22 сентября 2015 в 18:13

Ведение бизнеса в Швеции и США: 6 отличий

• Управление проектами ,
• Управление персоналом ,
• Бизнес-модели

• Перевод

Я поняла, что после 10-летней карьеры предпринимателя (при том, что еще только грядет мой 29-й день рождения!), запуска трех компаний в пяти странах и трех различных отраслях пора начинать облачать в слова свои мысли.

Дело в том, что я много думаю об одних и тех же вопросах. Я возвращаюсь к волнующим меня темам, чтобы понять их, и, находя ответы на мои вопросы или мысли, я делюсь ими с вами в надежде, что это может пролить свет на эти темы.

Вчера я рассуждала о различиях в культуре ведения бизнеса в Швеции и США и о том, как много времени мне потребовалось для того, чтобы более-менее их понять. Я уже довольно давно пыталась развить эту тему, совершив в уме несколько подходов к данному вопросу, но это совсем нелегко, потому что мы, шведы, вроде как считаем себя похожими на американцев.

Различия скрываются за легкой пеленой непринужденных разговоров, людях, которые выглядят и ведут себя также, как и мы, разделяя с нами одни и те же детские воспоминания о мультфильмах Король Лев и Русалочка. Мы же ничем не отличаемся друг от друга, так ведь? И все же есть небольшие нюансы, на которых спотыкается наш воспетый в мечтах интернациональный мир. В статье я перечислила шесть наиболее разительных отличий, с которыми я столкнулась, переехав за океан и создав свой бизнес в Америке.

1. Иерархия

Возможно, вы и раньше слышали о том, что, по сравнению со Штатами, иерархии в Швеции не существует в принципе. Интересен тот факт, что отличие это просматривается в компаниях любого размера, что меня очень удивило.

Если говорить о Швеции, то, конечно же, есть различия в том, насколько иерархия влияет на культуру компаний в зависимости от размера бизнеса. Но, как правило, компании любого размера в основном приветствуют открытую корпоративную культуру, при которой ты общаешься со своими менеджерами и на правах сотрудника принимаешь участие в создании корпоративной структуры, правил и норм поведения.

С переездом в Штаты я заметила иное отношение сотрудников к себе как к генеральному директору, нежели в Швеции. И учтите, я говорю лишь о небольшом стартапе. Обсуждения менее открытые (даже несмотря на то, что я призываю к открытости), и люди ожидают, что я единолично должна сформировать основы культуры компании и представить их команде. Ранее в моей жизни все это было чем-то, что совместно создают все члены команды – и если бы я сама насаждала культуру компании, команда поделилась бы со мною своим мнением по этому поводу! Более того, имеется тенденция к тому, что работники не склонны задавать так много вопросов. И я вижу, как мои друзья в крупных корпорациях борются с необходимостью придерживаться установленных порядков, имея руководителей, у которых всегда есть ответы на все вопросы, или даже сами будучи такими менеджерами.

Я знаю, что я отношусь предвзято, так как я привыкла к тому, как делается бизнес в Швеции, и поэтому вижу, как множество людей процветают в более «упорядоченных» компаниях, вижу свободный путь наверх. Вместе с тем я все так же придерживаюсь построения плоской организационной структуры, где от менеджеров не требуется знать ответы на все вопросы, где приветствуется вся информация, поступающая со всех уровней предприятия, где директор порой сам моет посуду в офисе.

2. Делай вид, что все умеешь, пока не научишься

Америка. Я люблю тебя за твою зашкаливающую самооценку, которая добавляет мне головной боли. У шведов проблемы с тем, что они бывают слишком скромными, но в современном мире мы потихоньку учимся у других наций, как правильно преподносить себя. Когда ты проводишь собеседование со шведом, то нередко можно услышать фразу «Нет, я никогда ранее этим не занимался, у меня нет опыта, но я с радостью научусь этому», но в США я встречаю людей, которые утверждают, что они эксперты во всем, хотя в их резюме я не могу найти ничего, что могло бы это подтвердить.

Иногда это может быть причиной проблем. Когда я спрашивала людей, как быстро они могут бегать, все указывали в два раза больший темп, чем тот, к которому они на самом деле привыкли. Это стало некоторой проблемой для групп бегунов, с которыми у них проходили занятия. Когда нанимаешь кого-то, кто должен работать с социальными медиа, а потом выясняется, что человек едва ли может создать в них аккаунт – это тоже проблема. С другой стороны, ты учишься быстрее концентрироваться на самом человеке, отбрасывая весь треп. То, что ты знаешь и не знаешь, на самом деле не так уж и важно. Главное – это сам человек, а кто же не хочет работать с инициативными пробивными людьми?! Самое важное – знать, во что ты ввязываешься, нанимая людей, и тщательно взвешивать их ответы.

3. Спаси себя сам

Социальная система в Швеции значительно отличается от США – мы не находимся в постоянном страхе увольнения, в отличие от жителей Штатов. В Калифорнии в договорах о трудоустройстве прописывается, что прекращение трудовых отношений осуществляется без предварительного уведомления и объяснения причин, то есть с вами могут распрощаться в любой момент, даже не объяснив, почему, и никто не будет выплачивать вам выходное пособие. В Швеции мы привыкли к заблаговременному уведомлению и гарантированным выплатам в случае увольнения. Поведение в стиле «пожалуйста-не-увольняйте-меня» отражает то, что я упоминала в первых двух пунктах этой статьи, и создает культуру, в которой возникает нервозность после чего-то настолько незначительного, как плохая презентация, и используется каждый шанс, чтобы блеснуть перед менеджером.

4. Песчинка в море

Я чувствую разницу в отношении к своему собственному бренду, к использованию преимуществ бизнеса и том, как вы строите отношения. Помнится, что, когда я впервые оказалась в Штатах, меня поразила легкость, с которой можно было организовать встречи, всеобщая доброжелательность и скорость, с которой люди становились твоими друзьями. Но проблема была в том, что, когда я хотела встретиться второй раз, вся легкость исчезала, и к тому времени, когда я хотела пообщаться после того совместного обеда, мои новые друзья уже забывали, кто я такая.

Если вы говорите шведу «давай пообедаем вместе», то вы переходите в режим планирования, определяясь, где и когда вы можете встретиться. Печальная часть американской действительности заключается в том, что американцы просто болтают о том, что делать не намерены. И вам необходимо научиться распознавать эту тонкую грань. Для американца встреча – это возможность познакомиться с кем-то, кто может дать ему что-то ценное. В противном случае на вас просто не найдется времени, и обещанный звонок, возможно, так никогда и не состоится.

Те же тенденции наблюдаются и в управлении стартапами, компаниями и брендами. В Швеции мы часто рассматриваем бизнес как нечто личностное, и воспринимаем его индивидуально, но в Штатах компании вне зависимости от размера никогда не будут восприниматься на личностном уровне. Поэтому бизнес в Швеции отличается более дружественным климатом, нежели заморский рынок, на котором ты подобен песчинке в море.

5. Сделай что-то масштабное или отправляйся домой

Бум. Оцените скорость. Оцените масштаб. От чувства удовлетворения тем, что мне удалось сделать в Швеции, я быстро пришла к пониманию того, что мне нечего было предложить этому городу. Масштаб и мощь поражают, захватывают, удивляют и пугают до смерти. И здесь нужно либо добиваться огромного успеха, либо не ввязываться во все это – на американском рынке просто-напросто слишком большая конкуренция. Слишком много людей и возможностей по сравнению со Швецией, где конкуренция не так сурова. Так что глубоко вдохните, спланируйте свой следующий шаг и двигайтесь дальше – к своей цели.

6. Шведы любят черный юмор

Свои первые пару месяцев в Америке я практически никуда не выезжала и чувствовала себя немного не в своей тарелке на светских мероприятиях. Мои обычно забавные комментарии не производили ожидаемого мной впечатления на собеседников. Постепенно в моей социальной жизни в Сан-Франциско появились соотечественники, которые помогли мне понять, что же случилось. «Шведский юмор слишком мрачен», - пояснили они. Я не ненормальная, я просто шведка – черный юмор прилагается. Шведы заходят за те границы, к которым другие не приближаются. Шведский юмор был взлелеян Карлом Михаэлем Беллманом (Carl Michael Bellman) в XVIII веке, его поэмы и песни были смесью пьянок, смерти и секса, написанные в основном в очень саркастической манере. И стоит все же признать, что только шведы будут

Шведская экономика одна из самых развитых интегрированных экономик всего мира. И поэтому она является весьма привлекательной для иностранных инвестиций. Чего только стоят такие всемирно известные названия, как Икеа, Вольво, Сааб и другие. Участие Швеции в Шенгенском соглашении и высокое качество рабочей силы только добавляет стране привлекательности в плане ведения бизнеса. Если вы хотите начать собственный бизнес в Швеции, то следующая информация для вас.

На сегодняшний момент в Швеции могут действовать два вида компаний – это общество с ограниченной ответственностью и открытое акционерное общество.

Перед регистрацией компании стоит хорошо подумать над её названием. Естественно, оно должно отличаться от уже существующих названий фирм. Кроме того, большое внимание уделяется тому, чтобы название как можно полно отображало деятельность фирмы и не вводило в заблуждение, как клиентов, так и партнеров.

В Швеции существует Коммерческий реестр. Этот орган и занимается регистрацией фирм и организаций.

В Швеции существует Коммерческий реестр. Этот орган и занимается регистрацией фирм и организаций. Фирма должна подать заявление о регистрации, меморандум об основании фирмы, устав фирмы, протокол распределения акций учредителей, а также документ, подтверждающий наявность уставного капитала (который должен составлять не менее 12 тысяч евро или 100 тысяч шведских крон).

Также законодательство Швеции выдвигает требования и к директору фирмы. Он должен быть совершеннолетнего возраста, не иметь судимостей в прошлом, а если он является гражданином другой страны, то еще и должен иметь специальное разрешение на работу в стране. Каждая фирма в Швеции обязуется сплачивать два вида налогов – местный муниципальный и федеральный на прибыль предприятия.

Если вы хотите осуществить бизнес-иммиграцию в Швецию, то вы должны создать акционерное общество без права размещения акций на бирже, уставной капитал должен быть не менее 100 тысяч шведских крон. Если же ваша компания хочет размещать акции, то уставной капитал уже должен быть минимум 500 тысяч крон. Окончательная регистрация предприятия осуществляется непосредственно в Швеции.

Налог на прибыль в Швеции составляет 28%. Такая ставка является одной из самых маленьких в Европе. Налог сплачивается не только на прибыль, полученную внутри страны, а и на мировой доход компании.

Посмотрим, как же рассчитывается сумма налогооблагаемой прибыли. Рассчитать её можно так: сумма прибыли = чистый доход – установленные государством отчисления. А сумма налога рассчитывается авансовым методом за каждый отчетный период на протяжении налогового периода.

Швеция является одной из самых надежных и перспективных стран в плане создания и развития предпринимательской деятельности. Для начинающих бизнесменов на законодательном уровне установлены щадящие условия налогообложения стартапов. Предпринимателей малого бизнеса государство поддерживает при помощи дотаций, низкопроцентных кредитов и прочих преференций. Выбирая, какой бизнес лучше открыть в Швеции, следует ориентироваться на его востребованность в данной стране, а также на некоторые особенности законодательства.

Перспективные направления для стартапов

Страны Скандинавии тяготеют к сфере IT. На данный момент в Швеции имеется большой спрос на мобильные приложения, работающие на базе популярных сервисов: социальных сетей, файлообменников и прочих. Особое внимание в стране уделяют инновациям, поэтому если у вас есть свежие, неординарные идеи, здесь вам помогут их реализовать.

К менее востребованным, но перспективным направлениям предпринимательства относятся:

• розничная торговля – как в интернете, так и в реальных магазинах;
• производство продуктов, а также товаров первой необходимости;
• транспортные услуги: грузовые и пассажирские перевозки;
• франчайзинг – вы получаете готовую модель бизнеса, имеете четкие представления о рентабельности проекта, а также постоянную надежную поддержку от его авторов.

Если у вас есть возможность вложить в дело значительную сумму (начиная со 115 тыс. долларов США), шведы рекомендуют обратить внимание на рынок недвижимости. В частности, высоко окупается сдача жилья гостям страны.

Какие виды предприятий можно открыть в Швеции

Иностранным гражданам разрешено регистрировать такие формы собственности, как общество с ограниченной ответственностью (Privat Actiebolag) и открытое акционерное общество (Publikt Aktiebolag). Все остальные типы предприятий разрешено создавать только в партнерстве с жителем страны. В этом случае компания оформляется на него, а вы являетесь держателем определенного количества акций.

Частной компанией вы можете управлять единолично, в то время как акционерным обществом должно руководить не менее трех директоров.

При этом одним из директоров обязан быть гражданин Швеции, если:

• в штате предприятия числится более 30 человек;
• уставной капитал фирмы составляет более 1 млн крон (более 110 300 долларов США).

Директором частного предприятия может стать гражданин любой страны, достигший совершеннолетия, без криминального прошлого. Для возможности управления компанией ему понадобится специальное разрешение на работу в Швеции. Данный документ выдается в национальном регистре (Patentoch Registreringsvercet).

После выбора формы собственности ИП в Швеции нужно подобрать для будущей фирмы название, которое не повторит ни одно из ранее зарегистрированных в стране, а также не будет вводить в заблуждение потребителей или партнеров. Название компании фиксируется в шведской Службе по регистрации предприятий (Bolagsverket).

Порядок проведения регистрации компании

Внести компанию в государственный реестр можно при помощи специального сервиса в интернете. Вы получите подтверждение уже через два часа после того, как на сайте примут документы.

В службу коммерческого регистра подаются:

• заявление о желании зарегистрировать новое предприятие (Registreringsanmalan);
• устав будущей фирмы (Utkast Bolagsordning);
• меморандум о создании предприятия (Stiftelseurkund);
• протокол с описанием алгоритма распределения акций/квот между членами общества (Protocoll fran konstituerande bolagsstamma);
• документ, подтверждающий факт депонирования уставного капитала будущей фирмы (Bankintyg).

За неимением времени или возможности самостоятельно заниматься сбором необходимых документов, воспользуйтесь услугами специализированных консалтинговых служб. Стоимость такой помощи – 450 шведских крон (50 долларов США) в час.

Как приобрести готовый бизнес

Вы можете купить готовую фирму в Швеции, зарегистрированную ранее резидентом страны. Такое предприятие будет иметь готовую базу клиентов, партнеров, а также сформированную команду работников. Вам будет доступна информация о рентабельности данного бизнеса, исходя из которой можно спрогнозировать перспективы развития компании.

Приобрести готовый бизнес в Скандинавии помогают различные компании на территории стран СНГ. После оформления покупки вам предоставляется комплект документов, а именно:

• свидетельство о регистрации фирмы, а также юридические документы, подтверждающие ваше право собственности;
• свидетельство о данном компании названии (уже зарегистрированном);
• юридический адрес предприятия с указанием действующей электронной почты и других контактов;
• реквизиты открытых банковских счетов предприятия;
• свидетельство, подтверждающее членство в совете директоров.

Служба, оформляющая на вас приобретенную фирму, назначает вам 50% членов совета (согласно законодательству страны, как было сказано выше) в лице резидентов Скандинавии. Вы их можете поменять по своему усмотрению.

Более подробно о том, что необходимо для покупки бизнеса в Швеции, вам расскажут в посольствах королевства, размещенных в Минске, Санкт-Петербурге, Киеве.

Система налогообложения юридических лиц

Сфера налогообложения предпринимателей контролируется Министерством финансов Швеции, а руководит ею (Skatteverket).

Отчетность по получению отчислений от вашей фирмы в бюджет страны ведется через единую базу данных банков, служб социальной защиты и других государственных учреждений. При установленном факте уклонения от уплаты налогов собственнику компании может угрожать штраф до 40% от сокрытого дохода, а также два года тюрьмы.

Отчетность по НДС в Скандинавии предоставляется налоговому инспектору ежемесячно, по «корпоративному налогу» – раз в квартал.

Поддержка социального бизнеса в Швеции

В Скандинавии оказывают значительную поддержку малому и среднему бизнесу. Это инициативу совместили с социальным обеспечением постоянных жителей королевства. Законодательно установлено, что малоимущим, тем, кто в течение длительного периода не имеет возможности , и другим подобного рода лицам вы можете выплачивать только часть оклада. Остальное (иногда больше половины) им начисляет государство в качестве социальной помощи.

Если компания работает в таком режиме, вся полученная от нее прибыль должна направляться на реинвестирование в этот же или дочерний проект. Также вам будет необходимо ежегодно предоставлять государственным службам отчет о проведенном рефинансировании предприятия.

Оформление бизнес-визы

Дает иностранцу право легально вести свой бизнес на территории Швеции. При соблюдении всех норм и правил такой документ оформляется в течение недели. Для получения визы нужно подать пакет документов, в числе которых:

• две копии свидетельства о регистрации предпринимателя;
• свидетельство о регистрации компании;
• и его копии (в двойном комплекте);
• сведения о банковских счетах предприятия;
• налоговая декларация;
• фотографии 3,5 х 4,5 см.

Обратитесь в посольство Швеции для более подробной информации, уточнения перечня необходимых документов. Так вы сократите время оформления визы при минимальных затратах на ее получение.

Сотрудничество с банками в Швеции

Для открытия счета в государственном банке Скандинавии необходимо быть гражданином этой страны или же ее резидентом. Иностранцам банковские услуги оказываются по особому разрешению директора отделения.

Открыть свой счет вы можете по ходатайству Центрального (Национального) банка или же в случае ведения бизнеса совместно с партнерами-шведами.

Не ограничены законом в том, как и с какими иностранными клиентами им работать. Они могут выставлять персональные требования каждому потенциальному клиенту.

Скандинавии по праву считаются одними из наиболее надежных в Европе. Свои услуги гражданам стран СНГ, а также третьего мира они предоставляют только в исключительных случаях, когда это оправдано и выгодно Швеции.

Как и где проще всего получить гражданство: Видео

Как утверждают жители Швеции, лучшего места для ведения своего бизнеса сложно и найти. И это касается как резидентов, так и граждан других стран, которые получают возможность покупать, продавать и инвестировать проекты на равных правах со шведами. При этом для заключения контракта достаточно всего лишь обычного договора, а налоги для юридических лиц являются самыми низкими в Европе. Итак, бизнес в Швеции – чем заняться и как реализовать проект.

Регистрируем предприятие

Иностранный гражданин, желающий влиться в бизнес-круги этого государства, может сделать это двумя способами:

• создать свою компанию;
• купить уже существующую.

В первом случае, однако, придется столкнуться с некоторыми ограничениями. В частности, речь идет о том, что резиденты других стран имеют возможность организовать предприятие только двух форм собственности:

• ООО с уставным капиталом от 100 тысяч шведских крон (порядка 12 тысяч евро);
• ОАО с капиталом в 500 тысяч в местной валюте (около 55 тысяч евро). В случае банкротства фирмы владелец потеряет эти деньги, но личную ответственность за долги фирмы он, как правило, не несёт. Подобная форма предприятия подходит тем бизнесменам, кто планирует значительные обороты капитала и наем большого штата сотрудников.

Выбор названия

Выбрав подходящий формат вашей будущей компании, необходимо позаботиться о ее названии, которое должно быть уникальным и не иметь аналогов среди уже известных в стране. Открыть бизнес в Швеции вы сможете только с таким наименованием фирмы, которое не вводит в заблуждение клиентов о характере услуг или товаров, которые вы предлагаете.

Более того, название необходимо зарегистрировать в местной службе по учету предприятий. Для этого необходимо подать такой набор документов:

Другие особенности

При этом все акционеры должны внести свою долю в общее дело, которая может быть представлена не только денежными средствами, но и имуществом. В роли акционера может выступать и лицо юридическое, и физическое. Их количество, однако, не должно быть меньше двух.

Некоторые особенности местного предпринимательства

Пускаясь в сложный предпринимательский водоворот за пределами своей родины, прежде всего, необходимо помнить основные особенности ведения бизнеса в Швеции:

При этом, если компания частная, в ней достаточно наличия одного директора, а вот для акционерного общества понадобится целых три. Важно также отметить, что если капитал компании составляет более 1 миллиона крон, а штат сотрудников превышает 30 человек, тогда один из руководителей должен непременно быть гражданином Швеции.

Создание отдельных видов предприятий потребует получения лицензии. Например, не обойтись без нее, если вы решили открыть финансовое учреждение или венчурный фонд. Одним из последних нововведений стала отмена аудита для компаний, чей оборот в течение года не превышает 300 тысяч крон.

При этом уклониться от уплаты положенных налоговых взносов не получится, тем более что штраф за это составляет 40% от задолженности.

Основных налогов можно назвать два – муниципальный и федеральный. Подоходный налог составляет 28% и является самым низким в Европе.

Получение ВНЖ

Претендовать на вид на жительство в этой стране бизнесмен сможет только в том случае, если ему принадлежит не менее 50% акций компании, а сам он обладает достаточными средствами, чтобы содержать себя и свою семью.

Выдается ВНЖ только на два года, которые являются своего рода испытательным сроком для предпринимателя. Если спустя это время ваша компания не только не разорилась, но и благополучно развивается, тогда есть все шансы стать постоянным резидентом Швеции.

Малый и средний бизнес в Швеции даст возможность обосноваться здесь только при условии, что вы владеете шведским языком на хорошем уровне, и, хотя бы на начальном, – английским. Кроме этого, в процессе получения бизнес-визы необходимо будет подтвердить финансовую состоятельность, которая позволит вам жить в стране в течение года.

Чем заняться

Отправляясь в далекую страну в качестве бизнесмена, нельзя забывать: первое, что вам понадобится, – это идея, выбор которой должен зависеть целиком и полностью от местной специфики.

Сегодня самый выгодный бизнес в Швеции можно построить в таких направлениях:

• IT –индустрия, включающая в себя разработку игр, приложений, дизайнерские услуги, 3D- графику;
• услуги транспортных перевозок в межгородском масштабе;
• сдача недвижимости в аренду;
• торговля.

При этом конкуренция практически полностью отсутствует в среднем сегменте бизнеса.

Не стоит пренебрегать и особенностями местного менталитета. Так, к примеру, шведы очень любят вести переговоры, а потому начинающему бизнесмену нужно научиться проявлять всю свою коммуникабельность. Иными словами, основу бизнеса здесь составляет особая деловая культура, придерживаться которой должен каждый, претендующий на успех.

Считается, что уровень жизни в этой стране - один из самых высоких в мире. Развитие социальных служб, промышленного и коммерческого сектора позволили наладить жизнь шведов. В связи с высоким уровнем доходов местного населения, будет выгодно купить фирму в Швеции и начать заниматься бизнесом. Консалтинговая компания UraFinance предлагает полный набор услуг по регистрации фирмы в Швеции и сопутствующего сервиса.

Открыть фирму в Швеции: характеристика

Шведское корпоративное законодательство характеризуется одним из самых низких в налогом на прибыль для юридического лица - 22%. Это позволяет значительно увеличить уровень доходов предприятий, благодаря чему компании, зарегистрированные в стране, быстро развиваются.

Открыть компанию в Швеции или представительство иностранной фирмы будет выгодно для нерезидентов благодаря тому, что государство входит в состав Евросоюза. Владея предприятием в данной стране можно осуществлять деятельность по всей Европе без дополнительных затрат на таможенные сборы.

Регистрация бизнеса в Швеции возможна в следующих вариантах:

• Privat Aktiebolag (ООО);
• Publikt Aktiebolag (АО);
• Оффшор в Швеции

Нерезиденты имеют право открыть фирму или купить компанию в Швеции, при условии соблюдения установленных требований к регистрации.

Офшор в Швеции открывается преимущественно приватным клиентам, готовых внести довольно крупную сумму в сравнении с величиной уставного капитала для стандартных компаний.

Особенности регистрации фирмы в Швеции

Местное законодательство отличается от большинства наличием индивидуальных требований к открытию бизнеса.

1. Для того чтобы открыть фирму в Швеции необходимо подобрать уникальное наименование, ранее не используемое в юрисдикции.
2. В качестве уставного капитала может выступать как определенная денежная сумма, так и имущество или интеллектуальная собственность.
3. Минимальная величина уставного капитала - 6000 евро.
4. В случае если директор, учредитель и/или акционер являются нерезидентами - им необходимо получить специальное разрешение на работу.
5. Для получения вида на жительства достаточно иметь во владении более 50% акций местной компании.

Возможность купить готовую компанию в Швеции
Необходимость в зарегистрированном офисе
Необходимость в агенте
Минимальная численность директоров	2 + 1 заместитель. Один из директоров должен быть резидентом одной из стран ЕС
Необходимость в секретаре
Минимальная численность акционеров	1 - независимо от гражданства
Минимальный уставной капитал
Налог на прибыль
Необходимость в отчете	Да. Должен быть открыт общий доступ
Проведение аудита

Регистрация компании в Швеции: налогообложение

Для юридических лиц налог на прибыль составляет 26,3%. При условии деятельности компании за пределами юрисдикции данный налог не взимается. НДС составляет 25%.

Согласно шведскому законодательству представительство иностранной компании в Швеции считается резидентом, и такая фирма обязана платить налоги в соответствии с общими правилами.

Регистрация бизнеса в Швеции. Услуги UraFinance

Специалисты UraFinance готовы водрузить на себя все этапы оформления бизнеса в данной стране. Благодаря высокому уровню профессионализма юристы нашей консалтинговой компании способны помочь клиенту осуществить довольно сложную процедуру - купить компанию в Стокгольме.