Профессия закройщик
Закройщик - профессия в области швейной промышленности. Закройщик может работать на швейных фабриках, в ателье, салонах, в магазинах в отделах тканей, преподавать в общеобразовательных учреждениях, вести курсы кройки и шитья, работать дома.
Функциональные и должностные обязанности закройщика
Закройщик консультирует заказчика в выборе фасона изделия, снимает мерки с фигуры клиента, зарисовывает фасон изделия с учетом пожеланий и предпочтений заказчика, делает выкройку, раскрой, распределяет работу по пошиву готового изделия между швеями, проводит примерку изделия, сдает заказ клиенту. Также закройщик организовывает работу портных и швей по ремонту одежды.
Квалификационные требования к закройщику
Закройщику достаточно иметь среднее профессиональное образование, хорошие навыки шитья, умение работать с чертежами, знать свойства различных тканей. Закройщик должен иметь хороший глазомер, пространственное воображение, художественный вкус, ориентироваться в модных тенденциях сезона, обладать такими качествами как внимательность, стрессоустойчивость, доброжелательность, усидчивость, аккуратность.
Карьера и зарплата закройщика
Профессия закройщика имеет средний уровень спроса на рынке труда, уровень заработной платы - средний либо высокий, зависит от места работы, уровня профессионализма. Возможности карьерного роста ограничены. При наличии достаточного опыта работы, профессионализма, клиентуры закройщик может организовать собственное дело.
Должностные обязанности закройщика 7 разряда:8.1. Выполнение комплекса работ по пошиву особо сложных, высокохудожественных изделий одежды, требующих индивидуального моделирования.8.2. Участие в разработке новых моделей по эскизам художника-модельера или заказчика.8.3. Руководство закройщиками более низкой квалификации при выполнении особо сложных, высокохудожественных изделий. 9. Закройщик 7 разряда должен знать:9.1. технологию, прогрессивные методы конструирования одежды и раскроя материала;9.2. отечественный и зарубежный опыт по моделированию одежды;9.3. особенности выбора фасонов одежды и материала для ее раскроя;9.4. методы конструирования и моделирования особо оригинальных изделий одежды;9.5. действующую техническую документацию по конструированию и моделированию одежды.10. Закройщик имеет право:10.1.
Должностная инструкция закройщика
Раскрой материала при пошиве, перекраивание при ремонте, обновлении, перешиве изделий одежды пальтово-костюмного и плательного ассортимента, производственной одежды со снятием мерок по силуэтным основам лекал, полученных от моделирующих организаций;4.2. выбор фасонов изделий, примерка изделий на фигуре заказчиков, отметка мелом и подрезание деталей после примерки, сдача готовых изделий заказчикам; согласование с заказчиками пальтово-костюмного и плательного ассортимента, производственной одежды;4.3. выявление дефектов материалов или изделий, принесенных для ремонта, обновления, перешива, — при работе под руководством закройщика более высокой квалификации.4.4. Раскрой материала при пошиве и перекраивание при ремонте нательного и постельного белья, корсетных изделий по лекалам или путем построения чертежей деталей непосредственно на материале;4.5.
Соблюдение внутренних правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. - Обеспечение соблюдение чистоты и порядка на своем рабочем месте. - Выполнение в рамках трудового договора распоряжения работников, которым он починен согласно настоящей инструкции. - Выполнение работ по приемке и сдаче смены, чистке и мойке, дезинфекции обслуживаемого оборудования и коммуникаций, уборке рабочего места, приспособлений, инструмента, а также по содержанию их в надлежащем состоянии. - Ведение установленной технической документации. 3. Права закройщика Закройщик имеет право: 1. Вносить на рассмотрение руководства предложения: - по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями, - о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.
2.
Профессия закройщик
Закройщик должен знать: а) специальные (профессиональные) знания по должности: - основы конструирования и раскроя; - технологию раскроя, пошива и ремонта нательного и постельного белья, корсетных изделий; - современное направление моделирования; - назначение и свойства применяемых материалов; б) общие знания работника организации: - правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, - правила пользования средствами индивидуальной защиты; - требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг), к рациональной организации труда на рабочем месте; - виды брака и способы его предупреждения и устранения; - производственную сигнализацию. 5.
Должностные инструкции
Как стать закройщиком Стать закройщиком можно как после 9, так и после 11 классов общеобразовательной школы. Обучают этой профессии в профессионально-технических училищах, колледжах, ВУЗах или на соответствующих курсах.
Внимание
Зарплата закройщика Заработная плата закройщика варьируется от 35 до 100 тысяч рублей в месяц. В случае работы на себя доходы этого специалиста могут быть и выше указанной суммы.
Средняя зарплата закройщика составляет 65 тысяч рублей в месяц. Поможем найти работу Составление «продающего» резюме — больше приглашений на собеседования.
Корректировка резюме за 4 часа — быстрое исправление ошибок. Составление CV — резюме на английском языке. Профориентация Для школьников — выбор профессии и помощь в выборе вуза.
Должностная инструкция закройщика 5-го разряда
Раскрой материала при пошиве, перекраивание при ремонте нательного и постельного белья, корсетных изделий со снятием мерок по силуэтным основам лекал, полученных от моделирующих организаций;2.2. выбор фасонов изделий, примерка изделий на фигуре заказчиков, отметка мелом и подрезание деталей после примерки, сдача готовых изделий заказчикам.2.3. Согласование с заказчиками характера ремонта нательного белья, корсетных изделий.2.4.
Выявление дефектов материала или корсетных изделий, принесенных для ремонта, — при работе под руководством закройщика более высокой квалификации.3. Закройщик 4 разряда должен знать:3.1. основы конструирования и раскроя, технологию раскроя, пошива и ремонта нательного и постельного белья, корсетных изделий;3.2.
современное направление моделирования;3.2. назначение и свойства применяемых материалов.4. Должностные обязанности закройщика 5 разряда4.1.
Закройщик
Получать от непосредственных руководителей информацию и документы по вопросам, входящим в его компетенцию.требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. Ответственность закройщика Закройщик несет ответственность:За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.За причинение материального ущерба – в пределах, определенных трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция закройщика разработана в соответствии с.
Должностные обязанности закройщика 4 разряда Раскрой материала при пошиве, перекраивание при ремонте нательного и постельного белья, корсетных изделий со снятием мерок по силуэтным основам лекал, полученных от моделирующих организаций;выбор фасонов изделий, примерка изделий на фигуре заказчиков, отметка мелом и подрезание деталей после примерки, сдача готовых изделий заказчикам.Согласование с заказчиками характера ремонта нательного белья, корсетных изделий.Выявление дефектов материала или корсетных изделий, принесенных для ремонта, — при работе под руководством закройщика более высокой квалификации. Закройщик 4 разряда должен знать: основы конструирования и раскроя, технологию раскроя, пошива и ремонта нательного и постельного белья, корсетных изделий;современное направление моделирования;назначение и свойства применяемых материалов.
I. Общие положения Закройщик принимается на работу и увольняется приказом генерального директора предприятия по представлению.На должность закройщика назначается лицо, имеющее образование.Закройщик подчиняется.В своей деятельности закройщик руководствуется:- законодательными и нормативными документами, регламентирующими производственную деятельность предприятия;- методическими материалами, касающихся соответствующих вопросов;- уставом предприятия;- правилами трудового распорядка;- приказами и распоряжениями генерального директора и непосредственного руководителя;- настоящей должностной инструкцией.
Должностная инструкция закройщика промазанных тканей
Закройщик 5 разряда должен знать:5.1. основы конструирования и раскроя, технологию раскроя, пошива, ремонта, обновления и перешива изделий одежды пальтово-костюмного и плательного ассортимента, производственной одежды;5.2. современное направление моделирования;5.3. свойства применяемых материалов;5.4. прогрессивные методы конструирования и раскроя, технологию раскроя, пошива и ремонта нательного и постельного белья, корсетных изделий;5.5. способы устранения дефектов и подгонки изделий одежды по фигуре;5.6. способы рационального использования материалов и нормы расхода материалов на изделия;5.7. технику зарисовки фасонов;5.8. действующую техническую документацию по раскрою материала при пошиве и ремонте одежды;5.9. методы организации пошива при работе с разделением и без разделения труда.6. Должностные обязанности закройщика 6 разряда:6.1.
Важно
Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей. 3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4.
Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности. 5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством. 4. Ответственность закройщика Закройщик несет ответственность в следующих случаях: 1.
Закройщик 5 разряда должен знать: основы конструирования и раскроя, технологию раскроя, пошива, ремонта, обновления и перешива изделий одежды пальтово-костюмного и плательного ассортимента, производственной одежды;современное направление моделирования;свойства применяемых материалов;прогрессивные методы конструирования и раскроя, технологию раскроя, пошива и ремонта нательного и постельного белья, корсетных изделий;способы устранения дефектов и подгонки изделий одежды по фигуре;способы рационального использования материалов и нормы расхода материалов на изделия;технику зарисовки фасонов;действующую техническую документацию по раскрою материала при пошиве и ремонте одежды;методы организации пошива при работе с разделением и без разделения труда.
РАБОЧАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАКРОЙЩИКУ
(5-Й РАЗРЯД)
|
Наименование организации |
УТВЕРЖДАЮ |
|
РАБОЧАЯ ИНСТРУКЦИЯ |
Наименование должности руководителя организации |
|
_________ № ___________ |
Подпись Расшифровка подписи |
|
Место составления |
Дата |
|
ЗАКРОЙЩИКУ (5-Й РАЗРЯД) |
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Закройщик принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя организации по представлению __________________________________________________.
1.2. Закройщик подчиняется ________________________________________.
1.3. В своей деятельности закройщик руководствуется:
Уставом организации;
Правилами внутреннего трудового распорядка;
Приказами и распоряжениями руководителя организации (непосредственного руководителя);
Настоящей рабочей инструкцией.
1.4. Закройщик должен знать:
Технологический процесс выполняемой работы;
Технологические карты, рабочие инструкции и другие документы, регламентирующие выполнение соответствующей работы;
Организацию труда на своем рабочем месте;
Правила технической эксплуатации и ухода за оборудованием, приспособлениями и инструментом, при помощи которых он работает или которые обслуживает;
Способы выявления и устранения в необходимых случаях возникающих неполадок текущего характера при производстве работ;
Способы текущего, профилактического и капитального ремонта оборудования при участии рабочего в таких ремонтах;
Нормы расхода горючего, энергии, сырья и материалов на выполняемые им работы, методы рационального использования материальных ресурсов;
Требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ, в том числе и по смежным операциям или процессам;
Виды брака, причины, его порождающие, способы его предупреждения и устранения;
Правила внутреннего трудового распорядка в организации;
Правила и инструкции по охране труда, безопасные методы и приемы работы;
Правила охраны окружающей среды при выполнении работ;
Правила, способы, приемы и средства предупреждения и тушения пожаров, предупреждения и устранения последствий аварий, иных происшествий на своем рабочем месте;
Правила и способы оказания доврачебной помощи пострадавшим;
Систему автоматического контроля и сигнализации, правила управления подъемно-транспортным оборудованием и правила выполнения стропальных работ, перемещения и складирования груза, где это предусматривается организацией труда на рабочем месте;
Основы законодательства о труде, договорного регулирования трудовых отношений, в том числе в области оплаты и нормирования труда, содержание коллективного договора и процедуру ведения переговоров по его заключению;
Формы и системы оплаты труда, установленные в организации, их особенности, порядок установления и пересмотра тарифных ставок, норм и расценок;
Порядок и особенности тарификации и перетарификации работ и рабочих;
Основные положения и формы подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих на производстве;
Основы конструирования и раскроя, технологию раскроя, пошива, ремонта, обновления и перешива изделий пальтово-костюмного и плательного ассортимента, производственной одежды;
Современное направление моделирования;
Свойства применяемых материалов;
Прогрессивные методы конструирования и раскроя, технологию раскроя, технологию раскроя, пошива и ремонта нательного и постельного белья, корсетных изделий;
Особенности выбора фасонов, материалов, конструирования, моделирования изделий на заказчиков разного возраста;
Способы устранения дефектов и подгонки изделий по фигуре;
Способы рационального использования материалов и нормы расхода материалов на изделия;
Технику зарисовки фасонов;
Действующую техническую документацию;
Организацию пошива при работе с разделением и без разделения труда;
Весь объем работ вне зависимости от выполнения комплекса работ одним или нескольким закройщиками, работающими с разделением труда.
2. ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТ
Закройщику поручается:
2.1. Раскрой при пошиве и перекраивание при ремонте, обновлении, перешиве изделий одежды пальтово-костюмного и плательного ассортимента, производственной одежды с учетом снятия мерок по силуэтным основам лекал, полученных от моделирующих организаций или по лекалам, изготовленным самим закройщиком.
2.2. Выбор фасонов изделий, примерка изделий на фигуре заказчиков, обмелка и подрезка деталей после примерки, сдача готовых изделий заказчикам.
2.3. Согласование с заказчиками характера ремонта изделий одежды пальтово-костюмного и плательного ассортимента, производственной одежды.
2.4. Выявление дефектов материалов или изделий, принесенных для ремонта, обновления, перешива - при работе под руководством закройщика более высокой квалификации.
2.5. Раскрой при пошиве и перекраивание при ремонте нательного и постельного белья, корсетных изделий по лекалам, изготовленным самим закройщиком или путем построения чертежей деталей непосредственно на материале.
2.6. Выбор фасонов с зарисовкой их в паспорте заказов, снятие мерок с фигуры заказчиков.
2.7. Примерка изделий на фигуре заказчиков в процессе изготовления.
2.8. Обмелка и подрезка деталей после примерки.
2.9. Проверка качества готовых изделий.
2.10. Сдача готовых изделий заказчикам.
2.11. Согласование с заказчиками характера ремонта нательного и постельного белья, корсетных изделий.
2.12. Выявление дефектов материалов или изделий, принесенных для ремонта, при самостоятельной работе.
3. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Закройщик несет ответственность:
3.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своей работы, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.
3.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
3.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
|
Наименование должности руководителя структурного подразделения |
_____________________ |
________________________ |
|
Подпись |
Расшифровка подписи |
|
|
Визы |
||
|
С рабочей инструкцией ознакомлен: |
_____________________ |
________________________ |
|
Подпись |
Расшифровка подписи |
|
|
________________________ |
||
|
Дата |
УТВЕРЖДАЮ (инициалы, фамилия) ______________________________ (наименование организации, ________________________________________ предприятия и т.п., его (директор или иное должностное лицо, организационно-правовая форма) уполномоченное утверждать должностную инструкцию) "___" ____________ 20__ г. М.П. Должностная инструкция закройщика 6-го разряда _________________________________________________________________________ (наименование организации, предприятия и т.п., его организационно-правовая форма) Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации. 1. Общие положения 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функции, права, обязанности и ответственность закройщика 6-го разряда. 1.2. На должность закройщика 6-го разряда назначается лицо, имеющее _______________образование и стаж работы по специальности не менее ____ лет. 1.3. Закройщик 6-го разряда должен знать: - технологию раскроя, пошива и ремонта изделий одежды пальтово-костюмного и плательного ассортимента, производственной одежды; - прогрессивные методы конструирования и раскроя; - особенности выбора фасонов, материалов, конструирования, моделирования изделий одежды; - способы устранения дефектов и подгонки изделий одежды по фигуре; - способы рационального использования материалов и нормы расхода материалов на изделия одежды; - технику зарисовки фасонов одежды; - действующую техническую документацию по раскрою материала при пошиве и ремонте одежды; - методы организации пошива при работе с разделением и без разделения труда. 1.4. Закройщик 6-го разряда в своей работе руководствуется: Национальным стандартом РФ ГОСТ Р 52113-2003 "Услуги населению. Номенклатура показателей качества", утвержденным постановлением Госстандарта РФ от 28 июля 2003 г. N 253-ст; Межгосударственным стандартом ГОСТ 30335-95/ГОСТ Р 50646-94 "Услуги населению. Термины и определения", введенным в действие постановлением Госстандарта РФ от 12 от 12 марта 1996 г. N 164 другими техническими нормативами. 1.5. Закройщик 6-го разряда назначается на должность и освобождается от должности приказом директора в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации. 1.6. Закройщик 6-го разряда выполняет свои трудовые обязанности в _________________________________________________________________________ (указать наименование отдела, структурного подразделения организации и т.п.) и подчиняется непосредственно___________________________________________. (указать должность) 1.7. В период его временного отсутствия (отпуск, болезнь, командировка) его обязанности выполняет ________________________________. (Ф.И.О. и должность) 2. Функции 2.1. Закройщик 6-го разряда осуществляет раскрой материала, выбор фасонов, снятие мерок с фигуры заказчиков, производит примерку изделий на фигуре заказчиков в процессе изготовления. 3. Должностные обязанности Закройщик 6-го разряда в процессе своей трудовой деятельности выполняет следующие обязанности: - осуществляет раскрой материала при пошиве, перекраивание при ремонте, обновлении и перешиве изделий одежды пальтово-костюмного и плательного ассортимента, производственной одежды по лекалам или путем построения чертежей деталей непосредственно на материале; - оказывает помощь клиенту в выборе фасона изделия исходя из особенностей фигуры клиента, моды, типа ткани; - осуществляет снятие мерок с фигуры заказчиков с учетом их пожеланий; - зарисовывает выбранный вариант фасона, оформляет заказ; - изготавливает лекал для раскроя изделий выбранных фасонов; делает выкройку, производит раскрой; - примеряет изделия на фигуре заказчиков в процессе изготовления, отмечает мелом и подрезает детали после примерки; - проверяет качество готовых изделий по эстетическим и конструктивно-эргономическим показателям; - осуществляет сдачу готовых изделий заказчикам, согласовывает с ними характер ремонта одежды; - выявляет дефекты материала или изделий, принесенных для ремонта, обновления или перешива; - проводит инструктаж портных, швей и распределяет операции пошива между ними. 4. Права Закройщик 6-го разряда имеет право: - на все предусмотренные законодательством социальные гарантии; - требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав; - требовать создания условий для выполнения служебных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря и т.д.; - знакомиться с локальными актами организации и проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности; - вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы; - запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей; - повышать свою профессиональную квалификацию. 5. Ответственность Закройщик 6-го разряда несет ответственность: - за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации; - за причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации; - за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством Российской Федерации. Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________________________________________________________________. (наименование, номер и дата документа) Руководитель структурного подразделения _________(инициалы, фамилия) (подпись) "__" ________________ 20_ г. Согласовано: Начальник юридического отдела ___________________________________ (подпись) (инициалы, фамилия) "__" ________________ 20_ г. С инструкцией ознакомлен: _____________________________ (инициалы, фамилия) (подпись) "__" ________________ 20_ г.
I. Общие положения:
1. Подчиненность:
1.1. Швея 5-го разряда непосредственно подчиняется ______________________.
1.2. Швея 5-го разряда выполняет указания ______________________ .
(указания этих работников вы выполняются только в том случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя).
2. Замещение:
2.1. Швея замещает ________________________.
2.2. Швею замещает ________________________.
3. Прием и освобождение от должности:
3.1. Швея назначается на должность и освобождается от должности руководителем отдела по согласованию с руководителем подразделения.
4. Требования к квалификации:
Должен знать:
— методы и приемы выполнения сложных операций
— ассортимент швейных изделий
— способы устранения мелких неполадок в работе обслуживаемых машин.
— виды и качество пошивочных материалов, применяемых в авиации;
II . Должностные обязанности:
2.1 Выполнение на машинах или вручную сложных операций по пошиву изделий из различных материалов.
2.2. Устранение мелких неполадок в работе обслуживаемых машин.
2.3. Контроль соответствия цвета деталей, изделий, прикладных материалов, ниток.
3.1. Швея имеет право давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
3.2. Швея имеет право контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.
3.3. Швея имеет право запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.
3.4. Швея имеет право взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
3.5. Швея имеет право знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
3.6. Швея имеет право предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
3.7. Швея имеет право выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
3.8. Швея имеет право докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.
IV. Ответственность
4.1. Швея несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. Швея несет ответственность за нарушение правил и положений, регламентирующих деятельность предприятия.
4.3. При переходе на другую работу или освобождении от должности Швея ответственен за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность, а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно своему руководителю.
4.4. Швея несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.5. Швея несет ответственность за причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.6. Швея несет ответственность за соблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
4.7. Швея несет ответственность за выполнение правил внутреннего распорядка, правил ТБ и противопожарной безопасности.
Руководитель структурного
подразделения:
(подпись) фамилия, инициалы
00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы
00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы
С инструкцией ознакомлен:
00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы
«Командная работа настолько важна, что практически невозможно достичь высот ваших способностей или заработать желаемых денег, не достигнув успеха в команде» (Брайан Трейси). Сегодня будем говорить о том, как же создать такую команду, с которой вы будете достигать...
Если Вы занимаетесь подбором персонала, то наверняка знаете, как катастрофически трудно иногда бывает отказать кандидату после собеседования. Особенно после того, как Вы в ходе интервью узнали всю его подноготную: чем живет, чем дышит, к чему стремится. И вот Вам надо...
Если вы веб-разработчик с амбициями сделать международную карьеру и заинтересованы успешно пройти собеседование в крупные мировые компании типа Google, Airbnb, PayPal, Skyp, Whatsapp, Uber, Amazon, Ebay, вот примеры вопросов, с которыми вы скорее всего столкнитесь на...
Если вам интересно, как оценивают программиста на собеседовании в крупных международных компаниях типа Google, Facebook, Ebay, вот несколько примеров заданий, с которыми кандидаты столкиваются при отборе. Как пройти собеседование на программиста в международную...
Оформление своего резюме - задача, с которой рано или поздно приходится сталкиваться практически всем соискателям, независимо от сферы деятельности. Многие обходятся простым перечислением навыков и описанием карьерного пути в текстовом документе. Но создание стильного...
Галина Спасенова Мужчины на собеседованиях говорят о «росте дохода» и «амбициозных задачах», в то время как женщины, поднимая вопрос мотивации, чаще употребляют слова «самореализация» и «стабильность». Первым гораздо проще расстаться со своей компанией, нежели вторым...