Количество официально зарегистрированных безработных в Петербурге в первой половине 2009 года увеличилось практически в два с лишним раза. Если в конце 2008 года в Петербурге было официально зарегистрировано 14,4 тыс. безработных, то в июне - уже 29,5 тыс.
У попавших под сокращение специалистов есть несколько способов вновь найти работу. Они могут встать на учет в городскую службу занятости, регулярно ходить на ярмарки вакансий или заняться повышением квалификации.
Работа над собой
Елена Семенихина, директор представительства консалтинговой группы «Альфа Персонал», считает, что увольнение - это повод задуматься: «Возможно, ваша квалификация оказалась не достаточной для того, чтобы решать усложнившиеся задачи, либо рынок оказался перенасыщенным специалистами такой профессии». В этой ситуации она рекомендует специалистам, которые получили техническое образование или обладают логическим складом ума, подумать о переквалификации.
«Сейчас есть смысл осваивать профессии, близкие к реальному сектору экономики, в первую очередь к производству. Многие политики, экономисты, аналитики прогнозируют рост производства в России. На мой взгляд, это действительно будет происходить», - говорит Елена Семенихина.
По ее мнению, в Петербурге мало профессионалов в производственной сфере. Это объясняется почти двадцатилетним перерывом в спросе (после того как во время перестройки был закрыт ряд производств), который лишил страну рабочего класса. Она прогнозирует, что востребованы будут технологи производств, конструкторы, инженеры, рабочие, менеджеры по качеству и т.д.
Стилист по фрилансу
Представителям гуманитарных профессий (PR– и ивент–менеджеры, кредитные аналитики, специалисты по логистике) рекрутеры советуют приобретать навыки, которые позволят зарабатывать на фрилансерской основе.
«Есть вечные профессии, которые будут востребованы всегда. Например, повар, парикмахер, косметолог», - говорит Марина Бахенская, директор образовательно–консультационного центра «УСПЕХ».
При этом обучение парикмахерскому искусству вовсе не означает, что нужно непременно устраиваться в салон красоты. Стричь можно на дому, совмещая это с основной работой. «Стоит пойти работать в салон причесок, если действительно станет ясно, что это ваше призвание. А пока можно стричь знакомых и, кстати сказать, зарабатывать на этом…» - считает Елена Степкина, директор консалтингового бюро Career Consult.
От старого к новому
Срок освоения новой профессии, по данным компании «Альфа Персонал», зависит от двух факторов: от того, насколько близка новая профессия к его старой профессии, а также от сложности специальности. Например, бухгалтеру по заработной плате будет проще освоить специальность бухгалтера по расчету себестоимости продукции, чем юристу. А работнику финансовой сферы хватит 3 месяцев, чтобы получить аттестат аудитора или специалиста по работе с ценными бумагами.
В среднем профессиональная переподготовка в учебном заведении занимает от 2 месяцев до 1 года. Далее необходимо получить минимальный практический опыт, чтобы иметь возможность презентовать себя как готового специалиста в новой профессии. Таким образом, на постижение азов другой специальности может уйти от 3 месяцев до полутора лет.
При этом новичок должен быть готов к тому, что начать карьерный путь ему придется с позиции стажера.
Многим для того, чтобы занять достойное место на изменчивом рынке труда, придется снова сесть за парту.
Кризис лишил работы 690 тыс. россиян
Статистика не до конца отражает ситуацию. От кризиса также пострадали специалисты, формально сохранившие работу, но, к примеру, отправленные в бессрочные отпуска.
Статистическую информацию к статье, графики и таблицы Вы можете найти в PDF-версии газеты
Конечно, цель у тех, кто ступил на стезю одна – заработать первый и другой… миллион рублей или у.е. Но каждый этой цели достигает только благодаря себе (не берем родственные и другие варианты), своим возможностям и компетенциям. Нужно знать, на что ты способен и самое главное, попробовать выяснить, какой бизнес именно тебе этот миллион принесет?
Сегодня для успешного начала любого бизнеса, в любой сфере хозяйственной деятельности, важно определить для себя так называемую «нишу рынка», попав в которую ваше, новое предприятие может стать достаточно прибыльным для дальнейшего существования в бизнесе.
Ниша рынка: «Ситуация или вид деятельности, специально предназначенный для чьих-то индивидуальных способностей и характера».
Процесс поиска и внедрения в нишу рынка можно было бы определить как выбор ограниченной по масштабам сферы хозяйственной деятельности с резко очерченным кругом потребителей, которая соответствует сравнительным преимуществам данного . Как бы это не банально звучало, поиск своего места на рынке - рыночной ниши – одна из основных проблем начинающих предпринимателей. Если сфера бизнеса соответствует квалификации, склонности, психологическим особенностям личности предпринимателя, то дело начнет расти.
Как искать?
Все, что требуется для освоения новой ниши, это воображение в сочетании со следующими простыми методами:
Сосредоточьтесь на подгруппе потребителей, в которой наблюдается определенная направленность в плане потребляемых товаров или услуг и которая несколько отличается от остального контингента на сегодняшнем рынке. Подумайте, как лучше всего обслужить эту группу потребителей, чтобы создать для них дополнительную стоимость, но без пропорционального увеличения цены, а может, даже, с уменьшением. Обычно это можно сделать путем вычленения элементов вашего товара или услуги, которые важны для рынка в целом, но не для выбранной вами потребительской группы. Когда вы найдете свой новый рынок, используйте как можно эффективней принцип совместной разработки - подберите . И, поставьте себе цель стать лидером в новом сегменте.
Уже понятно, что современный бизнес отличается особенной информационной насыщенностью. Поэтому для многих предпринимателей не обязательно заниматься изготовлением и реализацией тех или иных материальных ценностей, что требует больших и разнообразных затрат. Речь идет о том, что на сегодняшний день «изделием» являются услуги и информация. Подобные услуги обычно связаны с проблемой, которая беспокоит немалое количество людей. Вам нужно просто написать список проблем, которые сегодня волнуют общество. Перечислим некоторые для примера (вы можете дополнить или составить свой список).
Профессиональная карьера, покупка дома, покупка машины, как начать свой бизнес, строительство своего дома, домашняя кулинария, восстановление мебели, загрязнение окружающей среды, банковские кредиты, страхование, здоровье, ностальгия и так далее. Вы можете достаточно долго продолжать составлять этот список. Любая из этих проблем открывает возможности для ее решения.
Например: основатель компании « Гелиос», господин Лужников Александр, наглядно показал, как делать деньги из воздуха. Как-то ему привезли в подарок баночку с «воздухом Парижа». И сразу возникла идея: а почему бы, не выпускать отечественный продукт?
Как лучше найти из всего многообразия дело по душе? Советуем сделать список своих собственных проблем-«болячек», а затем попытаться решить главную из них. Для этого нужно собрать всю необходимую информацию, продумать возможные варианты решения. Обычно многих людей беспокоят похожие проблемы, поэтому нетривиальное решение одной из них сразу создаст вам обширную клиентуру. Так все пользуются медицинской «зеленкой» и йодом. Возникают некоторые трудности, а иногда и пятна. Но компания «Леккер» (директор Денисов Владимир, г. Москва) сделала приятным применение «зеленки» - выпустила йод и зеленку в виде маркеров и тюбиков с кисточкой.
Другой вариант: задумайтесь о том, в какой области знаний или умений вы превосходите средний уровень. Хотя бы одна такая область должна найтись. Поскольку в подобной сфере ваш уровень «выше среднего», значит, вы можете оказывать услуги тем, чей уровень уступает вашему.
Здесь можно рассказать интересную историю о бизнесе Сергея Мебельщикова (мебельная фирма «Эталон мебели»). Как-то задумался Сергей о собственном деле, и после недолгих размышлений решил обосноваться в мебельном бизнесе.
Он провел предварительный анализ рынка, разобрался, почему у одних дела идут лучше, у других не так хорошо, как предполагалось. Обнаружил еще не совсем занятую нишу – изготовление индивидуальной мебели. Деньги на оборудование занял у знакомых. Решил делать мебель по индивидуальным проектам, мебель, которую не увидишь в магазине стандартной мебели (вспомните однообразие деревянных ящиков!).
Как говорит сам Сергей: « Я стал представлять себе, что такое удобная мебель в моей квартире? Чем бы можно было улучшить ее, чтобы было удобно и комфортно, чтобы шкафы не нависали над тобой тяжелой глыбой, сделать их воздушными и легкими, раздвинув зрительно пространство, чтобы стало одновременно стильно и современно. Экстраполируя различные варианты на большой сегмент подобных квартир, я стал понимать, что необходимо среднему потребителю. И еще я вывел путем проб и ошибок маркетинговое кредо своего бизнеса – если клиент просит что-то улучшить в его мебели, он это получит, но в нашей мебели ему ни о чем просить не надо». Понятно, что, решив проблемы людей, живущих отнюдь не в хоромах, Сергей решил и свои материальные проблемы.
В последнее время очень интересен . Можно обратиться в РАФ и вам предоставят сотни франшиз из разных отраслей экономики. Но, как всегда, не все так просто. При выборе конкретного бизнеса (франшизы) придется все равно, вновь, обратится к себе – к чему же я приспособлен. У меня уже есть десятки свидетельств, что, купив франшизу, вложив деньги, люди не знают, что с ней дальше делать.
Сложившаяся практика.
Для более быстрого определения своей ниши на рынке нужно учитывать, что сегодня, в век информации, экономика делится на три больших сектора (данные еженедельника Business Week):
Производство товаров (главным образом промышленных), а также добыча полезных ископаемых;
Сервис, или «обслуживание народа»: ремонт автомашин, банковское дело, начальное и среднее образование, здравоохранение, гостиничное дело и т.д.;
Опыт работающих в этих секторах компаний показывает, что существует несколько наиболее предпочтительных сфер для начала нового бизнеса:
Оказание разнообразных деловых услуг (консультирование, реклама, нововведения);
Торговля самыми разнообразными потребительскими товарами;
Ремонт автомобилей;
Строительство жилья;
Спекуляции на рынке жилья;
Оказание услуг в Интернете;
Разработка контента для мобильной связи.
И многое другое.
Однако существует разница между наиболее прибыльным бизнесом и бизнесом, растущим наиболее быстрыми темпами.
Самыми удачными в смысле высокой прибыльности являются следующие виды деятельности:
1. ветеринарное обслуживание;
3. зубоврачебное обслуживание;
5. перепродажа жилья.
Наиболее быстрыми темпами увеличивают свои обороты предприятия таких сфер, как:
1.коммерческие банки;
3. производство компонентов электронной техники;
4. изготовление бумажной тары, посуды;
5.производство компьютеров и конторского оборудования;
6. изготовление различных изделий из бумаги.
Существует еще один подход, которому должен соответствовать бизнес, чтобы стать быстрорастущим и преуспевающим, а именно;
Компания должна иметь монополию на какой-либо вид изделий или услуг, доминировать на рынке благодаря своим патентам и продукции, не имеющей аналогов.
Если компания получает доход за счет реализации, продажи продукции, то для коммерческого успеха доля чистой прибыли должна быть достаточно велика (при росте объема реализации на 20% прирост чистой прибыли должен быть не менее 50%).
Компания должна иметь постоянно высокую норму прибыли и темпы прироста заказов на свою продукцию.
Компания должна выбрать такую сферу деятельности, где многое зависит от таланта менеджера.
Из всего вышесказанного ясно, что нужно начинать с себя, с определения своих основных интересов и компетенций. А миллион, как джин из бутылки, явится сам собой.
Резюмировать все сказанное можно таким образом: открывать свое дело лучше всего, сообразуясь со своими интересами и навыками. И, обязательно, наметить конкретную цель, например, заработать 50 000$ в первый год. Нет цели, нет бизнеса. Это как при езде на велосипеде, если стоять на месте, то тебя качает в разные стороны, если же начать двигаться в определенном направлении, то появляется устойчивость.
В данной статье мы хотим показать самые простые пути для открытия бизнеса. Во–первых, это метод «просеивание идеи». Источники для сбора идей: бизнес журналы и газеты, ваше хобби или увлечение, Интернет, бизнес ТВ каналы (РБК) и др.
Покажем на примере. Допустим, мы выбрали продуктивную идею – мобильный контент (об этом написано и говорится достаточно). Казалось бы, идея «уже» старая, но применим «просеивание». Это делается с помощью сбора и просеивания информации о мобильном контенте из все тех же источников: Интернета и СМИ. В результате можно найти нишу для развития своего бизнеса:
Использование мобильного контента.
Бизнес – контент-провайдер.
Сферы применения: мобильный маркетинг, мобильные СМИ, мобильные казино, мобильные библиотеки и др.
1. М-медиа.
От 6-20% доходов рынка мобильного контента приходится на медиапроекты. Это SMS - голосования и SMS - викторины.
2. М–финансы. На нашем рынке это перспективное направление.
Люди охотно создают сообщества, участвуют в конкурсах и в итоге, становятся лояльными потребителями этого продукта или услуги.
Стоимость бизнеса от 5-20 тысяч долларов.
4. М-сервис.
Начиная от прогноза погоды до планирования беременности. Мобильный доктор – услуга по получению консультации у врача.
5. М-досуг.
Информация и развлечения с использованием мобильного телефона приносит порядка 15% дохода рынку мобильного контента. Перспективно использование SMS-изложения известных литературных произведений. Так же, мобильное казино, мобильное телевидение или телевидение по запросу.
В это же время, прочитайте как можно больше статей о мобильном контенте. Нужно «пропитаться» информацией. Затем, применить метод «погружения» в этот бизнес (найденную нишу). Представить себе, что вы уже открыли компанию по разработке мобильного контента для досуга. Представить во всех деталях – офис, технику, сотрудников, потребителей и т.д., используя все те знания, которые остались у вас после чтения статей об этом виде бизнеса. Представить уверенно и с деталями (…какие карандаши на столе, какой свет в офисе ….). Все это нужно представлять все время, пока занимаетесь данной проблемой.
Вторым направлением для достаточного быстрого и безболезненного открытия своего дела является Франчайзинг.
ФРАНЧАЙЗИНГ
Сегодня, в бизнесе, мы делаем много того, что делается на Западе, это классическая модель, но только мы наполняем форму, которая есть на Западе, своим содержанием. Мы ничего не изобретаем, все уже давно изобретено. Мы просто изучаем технологии и переносим их на нашу почву. Одним из способов освоения новых технологий и является - франчайзинг.
Для нашей экономики франчайзинг является относительно новым явлением, в то время как в других странах он практикуется как средство обеспечения потребностей общества в различных товарах и услугах. Однако, уже сегодня, в России успешно действуют более трех тысяч франчайзинговых предприятий в различных сферах экономики, из них, такие известные, как: ТМ «Ростикс», «Патио Пицца»» от компании РосИнтер, ТМ «Кодак», «Баскин 31 Робинсс», «WorldClass», Компания «G&G», «British Airways» и другие.
В США годовой оборот этого вида бизнеса составляет один трлн.$, в России - сотни миллионов. Пока российские показатели поскромнее, но и они показывают нам, что идей для открытия своего бизнеса вполне достаточно.
Франчайзинг – это система договорных отношений между головной фирмой и небольшим действующим или создаваемым вновь предприятием, ведущим розничную продажу товаров или услуг. Обычно головная компания требует от такого предприятия выплаты единовременного первоначального вознаграждения за право оперировать на рынке от ее имени, под ее торговой маркой.
В рамках договорной системы головное предприятие сдает в аренду предприятию, непосредственно обслуживающему потребителей, основные фонды, предоставляет краткосрочный кредит на льготных условиях, поставляет полуфабрикаты или готовую продукцию, подлежащую реализации, и оказывает другие виды услуг.
Обычно во франчайзинге участвуют две группы предпринимателей.
Тот, кто предоставляет это право (франшизу), называется франчайзер. Он имеет многолетний опыт в производстве данного продукта, развил систему, присвоил ей свое имя или товарный знак и обладает знаниями о том, что может привести к успеху, а что нет.
Франчайзи – это лицо, которое покупает право на ведение бизнеса (франшизу) под именем или торговой маркой…. (источник неизвестен).
Начнем с преимуществ.
1. Франчайзинг означает, что у Вас есть собственный бизнес, но Вы не остаетесь один на один со всеми проблемами и рисками. Такая поддержка помогает ему избежать тех ошибок, которые обычно делают другие предприниматели.
2. Франчайзинг - это быстрое и эффективное начало бизнеса. Франчайзинговая система дает информацию, которая помогает франчайзи найти подходящее местоположение для предприятия, сделать его дизайн и убедится в том, что бизнес правильно функционирует. Франчайзи не нужно беспокоится о проблемах, возникающих на начальной стадии, потому, что он имеет опыт своегофранчайзора.
3. Франчайзинг дает поддержку франчайзи в период перед открытием бизнеса.
4. Франчайзинг означает постоянную поддержку. После открытия франчайзингового бизнеса франчайзи продолжает получать профессиональные услуги от франчайзора по вопросам ежедневного ведения бизнеса и маркетинга.
5. Франчайзинг дает возможность использовать репутацию и товарный знак франчайзора. При выполнении франчайзингового договора, франчайзи получает полномочия от франчайзора на использование товарного знака франчайзора.
На странице " " Вы можете СВОБОДНО скачать некоторые материалы раздела "Бонус" немедленно.
Ваш комментарий к статье:
Советы Эксперта - Консультанта по вопросам Работы и Карьеры
Фото по теме
Многие люди не любят свою профессию. Их сложно назвать счастливыми. Впрочем, они сами выбирали свой путь и сами устраивались на работу. Теперь за свой выбор они расплачиваются скукой и усталостью. Однако жизнь никогда не поздно изменить, но лучше сделать правильный выбор еще в школе. Просто следуйте этим простым пошаговым советам, и Вы будете на верном пути в Вашей работе и карьере.
Краткое пошаговое руководство
Итак, приступим к действиям, настроившись на положительный результат.Шаг -
1
Вспомните и запишите все виды деятельности, которыми вам приходилось заниматься в жизни (в числе прочего учитывайте чистку картошки, стирку белья, выгуливание собаки и т.д.) Подчеркните занятия, которые вам приходятся по душе и перепишите их на другой лист. Проанализируйте получившийся список. Возможно, в нем будут несопоставимые (на первый взгляд) вещи. Подумайте, существует ли профессия, сочетающая в себе все те занятия, которые вам нравятся. Например, «мытье полов» и «продажа на рынке картошки» легко соединяются в должности продавца в небольшом продуктовом магазине. Выполнив это, переходим к следующим действиям.
Шаг -
2
Пройдите тест Изабеллы Майерс-Бриггс. Благодаря ему вы узнаете, кто вы – экстраверт или интроверт; насколько целостно вы воспринимаете информацию; что вы предпочитаете – логику или интуицию; структурирована ли ваша деятельность. В идеале вы должны понять, какую профессию вам надо выбрать. Естественно, не стоит воспринимать результаты прохождения теста буквально (в большинстве людей объединены несколько типов личностей). Но, возможно, вы обратите внимание на сферы деятельности, о которых раньше не задумывались. Выполнив это, переходим к следующим действиям.
Шаг -
3
Изучите рынок труда. Собирайте максимум информации о любой специальности. В поиске своего места на рынке труда нет такого понятия, как «излишек знаний». Интересуйтесь, какие отрасли развиваются, какие вакансии предлагаются компаниями. Старайтесь быть максимально дальновидными (в конце 90-х гг. прошлого века немногие люди решились вкладывать деньги в развитие сотовой связи; сегодня они – миллионеры), в то же время будьте осторожны. Если есть возможность, пробуйте силы в каждом заинтересовавшем вас деле. Чтобы сказать нравится вам вкус манго или нет, его сначала надо попробовать. Так же и с работой. Но никогда не идите против своих предпочтений, иначе вы можете выбрать престижную, но нелюбимую профессию и потом мучиться от скуки.
Данное краткое руководство освещает вопросы:
- На работу как на праздник: как найти свое место на рынке труда
- тест Изабеллы Майерс-Бриггс
Анастасия Монамс-Дикко, консультант RP-Service
Источник: The Career Forum
Лишь немногие выпускники вузов, устраиваясь на работу, на 100% уверены в правильности своего выбора. И что бы они ни говорили на интервью о своих карьерных планах, зачастую это обусловлено лишь конъюнктурными
Лишь немногие выпускники вузов, устраиваясь на работу, на 100% уверены в правильности своего выбора. И что бы они ни говорили на интервью о своих карьерных планах, зачастую это обусловлено лишь конъюнктурными соображениями - престижностью специальности, брендом компании, уровнем зарплаты.
"Моя специализация - защита информации. В последнее время я увлекся изучением цветных металлов, но боюсь, что это будет отвлекать меня от основной специальности. Мне интересно и то, и другое. Посоветуйте, как выбрать работу, чтобы не переходить потом с места на место. Я хочу сразу выбрать то, что окажется по душе" - консультантам GRP-Service часто приходится слышать подобные вопросы от старшекурсников и выпускников, находящихся в поиске своей первой серьезной работы. Советовать в такой ситуации достаточно сложно. Не скажешь ведь человеку, ищущему готовый рецепт, что не надо бояться ошибок.
"Я защитил кандидатскую диссертацию по химии и после этого понял, что химией заниматься больше никогда не буду. С тех пор ни разу не взял в руки колбу. Я понял, что хочу работать с людьми", - говорит Валерий Карезин, руководитель службы занятости МГУ им. М.В. Ломоносова. Иногда надо посвятить делу несколько лет только для того, чтобы понять, что оно не является твоим призванием. Не сделав этого, трудно будет избавиться от чувства, что вы не в полной мере реализовали свои возможности. Но в условиях жесткой конкуренции эти "несколько лет" могут сильно отбросить вас назад по сравнению со сверстниками. Страх оказаться "за бортом" заставляет выбирать работу, ориентируясь на уровень зарплаты и возможность быстрого карьерного роста. Но этот выбор таит в себе не меньшую опасность - занимаясь нелюбимым делом, вы рано или поздно осознаете свою ошибку и поймете, что опять все надо начинать сначала. ]
Итак: как же выбрать работу и не проиграть? Три кита успешного выбора профессии - знание себя, знание рынка труда и уверенность в своих силах.
Существует хорошее упражнение, помогающее сделать правильный выбор в пользу той или иной профессии. Разделите пополам лист бумаги. На одной стороне перечислите все, чем вам когда-либо приходилось заниматься (начиная с мытья посуды, выгуливания собаки и заканчивая последним опытом работы). Подчеркните те занятия, которые нравились вам больше всего. Выпишите их на вторую половину листа. Подумайте, какая профессия сочетает в себе эти занятия. Вам могут одновременно нравиться несколько видов деятельности, например: организация туристических походов, участие в конкурсах научных работ, выступление на научных конференциях и организация различных студенческих мероприятий. В этом случае можно выделить следующие области предпочтений: преодоление трудностей, организаторская деятельность и научная деятельность. Такой человек может стать успешным руководителем научной лаборатории или института, ученым-геологом, полевым инженером. Вариантов может быть много - в зависимости от получаемой специальности.
Помимо этого простого упражнения в книжных изданиях и интернете можно найти множество профориентационных тестов. Все они построены по принципу парных сравнений (предпочтения одного вида деятельности другому). Например, вам предлагают распределить 3 балла между двумя профессиями: бухгалтер и ветеринар. Если вы однозначно предпочитаете профессию бухгалтера, то ставите напротив нее 3 балла, а напротив профессии ветеринара - 0. Если же ваши симпатии распределены примерно поровну (например, вам одинаково не нравятся обе профессии), но, тем не менее, вам ближе работа с цифрами, чем с животными, то ставите 2 балла профессии бухгалтера и 1 балл профессии ветеринара.
Эти тесты дадут вам представление о том, какой тип профессиональных предпочтений вам соответствует.
Возможно, вы являетесь представителем "Словесного" типа и виртуозно владеете словом, улавливая тонкие языковые нюансы. В этом случае вам подойдут профессии, связанные с активным использованием вербальных функций: журналист, переводчик, специалист по рекламе и связям с общественностью, адвокат и так далее.
Если же вы, например, относитесь к типу "Организатор", тогда вам больше всего подойдут профессии, связанные с принятием на себя ответственности за результат работы группы людей. Это могут быть такие должности как офис-менеджер, координатор, организатор выставок, праздничных мероприятий, туристических поездок.
Вы также сможете понять, с каким типом объектов вам больше хочется работать: с людьми, животными, неживой природой или знаковыми системами. Возвращаясь к примерам, приведенным в начале статьи, вы лучше разберетесь в том, что вас больше привлекает - работа с людьми или с химическими соединениями, с цифрами или с металлами.
Хочется предостеречь от одной распространенной ошибки, совершаемой при выполнении подобных тестов: желание предстать в более выгодном свете перед самим собой может привести к тому, что вы будете выбирать те профессии, которые покажутся вам более интеллектуальными или более творческими - в ущерб простым на первый взгляд специальностям. Не стоит обманывать себя и оценивать, например, в 3 балла привлекательность профессии архитектора в ущерб работе менеджера по продажам. Вспомните, насколько в школе вам нравилось черчение, и представьте, насколько интересно вам будет чертить каждый день.
В профессиональном самоопределении могут также помочь личностные тесты, дающие комплексное представление о вашей мотивации, особенностях переработки информации и стиле мышления. Наиболее популярен тест И. Майерс-Бриггс, часто используемый в компаниях на Западе, - его результаты иногда являются основанием для принятия решения о продвижении сотрудника в том или ином отделе. Тест характеризует личность по четырем параметрам:
- экстраверсия – интроверсия (предпочитает ли человек одиночество или постоянное общение, черпает ли он энергию от общения с людьми или от уединенных раздумий),
- восприятие информации (по отдельным деталям или целостно),
- способ принятия решений (на основании интуиции или на основании логики предшествующих событий),
- склонность к структурированию своей деятельности (заблаговременное планирование действий или спонтанные поступки, следование четкому своду внутренних правил или способность к изменению сложившихся представлений).
Разумеется, не стоит буквально воспринимать те рекомендации, которые вы получите после интерпретации теста. В природе "чистые" типы встречаются крайне редко. Тем не менее, тестирование может помочь осознать некоторые моменты, связанные с вашей личностью и мотивацией, о которых вы раньше не задумывались.
Вторым фактором успешного самоопределения в профессии является знание рынка труда - того, что может предложить вам рынок на сегодняшний день, какие отрасли на нем представлены, какие отделы существуют в компаниях, чем они занимаются, и, наконец, какие должности существуют в каждом из этих отделов. Элементарный недостаток информации может привести к неправильному выбору работы.
Ваша задача - узнать как можно больше о каждой должности из тех, которые в настоящее время представлены на рынке труда. Недаром в крупных западных компаниях стажеры, прошедшие тщательный отбор, имеют возможность некоторое время поработать в каждом из отделов и только потом выбрать, в каком из них остаться и планировать свою карьеру - ведь нельзя сказать, нравится ли вам вкус суши, ни разу не попробовав это блюдо.
Даже если вы не собираетесь работать в гигантской мультинациональной корпорации и у вас нет возможности попробовать свои силы в разных сферах, не переходя с места на место и не теряя времени даром, старайтесь собрать максимум информации (в газетах, журналах, интернете, на форумах, ярмарках вакансий, презентациях компаний в вузах).
В заключение хочется сказать несколько слов о том, без чего невозможен успех. Это вера в собственные силы. Трудно преуспеть в работе, которую вы находите скучной и которая не отвечает вашим склонностям и способностям. Но если вы определились с выбором подходящего для себя занятия, вы можете не сомневаться в успехе. Если перед вами стоит сложная задача, вы не достигнете цели без усилий и борьбы, но в итоге победа будет за вами.
Количество автомобилей на дорогах нашей страны увеличивается с каждым годом. А это значит, что растет спрос на услуги, предоставляемые автосервисами. Бизнес в этой нише приносит достаточно стабильную прибыль, хотя конкуренция большая. Чтобы открыть СТО, необходим качественный бизнес-план. Набрать достаточно клиентов можно только в том случае, если предоставляются услуги самого высокого качества.
Разновидности СТО
Автосервис может быть авторизированный
(обслуживает авто одной марки), сетевой
(с представительствами в различных регионах), одиночный
. Кроме того, существуют мастера, предоставляющие услуги по ремонту индивидуально. Выбор вида предприятия зависит от того, какие услуги требуются поблизости от СТО и сколько их.
Как открыть СТО с нуля?
В первую очередь – найти помещение, которое расположено не более, чем 150 метров от источника воды и не ближе, чем 50 метров от жилых домов.
Помещение для СТО должно быть с водоснабжением и канализацией, с площадью не менее 300 м2, если планируется ремонт легковых автомобилей. Но более выгодно обслуживание грузового транспорта, так как автосервисов в этом сегменте гораздо меньше, чем требуется.
Как открыть грузовой автосервис?
Потребуется помещение с гораздо большей площадью и оборудование обойдется дороже, то есть, необходим большой объем начальных вложений.
СТО в гараже
Если средств для начала бизнеса совсем мало, то можно подумать о том, как открыть автосервис в гараже.
Такое помещение легко и купить, и арендовать. Аренду следует оформить в соответствии с требованиями законодательства. Но в этом случае нужно выбрать только 1-3 наиболее перспективных услуг. Если бизнес пойдет хорошо, со временем можно снять другое помещение и добавить дополнительные услуги.
Независимо от объема предоставляемых услуг предпринимательскую деятельность необходимо оформить соответствующим образом. Для СТО в гараже достаточно открыть ИП с ЕНВД, для автомастерской с широким спектром услуг предпочтительнее ООО.
Необходимые документы
Тем, кого интересует, как открыть автосервис с нуля, нужно знать, какие документы подавать в Налоговую инспекцию. Это:
- разрешения от СЭС и пожарной инспекции;
- документ, который подтверждает имущественные права или права аренды на помещение;
- документ, который подтверждает соответствие услуг стандартам;
- договор на водоснабжение и отопление;
- заявление соответствующего образца.
После постановки на налоговый учет необходимо зарегистрироваться так же во внебюджетных фондах.
Состав бизнес-плана
Бизнес план автосервиса должен быть составлен таким образом, чтобы соответствовать спектру оказываемых услуг. То есть, приобретать нужно только то оборудование, которое понадобится на начальном этапе. Например, если планируется заниматься тюнингом или установкой сигнализации, то нет необходимости в диагностическом или шиномонтажном оборудовании.
Сколько нужно денег чтобы открыть автосервис? Если оказывается весь спектр услуг, то необходимо:
- диагностическое оборудование;
- оборудование для сварки;
- инструменты для ремонта и стапели для правки кузова;
- оборудование для шиномонтажа (вулканизаторы, стенды для проверки развала-схождения, оборудование для балансирования и правки дисков);
- подъемное оборудование;
- камеры для окраски;
- гидравлическое оборудование;
- оборудование для съемки масла;
- прессы, тележки;
- оформление согласований и регистрация – примерно 20 000 рублей;
- арендная плата (зависит от площади и региона);
- расходные материалы – от 80 000 рублей;
- расходы на рекламу – до 30 000 рублей;
- зарплаты (объем зависит от количества наемных работников);
- коммунальные платежи.
Цены на оборудование для автосервиса в Москве можно узнать на сайте , представлены практически все бренды. Кроме того, у компании есть своя сервисная служба, вы можете заказать ещё и установку, пусконаладку оборудования и получить постгарантийное обслуживание.
Итого, начальные вложения около 2,5 млн рублей
.
Определить, какая точная сумма требуется для открытия автосервиса, практически невозможно, так как она зависит от объема предлагаемых услуг.
Примерные доходы при таких вложениях:
Выручка – 500 000 рублей (в месяц).
Прибыль – 70 000 рублей.
Если для начала бизнеса имеется примерно 60 000 долларов, то можно обдумать такой вариант, как приобретение готового автосервиса. Основное преимущество такого варианта – не нужно заниматься организацией бизнеса и набором клиентов и поставщиков. Перед покупкой необходимо обратить внимание на расположение СТО, качество подъездных дорог, срок действия арендного договора, качество оборудования. Желательно постараться сохранить опытных мастеров и надежных поставщиков, если они у прежнего владельца имеются.
Коммерческие предложения
Сохраните статью в закладки. Пригодится;)Если вы являетесь производителем или поставщиком оборудования, экспертом или предоставляете франшизу в данной сфере, тогда напишите нам через страницу Контактов .
Ниже мы разместим информацию о вашем предложении и ваши контакты.
Следите за обновлениями в Фейсбуке:
Следите за обновлениями Вконтакте:
→ 21.04.2015
Бизнес на батутах для детей
Производство туалетной бумаги
Форматы кофейного бизнеса