Для подражания. Родители как важный пример для подражания

Необходимо глубоко копать и анализировать их действия, распечатывать образцы контента и наблюдать за откликом их аудитории, обращать внимание на разные результаты, которых они достигают, и переносить удачные идеи в свой бизнес.

Вот несколько способов найти образец для подражания.

– Опросите людей. Опросите своих коллег и экспертов, узнайте, кто для них является образцом и почему. У вас получится хороший список и появятся возможности для выбора. Помните, что образцом для подражания может стать человек любой профессии.

Ищите экспертов. Они есть в каждой сфере бизнеса. Узнайте, почему другие считают их экспертами. Оцените их деятельность и определитесь, подходят ли они вам.

Обращайте внимание на крупные бренды. Не важно, состоит ваша компания из одного человека (вас) или входит в список Fortune 100, – изучение известных брендов в любом случае может послужить хорошим источником для вдохновения.

Нестандартный образец для подражания

Возьмем для примера сеть ресторанов Panera Bread, пекарню-кафе и по совместительству компанию-миллиардера, которая специализируется на бейглах, хлебе, сэндвичах, супах и салатах.

Рон Шеич, исполнительный директор и соучредитель компании, позиционирует Panera Bread как ресторан здорового питания, что отличает его от конкурентов.

Если вы бывали в Panera, то видели их огромные залы. Они были одними из первых в индустрии быстрого питания, кто предложил своим посетителям бесплатный WiFi.

Чему же может научить опыт Panera Bread, если вы не имеете отношения к ресторанному бизнесу? Как такая компания может стать подходящим примером для вас?

Сходите в Panera Bread и посмотрите, чем заняты посетители. Первое, на что вы обратите внимание, это большое количество деловых людей, пришедших сюда поработать. Вы увидите мужчин и женщин с компьютерами и бумагами. Я разговорился с менеджером в ближайшем от меня Panera Bread. Он рассказал, что эти люди проводят здесь по восемь часов и это никого не удивляет.

Буквально с порога вы заметите бесплатные дегустационные образцы хлеба или информацию о каком-либо специальном предложении для частых посетителей. Возможно, вас привлекут изменения в меню.

Вы убедитесь, что для посетителей Panera хорошая еда в комфортной обстановке намного важнее цен. Побывав здесь хотя бы раз, люди возвращаются сюда снова и снова.

Как же добиться того, чтобы люди постоянно возвращались к вам? Может, стоит заняться бесплатными образцами продукции? Вдруг это побудит клиентов пробовать чтото новое?

Корреспонденту USA Today Шеич сказал: «Умный человек способен учиться абсолютно у всех. Это не копирование, а обучение на чужом опыте. И очень многие находят чтото полезное для себя в бизнесе Panera».

Этот пример показывает, что образец для подражания можно найти там, где вы совсем этого не ожидали. Поэтому в область своих поисков следует включить все сферы бизнеса.

Ведите постоянное наблюдение за объектом для подражания. И если в его работе происходят какие-то изменения, принимайте это к сведению.

Будучи студентом колледжа, я работал в компании Sears и продавал телевизоры. Моим коллегой в отделе ковров был один пожилой человек. На мой вопрос «Как поживаете?» он часто отвечал: «The biggest room in my house is the room for improvement»19 . Мне хорошо

19 Здесь возникает игра слов. Если переводить буквально, коллега Майкла говорил, что самая большая комната в его

М. Стелзнер. «Контент-маркетинг. Новые методы привлечения клиентов в эпоху Интернета»

запомнились эти слова. Это правильный тип мышления, который стоит применять на практике. Удачный образец для подражания вдохновит вас на достижения.

Кроме того, такие люди могут входить в ваш круг общения и категорию «Другие люди» нашей формулы успеха. Сегодня вы учитесь у человека, а завтра можете стать хорошими партнерами. Например, Эндрю Гудман написал для меня несколько материалов и помог в продвижении одной из услуг.

Благодаря образцовым моделям вы можете ускорить движение своего корабля. Ищите их и находите.

Но не только люди и компании могут служить живыми примерами. Образцовым может оказаться и контент.

доме отведена для самосовершенствования. В то же время выражение there is room for improvement означает «могло бы быть и лучше».

Модели для подражания важны. Они помогают нам стать теми, кем мы хотим быть, и вдохновляют наc на большие свершения. Важно сделать правильный выбор, то есть впитывать влияние положительного человека, чей пример заставит вас стать лучше. Выбрать пример для подражания из своего круга общения - это не то же самое, что выбрать в качестве примера знаменитость. В этой статье приводятся советы, с помощью которых вы сможете найти людей, которые будут вас воодушевлять.

Шаги

Выбор примера для подражания из своих знакомых

    Выберите пример для подражания из знакомых и станьте лучше. Этот человек может помочь вам стать более зрелым и вырасти как личности. Он направит вас в нужном направлении, даст совет и приведет примеры путей вашего развития.

    Определите, какие у вас есть плохие привычки и негативные черты характера. Этими вещами должно быть то, что вам не нравится и что вы хотите изменить в себе. Они позволят понять, какими должны быть изменения.

    Составьте список того, чего вы хотите достичь. Может, вы хотите жить каким-то определенным образом? Добиться чего-то конкретного? Стать каким-либо человеком? Составьте список всех желаний, которые касаются как вашей личности, так и того образа жизни, который вы хотите вести.

    Работайте над укреплением веры в себя. Выбирая пример для подражания, старайтесь верить в себя. Задача поиска примера для подражания заключается в том, чтобы мотивировать вас изменяться к лучшему. Верьте в себя и в свои способности, и так вам удастся стать тем, кем вы хотите быть.

    Решите, у каких людей есть те качества, которые вам нужны. Если вы хотите вдохновлять людей, подумайте, кто вдохновляет вас. Соберите все возможные идеи. Почему все так любят этоо человека? Какое послание доносит он до других своими действиями?

    • Отличные примеры для подражания можно найти в своем окружении. Эти люди могут оказать существенное влияние на вас. Они могут стать наставниками, а это делает их очень привлекательными для вас.
  1. Обратите внимание на людей, которые знают, чего хотят. Такие люди могут стать хорошим примером для подражания. Не стоит брать пример с человека, который кажется идеальным, но сам не может разобраться в себе. Лучше ищите человека, который не будет притворяться кем-то другим.

    Выбирайте человека, в обществе которого вам нравится быть собой. Человек, с которого вы будете брать пример, должен ценить уникальность каждого человека, даже если это означает принятие каких-то странностей. При общении с таким человеком вы должны чувствовать, что вам комфортно быть собой.

    • Цель модели для подражания заключается в том, чтобы подтолкнуть вас к изменениям в лучшую сторону. Если у вас не возникает такого желания при общении с каким-то человеком, лучше взять за пример другого знакомого.
  2. Обратите внимание на человека, который находит общий язык с другими. Такой человек будет обходителен с окружающими людьми и сможет нормально общаться с ними. Гораздо проще брать с кого-то пример и понимать этого человека, если он умеет общаться.

    Присмотритесь к людям, которые не являются самыми заметными в своем деле. Гораздо полезнее учиться у людей, которые добились своего благодаря упорству и труду. Очень часто самые большие успехи бывают у людей, которые пошли на большой риск и не прогадали, а не у тех, кто долго работал над какой-либо задачей. Лучше выбирать людей, которые постоянно трудятся ради достижения нужного результата.

    Выбирайте человека, который не похож на вас. Все мы стремимся взять за пример человека, в котором мы видим часть себя, однако такие примеры для подражания не помогут вам двигаться вперед, потому что вы не будете менять в себе те черты характера, которые хотите изменить, а будете укреплять те качества, которые у вас уже есть. Выбирайте человека, в котором будет что-то, чего у вас нет, но что вы хотите видеть в себе.

    Узнайте больше об успехах и провалах этого человека. Это очень важный этап. Нередко знания о промахах человека, с которого вы хотите брать пример, может мотивировать вас больше, чем рассказы об успехах. Зная, что провалы тоже были, вы поймете, что этот человек тоже может совершать ошибки и ничем не отличается от других. Важно учиться на чужих ошибках и работать над собой.

    Найдите человека, который вам подойдет, и проследите за тем, как его достижения в жизни перекликаются с вашими моральными ценностями и убеждениями. Примером для подражания следует сделать человека, которым вы восхищаетесь во всех проявлениях и который ведет здоровый образ жизни.

    • Обращайте внимание на такие качества, как страсть к любимому делу, способность вдохновлять, четкий набор убеждений, приверженность сообществу, бескорыстие, способность принимать других и умение преодолевать трудности.
  3. Не стоит полностью копировать человека. Все совершают ошибки, включая людей, с которых вы хотите брать пример. Эти люди должны стать лишь ориентиром, а не образцом. Не стоит слепо следовать примеру других.

    Поработайте над своим собственным стилем. Брать с кого-то пример полезно, но при этом очень важно сохранить индивидуальность. Не потеряйте себя, стараясь следовать чьему-то примеру. Перенимайте те черты характера, которые вам нужны, а все остальное оставляйте как есть.

    • Будьте собой и сохраняйте уверенность в себе. Не копируйте других - выделяйтесь. Если люди копируют кого-то, это говорит о том, что у них нет уверенности в своих силах и нет чего-то особенного, но в этом они не похожи на вас!

    Выбор примера для подражания среди знаменитостей

    1. Выберите пример для подражания из знаменитостей или героя, который добился успеха в той сфере, которая вас интересует. Героем обычно бывает человек, который преуспел в нескольких сферах. Следует узнать побольше об этом человеке из средств массовой информации, а не просто опираться на личные наблюдения.

      Разберитесь, какие у вас есть хорошие качества. Какие у вас сильные стороны? Что вам удается хорошо? Эти качества вам нужно будет усилить и развить, но искать их в примере для подражания не обязательно. Подумайте о своих положительных качествах и о том, каким человеком вы хотите быть.

      Составьте список своих плохих привычек или негативных аспектов личности. Эти качества вам не нужны, их вы хотите изменить. Они будут иметь решающее значение в том, как вы будете меняться.

      Запишите основные качества, которые вы хотите иметь. Вы хотите вести какой-то определенный образ жизни? Добиться чего-то конкретного? Стать другим человеком? Составьте список необходимых вам качеств и стремлений.

      Укрепите веру в себя. Думая, кого взять за пример для подражания, работайте над уверенностью в своих силах. Ключевая цель выбора примера для подражания - мотивировать себя стать лучше. Вам следует верить в себя и в свои способности, если вы хотите стать более совершенным человеком.

      Выберите людей, которые сделали что-то, что вас впечатлило. Это может быть человек, который собрал большую сумму на благотворительность, спас многие жизни, помог нуждающимся или нашел лекарство от какой-нибудь болезни. Отыщите человека, который обладает теми качествами, которых у вас пока нет.

      Помните, что люди не идеальны. Боги могут быть безупречными, а люди нет. Не ждите, что человек, с которого вы решите брать пример, будет совершенным, - он тоже может ошибаться. Попробуйте стремиться к таким же достижениям, как у этого человека, но не пытайтесь повторить его привычки в личной жизни.

      • Учесть этот фактор очень важно, особенно детям, потому что многие знаменитости ведут такой образ жизни, который вы вряд ли захотели бы для себя или своих детей.
    2. Поищите человека, который живет так, как хотели бы жить вы. Если вы хотите стать известным писателем, ищите человека, который преуспел в литературе. Если вы всегда хотели стать медсестрой, обратите внимание на работников в местной больнице, которые посвятили свою жизнь этой работе и кого уважают за их достижения.

      Узнайте все об их успехах и провалах. Важно учитывать не только победы, но и поражения человека, с которого вы хотите брать пример. Нередко промахи других людей мотивируют больше, чем достижения, потому что так вы понимаете, что и этот человек не идеален и способен на ошибку. Важно сделать выводы из этих ошибок и продолжать работать над собой.

      Узнайте, какие у этих людей есть слабые стороны. Многие знаменитости в личной жизни ведут себя так, что копировать их, безусловно, не стоит. Проанализируйте, как слабости людей влияют на их и их карьеру. Помните, что многим известным людям какие-то вещи сходят с рук благодаря их славе и/или деньгам. Определив, в чем заключаются слабые стороны человека, с которого вы хотите брать пример, вы сможете избежать вредных привычек, которые у него есть.

    • Имейте в виду, что если у вас есть образец для подражания, это не означает, что вы должны стать таким же, как этот человек. Сохраните свою индивидуальность. Подражайте человеку, но старайтесь быть собой во всем, что делаете.
    • Подражайте ему или ей, пока не станете образцом для подражания сами; так вы поймете, что добились своего.
    • Истинные образцы для подражания – это те, кто обладает качествами, которые мы хотели бы иметь. Примеры для подражания – это люди, которые повлияли на нас и заставили стать лучше. Человек может не видеть, что он подражает кому-то, пока не заметит свой собственный личный рост и прогресс благодаря этой личности.
    • Выбрав пример для подражания из своего круга общения, попросите человека стать вашим наставником. Так он сможет направлять вас и учить чему-то новому, что поможет вам на пути совершенствования.

    Предупреждения

    • Помните, что люди несовершенны.
    • Если вы неправильно выберете пример для подражания, этот человек может начать пользоваться своим положением и заставлять вас делать вещи, которые выставят вас в невыгодном свете или из-за которых вы будете оказывать плохое влияние на других. Не общайтесь с такими людьми и не подражайте кому попало, не думая.

Для подражания, зачем вообще кому-то подражать и нужны ли обществу массовые подражатели? Эти вопросы давно волнуют психологов и социологов, которые в длительных наблюдениях за различными слоями общества и возрастными категориями пытаются найти на них ответ. Почему подростки и дети так настойчиво хотят кому-то подражать, начиная с безобидных сеансов визажа с маминой помадой и заканчивая татуировками на все тело и эпатажным поведением?

Что является примером для подражания

Не зря одна из заповедей закона Божьего гласит: «Не сотвори себе кумира». Ведь человек, находящийся под впечатлением от своего идола, может полностью потерять себя как уникальную личность, став еще одной ячейкой безликого сонма. Синоним примера для подражания - это идолопоклонство как предмет слепой зависимости. У некоторых такая тяга выражается в поступках: копируя действия или поступки, индивид считает, что он на какой-то момент сам становится идентичным своему божеству, другие в стремлении уподобиться кумиру подражают ему в стиле одежды, прическе или манере говорить, некоторые идут дальше и стараются заниматься той же деятельностью, что и пример для подражания.

И только самые прозорливые копируют не внешние, а внутренние качества своего идола, воспитывая в себе необходимые черты характера. Многие фанаты Стинга занялись йогой, как их кумир, а поклонники Тоби Магуайра стали веганами, беря с него пример.

Чему или кому подражают современные подростки

К сожалению, большая часть подрастающего поколения ставит себе и другим в пример для подражания подчас несущественные аспекты: стиль одежды кумиров, а не их духовный мир и поступки, заслуживающие уважения, жесты и мимику, совершенно не понимая, что за этим стоит. Жажда владеть технологическими новинками застилает всех и вся, а тяга к самоутверждению из-за массы скрытых комплексов часто толкает их на недостойные поступки.

Немного статистики

Был проведен соцопрос среди молодежи о том, кого они считают для себя образцом для подражания, и примеры привели такие:

  • 14% - это родители или бабушка с дедушкой, иногда брат/сестра.
  • 70% голосов были отданы в пользу известных людей: артистов эстрады и кино, общественных деятелей, иногда даже политиков.
  • 6% утверждали, что никому не подражают, предпочитая быть собой.

Воспитывайте себя, а дети возьмут с вас пример

Первым примером для подражания, служащим идеалом для маленького ребенка, являются родители: до пяти лет детишки копируют практически все, исходящее от папы с мамой. И, если папа говорит одно, но при этом совершает полностью противоположный поступок, ребенок это сразу же фиксирует и делает вывод, что слова ничего не значат.

Так теряет весомость первый объект - слово. Его цена теперь мизерна, и с каждым поступком, идущим вразрез со словами, становится меньше и меньше. Для сравнения: малыш четырех лет отроду и 18-летний по-разному отреагируют на невыполненное обещание родителя, так как имеют уже опыт, влияющий на их чувства.

Гордость человечества

Многие имена для современных школьников и подростков, наверно, мало что скажут, ведь золотой молодежи ближе однодневки вроде участников "Дома-2" или "Х-фактора". Но имена, перечисленные ниже, - это личности, о которых с уверенностью можно сказать: с большой буквы Человек, пример для подражания и кумир для истинных ценителей.

  • Альберт Эйнштейн: ученый-гений, троечник-неудачник в школе, открывший миру Теорию относительности.
  • Стивен Хоккинг - еще один ученый-гений, многие годы остается прикованным к инвалидному креслу из-за тяжелой формы паралича всего тела, но при этом использует свои умственные способности во благо науки.
  • Чак Фини - это имя мало кто знает, а вот Duty Free Shoppers знают все. А ведь именно Чак - основатель этой сети. Является миллиардером, тратящим весь свой доход на поддержку пожилых людей в домах престарелых по всему земному шару.
  • Михаил Ломоносов - выдающийся русский ученый мирового уровня, прошедший путь от простого крестьянина, не умеющего читать, до почетного члена Королевской академии наук.

Сильвестр Сталлоне: культовый актер 70-80-х годов

Бесстрашный Рембо, упрямый Рокки, неподкупный судья Дредд - эти герои фильмов уже более сорока лет служат примером подражания для детей, в частности для мальчишек и подростков. Актер, исполнивший эти роли, с самого рождения начал подвергаться испытаниям судьбы: во время трудных родов, когда малыш Сильвестр только начинал входить в этот мир, акушерам пришлось применить специальные инструменты, дабы помочь ребенку родиться.

Врачебная халатность привела к травме лицевого нерва: половина лица осталась парализованной на всю дальнейшую жизнь. К насмешкам одноклассников по поводу его внешности и шепелявости добавилась еще одна беда: когда Сталлоне было девять лет, его родители развелись. Характер парня стал настолько быстро портиться, что в 15 лет его пришлось отдать в специализированную военную академию для проблемных детей, а медики прикрепили диагноз, как клеймо: синдром дефицита внимания.

Устав от бесконечных издевательств одноклассников, в 16 лет Сильвестр начинает целые дни проводить в спортзале. Наконец, его начинают бояться и оставляют в покое. Неожиданно для себя парень решает стать актером: то ли себе что-то доказать, то ли всем остальным. Долгие годы он пытался пробиться на киноэкраны, подрабатывая официантом в копеечном кафе, охранником в ресторане, швейцаром отеля, развозчиком рыбы, билетером и даже чистильщиком клеток в зверинце.

В 1975 году Слай пошел на бой легендарного Моххамеда Али и после него не покидал комнату четыре дня: так родился сценарий «Рокки» о несгибаемом боксере. Фильм был снят в рекордный один месяц и десять раз был номинирован на "Оскар", три из которых заслуженно получил. Сильвестр Сталлоне в прямом смысле слова проснулся знаменитым и остается им до сих пор, но при этом никогда не забывает, через что ему пришлось пройти на пути к славе.

Повесть о настоящем Человеке

Именно такие слова навсегда будут ассоциироваться с Алексеем Маресьевым, чья сила воли и любовь к жизни- это идеальный пример, достойный подражания. Советский летчик в годы Великой Отечественной войны был сбит вражеским истребителем. Его самолет упал, а сам Алексей, получив тяжелые травмы, начал пробираться к своим войскам. Он провел 18 (!) дней в пути, пробираясь ползком, так как обморозил ноги, питался тем, что попадалось: шишками, ягодами, грыз кору деревьев. Ноги пришлось ампутировать, так как развилась гангрена. Но Маресьев не сдался. Уже через полгода интенсивной работы над собой он стал ходить как обычные люди, только на протезах. А еще через полгода ему дали разрешение снова вернуться в авиацию. До конца войны он успел сбить еще 11 фашистских самолетов, а долгие послевоенные годы провести, работая на подготовке летчиков, параллельно занимаясь ездой на лыжах и коньках.

Ник Вуйчич: история родительской любви

Этого молодого человека знает весь мир: он является символом победы сильного духа над слабым телом, а его родители - пример для подражания и живое наставление всем, желающим родить ребенка.

Душка и Борис Вуйчич, простая медсестра и пастор в протестантской церкви, даже не представляли, какое испытание им уготовил Бог. Их долгожданный ребенок родился с редчайшей патологией - тетраамелией: у малыша не было ни рук, ни ног, а только жалкое подобие левой стопы. Борис, который присутствовал при родах, вместе с врачами первый увидел своего долгожданного ребенка и понял, что это испытание его веры. Ребенка первые дни не показывали матери, но Душку терзали внутренние чувства еще во время беременности, женская интуиция подсказывала ей неладное. И когда муж объяснил ситуацию, первая ее реакция была: «За что?» Но буквально сразу же она поняла: «Если Богу угодно - так тому и быть, кто она, чтобы оспаривать решение божественной воли?» Более того, маленький попискивающий комочек ни о чем еще не подозревал и требовал к себе внимания и родительского тепла. Наверно, это и стало решающим фактором. Несмотря на советы докторов, ребенка оставили и окружили заботой, воспитывая как обычного мальчугана.

Ник на каждом своем выступлении искренне благодарит своих родителей за их неземное терпение, безграничную любовь и веру в его силы. И, когда Ник решил свести счеты с жизнью в 10-летнем возрасте, именно мысль о родителях его остановила: как он может предать их веру, как он может своим эгоистическим поступком сделать им больно, ведь они столько выстрадали ради него?!

Ник Вуйчич вырос, получил два образования в сфере финансов и еще в университете понял, что способен вдохновлять людей с ограниченными возможностями на ежедневную победу над собой, не сдаваться ни при каких обстоятельствах, принимая каждый шаг судьбы как подарок и стимул для развития, а не наказание. Ник успешно женат, его жена беременна третьим ребенком, с губ этого красивого мужчины никогда не сходит улыбка, показывающая всему миру, что он - пример для подражания.

Эрнестина Шепард

Этой женщине сейчас 81 год, в 2010 году она зафиксирована Книгой рекордов Гиннесс, как самая пожилая бодибилдерша: ее вес всего 59 кг при росте в 168 см. Многие хмыкнут: ну да, всю жизнь провела в спортзале. Ничего подобного. Эрнестина начала заниматься спортом в 56 лет, когда критически осмотрела себя в зеркале. Она поняла, что тело уже не такое, как раньше. Начала с простой аэробики и, когда почувствовала недостаток нагрузки (это в ее-то годы), перебралась в тренажерный зал и взялась за железо.

Ее распорядок дня очень жесткий: подъем в три утра начинается с медитации, далее идет пробежка длиной в 16 километров, а в восемь утра она уже в спортзале занимается с личным тренером. Суточный рацион госпожи Шепард составляет всего 1700 калорий и в основном состоит из белковой пищи. Ложится спать Эрнестина рано, в 10 вечера, утверждая, что сон до 12-ти ночи - самый полезный.

Эрнестина Шепард дважды побеждала на соревнованиях по культуризму и пробежала более девяти марафонов - и это все за последние двадцать лет своей жизни. Ее муж, Коллин, утверждает, что за ней нужен глаз да глаз, ведь за эффектной бабушкой, имеющей 15-летнего внука, ухаживает множество мужчин. Эта женщина является отличным примером для подражания всем женщинам, считающим, что после пятидесяти жизни нет. На самом деле она только начинается.

Не все идолы одинаково полезны

Одно дело, когда девушка, вдохновившись видео Кино МакГрегор или Ларуги Глейзер, записывается в студию йоги и начинает активно работать над своим самосовершенствованием. Или парень по примеру Брюса Ли решает овладеть мастерством кунг-фу и полностью меняет себя.

Если же пример для подражания - это эпатажный Сергей Зверев, его фанат начинает копировать манеру одежды и поведения в обществе, не понимая, чем это чревато, да и стоит ли.

Нужны ли кумиры обществу

Кумиры, служащие примером для подражания и существенно влияющие на неокрепшее сознание подростков, - необходимы ли они?

Часто СМИ вольно или невольно подстегивают общество для поклонения кому-то или чему-то: навязчивой рекламой, различными шоу ни о чем, стимулирующими у молодежи жажду всеобщего признания, распространением информации о том, кто, сколько и как. На ком стоит ответственность за суицид подростка, решившего стать как Кобейн или Мерилин?

Женщины - удивительное творение природы. С одной стороны мы хрупкие и нежные, с другой, в нас таится невиданная сила, которая может существенно повлиять на ход истории. В современном мире идеалами для подражания принято считать поклонниц силикона и мега модных тенденций. А как на счет истинных идеалов и кумиров? Сегодня поговорим о женщинах, которые оставили след в истории, их никогда не забудут, ими не перестанут восхищаться.

Даже далекие от мира моды люди хоть раз, но слышали о Коко Шанель. Эта замечательная женщина прошла через многие испытания, проявив не дюжую силу воли и ей удалось произвести на свет множество вещей, которые изменили отношение ее современников.

Настоящее имя Коко Шанель - Габриэль Бонёр Шанель. Свое прозвище «Коко» она получила потому, что в свободное от работы продавцом время пела в кабаре песни «Ко Ко Ri Ко» и «Qui qa`a vu Сосо». Родилась Габриэль в небольшом французском городке Сомюр, расположенном на южном берегу реки Лауры. Ее мать скончалась, непережив тяжелые роды, а когда ей исполнилось 12 лет, то от нее, вместе с 4 братьями отказался отец, оставив их на попечение родственников. Тогда дети некоторое время жили в приюте.

В 18 лет Габриэль устроилась на работу продавцом в магазин одежды, параллельно подрабатывая песенными выступлениями в местном кабаре. На одном из таких выступлений ее заметил и влюбился один офицер, к которому она в последствии переехала жить в Париж. Однако женского счастья с ним ей так и не удалось построить и спустя некоторое время она ушла к промышленнику из Англии.

Свой первый магазин Шанель открыла в 1910 году, специализируясь на шляпках. В военные годы ей пришлось закрыть все свои магазины. Судьба сложилась так, что хрупкая женщина была втянута в военные передряги, за что впоследствии ей пришлось нести всю ответственность в виде заключения и звания пособницы нацистов.

В мир высокой моды она вернулась только в возрасте 71 года. Былая слава к ней пришла лишь спустя 3 сезона, именно тогда известные и богатые дамы стали завсегдатаями ее магазинах. За все то короткое время, когда она занималась именно своим любимым делом, ей удалось успеть многое:

  • Маленькое черное платье. О том, что именно подтолкнуло Габриэль к созданию «простой роскоши» ходят легенды и точного ответа доподлинно неизвестно. Но именно после этого «создания» роскошь стала доступной каждой женщине, вне зависимости от финансового состояния.
  • Духи Chanel №5. До этого все ароматы создавались исключительно из растительных компонентов, но Коко первой предложила попробовать ввести искусственные составляющие. После множества экспериментов парфюмер предложил оценить ей сразу несколько вариантов, выбор Габриэль пал на экземпляр под номером пять. Триумф духов был обеспечен новизной, в котором не прослеживались нотки цветов.
  • Сумочка 2.55, популярная и по сей день, появилась в свет в 1955 году. Таким образом Шанель освободила женщин от громоздких радикюлей, которые были ужасно неудобными. Поэтому небольшая стеганная прямоугольная сумочка на цепочке быстро пришлась по душе слабому полу.

Двухцветные туфли, использование аксессуаров и жемчуга, коротки стрижки у женщин, брючные женские костюмы, бижутерия, приталенные жакеты - все это, привычное в современном мире, было достигнуто благодаря упорству и изумительному вкусу замечательной Коко Шанель.

Мать Тереза

Агнесса Гонджа Бояджиу - настоящее воплощение милосердия. Еще при жизни ее считали святой, но она скромно называла себя «карандашом в руках бога». Родилась Агнесса в 1910 году в довольно обеспеченной семье. Они всегда радушно принимали бедняков, а к некоторым наведывались и сами. С двенадцати лет Агнесса начала мечтать о том, чтобы стать монашкой и оказывать помощь нуждающимся.

В возрасте восемнадцати лет она ушла из родительского дома, переехала в Ирландию и стала монахиней, дабы посвятить всю себя страждущим, прокаженным и больным. Около 30 лет ей удалось основать общину, которая занималась созданием больниц, приютов и школ, которые могли посещать больные и бедные. При этом совсем не имело разницы ни вероисповедание, ни национальность. Ее лицо всегда мелькало в новостях о «горячих» точках, она была везде, где была нужна помощь.

Умерла Мать Тереза в возрасте 87 лет. Перед смертью у нее спросили, бывали ли у нее хотя бы иногда праздники и выходные, на что последовал ответ, что каждый день для нее был праздником. После смерти, в 2003 году, была причислена к лику святых католической церковью, а в 2016 году к лику святых ее причислила Римская католическая церковь.

Хеди Ламарр

Эта голливудская актриса не только прекрасна внешне, но и поразительно умна. Именно благодаря этой милой леди сейчас мы имеем возможность пользоваться мобильными телефонами, Wi-Fi, Bluetooth и навигаторами. Есть интересный факт, что именно эта актриса впервые на экранах телевизоров сыграла оргазм, за что ее быстро прозвали «Мисс секс». На аллее славы у нее есть своя звездочка. Мужчины любили ее за красоту и ум, и богатое воображение, вот только замуж ей выпало выйти аж шесть раз.

Родившись в благополучной семье, в 16 лет она приняла решение уйти из дома и поступить в театральную школу. В фильмах она начала сниматься очень рано, ровно, как и получила мировую славу. Девушка не стеснялась сниматься в откровенных по тем временам сценам. Не меньшую славу она получила и за свой неуживчивый и чрезмерно скандальный характер. На какое-то время ее съемочная карьера прекратилась, но в 52 года она вновь решила вернуться, однако назвать вторичное восхождение удачным нельзя. Прямолинейность чинила ей препятствия и воздвигала новых врагов, чего стоит только резкое и нелицеприятное высказывание о Голливуде.

Потом было обвинение в краже туфель, правда, суд счел доказательства недостаточными и обвинение сняли. Несмотря на оправдательный приговор, репутация была запятнана. Второй раз подмочила репутацию автобиография актрисы, в которой писалось о том, что она страдает от нимфомании.

Что касается изобретательской деятельности, то Хеди занималась ею довольно упорно и патент на дистанционное управление торпедами получила в 1940 году. Однако ценность изобретения была осознана лишь несколько лет спустя. Недолго ожидая, в 1942 году, в компании Антейл она получила второй патент, разработки которого были отвергнуты американским флотом по причине сложности реализации. Но именно эта работа послужила базой для создания Wi-Fi.

Жизнь этой интересной женщины нельзя назвать простой или легкой, но то, что свои годы она прожила не зря - это точно!

Опра Уинфри

Эта женщина побила рекорд по времени нахождения в списке влиятельных людей. Опра Уинфри - это медиамагнат. В ее владении коммерческий ресурс, радиосеть, киностудия, журнал и именной канал. Кстати, ее настоящее имя не Опра, а Орпа, но почему было принято решение о перестановке букв, толком так и непонятно. По одной из версии, друзьям девочки было трудно выговорить ее настоящее имя, поэтому перестановка была с целью удобства речевого произношения.

Родилась Опра в простой семье. Ее мать работала горничной, а отец шахтером (кстати, они никогда небыли расписаны). Свои первые годы девочка жила вместе с бабушкой в глухой деревушке. Стоит отметить, тогда жизнь ребенка сладкой назвать было нельзя, строгая бабуля часто ругала нерадивую внучку за отлынивание от домашних дел или непослушание, за что последней приходилось проходить через стегания прутом. Несколько лет девочка не знала что такое ботинки, так как бегала босиком. Свое первое платье она получила только тогда, когда направилась в школу. Бабушка научила читать и писать Опру, когда той еще не было и трех лет.

В шесть лет ее забрала мать, которая была еще более «доброй» чем бабушка. Как рассказывала сама Опра, в 9 лет ей пришлось пережить приставания своих двоюродных братьев, дяди и их друзей, тогда же она была изнасилована, а первая беременность настала в возрасте 14 лет. К великому сожалению, ребенок умер вскоре после рождения, что очень сильно огорчило молодую мамочку. Жизнь Опры проходила в абсолютной нищете и была полна трагедий, но несмотря на это девочка никогда не падала духом. Как позже призналась сама девушка, ее часто спасало чтение, в нем она находила утешение, это служило вроде дверцы.

Лишь в 14 лет ее жизнь начала потихоньку налаживаться. Она переехала жить к отцу, к его новой семье и далее история чем-то напоминает сказку о гадком утенке. Когда в 15 лет Опра увидела аллею славы, то сказала, что рано или поздно поместит свое имя на этом месте. В 16 лет девушка выиграла конкурс и получила кубок по ораторскому искусству, что обеспечило ей право на обучение в штате Теннесси.

Впервые на телевидении Опра оказалась на втором курсе обучения в институте, став телеведущей новостей. Кроме того, она стала первой афроамериканкой, занявшей подобную должность. Вот только ведение новостей оказалось не ее коньком, поэтому успехом это можно назвать с натяжкой. Это было обусловлено ее талантом сопереживания, так как при сообщении новостей о печальных событиях ей с трудом удавалось сдержать слезы. Но именно это качество помогло ей взлететь до небес. На своей должности она пробыла ровно 9 месяцев, после чего ее убрали.

Нелегкая судьба «гадкого утенка» взрастила сильную женщину с волевым характером и добрым сердцем. Сейчас она популярна на весь мир и рейтинги ее передач бьют все рекорды.

Фаина Раневская

Фаина Раневская вполне заслуженно зовется одной из самых великих актрис двадцатого века, а также королевой второго плана. Сейчас ее также очень часто связывают со множеством изречений. Эта женщина всегда была прямолинейной и говорила то, что думает. Уже после первой роли ее сразу заприметили как зрители, так и режиссеры. Какие только амплуа она не примеряла, и вспыльчивая Ляля в кинокомедии «Подкидыш», и экономка Маргарита Львовна в «Весна», всем также знаком низкий тон домомучительницы Фрекен Бок из Карлсона.

Родилась будущая актриса в состоятельной семье евреев в городе Таганроге. Училась Фаина в женской гимназии, а с 14 лет начала увлекаться театральной игрой, проходя обучение в частной школе. В Москву девушка уехала в 1915 году, где познакомилась с другими актерами. В том же году, осенью, она подписала контракт на работу на актерской бирже, после чего стала иногда приглашаться на роли.

Театральную школу Фаина так и не закончила, но начала играть во множестве ролей в провинциальных театрах. Непростой характер приводил к тому, что она часто ругалась с режиссерами. Первый раз в кино актриса появилась в 1934 году.

Фаина Раневская оставила после себя множество цитат, которые никогда не забудутся. Со своим юмором она не расставалась до самой смерти. Незадолго до кончины она попросила, чтобы на надгробье написали «Умерла от отвращения». У нее не было детей, не было мужа, поэтому ее одиночество старательно скрашивала верная дворняжка Мальчик, которую она подобрала на улице.

Маргарет Тэтчер

Первая попытка Маргарет Тэтчер войти в политическую жизнь, которая пришлась на 1950 год, окончилась неудачей. В 53 году она стала обладательницей адвокатского диплома и начала практиковать налоговое право. Но уже в 1959 году, в возрасте 34 лет, она была впeрвые избрана в палату общин как представитель Кoнсервативной пaртии. Тогда она совмещала две должности: прeдседатель парламeнтского пeнсионного комитета и глава комитета по нацбезопасности. В 1974 году она возглавила министерство образования, при этом являлась единственной женщиной во всем правительстве. Ее карьера шла стремительно, и уже в 1979 году она стала первой в истории женщиной, занявшей в Вeликобритании пост премьера министра.

За годы, проведенные на посту главы правительства, она получила звание «железной леди». За те 11 лет ей удалось провести множество жестких эконoмических рефoрм, которые полностью и не перечислить. Самым тяжелым периодом для нее стал ее третий пост, что было связано с потерей поддержки ее партии, по причине ряда непопулярных принятых ею мер. В то время ей ничего не оставалось, как покинуть свой пост.

Маргарет имела несколько ученых степеней, в число которых входила и докторская Российского университета им. Менделеева. Из под ее руки вышло две книги мемуаров, а в 92 году она приняла звание баронессы от самой Елизаветы II. Кроме того, была удостоена множества наград как Великобритании, так и зарубежных государств.

Жизнь «железной леди» закончилась не самым лучшим образом. Перед смертью она перенесла несколько микроинсультов, а после страдала старческим слабоумием. Это еще одно доказательство, что добро все же побеждает зло.

Екатерина II

Екатерина II по большей части прославилась своей удачной внешней политикой, в которую вошли и присоединение земель (Крым, Литва, Белоруссии), серьезным развитием культуры и науки. Но именно она продала по очень низкой цене Аляску, за что сейчас ее многие критикуют. Она провела ряд успешных воин, приложила руку к развитию флота и русской армии. Крестьянам же ее политика не пришлась по душе, так как при ее правлении качество жизни последних существенно ухудшилось, в то время как дворяне начали получать больше привилегий.

Ей была свойственна твердость и решительность характера, мужество - все то, что просто обязано быть у правителя. В большинстве случаев она действовала не торопясь, все взвешивала и несколько раз обдумывала, стараясь быть гибким политиком.

Даже закоренелые ее недоброжелатели тех времен говорили о ней, как о мудрой правительнице, за исключением, правда, Ключевского, который скептически относился к ее умственным способностям. Период ее правления был ознаменован как «золотой век Екатерины».

Жанна Дарк

Недолгая жизнь Орлеанской девы пришлась на 1412-1431 года. Жанна Дарк - это нaциональная фрaнцузская герoиня, комaндующая фрaнцузскими войсками в столeтней войне. Онa была в плeну у бургундцев, а потом передана в руки англичан, после чего признана еретичкой и в наказание сожжена на костре. Потом, правда, в 1456 году ее имя было реабилитировано, а веками позже, в 1920 ее причислили к лику святых.

Родилась Жанна в деревушке Домреми в обедневшей дворянской семье. Сама Жанна никогда не звала себя Дарк, только лишь Жанной девственницей, комментируя, что в детстве ее именовали Жанеттой.

В возрасте 13 лет, как она говорила сама, ею был услышан голос архангела Милаила и других святых, которые также являлись ей в видимом образе. Спустя нeкоторое врeмя они сообщили ей о том, что именно в ее силaх снять oсаду с Орлeана и выгнать захвaтчиков из корoлевства. Когда девушке исполнилось 16 лет, она отправилась главнокомандующему и повествовала ему о своей миссии. По вполне понятным причинам ее высмеяли и она решила вернуться обратно домой, но уже через год попытка повторилась. Пораженный настойчивостью юной дамы капитан стал относиться к ней серьезнее.

Она нoсила мужскую oдежду, так как в ней удобнее воевать и такой облик не привлекает нездоровое внимание остальных солдат. Хрупкая девушка смогла вдохновить взрослых мужчин на победу. Но несмотря на все свои заслуги, судьба не была к ней благосклонна. В лапах англичан девушка оказалась 1431 году. Жанна даже под страхом смерти не отказалась от своих убеждений, за что и была приговорена к смертной казни.

Терешкова Валентина

Эта миловидная хрупкая дама не просто женщина, а eдинственная жeнщина в мирe, которая в одиночку совершила полет в космос, а также первая женщина в России, которая имеет звание генерал-майор. Родилась Валентинa Влaдимировна в простой крестьянскoй семье выхoдцев из Белoруссии. До 1962 года девушка жила обычной жизнью - отучилась в школе, в 17 лет, дабы помочь своей семье, устроилась на работу браслетчицей, после чего вела трудовую деятельность ткачихoй на кoмбинате. 1959 году увлеклась пaрашютным спортoм и прoшла oбучение в техникуме легкой промышленности.

В 1962 году Сергей Королев принял решение о том, что не помешало бы запустить в космос женщину, в связи с чем объявил набор кандидатур. Из сотен, подходящих по выставленным критериям было отобрано пять претенденток, куда вошла и Терешкова. Всех пятерых призвали к срoчной вoинской службе в рядoвые. После этого начался ряд подготовительных мероприятий, которые в конечном итоге были пройдены и Терешкову назначили единственной кандидатурой на полет.

Знаменательное событие произошло 16 июня 1963 года, полет продлился около трех суток. Кстати, помимо того, что Валентинa Владимировнa оказалось единственной женщиной в одиночестве в просторах космоса, так она еще оказалась на 10 лет моложе Гордона Купера (самый молодой американский астронавт), на тот момент ей было всего 26 лет. Дабы не беспокоить своих родных, в день полета она сообщила им, что отправляется на конкурс парашютистов. Родственники узнали о событии по новостям из радио. Полет проходил не так гладко, как хотелось бы, но она прошла через физический дискомфорт и тошноту, которые сопровождали ее весь полет и стойко вынесла 48 оборотов вокруг земли.

Индира Ганди

В 66 году двадцатого века она стала прeмьер-министрoм Индии и как же ошибaлись ее соперники, называя ее «глупой куклой». На свeт Индира появилaсь в 1917 году в обеспеченной и влиятельной семье. Пoвзрослев, она вышла зaмуж и стала матерью двоих сыновей - те года были самыми счастливыми в ее жизни. К сожалению, длилось это недолго. После 18 лет брака она потеряла любимого мужа, что заставило ее на некоторое время забыть о политике, спустя еще 4 года попрощалась с отцом, а затем и младшим сына. Сложно даже вообразить, что тогда творилось в ее душе, но она сумела противостоять несчастьям и выдержала все испытания.

Индира была первой женщиной, которой доверили решать судьбу страны на политическом поприще, что привело к процветанию Индии. Она очень многое сделала для Индии, кроме того, наладила межполитические отношения с СССР. Но недовольные ее политикой все же были.

На протяжении всей своей жизни, несмотря на внутреннюю силу, она всегда оставалась истиной женщиной и именно это качество сыграло роковую ошибку. В тот день, 31 октября 84 года она готовилась к интервью и длительное время выбирала платье. Чтобы надеть выбранный наряд она приняла решение не надевать бронежилет, посчитав, что он полнит ее. Восемь пуль выпустили в нее ее же телохранители. Спасти ее не смогли даже лучшие врачи.

Вы сами как образец для подражания

Весьма важное значение, разумеется, имеют не только те, кто является примером для вас, но и те, кто воспринимает вас как своего героя – или антигероя. Возможно, уже в данную минуту кто-то смотрит на вас и думает: «Вот каким должен быть менеджер!» или наоборот: «Не хотел бы я стать таким, как этот начальник».

Однажды со мной работал менеджер, который вызывал у подчиненных как раз реакцию второго рода. Он был настолько уверен в своей правоте, что у остальных сотрудников не было решительно никакой возможности проявить себя и отличиться. Он постоянно обращался в службу подбора персонала с просьбой подыскать ему новых сотрудников, потому что талантливые специалисты уходили от него, зарекаясь больше никогда не работать под началом «таких типов». Парадоксально, но и такой метод руководства может быть полезен для личностного и профессионального развития сотрудников – так сказать, по принципу «лечения отвращением». Недаром у многих менеджеров, которые встретятся на страницах этой книги, имеется опыт работы под руководством откровенно плохого начальника: именно этот негативный пример побудил их обратиться к позитивному стилю управления. Это испытание только усилило их стремление стать вдохновляющими менеджерами.

Итак, мы должны выстроить новую модель руководства, на которую могли бы равняться будущие поколения, и навсегда попрощаться с менеджерами, которые делают всю работу сами; менеджерами авторитарного типа, которые требуют беспрекословного подчинения; чересчур мягкими менеджерами, которые боятся говорить правду

В менеджменте нет и не будет места мягкотелости. Эта работа требует настоящей отваги, решительности и полной самоотдачи.

Зато можно сполна насладиться волнующей возможностью быть менеджером в наше интересное время, когда появляются совершенно новые подходы к управлению. У вас есть шанс стать для окружающих воплощением их надежд и идеалов.

Выводы

Вдохновляющие менеджеры никогда не перестают учиться – именно поэтому они так хорошо делают свою работу.

Научившись понимать себя, вы сможете лучше понимать и других людей.

Развив в себе чуткость, проницательность и наблюдательность, вы станете работать гораздо эффективнее.

Некоторые навыки вдохновляющего менеджера могут быть у вас от природы, другим вам придется учиться.

Новые знания можно получать из самых разных источников: можно учиться у родных и близких, деловых партнеров и подчиненных, коллег и значимых для вас людей, которых вы считаете образцом для подражания.

План действий

На сегодня

Примените на практике новые знания, полученные вами на прошлой неделе. Оцените, насколько хорошо это вам удалось и насколько полезными эти умения будут для вас в будущем.

Наблюдайте за собой в течение дня – как вы себя ведете, какое впечатление производите на окружающих? Можете ли вы служить для людей образцом для подражания – или скорее «антиобразцом», дающим пример отталкивающего поведения? В конце дня обобщите свои наблюдения и определите, какую пользу вы смогли извлечь из этого «упражнения».

На следующую неделю

Изучите возможность проведения опроса по методу «360°», чтобы больше узнать о том, как вас воспринимают члены вашей команды и коллеги. Попросите отдел персонала помочь вам найти тренера или наставника, с которым вы могли бы обсудить полученные результаты.

Попытайтесь определить недостатки своего стиля управления и проанализируйте, к чему это приводит. Если сами вы не можете ответить на данный вопрос, попросите коллег или членов вашей команды высказать свое мнение о вашем поведении и будьте готовы выслушать все, что они вам скажут.

На следующий месяц

Найдите коллег, которые тоже хотели бы развивать эмоциональную «мускулатуру», и создайте с ними «тренировочную группу». Пусть каждый из вас рассказывает о конкретной рабочей ситуации, с которой он столкнулся, а остальные помогают ему ее анализировать, высказывая свое мнение о поведении этого человека и давая советы.

Договоритесь о регулярных встречах один раз в месяц.

Если вам нужна информация о методиках обучения, обратитесь в отдел персонала или почитайте подходящую книгу.

Из книги Dream Team. Как создать команду мечты автора Синякин Олег

Сами привезем! 2005 год ознаменовался началом доставки дистрибьюторам. Была проделана колоссальная работа по просчету и воплощению в жизнь всего этого процесса. До этого момента все дистрибьюторы самостоятельно забирали товар. Мы же решили взять процесс в свои руки

Из книги Удвоение продаж в интернет-магазине автора Парабеллум Андрей Алексеевич

Из книги Как уцелеть среди акул автора Маккей Харви

Из книги Макротренды в бизнесе [Как стать компанией новой волны, создавая эмоции, привлекающие клиентов] автора Солис Брайан

Из книги Зависть и другие вечные двигатели рекламы автора Иванов Алексей Николаевич

Образец для подражания: Giantnerd Giantnerd – компания, выстроившая свою социальную платформу Powered by Love, зависящую от потребителей, их мнений, желаний и потребностей. Клиенты компании получают особые поощрительные призы за активность в сети и помощь другим покупателям в принятии

Из книги Отличная компания. Как стать работодателем мечты автора Робин Дженнифер

Образец для подражания: Giffgaff Работая совместно с Lithium{27}, я открыл для себя компанию Giffgaff – оператора виртуальной сотовой связи, базирующегося в Великобритании. Ведением деятельности Giffgaff занимаются сами пользователи. Они получают вознаграждение за участие в

Из книги Покупатель на крючке. Руководство по созданию продуктов, формирующих привычки автора Хувер Райан