношению к мигрантам, неважно откуда они приедут и какие дипломы привезут.И этот местный житель имеет полное право так поступать.Это ЕГО РОДИНА И ОН В НЕЙ ХОЗЯИН!И ЭТО ИХ КАРАВАЙ! Вспомните время, когда в Россию ехали французы учить детей французскому языку и откуда взялось в русском языке слово «швейцар». Многое станет понятно.Никто не уедет из сильного,высоконравственного, думающего о своих и в первую очередь своих гражданах государства.Потому что в этом государстве со всей социалкой будет все в порядке, так же как и с работой для СВОИХ граждан.А значит и их будущим.И будущим их детей.В противном случае люди, отчаявшись, не видят выхода в смысле жизни в имеющейся в наличие стране, где ни они, ни их дети не нужны — они принимают решение попытаться изменить обстановку (страну)вокруг себя.И выезжают в другую страну.И становятся там мигрантами. Круг замкнулся.Вас там ждали? Таджикам, узбекам в России лучше, чем дома.Менять у себя обстановку они не хотят-проще приехать в Россию.Из России уезжают во Францию, Испанию и т.д.Менять у себя обстановку они не хотят-проще приехать в чужую страну.Есть одна нация, которую Господь раскидал по свету. И та что-то пытается ОБЪЕДИНИВШИСЬ у себя что-то делать.А мы???….

Aleksiya

Декабрь 31, 2013 в 12:22 пп

Zdravstvuyte,tol’ko nashla vashu stat’u, hotya hotelos’ bol’we uznat’, kak preodolet’ tosku po Rodine i rodnomu yaziku, no eto drugaya tema…Ya vo Frantsii vsego poltora goda i mogu skazat’, chto rabotu nayti mojno, daje tu, kotoraya po dushe, prosto nado iskat’. Ochen’ mnogo zdes’ stradaushih frantsuzskih jen, kotorie ne mogut nayti sebe primenenie, no eto potomu chto jit’ na pomosh’ proshe, chem vstavat’ kajdoe utro i ehat’ na rabotu. Glavnoe dlya uspeha- eto znat’ yazik i bit’ stressoustoychivim, togda vse budet horowo. Ne vse i daleko ne u vseh tak pechal’no skladivaetsya, hotya i grustnih istoriy mnogo, no esli vi reshili pereehat’ i vas ne pugaut administrativnie slojnosti, to daje moskvicham zdes’ budet neploho))) A voobwe, jizn’ vezde odinakovaya, so svoimi plusami i minusami, no kak-to uverennee sebya oshushaesh’, kogda est’ sotsial’naya strahovka, pust’ daje i na sluchay «a vdrug…», hotya est’ i nalogi, i pereselentsi i ochen’ mnogo svoih minusov. Period adaptatsii, rabota i vse ostal’noe zavisit ot cheloveka.

Екатерина

Апрель 9, 2014 в 3:47 пп

Мария

Июнь 24, 2014 в 1:31 пп

Мои родители и круг русских знакомых скорее из первой категории (но скорее в научно-преподавательской деятельности, чем в бизнесе), так что мне вся эта бодяга виделась по-другому, когда мы сюда переехали. Но у тех, у кого невостребованная специальность — будут проблемы, тут уже неважно, русский или француз — у меня навалом французских знакомых тоже живут на пособиях и работают в сфере обслуживания со своим гуманитарным магистром. Основная разница — французу не нужно получать право на работу, поэтому работодателю быстрее нанять непроблемного француза.

Ну а кто мешает работать таким же образом предприимчивым людям в своей стране. Вы ещё не упомянули о ценах, о налогах во Франции, и о минимальной заработной плате. Не так уж это очень красиво потом всё выглядит.

Галина, вы просто молодец! Очень познавательно. Мы с семьей живем в Чехии седьмой год. Как раз работаем в сфере туризма. Наша дочь заканчивает гимназию в Праге, но хочет после обучения поступить в Сорбонну на мед.факультет. Реально потом врачу иностранцу найти работу? С уважением, Татьяна.

Петр

Октябрь 30, 2014 в 6:01 пп

Франция признает дипломы полученные в Евросоюзе и готова принимать специалистов в частности врачей для которых многие села готовы им обеспечить хорошие материальные условия.Знание языка важный фактор.Но во многих экономических секторах, на рынке труда, конкурентноспособность большая!

Алина

Ноябрь 14, 2014 в 12:29 пп

Здравствуйте! Очень интересная статья и комментарии к ней. Заставило задуматься о том, о чем раньше не размышляла..и очень вовремя! Но у меня всё же есть неясности.
Вот вы говорите, что переезд во Францию- не лучшее решение, если на счету нет тысяч и тысяч.
И в то же время пишите, что проще уж не самим переехать, а отправить туда детей..
Пишу с позиции ребёнка. И что же? Чем лучше? Ведь у детей нет всё тех же тысяч на счету.. Вот вы говорите имея европейское образование найти работу проще хоть зарплата может подводить..
Я заканчиваю университет в Петербурге и подумываю о магистратуре во Франции..образование естественно гуманитарное- легких путей мы не ищем Так вот год-два магистратуры считаются за европейское образование? Неужели нет возможностей бизнеса кроме вышеуказанных сфер (туризм и т.п)..
Спасибо!

Alinka

Декабрь 14, 2014 в 10:39 пп

Лично знаю несколько наших иммигрантов:белоруска является хозяйкой магазина русских сувениров и продуктов; молдаванин открыл свой гараж (работой завален по горло, ибо добросовестен), молдаванка открыла ателье по пошиву и подгонке одежды;молдаване открыли ресторан. Это я к тому, что не обязательно на «дядю» горбатиться, можно открыть свой бизнес.
Лично я достигла того, о чём даже и мечтать не могла. Видимо, в жизни бОльшую роль, чем наличие дипломов о высшем образовании, играет внешность, обаяние и простая везучесть.Сначала я работала в госуд. учреждении.Устала от директрисы-самодуры, ушла в частный сектор.Там часы работы были, фактически, не ограничены рамками французского законодательства. Вот я и воспользовалась на всю катушку. Работала с 8 ч. и до 22 часов, без выходных и отпусков.Зарабатывала очень хорошо.Выкупила дом, который мы снимали, на берегу Атлантики, курортный город.Поом друзья стали постоянно советовать мне открыть свой бизнес.Даже женег взаймы дали для начала.Открыла.Бабло просто повалило.Но работала я очень много — с 10-ти часов и до 23 часов с одним выходным в субботу.Шесть дней в неделю спортзал (2 часа и более) , иначе такую нагрузку я бы просто не выдержала.Лишние деньги вложила ещё в один бизнес, потом ещё в один.Налички на руках много крутилось, это притягивало «искателей приключений».Последнее покушение половину здоровья унесло.Но зато позволило остановиться, перевести дух и произвести переоценку ценностей.Приняла решение больше не работать, а радоваться жизни в своё удовольствие, сидя дома, хотя возраст ещё не пенсионный.Трое детей выучены в лучших университетах,каждого я обеспечила собственным домом.Сама живу одна в доме в 300кв метров, бизнесы почти все закрыала,денежка капает потихоньку, но этого и достаточно.
А в России я осталась одна с тремя детьми.Работала в системе МИДа, сидела в декретном и пыталась выжить.Были очень полезные контакты с иностранцами, они привозили партии очень хорошей одежды (не китайской).Я распределяла её по коммерческим магазинам. Она отлетала мгновенно.Один друг-переводчик предложил помочь открыть мне собственный магазин, дал денег в долг.Только не успела я даже открыться, как подкатили «двое из ларца-одинаковы с лица» , бритоголовые, в чёрных кожаных куртках, в джинсах. Попросили им «дать в долг» 2000 долларов.Фигасе! А у меня как раз приглашение во Францию пришло, я начала визу оформлять.Плюнула на всё и уехала. Думала, что на 3 месяца, а оказалось, что на всю жизнь.В Россию так ни разу и не съездила.Сначала всё времени не было, а теперь уже и не тянет больше. :smile: :smile:

Steph

Сентябрь 20, 2015 в 6:34 пп

Oui, ben, bof. Je suis resté sur ma fin après la lecture de cet exposé très amateur.
Il s’agit bien sûr d’une tentative de classitication des différentes strates de la population russophone en France appartenant visiblement à la 4e vague, c’est à dire celle de années 2000.
En réalité, tout est bcp plus nuancé y compris concernant ceux qui sont restés sur le sol français après la fin de leurs études.
Enfin bref, disons que c’est un regard parmi d’autres fondé sur un certain vécu.
En revanche, il y a de la littérature spécialisée à ce sujet.

Антон

Октябрь 6, 2015 в 11:06 пп

Добрый день!
Я не слишком знаком с особенностями французского миграционной законодательства, но мне (с опытом жизни и работы в Германии) довольно сложно понять такие вещи как, «получила высшее образование во Франции и нашла по юлату работу продавцом» или «остались после курсов и стажировок»! Объясните, это как?! Если нелегалами, тогда вопросов нет. Или, если же вышли замуж за гражданина, тогда неограниченное разрешение на работу идёт как приложение. В противном случае, разрешение на работу даётся исключительно в рамках полученной специальности (если учились на программиста, то под работу продавцом или экскурсоводом вмж и рабочую визу никто не даст). Остаться после стажировки тоже фокус — цель пребывания стажировка, а не поиск работы. Только учебный Вмж можно переделать на рабочий (за исключением уникальных случаев). Также и с работой » на себя» а не на дядю. Купить магазин или откр ресторан ещё не гарантирует получение под это дело вида на жительство с последующим пмж. Поэтому многие и предпочитают работать на «дядю». Или во Франции совсем все по другому и миграционной нормы у вас совсем не такие как в Германии? Заранее спасибо за ответ!

Ольга

Апрель 13, 2016 в 10:40 пп

Довольно мрачное описание перспектив для русских во Франции. Не соответствует реальности. 90% моих русских друзей и знакомых (Это более 20 человек) живут и работают ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ. Это выпускники МГУ и Петребургских ВУЗов, приехавшие по приглашению в различные французские и международные организации, находящиеся на территории Франции. Да, первые годы они работали по контракту, периодически нервничай, что контракт не продлят. Однако,все они за 10 лет получили гражданство, кто-то даже быстрее. И это не узкие и супер-талантливые специалисты. Обычные Программисты, математики, художники даже. С врачами сложнее, но и нам достаточно всег-лишь хорошенько выучить французский и подготовиться к тестам по профессии. Сдать экзамен- и можно работать. Ни разу не слышала, чтобы врачу, подтвердившему свой сертификат во Франции, отказали в работе. Да, среди моих «русских французов» практически нет людей, приехавших наобум. Но ребята, давайте будем объективными, таким людям везде придется нелегко. Если вы готовы учится, работать, подстраиваться под чужую страну, менять менталитет наконец, то всё будет хорошо. А если хотите все сразу и без усилий, так это фантазии в любой стране.

Даяна

Октябрь 16, 2016 в 4:22 пп

Добрый день! Давно читаю ваши статьи, все доступно и понятно.
Ответьте, пожалуйста, на вопросы о высшем образовании во Франции: можно ли получить два высших образования бесплатно? Если вдруг не будет работы, можно будет получить другое образование, экономическое или юридическое? Будет оно бесплатно или недорого? И нет ли проблем с поступлением на другую специализацию?
Я несколько лет назад закончила вуз в Украине, но по специальности так и не работала. Планирую учиться во Франции на другой технической специальности с первого курса (моя достаточно специфическая, сейчас даже в Украине мало рабочих мест по ней, выбираю что-то смежное для обучения).
Спасибо заранее за ответ!

Татьяна

Февраль 27, 2017 в 5:59 пп

Спасибо, вам Галина, за вашу содержательную статью в этой рубрике. Даже мне, проработавшей во Франции по своему диплому и образованию. было интересно читать. Не все, не все русскоязычные работают техничками, дворниками, грузчиками. В русскоязычном моем окружении были (я сейчас в России) в друзьях-знакомых: и семья русских ученых, и врачи с хорошей практикой, и армянин, у которого большой гараж с ремонтом-продажей машин,и музыканты.Т.е, я хочу сказать, что надо подтверждать дипломы, переучиваться и можно найти работу и при безработице во Франции.

Францию принято считать страной с терпимым отношением к иммигрантам. Но реальное положение дел несколько отличается от того, каким его представляют себе иностранцы. Для русских, белорусов и украинцев современная Франция стала одним из проблемных направлений для иммиграции.

Экономика Франции находится в кризисном состоянии. Дефицит внешней торговли достигает беспрецедентных 48,4 миллиарда евро. Только за последний год он продемонстрировал рост 35%, образовав в бюджете страны огромную дыру. По объёму ВВП Франция идёт за США, Китаем, Японией и Германией, занимая в рейтинге 5-е место. Безработица в стране находится на уровне 8,9% , средняя зарплата около 1700 евро в месяц.

В последние годы во Франции проводится ужесточение иммиграционной политики. Министерством экономики и финансов в государстве разработана и введена система квот по востребованным специальностям для выходцев из СНГ. Таким образом проводится селективная иммиграция, подразумевающая высокую квалификацию претендентов.

Востребованные профессии

К наиболее востребованным профессиям, являющихся высокооплачиваемыми, во Франции в 2019 году относят:

Высококвалифицированные работники IT-индустрии, повара и медицинский персонал пользуются во Франции наибольшим спросом.

Уровень зарплаты

С 2017 года уровень минимальной заработной платы во Франции составляет 1480 евро в месяц. После уплаты налогов и других социальных отчислений остаётся порядка 1150 евро. Каждый работник в стране, независимо от пола, национальности и других признаков имеет право на получение минимальной зарплаты.

Уровень материального вознаграждения за труд определяется профессиональными навыками специалиста, возможностями работодателя, удалённостью от центра страны. Работа в Париже традиционно более высокооплачиваемая, чем на периферии.

Поиск работы без посредников

При самостоятельном поиске работы знание французского языка будет огромным плюсом. Понадобится грамотно составить резюме.

Популярные сайты по поиску работы

Найти подходящую вакансию можно посетив один из профильных ресурсов:

Специализированные ресурсы, агентства

Русскоговорящие граждане, которым при поиске вакансии сложно сориентироваться в большом объёме информации на иностранном языке, могут обратиться за помощью в одно из агентств по трудоустройству:

Типы трудоустройства

Если соискатель обладает опытом работы и профессиональными навыками, найти высокооплачиваемую работу во Франции ему будет проще. Но если человек приезжий или не собирается надолго задерживаться в стране, то и ему несложно найти работу.

Без знания языка

Без должного знания языка иммигранты во Франции могут рассчитывать лишь на низкооплачиваемую и неквалифицированную работу:

• чернорабочие;
• мойщики посуды;
• горничные;
• официанты;
• охранники;
• сиделки;
• сборщики винограда.

Чтобы иметь возможность трудоустроиться на одну из этих вакансий, также понадобиться получать соответствующее разрешение у государства.

Сезонная работа

Сезонная работа во Франции включает в себя несколько направлений:

• сельское хозяйство;
• летний и зимний туризм;
• гостиничное хозяйство.

Работа в сельском хозяйстве не требует знания французского языка. Но в этой сфере существует высокая конкуренция среди приезжих из стран СНГ и ЕС. При легальном трудоустройстве можно рассчитывать на оплату 250–350 франков в день.

Студенты могут претендовать на места в сфере туризма и гостиничного хозяйства. Для работы в этих отраслях уже понадобится владение государственным языком.

После окончания сезонных работ, которые не могут продолжаться дольше 6 месяцев в год, иммигранты обязаны вернуться в страну своего постоянного проживания.

Временная работа

Найти варианты временной работы во Франции так же проблематично, как и постоянной. Французские власти осуществляют жёсткий контроль над трудоустройством иммигрантов.

Максимальный срок, предусматривающий временные работы, составляет 18 месяцев. Возможные предложения для соискателей:

• работа на виноградниках;
• барменом;
• уборщиком;
• официантом;
• домработницей (для девушки);
• на фермерском хозяйстве.

Такие вакансии не требуют особых навыков от работника. Но и оплата труда соответствующая, по минимальной ставке.

Прочие варианты

Среди прочих вариантов можно встретить предложения о работе вахтовым методом для нянь с проживанием в семье. Ещё один способ найти работу во Франции – обратиться за помощью к русской диаспоре. Это откроет некоторые перспективы, что на начальном этапе особенно ценно для приезжего.

Процедура официального трудоустройства

Иностранцы, которые находятся на территории Франции в качестве туристов или по частному приглашению, не имеют права на работу. Чтобы получить возможность трудоустроиться, предварительно нужно оформить рабочую визу. Процедура её получения довольно длительная и сложная. Во Франции предусмотрено два вида рабочей визы – краткосрочная на 90 дней и долгосрочная свыше 3 месяцев.

Последовательность действий

Чтобы получить рабочую визу и легально трудоустроиться во Франции, гражданам СНГ необходимо провести ряд подготовительных действий:

1. Предварительно подыскать рабочее место и заключить договор с работодателем.
2. Работодатель доказывает в Департаменте управления по вопросам занятости населения, что не смог найти на эту должность французского гражданина с соответствующими навыками и квалификацией либо французов не устраивает эта вакансия.
3. Прохождение соискателем специального медосмотра.
4. Собирается необходимый пакет документов и подаётся в дипломатическое представительство Франции.
5. Оформляется рабочая виза.

Виды разрешений на работу

Для официального трудоустройства во Франции необходимо получить разрешение на работу. Будущий работодатель сам сделает запрос в Департамент по проблемам занятости и займётся вопросами, связанными с оформлением документов.

Разрешение на работу может быть:

• временным – выдаётся на срок до 18 месяцев без возможности продления;
• долгосрочным – действует до 10 лет при наличии заключённого контракта на постоянную работу.

Категории, не требующие наличия разрешения на работу

Освобождены от необходимости получать разрешение на работу:

• иностранные работники, находящиеся во Франции в командировке;
• выходцы из стран Евросоюза, а также граждане Швейцарии, Норвегии, Исландии.

Список необходимых документов

Необходимый перечень включает в себя:

• две формы заполненного заявления;
• паспорт гражданина и загранпаспорт с приложенными копиями всех страниц;
• две фотографии установленного образца;
• контракт с работодателем;
• документальное подтверждение того, что соискатель находится в стране постоянного проживания;
• медицинская страховка;
• положительный ответ французского управления по иммиграции;
• документ, подтверждающий наличие профессиональных навыков;
• квитанция об оплате за рассмотрение заявления.

Анкета на получение визы:

Оформление рабочей визы

Без этого документа легально трудоустроиться во Франции невозможно. Оформление долгосрочной рабочей визы обладает ещё и рядом преимуществ. При её наличии иммигрант имеет возможность подать ходатайство о переезде к нему несовершеннолетних детей и ближайших родственников.

Иностранные специалисты, имеющие высшее образование и пятилетний опыт работы в профессиональной области, могут воспользоваться голубой картой. Это специальное разрешение на работу. Срок действия карты от 1 до 3 лет. При необходимости его можно продлить до 5 лет. Если работник и дальше продолжит работать во Франции, то он сможет претендовать на гражданство.

Критерии отбора кандидатов на получение рабочей визы

Отбор проводится исходя из следующих критериев:

• образование;
• возраст;
• профессиональные навыки, опыт работы;
• квалификация;
• уровень знания французского и английского языков;
• предполагаемая заработная плата кандидата.

Продление рабочей визы

Во Франции рабочая виза является своеобразным видом на жительство. До того как срок её действия закончится, документы подаются в префектуру по месту проживания. Дополнительно прикладывают заявление на получение ВНЖ.

Бизнес-иммиграция

Такой способ позволяет гарантированно получить вид на жительство во Франции.

Существует несколько вариантов:

• покупка бизнеса или компании, управляющим которой является француз;
• организация своего предприятия во Франции с последующим получением карты коммерсанта.

По закону иностранец должен инвестировать в экономику страны сумму не менее 15 000 евро. После этого подаётся заявление и через полгода дипломатическое представительство Франции выдаст гражданину соответствующий документ.

Стажировка во Франции

В стране предусмотрено большое количество разнообразных стажировок, ориентированных на молодых людей в возрасте от 18 до 30 лет. Применение подобной практики позволяет им не только работать летом, но и путешествовать по Франции, знакомясь с местными достопримечательностями.

Обязательными условиями для участия в программе стажировки является знание разговорного французского языка и наличие опыта работы в сфере обслуживания или в другой области.

Последствия нелегального устройства на работу

Нелегальная работа во Франции влечёт за собой серьёзные последствия. На недобросовестного работодателя, нарушающего закон, могут наложить штраф до 15 000 евро за каждого нелегала. Самих мигрантов обычно депортируют с запретом на пересечение границы и последующий въезд в страну.

Как показывает опыт граждан СНГ, оформлявших рабочую визу во Францию, процесс связан с невероятными сложностями. Причиной послужили жёсткие условия, в которые поставлены французские работодатели Комитетом миграции.

Франция - это один из экономических и политических локомотивов не только Европы, но и мира. Страна имеет огромное влияние и является активным участником множества международных организаций, начиная от сотрудничества в торговле и заканчивая военной сферой.

Работа во Франции для русских, украинцев, белорусов и граждан других стран СНГ в 2019 году - это не только достойная зарплата и способ иммиграции в Европу, но и возможность соприкоснуться с древнейшей культурой и традициями Старого Света. По статистике, французские земли ежегодно посещает более 80 млн иностранцев из разных стран и доходы государства от сферы туризма одни из самых высоких в мире.

Однако найти работу во Франции совсем непросто. Уровень безработицы в стране превышает 9% . В среднем на каждую вакансию претендует 2,5 человека. Наибольшие шансы найти рабочее место в таких городах, как Париж , Бордо, Лион и Страсбург. Тяжелее с работой в Монпелье, Лилле и Нанси.

Кроме того, ситуацию осложняет миграционный кризис последних лет, в виде наплыва беженцев с Ближнего Востока. Сегодня каждый десятый житель Франции - это иммигрант . В 2019 году этот показатель будет только расти. Также нужно учитывать, что трудоустройство во Франции привлекает не только граждан дальнего зарубежья, но и жителей Европейского союза.

Франция обладает стабильной экономикой, эффективной налоговой системой и высокими социальными стандартами. В стране предоставляется бесплатное высшее образование и созданы прозрачные условия для ведения бизнеса . О том как найти работу во Франции русскому, украинцу, белорусу и другим иностранцам в 2019 году, а также об уровне французских зарплат и доступных вакансиях, поговорим далее в статье.

Во Франции существует целый ряд процедур и требований к иностранцам, желающим жить и работать на французской территории. В основном условия довольно жесткие. Для некоторых видов профессий понадобится подтвердить квалификацию. Сделать это можно на специальном сайте .

Иногда требования, наоборот, упрощаются. Например, члены семьи высококвалифицированного специалиста, имеющего разрешение на работу во Франции, могут трудоустроиться без каких-либо ограничений.

Процесс принятия на работу иностранцев во Франции зависит от следующих факторов:

• Ситуация на рынке труда.
• Квалификация и образование специалиста.
• Уровень заработной платы.
• Продолжительность работы.

Вышеперечисленные категории будут иметь решающее значение при получении разрешения на работу во Франции , что является обязательным условием для трудовых мигрантов из стран, не входящих в Европейский Союз. То есть, граждане России, Украины и других стран СНГ, в первую очередь, должны найти подходящую вакансию и подписать трудовой договор с французской компанией.

После этого работодатель направляет информацию (контракт ) о трудоустройстве иностранца на утверждение в местное Министерство труда и французское управление по вопросам иммиграции и интеграции OFII . Если трудовой договор одобрен, документы отправляют в Консульство Франции в стране работника для оформления рабочей визы.

После переезда иностранец регистрируется в OFII и в случае трудоустройства на срок более 3 месяцев получает вид на жительство. Одним из условий является подписание так называемого договора приема и интеграции CAI .

Это означает прохождение специальных курсов по изучению французского языка и основных ценностей Франции. С 1 января 2007 года процедура носит обязательный характер для всех мигрантов, желающих постоянно жить в этой стране.

Варианты трудоустройства и виды разрешений на работу во Франции

Постоянные и временные работники . Обычная для европейских стран, и в то же время одна из самых сложных для соискателей, процедура. Работодатель должен доказать местным властям, что среди французов и европейцев не нашлось подходящей кандидатуры на вакансию. Соответственно иностранцу нужно обладать высокой квалификацией, опытом и уникальными навыками.

Голубая карта ЕС (Blue Card ЕС ). Разрешение на работу во Франции для высококвалифицированных иностранцев с минимум 3-летним высшим образованием или опытом профессиональной деятельности более 5 лет.

Обязательным условием является наличие трудового контракта на срок не менее 1 года и зарплата, как минимум в 1,5 раза превышающая средние показатели по стране. В 2019 году это не менее 4,5 тысяч евро в месяц до вычета налогов.

В течение первых двух лет необходимо работать строго в той сфере, которая указана в контракте. После этого область деятельности можно поменять. Карта выдается на 1–3 года с правом продления до 5 лет и последующим получением постоянного жительства во Франции. В дальнейшем можно претендовать на оформление французского гражданства .

Дефицитные работники . Отдельные регионы Франции испытывают нехватку специалистов конкретных профессий. Этот вакуум частично заполняется с помощью иностранных работников. Список не меняется с 2008 года и состоит из 30 наименований. В основном это технические профессии.

Ученые и исследователи . Специалисты, имеющие научную степень не ниже магистра, могут получить временный вид на жительство во Франции на срок до одного года, с правом продления до 4 лет. Для этого необходимо заключить соглашение об обучении или проведении научных исследований с одним из французских вузов или аккредитованных институтов.

Сезонная работа во Франции . Это вариант краткосрочного трудоустройства, как правило, в сельском хозяйстве, на срок от 3 до 12 месяцев. Временный вид на жительство выдается на три года с правом последующего продления на аналогичный период. При этом работать во Франции разрешается не более 6 месяцев в течение одного года.

Au pair . Молодые люди в возрасте от 17 до 30 лет могут заключить контракт с одной из французских семей. Работа заключается в присмотре за детьми и помощи по хозяйству. Обязательным условием является посещение языковых курсов не менее 10 часов в неделю.

Это были наиболее популярные способы получить разрешение на работу во Франции. Также неплохие шансы на трудоустройство имеют талантливые специалисты в области спорта, культуры и науки, иностранные студенты французских вузов , сотрудники международных компаний.

Как найти работу во Франции. Поиск вакансии без посредников.

Для успешного поиска работы во Франции, тем более самостоятельного, большое значение имеет использование широкого арсенала источников. В первую очередь - это интернет. Обозначим наиболее эффективные ресурсы.

Национальные агентства занятости Франции:

Специализированные ресурсы:

Следующий шаг в поиске работы во Франции - это просмотр объявлений в известных французских газетах. Вот некоторые из них:

Как вариант, можно воспользоваться помощью кадровых агентств или обратиться в компанию напрямую. В поиске учреждения поможет ресурс pagesjaunes.fr .

Языковые навыки . Работа во Франции без знания языка с малой долей вероятности принесет удовлетворение иммигранту. В основном это будет неквалифицированный и низкооплачиваемый труд, на который достаточно желающих из других европейских стран. Владение английским может принести результат при трудоустройстве в иностранную компанию во Франции. Однако по статистике на французском рынке таких рабочих мест не более 4-5%.

Грамотно составленное и лаконичное резюме (CV ). Объем текста не более 1-2 страниц, фотография должна быть качественной, без яркого макияжа и посторонних предметов. Во время собеседования не стоит переходить к неформальному общению, отпускать неуместные шутки или хлопать работодателя по плечу.

Гибкость и терпение . Очень важно использовать как можно большее количество информации одновременно. Помимо основных способов поиска работы, желательно посетить Францию по туристической визе и попытаться вступить в контакт с местными жителями и трудовыми мигрантами. Очень часто пятиминутное общение во французском кафе или баре может заменить многомесячный безрезультатный поиск вакансии через интернет.

Вакансии и зарплата во Франции в 2019 году

Официальная минимальная заработная плата во Франции с 1 января 2019 года составляет - 1521,22 евро в месяц . Средняя зарплата чуть более 2950 евро до вычета налогов. Около 2225 евро чистыми. Это один из самых высоких показателей в Европейском союзе.

Уровень оплаты труда иностранных работников, как правило, устанавливается на год и фиксируется в трудовом контракте. Кроме того, во Франции принято осуществлять дополнительные выплаты, так называемые 13-е зарплаты , причем не только в преддверии Нового года, но и летом.

Интересный факт, что в отличие от многих стран, французские работодатели не платят подоходный налог за своих сотрудников. Делать это нужно самостоятельно путем подачи налоговой декларации. Официально рабочая неделя во Франции состоит из 35 часов, но на практике работа в частных компаниях продлевается до стандартных 40 часов.

Средние зарплаты во Франции в 2019 году по профессиям (евро/мес):

• Практикующие врачи - 6000–7000
• Инженеры и строители - 3300–3500
• Сфера IT - 3000–3300
• Экономисты, менеджеры - 2000–2500
• Официанты, продавцы, бармены - 1600–1800

Популярные вакансии во Франции для иностранцев, в частности, русских и украинцев в 2019 году - это, прежде всего, сезонное трудоустройство и сфера туризма.

Сезонная работа во Франции . Наиболее востребованный среди трудовых мигрантов вид заработка, который не требует особой квалификации и глубоких знаний французского языка. Как правило, это тяжелая изнурительная работа по сбору винограда и сельскохозяйственных культур.

По статистике, ежегодно более 100 тысяч иностранцев посещают Францию для участия в сезонных работах. Многие из них попадают в страну нелегально. Виноград собирают в сентябре - октябре , другие виды плодов с мая по ноябрь. Заработать можно до 2000 евро в месяц .

Работа во Франции в сфере туризма . В этой отрасли французские работодатели предлагают достаточно большое количество рабочих мест для иностранцев, причем как в летний, так и в зимний период. Это работа в барах, кафе, ресторанах, отелях, кемпингах, горнолыжных курортах и так далее.

Вакансии в основном - официант, уборщик, грузчик, горничная, помощник повара, кассир. Здесь, конечно, знание языка более важно, чем в сезонном трудоустройстве. Зарплата от 1500 до 3000 евро в месяц .

Для переезда во Францию с целью трудоустройства гражданам стран СНГ необходимо получить рабочую визу. Оформляется документ во французском Консульстве, после утвердительного решения о выдаче разрешения на работу. Документы подаются заявителем лично.

Документы на рабочую визу во Францию

1. Две заполненные на английском или французском языке анкеты на визу.
2. Три цветные фотографии установленного Консульством Франции образца.
3. Заполненный бланк с официального сайта OFII.
4. Заграничный и гражданский паспорт, плюс копии.
5. Консульский сбор (99 евро).

Срок выдачи рабочей визы во Францию колеблется от нескольких дней до двух месяцев. В случае необходимости сотрудники Консульства могут потребовать дополнительную информацию.

Париж — популярный город среди русских эмигрантов, уставших от суровой российской действительности и желающих приобщиться к европейскому уровню жизни. Доброжелательное отношение французов, социальные гарантии, возможность усовершенствовать знания языка, высокий уровень заработной платы — способствуют увеличению потока иммигрантов. Даже при повышенном проценте безработицы (8,5%) трудоустроиться русскому человеку в Париже реально.

Вид деятельности и заработную плату во Франции определяют:

• Знание государственного языка; даже базовые знания увеличат шансы при трудоустройстве.
• Знание английского языка, особенно при трудоустройстве в сферу туризма.
• Наличие образования и наличие апостиля диплома при трудоустройстве на квалифицированную работу.

Специалисты, приехавшие по приглашению крупных французских компаний автоматически получают социальный пакет: жилье, страховку, достойную оплату.

Как устроится на работу во Франции

Иммигранты из стран Евросоюза могут беспрепятственно получить работу на легальных условиях, а вот приехавшие из остальных стран, в том числе и из России должны соблюсти определённые правила:

• Оформить рабочую , она служит легальным основанием пребывания на территории Франции.
• Получить временное (18 месяцев) или долгосрочное (10 лет) разрешение на работу. Для этого работодатель сразу после заключения контракта с работником обращается в Департамент по занятости населения.

Куда устроится на работу в Париже?

Несмотря на то, что Париж развитый город, здесь есть спрос на неквалифицированную рабочую силу в связи с низкими зарплатами. Основные предложения касаются сферы услуг или общественного питания.

Вакансии, не требующие знания языка:

• охранник;
• сборщик винограда;
• сиделка;
• горничная;
• разнорабочий;
• мойщик посуды;
• курьер

Вакансии, требующие знание языка и высшее образование:

• аниматор;
• переводчик;
• помощник русскоговорящих бизнесменов;
• продавец недвижимости;
• продавец в дорогих бутиках;
• официант;
• рецепционист

Высокие зарплаты платят работникам, специализирущихся:

• в банковской и финансовой сфере;
• в сфере туризма;
• в менеджменте;
• в коммерческой деятельности

Чтобы трудоустроиться на высокооплачиваемую работу, нужно в совершенстве владеть французским языком, иметь профильное высшее образование и опыт работы. В конкурсных отборах, больше шансов получить вакансию у французов. Поэтому единственный шанс получить рабочее место — получить прямой запрос от работодателя.

Молодежь до 28 лет может воспользоваться системой au-pair — это трудоустройство в качестве помощника по хозяйству в семью, причем знание французского может быть поверхностным. Вариант подойдёт для молодых людей, желающих выучить язык.

Для того, чтобы найти работу нужно быть постоянно в поиске и проявлять активность. Изучайте предложения на сайтах с вакансиями, в группах социальных сетей. Если знаете французский язык, ищите предложения на французских сайтах, отправляйте свое резюме на специализированные сайты. Можно распечатать резюме и пройтись по местам где бы вам хотелось работать. Не забывайте про эффект радио, общайтесь с соотечественниками, возможно зная ваше положение они смогут вовремя среагировать при случае и перенаправить вам объявление.

А если вы ищите работу или хотите предложить реальную вакансию в Париже, пишите нам и мы обязательно разместим ваше объявление в комментариях!

Обновлено: 25.03.2016