Составлена в ___ экз. Утверждаю _______________________________ (инициалы, фамилия) _________________________________ _______________________________ (наименование работодателя, (руководитель или иное лицо, _________________________________ _______________________________ его организационно-правовая уполномоченное утверждать _________________________________ _______________________________ форма, адрес, телефон, адрес должностную инструкцию) _________________________________ электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП) "___"_______________ _____ г. "___"________ ___ г. N _________ М.П.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ мастера зеленого хозяйства _________________________________________ (наименование подразделения работодателя)
_____________________________
Идентификатор электронной копии документа.
ПРЕАМБУЛА
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения.
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Работника при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в "__________" (далее - "Работодатель").
1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.
1.4. Работник подчиняется непосредственно _______________.
1.5. Работник должен знать:
Постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие, методические и нормативные документы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка;
Типовое положение о мастере организации;
Устройство и правила эксплуатации оборудования возглавляемого участка;
Правила ухода за мелкими архитектурными формами;
Правила подготовки и приемы выполнения земляных работ;
Правила ухода за растениями, способы планирования, основные агротехнические правила посева цветочных и древесно-кустарниковых растений;
Способы выкапывания деревьев и кустарниковых растений;
Особенности выращивания растений на гидропонике;
Агротехнические особенности декоративных растений;
Способы художественного формирования кроны, ковромозаичных цветников;
Порядок заключения и оформления договоров со сторонними организациями по хозяйственному обслуживанию;
Основы экономики, организации производства и труда, технико-экономического и производственного планирования;
Положения об оплате труда, нормы и расценки на проводимые работы;
Правила внутреннего трудового распорядка;
Основы трудового законодательства;
Правила по охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет. При отсутствии профессионального образования стаж работы на производстве не менее 5 лет.
1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на _______________ (должность).
1.7. В подчинении Работника находятся: ________________________.
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА
Осуществляет в соответствии с типовым положением о мастере Работодателя руководство возглавляемым им участком по обеспечению хозяйственного обслуживания организации. Обеспечивает содержание в чистоте территории организации, озеленение территории, уход за зелеными насаждениями.
Разрабатывает мероприятия по благоустройству, озеленению и уборке территории организации, осуществляет их внедрение.
Организует художественное оформление фасадов зданий, проходных и территории организации.
Принимает меры по обеспечению возглавляемого участка оборудованием и механизмами, в том числе погрузочно-разгрузочными машинами, для своевременного вывоза отходов производства и уборки территории, а также хозяйственным инвентарем и материалами.
Обеспечивает полную загрузку и правильную эксплуатацию оборудования, производительную работу работников участка, предупреждает простои в работе и устраняет их причины. Устанавливает производственные задания бригадам и отдельным работникам.
Внедряет средства механизации труда, передовые приемы и методы работы. Осуществляет формирование бригад, координирует их деятельность, разрабатывает и внедряет мероприятия по их рациональному обслуживанию.
Вносит предложения о пересмотре норм и расценок на работы.
Проверяет качество выполняемых работ.
Осуществляет подбор работников, их рациональную расстановку и целесообразное использование.
Контролирует соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, соблюдение правил по охране труда.
Представляет предложения о поощрении работников участка, присвоении им квалификационных разрядов, а также о наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
Организует работу по повышению квалификации работников участка.
3. ПРАВА РАБОТНИКА
Работник имеет право на:
Руководство подчиненными;
Предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
Рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;
Получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности;
Взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Работник несет ответственность за:
4.1. Невыполнение своих функциональных обязанностей.
4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.
4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.
4.4. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.
4.5. Несоблюдение трудовой дисциплины.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.
5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
5.3. В соответствии с _______________ Работодатель проводит оценку эффективности деятельности Работника. Комплекс мероприятий по оценке эффективности утвержден _______________ и включает в себя:
- _______________________________;
- _______________________________.
Должностная инструкция разработана на основании _______________________ __________________________________________________________________________. (наименование, номер и дата документа) Руководитель структурного подразделения _____________________________ _____________________ (инициалы, фамилия) (подпись) "__"_____________ ___ г. Согласовано: юридическая служба _____________________________ _____________________ (инициалы, фамилия) (подпись) "__"_____________ ___ г. С инструкцией ознакомлен: (или: инструкцию получил) _____________________________ _____________________ (инициалы, фамилия) (подпись) "__"_____________ ___ г.
Общие положения
1.1. Мастер по благоустройству жилого фонда относится к категории и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].
1.2. На должность мастера по благоустройству жилого фонда принимается лицо, имеющее (Заполнить) образование и стаж работы по специальности не менее [значение] лет.
1.3. Мастер по благоустройству жилого фонда назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя].
1.4. Мастер по благоустройству жилого фонда должен знать:
Трудовое и жилищное законодательство;
Нормативные правовые акты и другие руководящие и методические документы, устанавливающие порядок эксплуатации и ремонта жилищного фонда;
Правила и нормы технической эксплуатации жилищного фонда, технологию ремонтных работ;
Строительные нормы и правила;
Основы экономики;
Основы законодательства о труде и охране труда Российской Федерации;
Правила внутреннего трудового распорядка;
Правила и нормы техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
- [иные знания].
Должностные обязанности
Мастер по благоустройству жилого фонда:
2.1. Обеспечивает нормальную работу всего домового оборудования и надлежащее техническое состояние своего участка.
2.2. Обеспечивает выполнение работ по техническому обслуживанию и ремонту конструктивных элементов зданий, внутридомовых инженерных сетей и оборудования, бесперебойную работу сантехнического, электротехнического и другого оборудования домовладений.
2.3. Производит осмотр кровли, карнизов, балконов, территории домовладений, проверяет исправность входных дверей подъездов, чердачных помещений, остекление лестничных клеток, техническое состояние электрощитовых, насосного хозяйства, теплоузлов и др.
2.4. Обеспечивает надлежащее санитарное состояние домовладений и прилегающей территории, их уборку от мусора и снега, своевременную уборку лестничных клеток и других мест общего пользования, очистку подвалов и чердачных помещений от мусора, посыпку песком тротуаров и проходов в зимний период эксплуатации, немедленное ограждение опасных зон и принимает меры по устранению замеченных неисправностей.
2.5. Контролирует своевременное выполнение производственных заданий рабочими по заявкам жильцов.
2.6. Составляет заявки на необходимые работы и материалы по своему участку и предоставляет их [наименование должности непосредственного руководителя].
2.7. Контролирует расход воды, электроэнергии; выполнение правил охраны труда и противопожарных мероприятий.
2.8. Анализирует причины производственного травматизма, разрабатывает и осуществляет мероприятия по его предупреждению.
2.9. Обеспечивает содержание жилых и нежилых помещений в соответствии с нормами и правилами технической эксплуатации.
2.10. Осуществляет правильную расстановку бригад, звеньев, своевременное и качественное оформление первичных документов.
2.11. Обеспечивает высокую культуру обслуживания населения.
2.12. Внедряет передовые методы и новые формы ремонта жилищного фонда, не допускает применения материалов, не отвечающих требованиям действующих стандартов или техническим условиям.
2.13. Принимает участие в работе комиссий по приемке в эксплуатацию жилых домов после ремонта.
2.14. Ведет прием граждан, проживающих на обслуживаемой территории, в установленные часы.
2.15. [Другие ].
Права
Мастер по благоустройству жилого фонда имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.
3.2. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.
3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам, и т. д.
3.4. Самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции и организовывать их выполнение подчиненными сотрудниками.
3.5. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
3.6. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.7. Знакомиться с проектами решений руководства, касающимися его деятельности.
3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.9. Контролировать работу подчиненных сотрудников, отдавать им распоряжения в рамках их служебных обязанностей и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству по их поощрению или наложению взысканий.
3.10. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.11. [Иные права, предусмотренные Трудовым законодательством Российской Федерации].
Ответственность
Мастер по благоустройству жилого фонда несет ответственность:
4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Скачать должностную инструкцию:
Общий каталог всех тут:
Общий каталог описания должностей тут:
Это современное в Москве по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше по подбору персонала окажет услуги по необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем , бухгалтеров, врачей, стилистов, ...
Информацию для работодателей
по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на . На странице " " Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога , прочитать какая должна быть и скачать базовые варианты ДИ.
Если Вам интересен запрос , то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем ! Осуществим и для Вас в сжаты сроки.
Для Вашего удобства
мы создали раздел " " в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию , к примеру , т , и т.д., а также раздел " "
Для соискателей созданы 3 полезных раздела
, а именно " ", " " и " ". Соискателю станет проще! Наши советы соискателям работы помогают
Данная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.
| Инструкция для должности "Инженер по благоустройству и озеленению территорий домовладений II категории
", представленная на сайте , соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 87. Жилищное и коммунальное хозяйство населенных пунктов. (С учетом приложений утвержденными: приказом Государственного комитета Украины по жилищно-коммунальному хозяйству 09.07.2004 г. N 132, приказом Госжилкоммунхоза Украины 22.11.2004 г. N 210, приказом Министерства по вопросам жилищно-коммунального хозяйства 08.12.2009 г. N 387, приказом Министерства по вопросам жилищно-коммунального хозяйства Украины 23.12.2010 г. N 464)", который утвержден приказом Государственного комитета строительства, архитектуры и жилищной политики Украины 14.06.1999 г. N 144. Согласован Министерством труда и социальной политики Украины. Статус документа - "действующий" . |
|
Предисловие
0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.
0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.
1. Общие положения
1.1. Должность "Инженер по благоустройству и озеленению территорий домовладений II категории" относится к категории "Профессионалы".
1.2. Квалификационные требования - полное или базовое высшее образование соответствующего направления подготовки (специалист или бакалавр) и повышение квалификации; для специалиста - без вимог до стажу роботи, для бакалавра - стаж работы по профессии инженера по благоустройству и озеленению территорий домовладений - не менее 2 лет.
1.3. Знает и применяет в деятельности:
- постановления, приказы, распоряжения и другие руководящие материалы по деятельности жилищных организаций;
- правила и нормы технической эксплуатации жилищного фонда;
- строительные нормы и правила, государственные стандарты;
- основные агротехнические правила зеленого строительства на жилых территориях;
- основы организации труда и трудового законодательства;
- правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.
1.4. Инженер по благоустройству и озеленению территорий домовладений II категории назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).
1.5. Инженер по благоустройству и озеленению территорий домовладений II категории подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Инженер по благоустройству и озеленению территорий домовладений II категории руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Инженер по благоустройству и озеленению территорий домовладений II категории во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
2.1. Разрабатывает и контролирует выполнение мероприятий по обеспечению благоустройства и надлежащего санитарного состояния территории, закрепленной за жилищной организацией.
2.2. Организует работу и осуществляет контроль за строительством, оборудованием и ремонтом детских, спортивных и хозяйственных площадок, за проведением весенних и осенних работ по благоустройству и озеленению придомовых территорий.
2.3. Организует работы, связанные с созданием зеленых зон, мест отдыха, вертикального озеленения домов, уходом за зелеными насаждениями (посадки, пересадки, обновление, срезки, окапывание и підрубування деревьев и растений), завозом растительного грунта, обустройством и ремонтом газонов, цветников и клумб, защитой насаждений от вредителей.
2.4. Контролирует своевременность поливки и выполнение подсобных работ по уборке и очистка газонов, цветников и других озелененных площадей от листьев, мусора и снега.
2.5. Следит за сохранностью и исправностью скамеек, урн, мусоросборников, контейнеров, ливнеприемных колодцев, домовых номеров, табличек с названиями улиц, другой информации, по состоянию подвальных и чердачных помещений, принимает меры по устранению выявленных недостатков.
2.6. Организует и обеспечивает восстановление асфальтового покрытия и газонов после выполнения ремонтных и аварийных работ.
2.7. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.
2.8. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.
3. Права
3.1. Инженер по благоустройству и озеленению территорий домовладений II категории имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. Инженер по благоустройству и озеленению территорий домовладений II категории имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. Инженер по благоустройству и озеленению территорий домовладений II категории имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Инженер по благоустройству и озеленению территорий домовладений II категории имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.
3.5. Инженер по благоустройству и озеленению территорий домовладений II категории имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
3.6. Инженер по благоустройству и озеленению территорий домовладений II категории имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.
3.7. Инженер по благоустройству и озеленению территорий домовладений II категории имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Инженер по благоустройству и озеленению территорий домовладений II категории имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
3.9. Инженер по благоустройству и озеленению территорий домовладений II категории имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность
4.1. Инженер по благоустройству и озеленению территорий домовладений II категории несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.
4.2. Инженер по благоустройству и озеленению территорий домовладений II категории несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.3. Инженер по благоустройству и озеленению территорий домовладений II категории несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.
4.4. Инженер по благоустройству и озеленению территорий домовладений II категории несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.
4.5. Инженер по благоустройству и озеленению территорий домовладений II категории несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.6. Инженер по благоустройству и озеленению территорий домовладений II категории несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.7. Инженер по благоустройству и озеленению территорий домовладений II категории несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
Бланки: Должностная инструкция мастеру по организации эксплуатации и ремонту жилищного фонда
1. Общие положения
1.1. Мастер по организации эксплуатации и ремонту жилищного фонда относится к категории руководителей.
1.2. Мастер по организации эксплуатации и ремонту жилищного фонда назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя организации по представлению руководителя структурного подразделения (иного должностного лица).
1.3. На должность мастера по организации эксплуатации и ремонту жилищного фонда назначается лицо, имеющее высшее техническое образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее специальное образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет.
1.4. В своей деятельности мастер по организации эксплуатации и ремонту жилищного фонда руководствуется:
Нормативными правовыми актами, другими руководящими и методическими материалами, регламентирующими выполнение работ, порученных мастеру по организации эксплуатации и ремонту жилищного фонда;
Уставом организации;
Приказами, распоряжениями руководителя организации;
Настоящей должностной инструкцией.
1.5. Мастер по организации эксплуатации и ремонту жилищного фонда должен знать:
Нормативные правовые акты и другие руководящие и методические документы вышестоящих органов по эксплуатации и ремонту жилищного фонда;
Правила и нормы технической эксплуатации жилищного фонда, технологию ремонтных работ;
Строительные нормы и правила; основы экономики, организации производства и труда;
Основы трудового законодательства Республики Беларусь;
Правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.
1.6. В случае временного отсутствия мастера по организации эксплуатации и ремонту жилищного фонда его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом руководителя организации, которое несет ответственность за надлежащее их исполнение.
2. Должностные обязанности
Мастер по организации эксплуатации и ремонту жилищного фонда исполняет следующие обязанности:
2.1. Обеспечивает выполнение работ по техническому обслуживанию и ремонту конструктивных элементов зданий, внутридомовых инженерных сетей и оборудования, бесперебойную работу сантехнического, электротехнического и другого оборудования домовладений.
2.2. Производит осмотр кровли, карнизов, балконов, территории домовладений, проверяет исправность входных дверей подъездов, чердачных помещений, остекление лестничных клеток, техническое состояние электрощитовых, насосного хозяйства, теплоузлов и др.
2.3. Обеспечивает надлежащее санитарное состояние домовладений и прилегающей территории, их уборку от мусора и снега, своевременную уборку лестничных клеток и других мест общего пользования, очистку подвалов и чердачных помещений от мусора, посыпку песком тротуаров и проходов в зимний период эксплуатации, немедленное ограждение опасных зон и принимает меры по устранению замеченных неисправностей.
2.4. Контролирует своевременное выполнение производственных заданий рабочими по заявкам жильцов.
2.5. Обеспечивает рабочих предусмотренной нормами спецодеждой, индивидуальными средствами защиты, необходимыми материалами и инструментом.
2.6. Контролирует расход воды, электроэнергии; выполнение правил охраны труда и противопожарных мероприятий.
2.7. Анализирует причины производственного травматизма, разрабатывает и осуществляет мероприятия по его предупреждению.
2.8. Обеспечивает содержание жилых и нежилых помещений в соответствии с нормами и правилами технической эксплуатации.
2.9. Осуществляет правильную расстановку бригад, звеньев, своевременное и качественное оформление первичных документов.
2.10. Обеспечивает высокую культуру обслуживания населения.
2.11. Внедряет передовые методы и новые формы ремонта жилищного фонда, не допускает применения материалов, не отвечающих требованиям действующих стандартов или техническим условиям.
2.12. Следит за экономным расходом материалов, организацией труда, производственной дисциплиной, своевременной квартирной и арендной платой.
2.13. Принимает участие в работе комиссий по приемке в эксплуатацию жилых домов после ремонта.
2.14. Ведет прием граждан, проживающих на обслуживаемой территории, в установленные часы.
Мастер по организации эксплуатации и ремонту жилищного фонда имеет право:
3.1. Вносить на рассмотрение руководства организации предложения о мерах по организации работы на закрепленном участке работ.
3.2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю обо всех недостатках в деятельности организации (структурного подразделения, отдельных работников), выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению.
3.4. Привлекать специалистов структурных подразделений организации к исполнению возложенных на него обязанностей в случаях, если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, в ином случае - с разрешения руководителя организации.
3.5. Запрашивать от руководителей структурных подразделений организации (специалистов), получать и использовать информацию и документы, необходимые для исполнения своих должностных обязанностей.
3.6. Участвовать в подборе и расстановке кадров по своей деятельности.
3.7. Вносить на рассмотрение руководителя организации представления о перемещении, увольнении подчиненных ему работников, предложения об их поощрении или наложении на них взысканий.
3.8. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и реализации прав.
4. Взаимоотношения (связи по должности)
4.1. Мастер по организации эксплуатации и ремонту жилищного фонда подчиняется руководителю структурного подразделения (иному должностному лицу).
4.2. Мастер по организации эксплуатации и ремонту жилищного фонда осуществляет взаимодействие с руководителями всех структурных подразделений организации по вопросам, входящим в его компетенцию.
5. Оценка работы и ответственность
5.1. Результаты работы мастера по организации эксплуатации и ремонту жилищного фонда оценивает руководитель структурного подразделения (иное должностное лицо).
5.2. Мастер по организации эксплуатации и ремонту жилищного фонда несет ответственность за:
Неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей;
Несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, правил и норм охраны труда и пожарной безопасности;
Неправильное использование и неполноту использования предоставленных прав;
Некачественное исполнение обязанностей подчиненных ему работников;
Низкую исполнительскую и трудовую дисциплину подчиненных ему работников;
Причинение материального ущерба организации - в соответствии с действующим законодательством.
Примечание. Должностная инструкция мастеру по организации эксплуатации и ремонту жилищного фонда разработана на основе Единого квалификационного справочника должностей служащих, раздел 8 «Жилищно-коммунальное хозяйство и бытовое обслуживание», выпуск 23 «Должности служащих, занятых в жилищно-коммунальном хозяйстве» (утвержден постановлением Минтруда РБ от 26.05.2000 № 84), и оформлена в соответствии с требованиями Государственного стандарта Республики Беларусь 6.38-2004 «Унифицированные системы документации. Система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов» (утвержден постановлением Комитета по стандартизации, метрологии и сертификации при Совете Министров РБ от 21.12.2004 № 69, входит в Унифицированную систему организационно-распорядительной документации (УСОРД), утвержденную приказом Департамента по архивам и делопроизводству Минюста РБ от 14.05.2007 № 25).
Представляет предложения о поощрении работников участка, присвоении им квалификационных разрядов, а также о наложении взысканий на нарушителей трудовой и производственной дисциплины. 2.24. Содействует совмещению профессий, расширению зон обслуживания и применения других прогрессивных форм организации труда. 2.25. [Другие обязанности]. 3. Права работника Мастер участка озеленения имеет право: 3.1. Запрашивать и получать необходимую информацию и документы, относящиеся к вопросам его деятельности. 3.2. Вносить предложения непосредственному руководителю по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями. 3.3. Отдавать распоряжения подчиненным работникам и контролировать их исполнение. 3.4. Сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных нарушениях в процессе работы и вносить предложения по их устранению. 3.5.
Должностная инструкция мастера по благоустройству жилого фонда
Внимание
Вносить предложения по приему, увольнению и перемещению работников участка озеленения. 3.6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав. 3.7. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.8. Иные права, предусмотренные трудовым законодательством. 4. Ответственность Мастер участка озеленения разряда несет ответственность: 4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных административным, уголовным, гражданским законодательством Российской Федерации. 4.3.
Должностная инструкция мастера зеленого хозяйства
Общие положения. Мастер зеленого хозяйства относится к категории руководителейНазначение на должность и освобождение от должности мастера зеленого хозяйства осуществляется приказом (распоряжением) руководителя организации.На должность мастера зеленого хозяйства назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет. При отсутствии профессионального образования стаж работы на производстве не менее 5 лет.Мастер зеленого хозяйства подчиняется непосредственно В подчинении у мастера зеленого хозяйства находятся человек.
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ 2.1. Мастер по уличной уборке осуществляет: 2.1.1. Организацию работы коллектива исполнителей, принятие обоснованных управленческих решений. 2.1.2. Планирование и организацию механизированных уборочных работ и работ, выполняемых вручную.
Инфо
Выбор оптимальных решений при планировании работ в условиях нестандартных ситуаций. 2.1.4. Осуществление контроля качества выполняемых работ. 2.1.5. Участие в оценке экономической эффективности производственной деятельности.
2.1.6.
Важно
Обеспечение организации учета, составления и своевременного представления отчетной документации. 2.1.7. Обеспечение безопасности труда и охраны окружающей природной среды на производственном участке. 2.1.8. . 3. ПРАВА 3.1. Мастер по уличной уборке имеет право: 3.1.1.
Знакомиться с проектами решений руководителя организации, касающимися его деятельности. 3.1.2.
Ошибка 404 страница не существует
Повышать свою профессиональную квалификацию. 3.9. Контролировать работу подчиненных сотрудников, отдавать им распоряжения в рамках их служебных обязанностей и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству по их поощрению или наложению взысканий. 3.10. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. 3.11. [Иные права, предусмотренные Трудовым законодательством Российской Федерации]. 4. Ответственность Мастер по благоустройству жилого фонда несет ответственность: 4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации. 4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 4.3.
Основы трудового законодательства; — правила по охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности. Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет. При отсутствии профессионального образования стаж работы на производстве не менее 5 лет.
1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на (должность). 1.7. В подчинении Работника находятся: . 2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА Осуществляет в соответствии с типовым положением о мастере Работодателя руководство возглавляемым им участком по обеспечению хозяйственного обслуживания организации. Обеспечивает содержание в чистоте территории организации, озеленение территории, уход за зелеными насаждениями.
Должностная инструкция мастера по уличной уборке (примерная форма)
Обеспечивает надлежащее санитарное состояние домовладений и прилегающей территории, их уборку от мусора и снега, своевременную уборку лестничных клеток и других мест общего пользования, очистку подвалов и чердачных помещений от мусора, посыпку песком тротуаров и проходов в зимний период эксплуатации, немедленное ограждение опасных зон и принимает меры по устранению замеченных неисправностей. 2.5. Контролирует своевременное выполнение производственных заданий рабочими по заявкам жильцов. 2.6. Составляет заявки на необходимые работы и материалы по своему участку и предоставляет их [наименование должности непосредственного руководителя].
2.7. Контролирует расход воды, электроэнергии; выполнение правил охраны труда и противопожарных мероприятий. 2.8. Анализирует причины производственного травматизма, разрабатывает и осуществляет мероприятия по его предупреждению. 2.9.
Охрана труда
Организует работу по повышению квалификации работников участка. 3. ПРАВА РАБОТНИКА Работник имеет право на: — руководство подчиненными; — предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором; — рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором; — полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте; — профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами; — получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности; — взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности. 4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Работник несет ответственность за: 4.1.
Невыполнение своих функциональных обязанностей. 4.2.
Организует работу по повышению квалификации работников участка. 3. ПРАВА РАБОТНИКА Работник имеет право на: — руководство подчиненными; — предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором; — рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором; — полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте; — профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами; — получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности; — взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности. 4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Работник несет ответственность за: 4.1. Невыполнение своих функциональных обязанностей. 4.2.
Должностная инструкция мастера участка благоустройства и озеленения
Составлена в экз.Утверждаю (инициалы, фамилия) (наименование работодателя,(руководитель или иное лицо, его организационно-правоваяуполномоченное утверждать форма, адрес, телефон, адресдолжностную инструкцию) электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП)» » г. » » г. N М.П. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ мастера зеленого хозяйства <* (наименование подразделения работодателя) разработчик: согласовано: идентификатор электронной копии документа. (ПРЕАМБУЛА) Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации. 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Мастер зеленого хозяйства (далее — «Работник») относится к руководителям.
1.2.